ウィードファウスト株式会社

<初級>開発エンジニア◆未経験歓迎◆基礎から学べる開発研修◆残業少なめ◆年休124日以上◆リモートワークあり

  • 業務委託(紹介)
  • 年収:300~400万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2025.01.10~2025.02.06
<初級>開発エンジニア◆未経験歓迎◆基礎から学べる開発研修◆残業少なめ◆年休124日以上◆リモートワークあり

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

\43万円以上の研修が受けられるチャンス/
Web開発の基礎から学んで、上流スキルも身につけよう!

=======================
4月入社限定で<完全未経験者の採用>を実施中!
=======================

当社でなら、ITの基礎から身につけて
早い段階で設計・開発プロジェクトに携われます♪

【3か月間の外部研修でイチから学べる】
―――――――――――――――――――
入社後は、外部研修(60日コース/437,800円)からスタート!
もちろん無料で受けられますのでご安心ください◎

JavaやDBなどWeb開発に必要な基礎知識はもちろん、
実際のシステム開発に取り組むことで、
Webアプリケーションの開発技術も身につけられます!

【ゆくゆくは上流工程にも挑戦できる】
―――――――――――――――――――
設計~開発~テストと、一通りの経験を積むことができます。

また、1日1000件以上もの案件依頼が寄せられている当社。
「要件定義に挑戦したい」「AIなど最先端技術に携わりたい」
なども可能ですので、お気軽にご相談ください♪

万全のサポート体制を整えて、
あなたのエンジニアへの第一歩をお待ちしております!

募集要項

ウィードファウスト株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

【未経験者を積極採用中!】
金融機関や官公庁、製造・通信系など幅広い企業と取引を行い、チーム単位で案件を受けることで、高品質なサービスを提供している当社。クライアントからの信頼を獲得すると共に、最先端の技術も積極的に取り入れています。今後さらなる事業拡大を目指すために今回、エンジニアを新たに迎え入れます。

仕事内容

★3ヶ間の研修で基礎のキから学べる
★現場デビュー後もチーム体制であなたをサポート
★年休124日以上/残業少なめとプライベートも大事にできる環境
―――――――――――――――――――

▼外部研修で基礎~応用まで学べる
入社後は、3か月間の外部研修に参加。
基本的なIT・Webの知識から、
業務で役立つ応用スキルまでを身につけられます。

▼あなたに合わせた個別研修を実施
外部研修後は、個々のスキル・目標に合わせた
学習カリキュラムを組み、社内研修を実施。
より専門的なスキルを磨いていけます!

▼チームでプロジェクトに参画
先輩と一緒にプロジェクトに入れるので、
現場デビューも安心◎
1名の新人さんに対し、3人体制でサポートします。

\お仕事のポイント/
◇案件は常駐プロジェクトだけでなく、自社内開発可能なものも!
◇あなたの希望を最優先したプロジェクトをアサイン
◇客先常駐でも上司やメンバーが電話・メールでいつでもサポート

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材

■複数バス会社向け交番表作成AIシステム
■保険会社向けシステム更改プロジェクト
■官公庁向けシステム開発

<技術スタック>
□言語:Java/PHP/Python/Ruby/C/C++/VB.NET/C#.NETや各種javaScrpt
□FW:Spring,Struts,Rails,Django,Vue.js等
□OS:Windows,Linux,Unix等
□ツール:Eclipse,Visual Studio Code,Redmine,Git等
□クラウド:AWS,Azure,GCP等

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■言語:Java/PythonをメインにRuby/C#/TypeScriptなど
■FW:Spring,Struts,Rails,Django,Vue.js等
■OS:Windows,Linux,Unix等
■ツール:Eclipse,Visual studio code,Redmine,Git等
■クラウド:AWS,Azure,GCP等

注目《“ホワイト企業”認定》働きやすさには自信があります!

一般財団法人日本次世代企業普及機構(通称:ホワイト財団)」が実施する“次世代に残すべき素晴らしい企業”を評価する「ホワイト企業認定」にて、2年連続で認定されました!「社員に楽しんで仕事をしてほしい」という想いから、無理なく成長できる環境をつくりあげています◎

\定着率95%!働きやすいポイント/
◇年休124日以上(土・日・祝)
◇5日以上の連続休暇あり
◇残業月15h以下と少なめ
◇リモート勤務率76%
◇残業代は1分単位で100%支給
◇昇給・賞与年2回
◇約13個の充実した手当あり など

注目《案件常時1000件以上》エンジニアの希望を最優先しています

元営業職・元携帯ショップ店員・元デパートの販売員・元ドライバー・元飲食店スタッフなど…様々なバックグラウンドを持つエンジニアが活躍する当社。一人ひとりが理想のキャリアを歩めるようにサポートをしています!

【理想をもとに案件を提案】
当社には毎日1000件以上の案件依頼があります。エンジニア一人ひとりの要望をもとに最適な案件を探し、提案するのが当社のスタイル。「〇〇の技術に携わりたい」「上流工程の案件がいい」「フルリモートで働きたい」など、あなたの希望をぜひ教えてください!

