職種
Webフロントエンド開発に強みを持つクラウドインテグレーターである当社。
■Next.js / Reactなどのフレームワークを使用
■独自のヘッドレスCMSや、microCMS・contentfulなどのBaaSを活用
■フロントエンドに特化したエンジニアが総従業員数の半分以上
と、モダンかつ高い技術力をもってクライアントへ
【高品質】【スピーディー】【低コスト】なサービスの提供を可能にしています。
モダンなフロントエンド開発に強い会社として評価され、
創業から5年、【昨対年比売上150%超】と事業も非常に好調。
さらに昨年には、フロントエンド開発者向けの
クラウドプラットフォーム「Vercel」と日本で初のパートナーにもなり、
さらなる技術革新やサービスの向上を追求や価値提供が可能に。
技術者コミュニティーの中で、スキルを向上させられるだけでなく、
他では実現できないサービスを提供できるのも当社の魅力です。
希少性の高いサービスが提供できるからこそ、
「フルリモートOK・フルフレックス」と柔軟な働き方ができる環境を提供。
北は北海道から、南は鹿児島県まで、日本全国に社員が住んでいます。
「働き方も、環境もモダンな職場」で、さらなるキャリアの高みを目指しませんか?
ちょっと株式会社が募集している求人の詳細です。
創業から5年、多くのお客様からモダンなフロントエンド開発に強い会社として支持され、案件のご依頼が続いています。【昨対年比売上150%越】と好調な事業をさらに引き上げるため、体制の強化を行っています。モダンな環境で「フロントエンドエンジニア」としてのキャリアを磨きたいという方からのご応募をお待ちしています。
<技術スタック>
フロントエンド: Next.js / React / TypeScript / Nuxt / Astro / Gatsby / Angular
CMS: microCMS / Kuroco / Contentful / Strapi / 自社CMS「SuperX」
BaaS: Firebase / Supabase / Hexabase
インフラ: Vercel / AWS Amplify / Netlify
社内ツール: Slack / GitHub / Notion / Discord / Backlog / ChatGPT Plus
Next.jsやVercelを活用したモダンな技術を駆使し、国内で年間50本以上のWebサイト制作を手がける当社。これまでの豊富な経験と実績が評価され、2023年にVercel社とのパートナーシップが日本で初めて実現しました。
【Vercelとは?】
VercelはVercel社によって開発された、卓越した信頼性とパフォーマンスを兼ね備えた、世界中で愛用されるフロントエンドクラウドです。同社はNext.jsを開発しており、Next.jsとの親和性は抜群。コロナ禍には、毎月30%の利用が増加するほど成長性のあるサービスです。
【これによるメリットは?】
パートナーシップ契約を結んだことにより、Vercel社から最新の技術情報の提供を受けたり、特別なサンドボックス環境を提供されています。
高い技術力で当社の高い品質を、守り続けてくれているエンジニアたち。そんなエンジニアの成果を正当に評価し、目に見える形で還元する体制づくりも抜かりなく行っています。
評価は等級性を採用。半年に1回、これまでの実績や現在のスキル、会社への貢献度を考慮し等級を再考します。年齢や入社年数に関係なく、あなたの成果・実力に応じた報酬を支給します。
社内での研修や、こ゚縁のあったIT企業と合同研修、パートナー提携をしているVercel社との合同会も実施。最新技術のキャッチアップが可能です。
★Next.js / Nuxt.js / Angularなどのフレームワークを使った開発経験
★型関数や、conditional typeなどを利用したTypeScriptでの開発経験
★コンポーネント設計の経験
★状態管理を使用した開発経験
正社員
30代前半(入社1年目)役職:一般 年収580万円
20代後半(入社2年目)役職:一般 年収500万円
30代後半(入社3年目)役職:マネージャー 年収720万円
※給与額は、経験・スキルを考慮の上決定します
JR「中野駅」から徒歩3分
東京都 (中野区)
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フルリモートがメイン
<年間休日127日>
◆土曜・日曜
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(入社直後に5日付与/入社半年後に5日付与)
◆結婚休暇
◆産前産後・育児休暇
◆育児目的休暇/年間5日(小学校にあがるまで利用可能)
<完全週休3日制あり/年間休日178日>
◆土曜・日曜・平日のいずれか自由に選択
※他同上
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員の一声で柔軟に新しい制度を取り入れているのも当社の魅力。【フレックス制度や、時短制度・週休3日制度】なども今いるメンバーの意見や、採用面接をしていく中で、求められている働き方をヒアリングし作られた取り組みです。社員が興味のあることや、希望があれば積極的に取り入れていきたいので、入社いただけた方にはぜひ、あなた自身の意見を聞かせてほしいなと思っています。さらなる組織向上のためになると感じたら、スピーディーに採用します。そういった意味では良い意味で会社ぽくないというか、高い技術を持ったエンジニアが集まるコミュニティという方が、私たちの雰囲気には合っているかもしれませんね。
当時モダン技術と言われていた、Jamstackを業界の中でも早い段階から取り入れていた当社を知り入社。今モダンと言われているのは、Netx.jsやReactの辺りかと思いますが、その技術においても受け入れが早く、最新の技術・言語を選定する姿勢は他の企業にも劣らない物があります。他の部分で感じたのは、フルリモート・フルフレックスの働きやすさ。なぜこのような柔軟な働き方を実現できているのかなとも感じましたが、その答えは当社のエンジニアの技術力の高さ、提供しているサービスの質の高さにあるだとすぐにわかりました。個々の持っているレベルはもちろん、全員が高品質なサービスを作り上げる協力体制があるので、そうした功績が認められ自由度の高い働き方ができているのだと思います。
「フルリモートOK・フルフレックス」と<場所>や<時間>に囚われず、自由な働き方が可能な同社。その体制を実現できている理由として、同社のモダンな言語・フレームワークの活用と高い技術力が関係しているという。ほとんどのメンバーがフロントエンド開発に携わっており、豊富な知識・開発スキルを持つメンバーばかり。スピーディーかつ高品質なWebサイト・サービスの開発を実現し、高い顧客満足度と厚い信頼に繋がっているそう。だからこそ、同社は100%受託案件という体制を可能にし、結果として柔軟な働き方が実行できているのだとか。「エンジニアとして高いスキルをもって、自分の希望する働き方を叶えたい」という方は、ぜひ一度同社への応募を検討してみてはいかがだろうか?
ちょっと株式会社の会社概要です。
◆フルリモートOK・フルフレックス
◆完全週休2日制・年間休日127日
◆副業OK
======================
◆Webサイト制作・システム開発
┗フロントエンドクラウドを得意とする、Webサイト制作・システム開発の会社です。
2019年4月1日
フルタイム43名 パートタイム6名 アルバイト3名
平均年齢/31.4歳
5,840万円
小島芳樹
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
1次選考(会社紹介、面接、課題の説明)
STEP03
2次選考(課題提出、面接)
STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1~2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接はすべてZoomやGoogle Meetを使って行います。
一度も来社いただかずに入社が可能です。
◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
ちょっと株式会社 https://chot-inc.com/
〒164-0001
東京都中野区中野5-65-5豊島興業ビル7F・8F
採用担当
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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