ソニーグローバルソリューションズ株式会社

【社内SE】社内システムの開発・導入を担う/グローバルに活躍できる

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収：700～1500万円
  • 掲載期間：2024.10.29～2025.09.29
【社内SE】社内システムの開発・導入を担う/グローバルに活躍できる

この求人の特色（アイコンの説明）

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

【ソニーグループの情報システムを担う】
ITを活用し、新たな価値の創造と高収益創出を支える。

ソニー株式会社の情報システム部門が分離独立して設立された当社。
ソニーグループのつながりを意識して
各事業のビジネス戦略に沿ったITソリューションの企画提案や
業務プロセスの改善提案を行いシステムを構築しています。

ソニーグループの本社機能として情報システム部門の役割を担い、
ソニーグループの社内システムを支えることはもちろん、
ビジネスユーザーとコミュニケーションを取りながら
事業価値を高める提案をする
DTCサービス基盤の構築支援にも挑戦しています。

ソニーにとって何がベストかを考え、
各事業を担う経営陣や仲間と伴走し、
ビジネスにおける変革をリードする。

スケールの大きな仕事に、私たちと一緒に挑戦しませんか？

募集要項

ソニーグローバルソリューションズ株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

1988年にソニー株式会社の情報システム部門が分離独立して設立された当社。ソニーグループのインフォメーションシステム（IS）と業務プロセスに関する豊富な知識と経験を持ち、最新のデジタル技術を活用してビジネスにおけるDXを推進する当社では、組織拡大のため新たなメンバーを募集しています。

仕事内容

ソニーグループ全体のシステム構築プロジェクトにおいて、企画、要件定義、設計、開発、テスト、システム移行などの導入プロセス全般をご担当いただきます。

※英会話でのやり取りが発生しますが、技術力やグローバルなプロジェクトの経験については採用後のサポートで身につけていただけます。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
└業務内容については、将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。

━━━━━━
◆案件概要
SAP S/4HANA FICO、SDMM、Central Financeをベースとしたグローバルプラットフォーム化や、AWSなどでの IaaSや、PaaS、SaaSソリューション。海外のビジネスメンバー、ISメンバーとメールや会議などコミュニケーションをとりながら行うプロジェクト

◆プロジェクト例
(1)ソニーグループ(海外含む)の販社システムプロジェクト
ERP: SAP S/4HANA
要件定義～基本設計
開発:インドのソニーグループ会社
期間:5年ほど

(2)ソニーグループ(海外含む)の経理システムの一新プロジェクト
ERP: SAP S/4HANA
要件定義～基本設計
開発:インドのソニーグループ会社
期間:5年ほど
注目■働く環境をご紹介■

【組織・働き方について】
年代や性別を問わず、話しやすい環境が整っており、ERPなど新しい技術の習得に意欲的なメンバーが多く在籍しています。また、海外メンバーとの会議は時差に合わせた時間で行うことがあり、その場合は勤務時間を調整しています。
※将来的にリモートワークの規制が緩和され、海外出張が発生する場合があります。

【仕事の魅力について】
海外メンバーと共にグローバルプロジェクトで活躍する機会があります。プロジェクトマネジメントやSAP S/4HANAなどのERP製品に関するスキルや経験を得ることができ、ダイバーシティを活かした仕事における考え方や進め方を学ぶことが可能です。

注目■ソニーのDNAである「挑戦できる」風土が魅力■

■創業者から受け継がれてきたソニーのDNAである「人がやらないことに挑戦する」という精神は、IT領域にも根付いています。私たちはソニーの各事業が抱える課題に対し、最先端のテクノロジーを活用して業界を革新するソリューションを導入しています。また、新たな技術を学ぶための豊富なトレーニングプログラムを提供しており、専門性を高める環境も整っています。

■ITエンジニア約2,000名が在籍しているソニー。アメリカ、イギリス、シンガポール、中国、インドなどに活動拠点があり、ソニーグローバルソリューションズが統括会社として1つのバーチャルな組織を形成しています。世界中のITエンジニアとともに仕事を進めることで得られる経験があります。

応募資格

【リーダー／上級担当者ポジションの場合】
■10名以上が参画しているIT関連におけるシステム開発のプロジェクト経験
■3～5名のメンバーのマネジメント経験
■英語力中級以上

【担当者ポジションの場合】
■ITにまつわるシステム開発プロジェクト経験
■英語に抵抗がなく、今後業務の中で身につけたい方

※学歴不問
歓迎する経験・スキル

【リーダー／上級担当者ポジションの場合】
■海外メンバと業務を進めた経験
■基幹システムの導入・開発経験
■ERPパッケージシステムにおける導入・開発経験

【担当者ポジションの場合】
■3～5名のマネジメントまたはリーダー経験
■海外メンバと業務を進めた経験
■基幹システムの導入・開発経験
■ERPパッケージシステムにおける導入・開発経験