【会社都合のキャリアの強制はなし】
年齢・経験を重ねたからといって無理にマネジメントを押し付けるようなことは決してありません。現場でエンジニアとして働き続けたい…そんな想いもしっかり汲み取り、サポートしています!

身に付くスキル
・キャリアパス

◆システムエンジニアとして基礎からスキル・知識が身につきます
◆大手クライアントの案件で上流工程から豊富な経験が積めます
◆ベテランの先輩のすぐそばでノウハウ・技術を学べます
◆「開発だけでなくサーバー知識も身につけたい」「最新のAIスキルを身につけたい」など社員のやってみたいを尊重するカルチャーがあります

ゆくゆくは…
■チームリーダーやサブリーダーとしてメンバー育成にチャレンジ
■PM/PL経験を積んで、大規模案件のPMOなどの立場で活躍
■特定技術のフレームワークを策定するエキスパートとして技術を磨く
など、マネジメント/スペシャリスト等様々なキャリアパスを描けます!
入社後の成長サポート

◆3ヶ間の基礎~応用まで学べる研修
◆チーム制で先輩がすぐ近くで成長をサポート
◆資格取得費やスキルアップに必要な図書の購入費全額補助

上記以外にも外部での各種技術研修やPM研修・管理職研修も
ご用意しているため、キャリアに合わせてスキルを磨き続けられます!

▼教育制度の詳細は下記をご参照ください▼
https://wedo-faust.com/recruit/training/

応募資格

<4月入社限定で“完全未経験者の採用”を実施中!>
◆完全未経験・社会人デビュー・第二新卒・ブランクのある方歓迎!

■学歴不問
■経験・スキル・資格は一切不要です◎

\こんな方は、ぜひご応募ください/
□IT業界でスキルアップしていきたい方
□いままで成長できるチャンスに恵まれなかった方
□新しい技術を覚えることが好きな方
□ずっと現場で技術者として活躍していきたい方
□チームで協力して仕事をすることが好きな方
過去の採用例

◆未経験者も多数活躍中
先輩の前職は、元営業・元携帯ショップ店員・デパートの販売員・雑貨店スタッフ・ドライバー・飲食店店員など様々。プロジェクトはチームで進めることも多く、ITの経験が無くてもコミュニケーション力などを活かせすことができます!

雇用形態

業務委託(紹介)

想定給与

◆昇給・賞与年2回◆企画手当や資料手当など13個の手当あり

未経験者/月給21万2813円+各種手当+賞与(年2回)
経験者/月給27万5156円~45万9590円+各種手当+賞与(年2回)

※経験や年齢を考慮の上、規定により優遇します
※残業代は1分単位で全額支給します
※試期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)

\充実の手当をご紹介!/
■時間外手当(1分単位で全額支給)
■出張手当
■教育手当/経験の浅い社員をフォロー
■現場管理手当/チーム進捗や内外部の管理調整業務
■PJ外管理手当/社内体制上の配下メンバーを管理
■疎通手当/配下メンバーの次案件営業時における営業連絡
■査定手当/目標管理に纏わるもの
■会議手当/グループ、全体会議参加時
■資料手当/会議資料作成時
■紹介手当/従業員紹介時
■企画手当/研修、勉強会、サークル等の起案時
■実施手当/企画実行時
■特別手当/上記以外の業務
実際の給与例

年収405万円/メンバー(IT経験3年)
年収520万円/メンバー(IT経験6年)
年収485万円/リーダー(IT経験3年)
年収740万円/ユニットリーダー(IT経験12年)

勤務時間

◆残業少なめ/月平均15時間以内!
9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクト先により異なります
残業について

プロジェクトによりますが、月平均15時間以内と少なめ。プライベートも大切にしながら働ける環境です!

勤務地

◆リモートワークあり◆U/Iターン歓迎(引越費用の補助あり※規定あり)

本社、または東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先
※ご希望を最大限考慮して勤務地を決定します

【本社】東京都豊島区巣鴨1-4-7 MKビル5F

【リモートワークあり】
通勤負荷や、感染リスクの軽減、勤務外時間の確保を目的に在宅勤務を推奨中。
フルリモートやリモートの併用割合は、2022年7月時点で76%です。

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

【本社】
JR山手線・都営三田線「巣鴨駅」から徒歩4分

勤務地エリア

東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村) 、 神奈川県 (横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村) 、 埼玉県 (さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町) 、 千葉県 (千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町)

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働き方
項目の説明

リモートワークがメイン

フルリモートやリモートの併用割合は、2022年7月時点で76%です。

休日休暇

【年間休日124日以上】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇(初年度10日/最大20日)
※消化できなかった有給休暇に対して独自の代替保証制度あり
■季節休暇(4日)
※夏季休暇に代わり、年間でいつでも取得できる特別休暇を毎年付与
■年末年始休暇(6日)
■特別休暇(功績や高稼働時に随時付与)
■冠婚休暇
■忌引休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

