職種
初級エンジニア◆未経験歓迎！研修充実/原則フルリモート/年間休日128日/残業月10h以下/賞与年2回
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：300～850万円 目安残業時間：10時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.04.24～2026.05.21
独学で挫折するより、高いスクールに通うより…
“お給料をもらいながらプロに教わる”がベストアンサー◎
「過去に胸を張って頑張ったと言えることがない…」
「でも、新たな一歩を踏み出してみたい」
そんな方も大歓迎！
当社が大切にするのは
「過去」より「これからのあなた」です。
「まずは半年、本気でやってみよう。それだけで人生は変わるから」
――それが当社のスタンス。
あなたのリスタートを全力で応援します！
＼未経験からのIT業界って不安ですよね…／
だから当社は、入社後3ヶ月間【実務ゼロ】！
最初の仕事は「6〜10名の同期と一緒に勉強すること」です。
「動画を見て自習」という、孤独な研修ではありません◎
これまで200人の未経験者を育てた
親会社の代表が研修を担当。
“育成のプロ”として対面でつきっきりで教えます！
「専門用語が宇宙語に聞こえる…」と挫折しそうになっても、
すぐそばに講師がいるから大丈夫。
モヤモヤした理由を一緒に深掘りし、
絶対に置いてけぼりにしません◎
＼研修後もしっかりサポート／
デビュー戦も、講師と代表が
「今のあなたに一番合う案件」を厳選するので安心。
先輩たちは20代～30代がメインで、
ほとんどが未経験スタートです！
ここから始まる“人生を変える半年間”、
一緒に楽しんでみませんか？
募集要項
株式会社Grouth Wayが募集している求人の詳細です。
募集背景
IT事業を手掛けるグループ会社を持ち、設立から間もない会社ながら、エンジニア未経験者の育成体制は万全。今後着実に成長を続けていくために、エンジニアとしてご活躍いただける方を募集することになりました。意欲重視の採用ですので、お気軽にご応募ください！
仕事内容
★入社後3ヶ月間は研修だけ！しっかりと学習に注力できる
★グループ企業で数百名のエンジニアを育てた実績あり！豊富な育成ノウハウ
★原則フルリモート！
★6名～10名程度の同期と一緒に研修を受けられるので安心！
Web開発プロジェクトでご活躍いただきます。
≪入社後の流れ≫
入社後3ヶ月間は研修のみを実施！
「入社後すぐに案件に参画させられる」「実務と研修を並行して進める」ということはありません！
▼1ヶ月目：基礎知識を学ぶ
まずは「ITとは何か」を学ぶことからスタート！
システム開発やWebサイトなどの仕組みを丁寧にレクチャーします。
▼2ヶ月目：スキルを身に付ける
React(TypeScript)、Java、Python、PHPといった開発言語やデータベースについて学びます。
もちろん今の段階では「Javaって何…？」そんな状態でも大丈夫！
▼3ヶ月目：プロジェクトで実践練習
研修のメンバーと協力しながら、実際にシステム・アプリ開発にチャレンジ！
▼プロジェクトへ配属
一人ひとりの希望を尊重したうえで配属先を決定。
定期的なヒアリング、スキルアップにつながる学習MTGなどを実施しています！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材≪旅行予約サイト刷新≫
【担当工程】クライアント要望のヒアリング、詳細設計、実装、テスト
【規模】25名
【期間】9ヶ月
【働き方】フルリモート
≪高級宿泊予約サービス開発≫
【担当工程】詳細設計、実装、テスト
【規模】40名
【期間】6ヶ月
【働き方】週2日出社、週3日リモート
≪自動車メーカーの基幹システム開発≫
【担当工程】要件定義、システム設計、実装、テスト
【規模】60名
【期間】1年9ヶ月
【働き方】フルリモート
★プロジェクトでは、AI（Claude、Copilot、Gemini、ChatGPT）なども積極的に活用中！AI時代に淘汰されないAI活用スキルも身につきます
☆研修、研修後についての詳細はこちら☆
https://programming-auuj.onrender.com/?tag=en
☆エンジニア女子の本音ちゃんねる☆
https://www.youtube.com/channel/UCuX6ajcj0PZVMMfaiyTjPtg
※もちろん性別に関係なくご応募大歓迎です！
注目未経験でも、自信がなくても大丈夫です！
