職種
今の時代、ITの活用は当たり前。
だからこそ注目されているのが、
事務スキル+ITスキルを持つ【IT事務】です!
▼ITをうまく使えるようになると…
業務のスピードはグッとUP!
今まで1時間かかっていた作業が、
20分で終わることも珍しくありません。
まるで人生が、3倍速・5倍速で進むような感覚です!
仕事が早く終われば、自分の時間も増えていく。
余裕が生まれて、毎日がちょっと楽しくなる。
そんな変化を実感できます◎
▼未経験から「IT事務」へ!
当社では未経験スタートが97%。
専任の『リスキリング事業部』が、
あなたのレベルに合わせたサポートを実施。
基礎から安心してステップUPできます♪
▼プライベートも全力で楽しむ
★年間休日130日&5連休取得OK
★残業月平均10h以下
★賞与あり&産育休取得率100%
ゆくゆくはエンジニアへのキャリアチェンジもOK!
まずはIT事務として、新しい人生のスピードを体感してみませんか?
Grow Community株式会社が募集している求人の詳細です。
「日本のIT人材不足を解決する」
このミッションを掲げ、当社ではこれまで数多くの未経験者をITエンジニアへと育成してきました。今回、さらなる事業拡大に向けて、『ITエンジニアの卵』を新たに募集します!
プロジェクトの契約金額に応じて報酬を社員へ還元。
その割合はなんと【80%】と業界でも高水準!
実際に「1年で100万円以上年収が上がった」社員もいるほど。
頑張りが目に見えるカタチで還元されるから、やりがいは抜群です◎
「本当にステップUPできる?」
そんな不安を払拭できる理由は、教育専門部署の存在にあります!
■教育専門の『リスキリング事業部』
独自のカリキュラムを活用して、ITリテラシーからビジネススキルまで
エンジニアに必要な基礎を幅広く身につけられる環境をご用意!
■"一人にさせない"フォロー体制
学習中の行き詰まりや、プロジェクト先での悩みも
定期的な面談や社内イベントでキャッチアップ&フォロー。
スキルアップを、常に支えます!
◎リスキリング(※)の支援だけでなく、
カリキュラム作成、社内イベントの企画、フォロー体制の構築まで、
あらゆる角度からエンジニアをサポートする体制があるのは、当社ならではの強みです!
※社会・技術の変化に対応するため、新たな分野で必要なスキル・知識を習得すること
【"居心地の良さ"も大切にするカルチャーです!】
勉強会への参加が減ってしまった方でも、
自然と学びの場に戻ってきたくなるような温かいコミュニティがあります。
■月1回の社内イベント(自由参加)
┗社長へのQ&A企画、技術共有、Xmas会など内容はさまざま。
気軽に仲間と交流してリフレッシュできる場を用意しています。
■趣味で繋がる「部活動」
┗キャンプ、スノボ、ゲーム、フットサルなど…
イベントから発展して自然とサークル活動が誕生!
\97%が未経験スタート。同期入社のメンバーと一緒にスタートできます!/
【前職例】教員、事務、料理人、営業、工場勤務、整備士、携帯販売員、カメラマン、美容師など
【年齢層】活躍中のメンバーは20代前半~30代前半
【男女比】6:4
向いている人
◎学びながら成長していきたい方
未経験からのスタートだからこそ、これからの可能性は無限大!当社では参加するだけで自然とやる気が湧いてくる教育体制を整えています。しかも、スキルアップがそのまま年収アップに直結する仕組みがあるので、頑張りがちゃんと評価されます!
向いていない人
△「やりたいこと」を最初から一つに決めつけてしまう方
エンジニアの世界は奥が深いからこそ、学んでいくうちに「自分に合っているのはこっちかも」と新しい発見があることも。最初から道を決めすぎず、いろんな選択肢を探しながら自分の適性を見つけていってください!
正社員
試用期間中(6ヶ月)の雇用形態は契約社員となります。
※試用期間終了後に正社員雇用となります
年収例600万円/入社5年目
年収例500万円/入社3年目
※年収例には「各種手当+年2回の賞与」が含まれています
月平均残業時間は10時間以下。
プライベートの時間もしっかり確保できます!
【本社アクセス】
地下鉄桜通線、鶴舞線「丸の内駅」から徒歩2分
・愛知県名古屋市中区丸の内1-10-19 サンエイビル6F
リモートワークOK
<年間休日130日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得率100%の実績あり)
■育児休暇(取得率100%の実績あり)
■介護休暇
※年末年始やGWなど、5日以上の連続休暇も取得できます!
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
入社当初、私は未経験。以前はグラフィックデザイナーとして働いていたのですが、元々IT業界に興味があり、エンジニアとして活躍したいと考えていたところ、当社の存在を知りキャリアチェンジしました。ゼロから学んでいき、現在は開発エンジニアとして車載システム設計ツールの開発に参画しています。
当社の魅力は、私のように未経験スタートであっても、一からエンジニアを目指せること。働きながら学べる環境は、今からエンジニアを目指したいと考えている人にとって、とても魅力的だと思います。分からないことがありつまずいてしまっても、お互いに助け合える風土があるからこそ、不安なく成長を目指していける会社です。
ITベンチャー企業で経験を積み、さらに上場を経験。ゲーム開発や新規事業のPM、事業責任者などさまざまな経験を経た上で、システム開発会社の立ち上げも行いました。そして2023年に当社へ入社。そんな私が担当しているのが『技術リスキリング』を推進する部署の責任者です。今まで150名以上のリスキリングを手掛ける中、一部ではありますが途中で学びが停滞してしまう社員もいました。ただそこで、無理やりスキルアップを促すのではなく、一人ひとりのエンジニアを個別でサポートすることで、個々の課題やペースに寄り添ったリスキリングを実現することができています。そんな当社に集まるメンバーはいい人ばかり。安心して成長を目指していってほしいです。
同社の特長は、「エンジニアの成長を本気で考えている会社」だということ。印象的なのは、学びを強制するのではなく、本人の想いを尊重しながら「自然と学びたくなる仕組み」をつくっている点だ。ただリスキリングを支援するだけでなく、専門の『リスキリング事業部』を立ち上げ、カリキュラム設計から社内イベント企画、フォロー体制の構築まで、あらゆる角度からエンジニアを支援する体制は、他社にはない希少な魅力ではないだろうか。
また、ベンチャーならではの経営層との近さも魅力。やりたいことが通りやすく、経験・スキル次第で新しいプロジェクトが走る可能性もある。プロジェクト参画後も勉強会やリーダー育成教育が充実しており、頑張りが昇格・収入アップに直結する環境だ。「これからIT業界で頑張りたい」という方も、「IT業界でどんなキャリアを描こうか迷っている」という方も、働きながら自分の道を見つけられる理想の職場だと感じた。
Grow Community株式会社の会社概要です。
■ITソリューション(開発・設計・運用・保守・評価・検証・品質管理)
■リスキリング教育事業
■人材サービス事業
<許認可>
労働者派遣許可:(派)23-303457
有料職業紹介事業許可:23-(ユ)301892
適格請求書登録番号:T2180001134645
プライバシーマーク認定番号:19001490-01
2018年12月
140名(パート・アルバイト除く)
平均年齢/28歳
2,000万円
代表取締役 加藤 真太郎
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
1次面接 (Web)
STEP03
最終面接(Webもしくは対面)
STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
◆服装はオフィスカジュアルでお越しください。
◆ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
Grow Community株式会社 https://grow-community.net/
〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内1-10-19 サンエイビル6F
採用担当
TEL /052-684-8942
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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