雇用形態

正社員

想定給与

年収700万円～1500万円
※業績・評価によって変動いたします。
※昇給：年1回（7月） 、賞与：年2回

◆想定ポジション：リーダー／上級担当者／スペシャリスト
※リーダー／上級担当者／スペシャリストは原則、裁量労働勤務です。
　平日はみなし労働勤務（7.75h）。平日超勤手当の代わりに裁量労働手当を支給します。
※休日出勤手当や深夜手当は別途支給します。

勤務時間

9：00～17：45（実働7時間45分／休憩60分)

勤務地

東京都港区港南1-7-1
※その他、国内・海外の事業所各地または従業員の自宅

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
└将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ
　勤務先が変更となる可能性があります。
交通・詳細

品川駅港南口から徒歩5分

勤務地エリア

東京都 （港区）

勤務地をさらに表示　∨
働き方
（項目の説明）

リモートワークOK

休日休暇

【年間休日125日】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（6日間）
■有給休暇（休暇：入社月に応じて按分付与／最高付与日数24日）
■積立休暇
■慶弔休暇
■育児休暇

待遇・福利厚生

■社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■転勤社宅制度あり
■退職金あり（確定拠出型年金）
■リモートワーク可
■育児・介護両立支援制度（短時間勤務、休職制度等）
■研修支援制度
■社員食堂
■副業可

【受動喫煙対策】
本社：館内全面禁煙

掲載終了予定日：2025.09.29

もっと知りたい！会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

「多様性が創造性の源となり、企業の競争力や成長につながる」と考えている同社は、性別、年齢、国籍、障がいに関係なく幅広いバックグラウンドを持つ人々が力を発揮できる職場づくりに努めており、実際にさまざまなメンバーが活躍している。また、ダイバーシティを尊重するためにも、ライフイベント（妊娠、出産、育児、介護、治療など）に対応して働ける環境を整備しており、LGBTQに関する取り組みにも注力。このような取り組みから、同社は高く評価され表彰を受けている。加えて、人材育成にも力を入れており、希望ポジションに異動できる公募制度や、業務時間の5%を使って会社の成長に貢献できる活動に取り組める制度なども整備。社員の自律性やチャレンジを尊重し、社員の個性や能力、クリエイティビティを発揮できるカルチャーを大切にしてきた同社でなら、きっと前向きに働けることだろう。

会社概要

ソニーグローバルソリューションズ株式会社の会社概要です。

事業内容

ソニーグループの情報システムを担う専門機能会社として、以下の事業を推進・展開しています。

◆ソニーのビジネス戦略を立案の段階からビジネス現場に寄り添い、その核となるビジネスプロセスとIS/ITソリューションを提案・構築
◆設計/製造/SCM/販売/経営管理（財務会計等）などの各領域に対するグローバルなIS/ITソリューション、プラットフォームの提供
◆IoT・AI・Analyticsといったデジタルテクノロジーを活用した競争優位性・収益性の高いビジネスモデルを実現
◆IS/ITの活用により社員のワークスタイルを変革することを通してソニーグループの新たな価値創造に貢献
◆海外拠点・人材を活用したシステム保守のオフショア展開およびインフラサービスの企画、マネジメント

設立

1988年2月（2003年7月、現社名となる）

従業員数

647名（2024年4月1日現在）

資本金

1億円（ソニーグループ株式会社 100%出資）

売上高

約389億円（2023年度）

代表者

代表取締役社長：三舩　修

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局面談

  3. STEP03

    書類選考

  4. STEP04

    面接

  5. STEP05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『ソニーグローバルソリューションズ株式会社 type採用事務局(以下事務局)』を通じて応募依頼を受付させていただきます。

応募依頼と同時にtype転職エージェントへのご登録が完了し、
転職サポートサービスご利用承諾・開始となります。
予め下記URLより『利用規約』『個人情報の取扱い』をご覧いただき、同意の上でご応募ください。
利用規約：https://type.career-agent.jp/aboutus/rule.html
個人情報の取扱い：https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

※ご応募後の流れについては事務局よりご連絡いたします。
※求人内容の詳細は事務局面談の際にご説明いたします。
※事務局よりご連絡させていただく可能性がございますので、応募時にご連絡先をご確認ください。
※事務局からのご連絡が選考通過をお約束するものではないことご了承ください。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせていただく可能性がございます。
※type採用事務局とは？：https://type.jp/help/job/13.html

ホームページ

ソニーグローバルソリューションズ株式会社 https://www.sonyglobalsolutions.jp/

連絡先

〒107-0052

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「ソニーグローバルソリューションズ株式会社への質問」 と記載しお送りください。

採用事務局担当

関連リンク

【会社紹介動画】

掲載終了予定日：2025.09.29

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！

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この求人情報について

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