株式会社グローバー

開発エンジニア|大阪拠点募集|年俸~600万円|ハイブリッドワーク|直請け受託開発多数|将来のリーダー候補

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収:350~600万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2026.04.24~2026.05.21
開発エンジニア|大阪拠点募集|年俸~600万円|ハイブリッドワーク|直請け受託開発多数|将来のリーダー候補

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

<やりたいことを素直に言える空気>
大阪のWeb企業で、楽しみながらスキルアップしませんか?

「次に何の案件に回されるか分からない」
「このままで市場価値が上がるのか不安」
…そんなモヤモヤを抱えていませんか?

★和歌山に本社を置き、安定した経営基盤を持つ会社です
現在、私たちの大阪事業所は「第二の創業期」を迎えています!
今回は、将来的にチームのコアとなるSE候補を大募集。
設計経験がなくても「やってみたい!」という気概があれば大歓迎です。
できる・できないよりも、まずは挑戦してみる姿勢を全力で評価します。

★案件の8割は直請け
受託でのソリューション開発が多く、
しかも7〜8割がリピート案件なので働き方も融通が利きます。
ベテラン技術者がしっかり伴走し、要件定義などの上流工程のノウハウを伝授!
さらに週3日出社のハイブリッドワークで、
リモートの快適さと対面の相談しやすさの「いいとこ取り」を実現しています◎

失敗を恐れず、私たちと一緒に元気で強い大阪チームを創り上げましょう!

募集要項

株式会社グローバーが募集している求人の詳細です。

募集背景

創業以来、ユーザーへのヒアリングを含めた最上流工程~要件定義~開発まで手掛け、
大型案件を安定して獲得してきた当社。
今回は、新たに大阪事業所で活躍いただけるメンバーを増員募集します。

仕事内容

◆8割がプライム案件!完全自社内でのソリューション開発
◆要件定義から開発まで一貫して携われる
◆エンジニアの希望を最大限尊重し、最適なプロジェクトにアサイン
◆技術選定はエンジニア主導で「この技術面白そう」をカタチに!

あなたには、ソリューション開発(直受託案件・スクラッチ開発)をお任せします。
まずはプログラミング業務からスタートし、
徐々にお客様との打ち合わせや要件定義などの上流工程へ参加していただきます。

チームでプロジェクトに取り組むため、
ベテランのサポートのもと、無理なくステップアップできる環境です。

将来的には、チームをまとめるサブリーダーやリーダーへのキャリアパスもご用意。
チームで仕事を進める楽しさを存分に味わいながら、着実に成長していきましょう!
大阪事業所を共に盛り上げていっていただける方をお待ちしています!

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材

大阪事業所では、1から作り上げるスクラッチ開発が中心です!
◆メーカー・製造業向けの販売管理システム
◆POSレジ・セルフオーダーシステム
◆スマートフォン向けアプリ開発
◆タブレット向け業務アプリ
お客様先の業務課題をヒアリングし、直接提案していく
ソリューション開発だからこそ、「作って終わり」ではなく
エンドユーザーの反応をダイレクトに感じられるやりがいがあります。

手がける商品・サービス

<自社保有サービスのご紹介>
『stesso』(モバイルオーダーシステム)などのBtoCサービスも多数保有・展開しています。
また、今後、関西主体の自社サービス(製品)の開発も検討中です!
自社プロダクトの売上という安定した経営基盤があるからこそ
腰を据えて受託開発の技術を磨ける環境が整っています。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

<開発言語>
Java、C#.NET, Swift, Kotlin, PHP, Objective-C, Python, React など

<受託等をメインとしたソリューション実績>
・タブレット/スマートフォンアプリ開発
 -某楽器通販サイトのAndroid、iOS開発
 -某プロレス団体の公式アプリ開発
・某寿司チェーン店向けおせちの通販サイト、基幹システム開発

