株式会社PRUM

PMO【想定年収700~1000万円】40・50代ベテラン活躍|最上流|リモート案件あり|300円ランチあり

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:700~1000万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2024.10.29~2024.11.25
PMO【想定年収700~1000万円】40・50代ベテラン活躍|最上流|リモート案件あり|300円ランチあり

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

<PJT稼働だけでなくメンバー育成も評価・給与支給対象>
事業を動かし、若手を育てるPMOへ。

ヤフーで決済システムを統括したエンジニアの代表・岩本が立ち上げたPRUM。
「既存のサービスをより強化・刷新したい」という声や「新規事業のアイデアをシステムに落とし込みたい」という声に応え、お客様へ開発リソースを提供するWebアプリケーション開発企業です。

■新しい挑戦──「SES」への本格参入──
さらなる成長を目指し、今後はエンジニアの長期育成を前提とした
SES事業の強化を計画しています。
あなたにお任せしたいのは、このSES事業における「PMO」ポジションです。

■技術とキャリアを活かし次のステップへ──ベテランエンジニアも歓迎──
今回の採用において、入社時点でのマネジメント経験は問いません。
エンジニアとして設計・開発に打ち込んできた、
その知見・技術・ノウハウを活かし、
今後は「会社を作っていく」存在としてご活躍いただければと思います。

ミッションは、ご自身のバックボーンを活かした後進育成や事業推進。
サービス企画やプロジェクト管理はもちろん、
メンバーとのコミュニケーションを通じて技術を継承し、
SES事業を大きく育てていっていただきたいのです。

数年後の上場に向け、新たに走り出したPRUMにあなたの力を貸してください。

募集要項

株式会社PRUMが募集している求人の詳細です。

募集背景

「顧客とWebサービスを共創する」。そんな想いのもと課題解決型のシステム開発事業を展開するPRUMでは現在、マネジメント経験不問のPMO採用を実施中!これまでの開発経験を活かし、より上流に携わりたい方・事業推進や後進育成に携わりたい方を積極的にお迎えしています。

仕事内容

当社PMOとして、プロジェクトの最上流からお客様の理想を実現するためのソリューション提供を担っていただきます

◆新規サービス企画
◆要件定義~基本・詳細設計
◆プロジェクト管理
◆チームメンバーの管理・コミュニケーション

※これまでのPMO経験は問いません!
現場のリーダーとして、プロジェクトのフロントに立っていくポジションです。
基本的にはプロジェクト管理の側面が強いポジションですが、
必要に応じて手を動かしていただき開発に加わっていただきます。

中には大規模国家プロジェクトや最新技術を駆使したプロジェクトもあり、
常に技術的な知見を磨き、成長し続けられる環境です。
「上流・管理者の視点を身につけながらエンジニアとしてスキルアップしたい」
という方にも最適です。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材

■人材適性検査サービス
■美容師マッチングサービス
■電気自動車充電バー予約システム

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

言語:Java,C#,JavaScript,PHP,Ruby on Rails
FW:Laravel
OS:Windows,Linux
DB:MySQL,PostgreSQL,SQL Server
インフラ環境:AWS(EC2・S3・Lambda)

注目<求む!豊富な経験とナレッジ>後進育成もお任せします

あなたの豊富な経験とナレッジを活かし、顧客折衝や上流工程だけでなく、
チームマネジメントや後進の育成にも力を発揮できる場を提供します。

例えばPRUMでは独自のアカデミー制度を導入しており、
メンバー層エンジニアを未経験から育成しています。
ご入社後はぜひこうしたメンバー層の育成にもご協力ください。
ex)顧客に求められる開発環境のレクチャー、カリキュラム構築など

あなたの豊富なご経験やナレッジ、積み重ねてきた知見・キャリアを
より多くの若手エンジニアにバトンとしてご継承いただきつつ、
事業全体をけん引していただく存在としてご活躍いただければと思います。

注目育成・マネジメントで報酬UP!年収700万〜1000万円可

上流工程や顧客折衝に取り組んでいれば、
自然と部下や後輩・メンバーの育成も業務に入ってくると思います。
通常のシステム会社とは異なり、PRUMではこうした「育成業務」を評価対象として
顧客折衝や設計開発などの現場業務とは別に、報酬を支給する対象としています。