夢や目標がある方はもちろん、まだ見つかっていない方も一緒に考えていければと思っています。
気負わず、カジュアルな気持ちでお話しできれば嬉しいです！
◎仕事でPCを使ったことがない方、タイピングに自信がない方でもOK。入社後にじっくりと教えます！
◎話下手でもOK！面接で話の上手さは合否に関わりません
◎会社をすぐに辞めてしまったという方もOK！誰にでも合う・合わないがあるので、これから頑張りたいという気持ちがあれば大丈夫です
前向きに挑戦したいという気持ちを大切にしていますので、安心してご応募ください！
注目7人兄弟の長男で世話焼きな代表が、キャリアをサポート！
当社の代表である竹下は、7人兄弟の長男であり、元野球部キャプテン。生粋の「世話焼き」で、社員の人生を放っておけない性格です！代表自身もPC操作や専門用語に挫折した経験があるからこそ、未経験者の不安を誰よりも理解し、絶対に置いてけぼりにしません◎
また、元・人材営業として培った「キャリア設計」のプロでもあります。「将来は海外でフルリモート」といった夢に対し、必要なスキルや収入から逆算した具体的なルートを設計。たとえ数年後の独立が目標でも、全力で応援しています！
過去の経歴は一切不問。「ここからの半年」本気でやれば人生は変わります。面接ではなく、まずはあなたの未来に向けた“作戦会議”をしませんか？
身に付くスキル
・キャリアパス
≪多彩なスキルを習得できます！≫
◆IT基礎／基本用語など
◆HTML、CSS、JavaScript／ユーザーが操作する画面の開発言語
◆PHP、GO、Python、Node.js／システムの裏側を司る言語
◆MySQL／データの出し入れなどを制御する言語
◆React、Laravelなどの各種フレームワーク／開発に必要な機能をあらかじめ備えた便利なツール
◆AWS／代表的なクラウドツール
◆GitやFTP、Docker npmなどのツール
◆Linux／代表的なOS
研修期間中にすべてをマスターする必要ありません◎
実務や勉強会を通じて少しずつスキルの幅を広げていきましょう！
入社後の成長サポート
＼人生を変える！本気度MAXの『ITエンジニア育成研修』／
「仕事の片手間に勉強」ではありません。 入社後の3ヶ月間は、お給料をもらいながら100%「自分の成長」だけに時間を使えます！
◆10時～19時まで研修オンリー！
◆つくる面白さを知る「実践型カリキュラム」
◆熱意ある講師によるフルサポート
★講師は200名を育成した実績をもつプロ！
講師を担当するのは、親会社の代表。
代表の竹下も「新人を心から応援してくれる人」と太鼓判を押すほど、きめ細やかに教えてくれる人柄なので、安心してスタートできます◎
3ヶ月後、やりきった達成感と共に、自信を持って現場へ飛び出せる自分に出会えるはずです！
応募資格
★人柄採用です！第二新卒歓迎
◆完全未経験OK
◆学歴不問
◆32歳以下（若年層の長期キャリア形成を図るため）
＼こんな方にピッタリ／
□なんとなくエンジニアってカッコいいかも！
□将来のために何らかのスキルを身につけたい
□サポート体制が充実した環境で働きたい
□社員を大切にする会社で働きたい
□仕事もプライベートも大切にしたい
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
想定給与
★賞与年2回！
★入社3か月間、勉強しながら給与がもらえる！
★入社6ヶ月後の平均月収は25万円
◆月給23万2500円～60万円＋賞与年2回＋諸手当
※前職の給与・経験・スキルなどを考慮のうえで決定します
※上記の額には固定残業代（月20時間分／5万円）を含む。超過分は追加支給します
※6ヶ月間の試用期間あり。給与は月給19万6200円（残業代全額支給）となりますが、雇用形態やその他の待遇に変更はありません
実際の給与例
≪モデル年収≫
◆年収300万円（26歳・入社1年目／月給27万円＋諸手当）
◆年収440万円（27歳・入社2年目／月給32万円＋諸手当＋賞与）
◆年収500万円（29歳・入社3年目／月給40万円＋諸手当＋賞与）
◆年収620万円（31歳・入社4年目／月給50万円＋諸手当＋賞与）
賞与について
賞与年2回支給（4月・10月）
※業績に応じて支給します
勤務地別給与
・東京都世田谷区駒沢1-13-12 駒沢タカシビル501/正社員/月給 232,500円 ～ 600,000円
・東京都世田谷区駒沢5-26-7 駒沢パークサイドテラスノース3F/正社員/月給 232,500円 ～ 600,000円
勤務時間
10：00～19：00（実働8時間）
※プロジェクト先により多少変動があります