■販売管理システム開発
言語:Java、SQLServer
OS・サーバー:Linux、Apache、tomcat
FW:Laravel、Spring Boot
プロジェクト規模:10人
フェーズ:要件定義~納品

■モバイルオーダーシステム開発
言語:PHP、MySQL、.Net、swift
OS・サーバー:Windows、mac、Linux、Apache
FW:Laravel、.Net Framework
プロジェクト規模:7人
フェーズ:要件定義~納品

■勤怠打刻アプリ開発
言語:Objective-C、swift
OS・サーバー:mac
プロジェクト規模:3人
フェーズ:要件定義~納品

■病院向けスマートグラスアプリ開発
言語:Kotlin
OS・サーバー:Windows、Android
プロジェクト規模:3人
フェーズ:要件定義~納品

■電力エネルギー需給システム開発
言語:Python
OS・サーバ:Windows、Linux、Docker
FW:TensorFlow
プロジェクト規模:3人
フェーズ:要件定義~納品

■ECサイトアプリ開発
言語:Kotlin(Android)
DB・ツール:SQLite
プロジェクト規模:3人
フェーズ:要件定義~納品

<エンジニア評価のためのこだわりpoint>
以下3つの指標を達成した場合は評価の対象となります
●技術リード:社内新技術普及・先行活用・コード標準化主導
●プロジェクトマネジメント:複数案件管理による売上貢献
●顧客折衝エキスパート:バイネーム指名獲得による高評価

注目ハイブリッドワークだから働きやすい

「たまには顔を合わせてワイワイ技術の話がしたい!」「ずっと自宅での作業は孤独」「でもリモートもしたい」
そんなエンジニアのために、大阪事業所ではハイブリッドワーク(週3日出勤+2日在宅がベース)を採用しています。
出社日には仲間と気軽に相談や意見交換ができ、
リモート日には集中して作業に取り組める、まさに「いいとこ取り」の環境です。

さらに残業は月平均20時間以内。
産休・育休の取得実績や復帰率100%など、ライフイベントの変化にも
柔軟に対応でき、男女問わず長く元気に活躍し続けられます!

注目地元・大阪のDXに貢献!自由なカルチャー

関西企業のDX案件を多数手掛けており、
自分の関わったシステムが地元企業や人々の役に立っているという
大きなやりがいを実感できます!

当社の最大の魅力はエンジニアの裁量が大きいこと。
意向や働き方に凝り固まったルールはありません。
「なんでこの機能?」「こっちの方が良くない?」と、
上流から積極的にアイデアを出せる環境です。
個人プレイではなくチームで仕事を進める楽しさを大切にしており、
失敗を恐れず「まずやってみる」という前向きな姿勢を全力で歓迎します!

身に付くスキル
・キャリアパス

プライム案件が多いため、エンドユーザーと直接打ち合わせを行う機会が豊富です。
生の評価を肌で感じることで、高いモチベーションを保てます。

上流から下流まで一貫して携わり、幅広い技術と折衝スキルを習得可能。
将来的には、数名のチームをまとめるサブリーダーからリーダーへと
ステップアップし、大阪拠点を牽引する存在を目指せます!
入社後の成長サポート

★業務や会社にとって必要な資格であれば、取得時に受験料+お祝い金を全額支給します!
※1資格につき1~10万円

【例】
AWS認定 ソリューションアーキテクト – アソシエイト
AWS認定 デベロッパー – アソシエイト
Microsoft 認定: Azure Developer Associate
Google Cloud Associate Cloud Engineer
応用情報技術者試験
Oracle Certified Professional: Java SE 17 Developer
Salesforce 認定 Platform Developer I など

応募資格

■学歴不問
■Web系もしくは業務系のシステム開発経験がある方

<こんな方にピッタリ!>
◎PGからSEへステップアップしたい
◎チームで仕事を進めるのが好き
◎失敗を恐れず新しいことに挑戦したい
◎地元・大阪で長く活躍したい