それを実現するのは「360度評価システム」。
上司だけでなく周りのメンバーからもフィードバックを受ける仕組みが整いつつあります。
また育成業務だけでなく、会社全体の仕組み作りに
積極的に関与することで、評価がどんどん上がるチャンスがあります
手を挙げれば、さまざまな業務に挑戦でき、
その成果が評価されるのが大きな魅力。
今まで培った経験を活かし、次のステップに進みたい方には最適な環境です。

身に付くスキル
・キャリアパス

◆これまでのご経験やノウハウを活かし、これまでより上流工程に携わることができます。
◆後進育成を通じ、技術継承などを意識したアウトプットスキルを磨けます。

応募資格

<PMO経験不問>
◆学歴不問
◆システム/ソフトウェアの設計・開発経験
◆例えばサブリーダー(あるいはリーダー以上)として一部顧客折衝やマネジメントに携わった経験
※上流工程メインでなくても、マネジメントや顧客折衝にチャレンジしたことがあればOKです
※チーム開発の経験者を想定しています
歓迎する経験・スキル

★PMOのご経験やエンジニアリング講師のご経験をお持ちの方は活かせます
言語:Java,C#,JavaScript,PHP,Ruby on Rails
FW:Laravel
OS:Windows,Linux
DB:MySQL,PostgreSQL,SQL Server
インフラ環境:AWS(EC2・S3・Lambda)

雇用形態

正社員

想定給与

<想定年収700~1000万円>
月給58万3,333円〜83万3,333円
※固定残業手当30時間分(110,049円~157,213円)含む
※ご経験・スキルを考慮して決定します
実際の給与例

30代管理職 年収800万円
30代PMO職 年収680万円
40代管理職 年収840万円

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間・休憩1時間)
残業について

20時間程度(2024年9月時点)

勤務地

★リモートワークで参画可能な案件あり(規定に応じる)
■東京都新宿区西早稲田3-31-11 ニューライフ西早稲田ビル 別館5階
■顧客指定の就業場所(都内近郊)

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

JR山手線・西武新宿線・東京メトロ東西線「高田馬場駅」より徒歩10分
都電荒川線「学習院下駅」より徒歩4分

勤務地エリア

東京都 (新宿区)

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働き方
項目の説明

リモートワーク相談可能

休日休暇

【年間休日120日以上】
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇(6日)
◆年次有給休暇
◆慶弔・特別休暇
◆生理休暇
◆産前産後休暇
◆看護休暇
◆介護休暇

待遇・福利厚生

◆各種社会保険完備
◆通勤手当(上限30,000円/月)
◆時間外労働手当
◆300円ランチ(元シェフ総務が作る日替わりランチ制度)
◆定期健康診断
◆PRUMアカデミー(未経験エンジニア研修制度)
◆Geek Lab.(中級エンジニア研修制度)
◆パワーナップ制度(10分のお昼寝休憩制度)
◆1on1面談
◆メンター制度
◆服装・髪色自由
◆ウォーターサーバー&コーヒーメーカー完備

※屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

掲載終了予定日:2024.11.25

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

ビジョンを持つ会社で、次世代を育てる挑戦

「日本で一番エンジニアが育つ会社を作りたい」という想いを持って、私はPRUMを立ち上げました。ヤフーで決済システムを統括していた頃、業界の変化に追いつくためには、エンジニアの成長支援が不可欠だと痛感しました。自分自身が開発者として特別優秀ではなかったからこそ、成長していく難しさとやりがいを理解しています。その経験から、次世代のエンジニアを育てる環境が必要だと考えました。技術だけでなく、人間力も磨ける環境を提供し、後進を育てることが企業の成長につながると信じています。今後は、社内スクール「PRUMアカデミー」を基盤に、SES事業の強化を進めていきます。これにより、クライアントのニーズに応えられる柔軟な人材を育成し、エンジニアの幅広いスキルを活かせる場を提供していきます。

