職種
ジョイリープ・テクノロジーズは、設立したての少人数チーム。
だからこそ、設計の考え方・技術選定・タスクの進め方まで
近い距離で一緒に整えることを前提にしています。
◼『 成長できる理由:代表直下 × 少人数 』
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・【経験浅めOK】レビュー・技術相談・キャリア設計まで代表が伴走
・【フルスタック視点】設計〜実装まで“考え方”から身につく
・【学びが止まらない】質問→改善→次の課題設定が早い
・【伸びる現場を選ぶ】希望と将来像から案件を一緒に決めます
◼『 働き方:無理せず、安心して続けられる♪ 』
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・【フルリモート9割】全国どこからでも参画OK
・【月給35万円~+前給保証】生活の不安なく挑戦できる
・【残業少なめ】学習やプライベートの時間も大切に
◼『 収入・評価:不透明さは一切ナシ 』
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・【還元率70%以上】中間マージンを抑えた仕組み
・【単価完全公開】案件単価は1円単位ですべて開示
・【納得感ある評価】「なぜこの給与か」が分かる設計
株式会社ジョイリープ・テクノロジーズが募集している求人の詳細です。
【設立2年目/受託・自社開発チーム始動に向けた増員募集】
「エンジニアが搾取されず、技術で正当に評価される場所を作る」という想いで設立された当社。お陰様で商流の浅い高単価の案件が急増しています。
現在はSESが中心ですが、間もなく開始する「受託・自社開発事業」を見据え、コアメンバーとなる若手エンジニアを募集します!
★大量データ解析マイクロサービスの開発
担当工程:PoC開発~本開発(要件定義/設計/実装/テスト/保守・運用)
技術要素:Python、Flask、Docker、AWSなど
業務概要:DB・フレームワーク選定、アルゴリズム検討など、開発初期フェーズから担当
★社内決裁システムのServiceNowリプレイス
担当工程:要件定義~結合テスト
技術要素:ServiceNow、JavaScriptなど
業務概要:ServiceNowの技術調査および他メンバへの提案など、開発初期フェーズから担当
■プロジェクト例
・金融機関向け業務システム開発
・地方銀行勘定系システム開発
・不動産テック基幹システム開発
・労務管理システム開発
■技術スタック
・言語
TypeScript / Java / PHP / Python / JavaScript / Go / C# / C++ / C など
・フレームワーク・ライブラリ・実行環境
React / Next.js / Vue.js / Nuxt.js / Spring Boot / Laravel / Flask / Node.js など
・クラウド
AWS など
・DB
PostgreSQL / MySQL など
・ツール
GitHub / GitLab / Docker / GitHub Copilot / Claude など
・その他
ServiceNow
ジョイリープは設立したての少人数チーム。
決まったルールに“従うだけ”ではなく、開発の進め方・技術選定・評価の考え方など、会社の土台づくりに実務から関われるフェーズです。
「こうした方が良い」を提案し、そのまま形にするスピード感。
小さな改善でも、プロダクトや組織に反映されていく手触り。
創業期ならではの面白さを、日常の仕事として味わえます。
そして将来的には、受託で実績を積みながら、自社サービス開発にも取り組む方針。
ゼロイチの立ち上げに関わりたい方にとって、チャレンジしやすい環境です。
クライアントの中には、代表と長い付き合いのある企業もあります。
そのため、信頼関係のある環境でプロジェクトが進むことも多く、
働き方についてもチームで共有しながら“相談”しやすいのが特徴です。
もちろん何でも自由、ではありません。
ただ、業務に支障が出ない範囲であれば、生活に合わせた調整も柔軟に考えています。
▼例えばこんな働き方も可能です◎
・「今日は通院があるので、1時間だけ中抜けします」
・「タスクが前倒しできたので、今日は16時に上がります」
仕事のために生活を犠牲にするのではなく、
生活の中に仕事をうまく組み込める働き方を大切にしています。
【SE歴10年の代表が“専属メンター”】
フルリモートでも、チャットやWeb会議でいつでもつながれます。
「これ、聞いていいのかな?」と悩む前に、気軽に投げてください。
▼サポート内容
・代表によるコードレビュー/設計レビュー
・技術の壁打ち(実装方針・技術選定・詰まりの解消)
・キャリア相談(次に伸ばすスキル・上流へ進む道筋)
▼チームの仕組み
・月1回の帰社日+社内勉強会で、技術トレンドや学びを共有