★研修期間について
木・金はフレックスタイム制（標準労働時間1日8時間／コアタイム11：00～17：00）を導入。
昼休憩60分に加えて、1時間ごとに10分間の休憩をご用意しています！
残業について
残業は月平均で10時間以内とほとんどありません！
※プロジェクト先によって多少の変動あり
勤務地
★フルリモートOK！
本社または一都三県のプロジェクト先、在宅勤務のいずれかとなります。
◆本社｜東京都世田谷区駒沢1-13-12 駒沢タカシビル501
◆研修オフィス｜東京都世田谷区駒沢5-26-7 駒沢パークサイドテラスノース3F
※研修は上記いずれかのオフィスで対面にて実施予定
※転居を伴う転勤はありません
▼プロジェクト先の例
◆東京都｜渋谷区・港区・新宿区・千代田区・中央区・品川区・江東区
◆神奈川県｜横浜市・川崎市・藤沢市・相模原市・厚木市
◆埼玉県｜さいたま市・川口市・所沢市・越谷市
◆千葉県｜柏市・千葉市・船橋市・市川市
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
◆本社
東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩2分
◆研修オフィス
東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩10分
勤務地一覧
・東京都世田谷区駒沢1-13-12 駒沢タカシビル501
・東京都世田谷区駒沢5-26-7 駒沢パークサイドテラスノース3F
働き方
（項目の説明）フルリモートがメイン
案件の約半数がフルリモート案件・リモート併用案件が7割！
営業力が強みなので、リモート案件を多数保有しています。
休日休暇
≪年間休日128日≫
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆リフレッシュ休暇
◆産前産後休暇（取得・復職実績あり）
◆育児休暇（取得・復職実績あり）
◆介護休暇
◆慶弔休暇
※プロジェクト先により多少異なる場合があります
★まとまった連休が取得しやすい環境です！
プロジェクトの合間は比較的休暇が取得しやすく、2週間の連休も可能。
営業担当も一緒になってプロジェクト先と調整するので、安心してお休みがとれます◎
趣味や旅行も思いっきり楽しんでください！
待遇・福利厚生
◆給与改定年4回
◆賞与年2回（4月・10月）※業績による
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費支給（月2万円まで）
◆時間外手当（試用期間中は全額、終了後は固定残業超過分を支給）
◆出張手当
◆役職手当
◆職能手当
◆資格取得支援制度（合格時に受験料・教材費支給）
◆教育イベント・セミナー参加費補助
◆書籍・サービス利用料補助（技術・人材育成に関する自己研鑽をサポート）
◆帰社日（ご飯会）
┗月1回、将来の夢や趣味の話、同僚や先輩に気軽に質問できる交流の機会を用意！
◆屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
＼ユニークな制度も充実！／
◆社内カフェ飲食
※専属のシェフが軽食からスイーツ・フルコ－スまで本格メニューを店内で仕込んで提供！
◆海外研修※今後予定！
◆私服勤務OK
◆髪型・髪色・ネイル・ピアス・ヒゲ自由
◆ネイル手当
◆住宅手当（月1万5000円）
◆引越し時の仲介手数料会社負担（U・Iターン歓迎）
◆独立支援制度
◆副業OK
◆鍼灸無料（月1回、鍼灸師が来社）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
社員一人ひとりがのびのびと働ける環境をつくります！
＼自分らしく働ける環境／
◆年間休日128日
◆リモート併用7割＆フルリモート5割
◆残業月10時間以内
◆フレックスタイム制あり
◆2週間の連休もOK
◆髪型・髪色・ネイル・ピアス・ヒゲ自由
◆私服勤務OK
＼福利厚生も充実／
◆住宅手当（月1万5000円）
◆引越し時の仲介手数料会社負担
◆ネイル手当
◆副業OK
◆独立支援制度
◆専属シェフによる軽食・スイーツ・フルコ－ス提供
◆鍼灸無料（月1回、プロの鍼灸師が来社！）
設立から間もないからこそ、社員の声を大切にしたいと考えています。「こんな制度があったらいいのに」というアイデアや意見は気軽に教えてください！
何でも頼れる代表と営業がついています！