待遇・福利厚生

■賞与・昇給年2回
■交通費全額支給
■社保完備
■時間外手当(1分単位支給)
■出張手当
■慶弔見舞金
■確定拠出年金制度
■退職金積立制度
■親睦会
■スマホ貸与
■産業医/健康に関する相談可能
■年次健康診断
■人間ドッグ半額負担/40歳以上の希望者
■資格取得支援制度/受験料は全額会社負担
■教育制度/未経験研修、各種技術研修、PM研修、管理職研修
■図書・参考資料購入費用補助
■部活動および助成金制度
産休・育休取得状況

◎男性育休100%宣言!
男女問わず産前産後休暇の取得実績が複数あり!現在、男性社員が育児休暇を取得中です。

掲載終了予定日:2025.02.06

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

▼じっくりと成長し、長く活躍できる環境が魅力です!/社員A

携帯ショップで働いていた前職。お客様のスマートフォンを操作する機会が多く、さまざまなアプリを目にするうちにエンジニアの仕事に興味を持ちました。当社に入社する際は経験もスキルも無かったのでやっぱり不安は大きかったです。でも、先輩や上司、プロジェクトメンバーが親身にサポートしてくれて、人間関係の良さ・居心地の良さから安心して成長を目指せました。
当社の特長は、やっぱり「生涯エンジニアとして活躍できる」という方針。実際、2年間の定着率が95%以上と高く、長期的に働ける環境が整っていると思います。IT業界で長く活躍していきたい方にはピッタリですよ!

「上流工程や最先端の技術にもチャレンジできるので、スキルを磨き続けられる環境です!」
「上流工程や最先端の技術にもチャレンジできるので、スキルを磨き続けられる環境です!」
▼エンジニア自身が自由に仕事を選べるのが魅力です/社員M

私は入社3年目、エンジニア歴10年になります。設立間もない当社ですが、多くのメンバーは前身企業から転籍してきたベテランエンジニアで、経験豊富な社員も多いのが特長。エンジニア一人ひとりが主体となり、自分の理想の案件やキャリアを自由に選び、技術を楽しんでいます。
現在、私はクライアントが新たに導入するWebアプリに関するAWSなどクラウド分野における検証業務や、それに伴う設計構築などを担当しています。新しい技術に触れながらスキルアップできる環境があり、さらにはやりたいことがあれば営業が都度対応してくれるので、満足感のある仕事ができています!

「新人の方もしっかりサポートしますので、不安なことは何でもご相談ください◎」
「新人の方もしっかりサポートしますので、不安なことは何でもご相談ください◎」

取材担当者より

「生涯現役の技術者として働ける会社を目指す」という理念を掲げ、設立された同社。設立4年目ながら、若手~ベテランまで幅広い世代の技術者たちが次々と仲間に加わっています。社員一人ひとりが思い描くキャリアの形は様々。だからこそ、エンジニアの理想を叶えられるように案件選択制やリモートワークの導入、残業少なめといった働きやすい環境を整えているのだそう。
また同社の特徴は、設立間もないにもかかわらず、常時1000件以上ある案件依頼だ。取引先企業からリピートを受けることも多く、個人ではなくチームで案件を丸ごと請け負うスタイルにその理由があるそう。なにより、そういった体制は未経験者も安心して成長できるので、技術者としてのキャリアをスタートしたい方にもうってつけの環境だ。「生涯現役」で活躍したいベテランの方・これからステップアップを目指したい未経験の方など、どんな方にもマッチする企業だと感じた。

  • アサイン決定権は営業ではなく、エンジニアにありますので、自由に案件を選べます。
    アサイン決定権は営業ではなく、エンジニアにありますので、自由に案件を選べます。
  • リモート勤務率76%!フルリモートで働ける案件も多数あります!
    リモート勤務率76%!フルリモートで働ける案件も多数あります!
  • 面接1回のみでWebで実施!なるべく多くの方とお話したいと考えています!
    面接1回のみでWebで実施!なるべく多くの方とお話したいと考えています!

会社概要

ウィードファウスト株式会社の会社概要です。

事業内容

■インフラネットワーク基盤設計構築・運用保守サービス事業
■アプリケーション開発事業
■ITコンサルティングサービス事業
■受託開発事業

主要取引先

エクシオ・デジタルソリューションズ株式会社
株式会社SI&C
株式会社SRA
NSW株式会社
クリエーションライン株式会社
株式会社クレヴァシステムズ
システム・エボリューション株式会社
株式会社システムリサーチ
株式会社デンソー
株式会社トリプルアイズ
株式会社ネットサポート
富士ソフト株式会社
株式会社ボールド
株式会社Miraie
株式会社ラック
(順不同・敬称略)

設立

2021年11月

従業員数

103名 ※2024年4月現在

資本金

4,000万円

代表者

代表取締役 岡本麗史

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web履歴書による書類選考

  2. STEP02

    WEB面接1回※希望があれば対面での面接も可能

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3~5営業日お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは最短1週間~1ヶ月を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆平日18時以降や、土日の面接も対応可能です。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

ウィードファウスト株式会社 https://www.wedo-faust.com/

連絡先

〒170-0002

東京都豊島区巣鴨1-4-7 MKビル5F

採用担当

TEL /03-5981-8926

掲載終了予定日:2025.02.06

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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