雇用形態

正社員

想定給与

<月給例:月額29万2500円~月額40万5063円>
★年俸制:351万円~600万円

※経験・能力などを考慮の上、当社規定より決定・優遇します。
※上記金額の1/12を毎月支給します。
※上記金額には月30時間分の固定残業代(5万5538円~9万4937円)を含み、超過した分は残業手当として別途全額支給します。
※試用期間3ヶ月あり。期間中、給与・待遇に差異はありません。

★年俸制のメリットをご紹介★
・収入予測が立てやすい
・ボーナスの変動リスクがゼロ
・成果に応じた報酬が得やすい
・業績や貢献度が直接的に反映されやすい

また、業績により年俸とは別に決算賞与を支給した実績あり!
実際の給与例

年収450万円/27歳/入社2年
年収550万円/31歳/入社7年
年収650万円/42歳/入社12年

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間・休憩1時間)

※時差出勤制度導入中!
 出社の場合は[10:00~19:00]で勤務いただけます
 (実働8時間/休憩1時間)
残業について

日々の残業は少なめで定時に帰るエンジニアが多いのも特長!
案件の納期などによって変動しますが、月平均20時間ほどとなっています。

勤務地

大阪オフィス:大阪府大阪市西区江戸堀1-18-35 肥後橋IPビル
★原則ハイブリッドワーク!出社希望の方も相談可能です
交通・詳細

■大阪事業所
 大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」9番出口から徒歩5分

「梅田駅」からはたったの1駅!
出社を希望する場合も、アクセスしやすい好立地で働けます◎

勤務地一覧

・大阪府大阪市西区江戸堀1-18-35 肥後橋IPビル

勤務地一覧を見る ∨

働き方
項目の説明

リモートワークOK

リモートでも出社でも選択可能なハイブリッド制を採用しています。
(週3日出勤+2日在宅がベース)

休日休暇

≪年間休日127日≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏期休暇(3日)
◆年末年始休暇(5日)
◆有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇 ☆復帰率100%!
◆会社指定休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(4月)
◆各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆交通費全額支給
◆リモートワークの場合、リモートワーク手当(200円/日)
◆残業手当(固定残業代を超過した分を全額支給)
◆資格取得支援制度(祝い金等)
◆退職金制度(401K 確定拠出型年金)
◆時短・在宅勤務制度
◆私服勤務OK(服装自由)
◆総合福利厚生サービス ベネフィット・ステーション
◆食事補助:チケットレストラン
◆受動喫煙防止策:勤務地に準ずる
産休・育休取得状況

実際に産育休取得実績もあり、復職して時短勤務で活躍しているメンバーもいます!中には2回目の産休を取得している社員も。柔軟なワークスタイルを取り入れ、女性の活躍を応援しています◎

掲載終了予定日:2026.05.21

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

技術力より、度量と気概を愛したい!

私たちが大阪で目指すのは、ただ作業をこなすだけのエンジニア集団ではありません。将来的にこの大阪事業所を力強く牽引してくれる、そんな活気ある人材を求めています!今はプログラミングしか経験がなくても全く問題ありません。「まずやってみよう!」と飛び込める度量と気概がある方なら、会社全体でしっかりとサポートし、絶対に立派なSE、そしてリーダーへと引き上げる覚悟が私たちにはあります。少しでも「面白そう!」と感じたら、ぜひ一度カジュアルにお話ししましょう!

失敗を恐れず、一緒に成長を楽しみましょう!
失敗を恐れず、一緒に成長を楽しみましょう!
<代表 新田井>大阪の未来を、本気で創る仲間を探しています。

今、私たちの大阪事業所は、まさに第二の創業期にあります。
正直、簡単な道のりではありません。だからこそ、この状況を「面白い」と感じ、事業所の未来を自らの手で創り上げていく、そんな熱い想いを持った方と出会いたいのです。
求めるのは技術力だけではありません。組織の未来を考え、主体的に行動できるオーナーシップを持った方。そして、「大阪のITシーンを一緒に創る」というビジョンに、ワクワクしてくれる方です。
もちろん、一人に任せるのではなく、東京や和歌山の拠点とも連携し、会社全体でバックアップします!困難さえも楽しめる、そんなあなたからの挑戦をお待ちしています。

グローバーには最高の自由と成長が待っています。あなたもここで、理想のキャリアを築きませんか?
グローバーには最高の自由と成長が待っています。あなたもここで、理想のキャリアを築きませんか?