代表の岩本は、元ヤフーの決済システム統括者。エンジニアのキャリアを真剣に考え、指針を示していきます。
代表の岩本は、元ヤフーの決済システム統括者。エンジニアのキャリアを真剣に考え、指針を示していきます。
ここで、自分のキャリアの集大成を形にしたいと思った

PRUMに入社した理由は、未経験者の育成や地方創生への真摯な取り組みに魅力を感じたからです。ここでは、ベテランエンジニアが自らの成長を実感しながら、若手の育成に積極的に関われます。大手企業では感じられない、自分の成果が会社の成長に直結する環境が整っており、直接的な影響力を持てることが魅力です。また、教育や育成が評価される仕組みがあり、育成に取り組むことで自身の報酬にも反映されます。顧客への貢献を通じてやりがいを持ちながら、給与も上がるので、さらなるモチベーションにもつながります。共に成長し、挑戦する仲間を求めています。

PMO業務のご経験をお持ちでない方も、これまでのエンジニア経験を発揮していただけます。
PMO業務のご経験をお持ちでない方も、これまでのエンジニア経験を発揮していただけます。

取材担当者より

Webアプリケーション開発、地方創生、エンジニアのキャリア支援……さらに今後はSES事業も改めて強化するという。ともすれば、「手を広げすぎなのでは?」というイメージを持つ者もいるのではないだろうか。しかし紐解いていけば、その事業の根底にはいずれも“誰かの成長を助けたい”という想いが息づいているようにも感じられる。
今回のPMO採用においても、【マネジメント未経験からの挑戦】の機会をエンジニアに与え、【若手層が指針にできる人材の採用】を目的に、そしてPMOとして参画するSESプロジェクトでは、【エンジニアのキャリア形成に向けたスキルキャッチアップ体制の確立】も叶えようとしている。本気のエンジニアほど、不安も心配も一度横に置いて飛び込んでみるべき好機かもしれない。
PRUMは成長していく。とどまることなく。この求人を目にしたエンジニア諸氏も、ぜひ置いていかれることのないように。

  • 数年後の上場を視野に入れ、事業強化・拡大のための取り組みを続けています。
    数年後の上場を視野に入れ、事業強化・拡大のための取り組みを続けています。
  • 300円ランチやパワーナップ制度など、他社ではなかなか見られないユニークな制度もPRUMの持ち味。
    300円ランチやパワーナップ制度など、他社ではなかなか見られないユニークな制度もPRUMの持ち味。
  • エンジニアとして経験を積み、年収1000万円も可能にするキャリアを手に入れませんか?
    エンジニアとして経験を積み、年収1000万円も可能にするキャリアを手に入れませんか?

会社概要

株式会社PRUMの会社概要です。

事業内容

「日本一エンジニアが成長できる会社」を目指して設立した、Webベンチャー企業です。

★独自研修[PRUMアカデミー]あり
★フルスタックエンジニアを目指せる環境
★ランチが300円で食べられる制度あり
★テレワークも可能
★受託開発や自社サービス開発にも携われる可能性大
★20~30代を中心に活躍中

<事業内容>
・Webシステム開発
・ネイティブアプリ開発
・ホームページ制作
・新規事業コンサルティング

設立

2019年12月

従業員数

73名(2024年9月30日現在)

資本金

500万円

代表者

代表取締役 岩本 稜平

代表者略歴/新卒でシアトルコンサルティング(株)入社後ヤフー(株)に転じ、ヤフオク決済システムの開発を統括。2016年に独立しフリーランスへ。2019年「日本で1番エンジニアが成長する会社を創る」ため当社を設立。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    オンライン面接(1~2回)

  3. STEP03

    オンライン最終面接(代表+CTO)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
★全てオンライン面接となります
※応募の秘密厳守します
※書類選考に最短1~2営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
株式会社PRUM type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行(※)しております。予めご了承ください。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

ホームページ

株式会社PRUM https://www.prum.jp/

連絡先

〒169-0051

東京都新宿区西早稲田3丁目31番11号 ニューライフ西早稲田ビル 別館5階

採用担当

TEL /03-6205-9530

掲載終了予定日:2024.11.25

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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