現場で日々頑張っているWebデザイナーこそが一番素晴らしい存在だと私たちは考えています。だからこそ、Growth Wayでは「研修制度」と「営業力」という強みを活かし、一人ひとりの希望を叶えられる会社づくりに力を入れています！「自分にはどんなキャリアが合っているのか」「Webデザイナーとして市場価値を高めるにはどうしたらいいか」といったキャリアの悩みから、「こんな分野に挑戦したい」「リモートワークで働きたい」といった具体的な希望まで、どんなことでも気軽に代表や営業に相談してください◎あなたの理想の働き方やキャリアを一緒に実現していきましょう！
取材担当者より
【年間休日128日】【リモート併用7割＆フルリモート5割】【残業月10時間以内】【フレックスタイム制あり】【2週間の連休もOK】【髪型・髪色・ネイル・ピアス・ヒゲ自由】など、働きやすい環境が整っている同社。「仕事もプライベートも大切にしてほしい」という想いから、社員がのびのびと働ける環境を整えているのだという。そんな同社のもう一つの魅力が“研修の手厚さ”。いきなり実務に入ることはなく、入社後3ヶ月間はじっくりと学習時間を確保できるのだそう。「未経験からIT業界・Web業界にチャレンジしたい」という方にとって、絶好の職場だと感じた。
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休日はたっぷり・残業はほぼなしとプライベートも大切にできる環境を整えています！ -
リモート併用7割＆フルリモート5割と在宅勤務も可能！本社はできたばかりのキレイなオフィスです◎ -
これまで未経験者を多数育成してきた講師が直接レクチャー！同期と一緒にスタートできるので、安心です★
会社概要
株式会社Grouth Wayの会社概要です。
- 事業内容
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◆SES事業
◆WEB制作事業
- 設立
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2025年6月
- 従業員数
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7名
平均年齢／29歳
- 資本金
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500万円
- 代表者
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代表取締役 竹下 颯
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
1次面接
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STEP03
2次面接
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STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
≪Grouth Wayの求人をお読みいただき、ありがとうございます！≫
今の会社で感じているモヤモヤ、次の環境で大切にしたいこと、5年後のなりたい姿など、履歴書に書ききれない「本音」を聞かせてください！
私たちも、現場のリアルな体制や、エンジニア・Webデザイナーへの想いを正直にお話しします◎
≪カジュアル面談も歓迎です！≫
「情報収集段階で、すぐの転職は考えていない」
「具体的な案件や年収レンジを知りたい」
「自分の市場価値を客観的に聞いてみたい」
どんな目的でも構いません。
少しでもご興味があれば、お気軽にご連絡ください。
お会いできるのを楽しみにしています！
◆書類選考に2営業日程度お時間をいただいております
◆応募から内定までは2週間以内を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください
- ホームページ
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株式会社Grouth Way https://grouth-way.com/
- 連絡先
-
〒154-0012
東京都世田谷区駒沢1-13-12 駒沢タカシビル501
採用担当
TEL /03-6820-9184
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
株式会社Grouth Wayの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。