取材担当者より

エンジニアと一口に言っても、いろいろなタイプがいる。裁量を持ってチーム創りに挑戦したい人や、腰を据えて上流工程から開発を楽しみたい人など。今回、グローバー大阪事業所に取材をして感じたのは、そんな意欲あるエンジニアが思い切り各々が全力で取り組めるフィールドがあるということだ。
1998年に和歌山でスタートした同社。大阪事業所は現在、ソリューション開発を中心とした「第二の創業期」として新たな組織構築の真っ最中だ。特に印象的なのは、同社に通底するフランクで熱い姿勢。「失敗しても私たちが全力でカバーするから、思い切り挑戦してほしい」という言葉からは、エンジニアの挑戦を会社全体で全力で後押しする温かい環境であることが見て取れた。
うわべのスキルではなく「これからどうなりたいか」という本気の意思と気概にしっかりと向き合ってくれる同社なら、きっと高いモチベーションで理想のキャリアを築き続けられるだろう。

  • 出勤にかかっていた時間を利用してプライベートの充実に充ててください◎出社希望の方もOK!
    出勤にかかっていた時間を利用してプライベートの充実に充ててください◎出社希望の方もOK!
  • アクセスも好立地!働きやすい環境です
    アクセスも好立地!働きやすい環境です
  • プライム案件など上流から参画できる案件が多数あり、成長できるチャンスにあふれています
    プライム案件など上流から参画できる案件が多数あり、成長できるチャンスにあふれています

会社概要

株式会社グローバーの会社概要です。

事業内容

■各種業務システムの開発
■スマートフォン・タブレット開発
■インフラソリューション
■パッケージソフトの開発
■システムメンテナンス
■要員派遣(SE、プログラマー、オペレータ等)
■職業紹介事業
■アウトソーシング業務

【各種認定】
プライバシーマーク(認定番号:第20000759(05)号)
一般労働者派遣事業(許可番号:般 30-010028)
有料職業紹介事業(許可番号:30-ユ-300025)

【事業所】
・本社:和歌山県和歌山市松江東4-7-10
・東京事業所:東京都港区三田3-1-17 アクシオール三田402
・大阪事業所:大阪府大阪市西区江戸堀1-18-35 肥後橋IPビル
・和歌山事業所:和歌山県和歌山市榎原74-1

主要取引先

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
NECソリューションイノベータ株式会社
東芝テック株式会社
日鉄テックスエンジ株式会社
くら寿司株式会社
株式会社テレビ和歌山
パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社
富士通Japan株式会社
和歌山労災病院 他
(五十音順・敬称略)

設立

1998年4月23日

従業員数

126名(正社員:65名/その他:61名)

資本金

4,000万円

売上高

8億7245万円(2025年9月)

代表者

代表取締役社長/CEO 新田井 淳次

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接2回

  3. STEP03

    内定

\できるだけ沢山の方とお会いしたいと思っています/
カジュアル面談もご相談可能です!お気軽にご相談ください!
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※書類選考には1~2営業日程度お時間をいただいております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆Web面接・対面面接のどちらかをお選びいただけます。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社グローバー type採用事務局にて採用業務の一部(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させていただきますので予めご了承くださいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

ホームページ

株式会社グローバー http://www.groover.co.jp

連絡先

〒108-0073

東京都港区三田3丁目1番17号 アクシオール三田402

採用担当者

TEL /03-6673-7117

掲載終了予定日:2026.05.21

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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