職種
◆CMでおなじみの【イエローハット】でバイヤーとして新たなキャリアを。
全国各地に740の店舗を構え、
業界でもトップクラスの企業規模と売上を誇る
カー用品販売企業・イエローハット。
今回募集する【バイヤー】は、
過去のデータや、その時の市況などを踏まえて
売れる商品を見極め“未来のヒット商品”を生み出すポジション。
経験・業界は不問です!
「何かしらの商品を販売した経験がある」という方でしたら
挑戦いただけるので、ぜひお見逃しなく◎
◆あなたの経験・アイデアが会社の未来を創る
商品の施策においては、“現場感”を大事にしている当社。
実際に店舗で働くスタッフから、
トレンドやお客様の声を聞き、施策に活かしていただきます。
ひとり一人の裁量も大きいため、
「こういった施策をするとお客様の目に留まった!」
といったあなたの意見・アイデアもフルに発揮できますよ。
もちろん、簡単な仕事ではありませんが
採用した商品が、試行錯誤しついにカタチとなった商品が
全国店舗に置かれ、大ヒットになった時の喜びは格別!
近年ではECサイト運営にも力を入れており、
業務を通じて幅広いスキルを習得いただけます。
当社でしかできない経験・やりがいをあなたのものにしませんか?
株式会社イエローハット【東証プライム上場】が募集している求人の詳細です。
大型カー用品店「イエローハット」のチェーン本部である当社。経常利益は過去最高益を更新するなど安定経営を維持。将来的にEC部門の強化を視野に入れ、今回新たに【バイヤー】として活躍いただく方を増員募集することになりました!
商品施策〜実際の販売まで、一貫して手掛けている当社。商品の売れ筋やお客様からの声などの“現場感あるニーズ”を実際に店舗で働く社員から意見をもらい施策に活かしています。販売後のお客様の反応も聞くことができるので、次の施策で反省点を活かし、ブラッシュアップしていける体制が整っているのはイエローハットならでは。売上などの数字上のデータだけでなく、実際に商品を手に取ってくださるお客様の“生の声”を活かし業務に取り組めるのでより一層仕事の面白さを実感いただけますよ!
もちろん繁忙期などは多少の残業がどうしても発生してしまいますが、基本的には定時退社を目標としている当社。会社全体で残業時間削減を徹底しているので、「自分の業務は終わったけど、上司がまだ残っているから帰りづらい」ということはナシ!出張がある際も、わざわざ会社に帰社する必要はありません。直行直帰が可能です◎オンオフのメリハリをつけながら、働けますよ。
入社後は、まずイエローハットの概要について学んでいただきます。
その後はどんな商品が売れて、店に置かれているのかをお教えします。
自分が携わる商品を知っていただいた後は、
受発注業務や問い合わせ対応など簡単な業務から取り組んでいきます。
先輩バイヤーによるOJTを通じて少しずつできることを増やしていきましょう。
業務に慣れてきましたら、まずは比較的易しい企業の担当として稼働!
バイヤーとしてのキャリアを本格的にスタートいただきます!
【経験】
・小売業での管理職経験
・バイヤー、MDの経験
【スキル】
・日商簿記2級をお持ちの方
・WEB関係資格(WEBデザイン、WEBマーケティング関係)をお持ちの方
・中小企業診断士(2次試験合格していなくても、1次試験合格者でも十分)
・英語、中国語が話せる方(※必須ではありません)
正社員
残業時間は月10h程度です。繁忙期でも月20時間を超えることはないので
プライベートや家庭の時間を確保できますよ。
【年間休日110日】
■週休2日制(土・日 ※月1回程度土曜出社あり)
■祝日
■有給休暇(ご入社3ヶ月で10日付与)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■産前産後休暇
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇 など
■産前産後休暇:3名取得実績あり(前年度)
■育児休暇:4名取得実績あり(前年度)
ライフイベントを迎えた後も、長く働くうえでも安心していただけます。
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
「車好きじゃないといけないのかな…」という心配はご無用!当社では車にそこまで興味のない女性社員も活躍しており、これまでに何かしらの商品を販売した経験があればOKです◎「前の職場でこういう施策をやってみたら、反響が良くて!」といったアイデアは大歓迎!“物売り”の経験を活かして、ぜひ当社でもヒット商品を生み出していってくださいね。このポジションで活躍している先輩社員達は店舗での販売経験がある方が多く、販売員視点での経験・スキルをバイヤー業務でもフルに活かしています。店舗で働くスタッフの声も聴きながら、一緒により良い施策を手掛けていきましょう!
自分が企画段階から手掛けた商品が全国の740店舗に展開される…その規模感と達成感はきっとあなたの想像以上!従業員数3000名以上の大規模な組織ではありますが、社員ひとり一人の主体性を大事にしている当社は裁量が大きいことも特徴。もちろん、プレッシャーもありますがその分、自分の担当商品が店頭に並び、続々と売れるところを間近で見た時の喜びはひとしお。「自分の仕事がこんなに多くの人に届くなんて」と自身の介在価値、やりがいを味わえますよ。
カー用品販売会社として54年目を迎える同社。「イエローハット♪」のCMで同社をご存じの方も多いであろう。店舗数・売上共に業界でトップクラスの実績を誇っており現在も尚、盤石な経営基盤のもと着実に成長を続けている。今回は品質管理・バイヤー・IT部門の3職種で増員募集を決定。仕事内容は異なる職種だが、共通していたのは社員の方達のイキイキとした姿。「イエローハットで今後もキャリアを築いていきたい」「プライベートの時間を楽しめているのは健全な就労環境があってこそ、ありがたいですね」といった話を聞くことができた。従業員数はグループ連結で3000名以上と名実共に“大企業”でありながらも更なる組織成長に向けて様々な取り組みを行っていたり、会社にプラスとなる社員の意見・アイデアを取り入れるなどボトムアップな社風は同社の魅力のひとつ。ぜひ同社にジョインできる機会を掴んでいただきたい。
株式会社イエローハット【東証プライム上場】の会社概要です。
★東証プライム上場企業!TVCMでもおなじみ
★店舗数、売上業界トップクラス
★経常利益は過去最高益を更新!
★意見・提案大歓迎!風通しのいい組織で活躍
★大手企業ならではの充実の福利厚生・待遇!
★平均勤続年数は23年1ヶ月
★平均年間給与は7,072,000円
■大型カー用品店『イエローハット』のチェーン本部
・自動車用品、アクセサリーの専門商社
・加盟企業、子会社の店舗経営支援
【本社】
東京都千代田区岩本町1-7-4 イエローハット本社ビル
【北海道本部】
北海道札幌市清田区里塚2条7-1-1
【埼玉本部】
埼玉県戸田市美女木北2丁目1番地の17
≪店舗数≫
イエローハット740店舗(国内合計、YMS、トレッド含む)
※2024年3月31日現在
創業:1961年10月/設立:1962年3月
3784名(連結)/139名(単体)※2024年3月31日現在
150億7200万円(2024年3月31日現在)
1466億4100万円(連結:2024年3月期)
代表取締役社長 木村 昭夫
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
1次面接(人事採用担当、課長)
STEP03
2次面接(部長)
STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください
◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
株式会社イエローハット【東証プライム上場】 https://www.yellowhat.jp/
〒101-0032
東京都千代田区岩本町1-7-4 イエローハット本社ビル
採用担当
TEL /03-6866-1680(代表)
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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