・リモートでも「一人で抱え込まない」ことを最優先にします
SESは孤独になりがちだからこそ、いつでも相談できる大人のエンジニアがそばにいることが、一番の強みです。
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
年収504万円 / 27歳
年収672万円 / 31歳
年収1008万円 / 38歳
残業月10h以内
東京メトロ銀座線「神田駅」徒歩約2分
東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」徒歩約4分
都営地下鉄新宿線「小川町駅」徒歩約4分
都営地下鉄新宿線「岩本町駅」徒歩 約5分
東京メトロ丸ノ内線・JRなど「秋葉原駅」徒歩約5分
・東京都千代田区神田須田町1丁目7番8号 VORT秋葉原IV 2F
フルリモートがメイン
【年間休日120日以上】
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆有給休暇(初年度10日/最大20日)
◆夏季休暇(プロジェクト先に準じる)
◆年末年始休暇(プロジェクト先に準じる)
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆生理休暇
◆慶弔休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
私のエンジニアとしてのルーツは、学生時代に没頭した組込開発とC言語にあります。
その後、独立系SIerに入社し、上流工程の厳しさと面白さを徹底的に叩き込まれました。さらにWeb系業務システムの開発現場で技術を磨き、SEとしてのキャリアはトータルで10年になります。
転機となったのは、現場で出会った知人の後押しでフリーランスへ転身したこと。「技術一本で勝負する」というヒリヒリするような緊張感の中で、エンジニアとして生きる手応えを掴みました。
だからこそ私は、経営者になった今でも「現場感」を大切にし、エンジニアと同じ目線で技術の話ができるんです。
フリーランスとして多くの現場を見る中で、私はSES業界が抱える「歪み」を目の当たりにしました。
所属会社の給与規定が低く生活が苦しいエンジニア。本人がスキルアップを望んでいるのに、会社の都合で2年も3年も同じテスト工程に縛り付けられている若手たち。
「技術者がこれほど冷遇される仕組みはおかしい」その強い義憤が、ジョイリープ・テクノロジーズの設立動機です。 私は、エンジニアを会社の利益のための駒にはしません。
かつて私がそうしてもらったように、次は私が皆さんの可能性を信じ、正当な対価と挑戦できるステージを用意する番だと思っています!
取材を通じて強く感じたのは、代表・佐藤氏の「エンジニアを搾取する構造を変えたい」という、静かだが熱い信念だ。 多くのSES企業が「高還元」「リモート可」を謳うようになった昨今だが、同社ほど徹底してエンジニア側に立つ経営者は稀有であると感じる。代表自身が現役の技術者であり、現場の理不尽さや孤独を誰よりも知っているからこそ「かつて一番入りたかった会社」を妥協なく作り上げているのだろう。 単に給与が良いだけの会社ではない。ここは、エンジニアが一人のプロとして尊重され、失いかけた仕事への誇りを取り戻せる場所だ。 「今の現場では未来が見えない」と嘆く前に、まずは一度、佐藤氏と話をしてみてほしい。その誠実な人柄に触れれば、提示されている好条件が決して「絵空事」ではないと確信できるはずだ。
株式会社ジョイリープ・テクノロジーズの会社概要です。
\当社で一緒に働きませんか?/
◆月給35万円以上スタート&還元率70%超
◆案件単価を「1円単位」まで公開
◆SE歴10年の代表が「専属メンター」
◆フルリモート9割&土日祝休み
【事業内容】
・SES事業
2025年1月31日
代表取締役 佐藤 光貴
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
書類選考
STEP02
面接(1回)
STEP03
合否のご連絡(面接後1週間以内)
新卒からSEとしてのキャリアを積んできた代表が、面接を担当します!
面接はカジュアルな雰囲気で行いますので、
現状のお悩みや将来のキャリア形成についても、
お気軽にご相談ください◎
※面接日は、土日祝の実施など、柔軟に調整可能です。
※入社日は、1年後のご入社など、柔軟に調整可能です。
株式会社ジョイリープ・テクノロジーズ https://www.joyleep-tech.co.jp/
〒101-0041
東京都千代田区神田須田町1丁目7番8号 VORT秋葉原IV2F
採用担当
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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