職種
ソニーペイメントサービス株式会社【ソニーフィナンシャルグループ】
キャッシュレス決済サービスの企画職/実働7時間半/フレックス制/駅から徒歩2分
- 正社員
- 自己PR不要
- 年収：500～900万円 目安残業時間：30時間以内
- 掲載期間：2024.04.26～2025.03.27
金融サービスの変革期にソニーしかできない価値を提供していく
スマートフォンの急速な普及をはじめ、
ビッグデータやAIの活用は、
世界の至る所で新しい金融系サービスを次々と誕生させ、
私達の生活を大胆に変えようとしています。
当社においても、このFinTechの流れがもたらす
ビジネスチャンスを新たな成長の機会と捉えております。
当社の強みは、自社の決済サービス「e-SCOTT」。
「e-SCOTT」は、他のネットワークを介さずに、
ダイレクトで主要のカード会社と接続しているため、
高速処理と安全性を両立しています。
これは国内の限られた企業にのみ許されていること。
この強みから、業界で唯一の本人確認の認証サービスを取り入れており、
年間を通じてシステムトラブルはほぼ見られない程、
インターネットサービスにおいて不可欠な
安定性・セキュリティを確保し業務を拡大しております。
今後も当社にしかできないサービスの提供を目指しています。
業界のリーダーとして新しい社会のかたちを
私達と一緒に創っていきませんか。
募集要項
ソニーペイメントサービス株式会社【ソニーフィナンシャルグループ】が募集している求人の詳細です。
募集背景
EC決済市場は前年度比10％増で成長中。順調な拡大が予想されています。
既存事業者の成長はもちろんのこと、今後は中堅・中小事業者、さらには個人商店の出店（EC対応）も多くなるものと思われます。
今後の案件増加を見込んだ、人員増加です。
仕事内容
決済商品・サービスの企画、推進業務をお任せします。
また、将来的にはリーダーとしての活躍も期待しています。
クレジットカードをはじめとしたキャッシュレス決済に関する専門知識や
実務経験を積むことが可能なポジション。
ソニーグループとの協働案件や新サービスなどにも、
リサーチから企画立案、リリース後の改善まで
幅広いフェーズに携わることができます。
【業務内容】
◆営業担当がヒアリングした加盟店様の要望に沿ったサービス企画、検討
◆近年トレンドのキャッシュレス決済など、新規サービス導入における企画、検討
(案件例：キャッシュレス決済機能追加など)
◆決済市場ニーズのリサーチおよびマーケティング調査の実施
◆新規サービス導入における社外(アライアンス先)および社内関係部署との連携、調整
◆システム要件定義
◆既存サービスにおける改善活動
※システム部門と営業部門の仲介ポジションとして、
加盟店の要望をベースとしたサービス企画や
システム更改の際の加盟店との調整対応などもお願いします。
注目充実の福利厚生で長く活躍できる
福利厚生はソニーグループと当社独自の福利厚生の両方を利用することができます。退職金があり、定年は60歳ですが65歳までの再雇用制度があります。
また、資格取得奨励金制度・ソニー通信教育制度など、自主的に学べる環境が整っています。ソニー通信教育制度は年2回、受講のチャンスがあり、内容は自己啓発など様々。数ヶ月間続く講座を無料で受けることができ、スキルアップに意欲的な社員が進んで受講しています。
注目業界唯一の特徴を持つサービス『e-SCOTT』
当社では、主要カード会社16社・21ブランドとダイレクトにネットワーク接続をしています。決済代行サービスでカード会社と他のネットワークを介さずに接続しているのは当社だけ。そのため、高速レスポンスを実現しており、お客様が利用されるクレジットカードが有効で利用可能かどうかを確認するオーソリの処理速度は体感で約1秒です。
圧倒的な速さと、大容量処理にも対応しており、安定した処理が可能。さらにカード会社との接続に中継地点がないので、メンテナンスによるサービス停止も最小限におさえられます。
応募資格
◆以下いずれかに該当する方
・システム開発を伴う企画経験をお持ちの方
・システム開発経験（PL、PM経験尚可）をお持ちの方
＜求める人物像＞
◆社内外の関係者とコミュニケーションが円滑にとれる方
◆マルチタスクマネジメントが可能な方
◆責任感を持って業務に取り組める方
◆論理的な思考をお持ちの方
歓迎する経験・スキル
◇金融・クレジット・決済・EC事業者での業務経験
◇社内、外関係者とコミュニケーションが円滑に取れ、
複数案件を同時並行で進行可能なマルチタスクマネジメントが可能な方
◇業務改善において自らがリーダーとして実施した経験
◇ビジネス・システム要件整理経験
◇プロジェクトリーダー経験
雇用形態
正社員
想定給与
年俸500万～900万円
※1/16を月次で支給。
※賞与は2回（夏、冬）に分けて支給。
賞与は目標管理制度の評価及び会社業績により変動します。
※給与改定年1回あり。給与の見直しは、年功ではなく個々人の実績を評価したうえで行われます。
※上記金額には、残業手当(30時間分／6万1,678円～)を含みます。超過分は別途支給します。
※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇変動はありません。）
勤務時間
フレックスタイム制
※コアタイムなし
※標準出退社時間 9:15～17:45
※所定労働時間7時間30分
残業について
月平均残業時間は20～30時間です。
★30時間を超えた分は別途残業手当を支給
勤務地
東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル6階
⇒都営三田線「白金高輪駅」（2番出口）より徒歩2分
※転勤の可能性はありません
勤務地エリア
東京都 （港区）
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働き方
（項目の説明）リモートワークOK
週に一日程度のリモートワークが可能です。
休日休暇
≪年間休日122日(2023年度実績)≫
■完全週休二日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇（初年度17日、最大24日付与）
■慶弔休暇
■看護休暇
■介護休暇
■フレックスホリデー(平日の5連休取得と前後の土日を合わせて9連休を年2回取得することができます。)
待遇・福利厚生
■賞与年2回
■給与改定年1回
■役職手当
■残業手当（月30時間超過分）
■深夜手当
■住宅手当
■通勤交通費(全額)
■社会保険完備
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■ソニー通信教育制度
■資格取得奨励金制度
■ソニーグループ保険
■定期健康診断
■人間ドック、インフルエンザ予防接種
■慶弔金制度
■財形貯蓄制度
■賃貸住宅斡旋制度
■住宅補助制度
■結婚出産祝い金
■海外留学制度
■ランチ・ドリンク補助
■サークル活動支援制度
≪ソニー通信教育講座≫
年2回、受講のチャンスがあり、内容は自己啓発など様々。
数ヶ月間続く講座を無料で受けることができ、
スキルアップに意欲的な社員が進んで受講しています。
（講座により自己負担有）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
2006年の設立以来、決済サービス事業を柱に成長を続けてきた同社。クライアントは、音楽・映像のコンテンツプロバイダー、保険会社、新聞社など多岐に渡っている。そんな同社の強みは、業界でも唯一の特徴を持つ『e-SCOTT』。その特性を生かし、『e-SCOTT』は本人認証手段として、3Dセキュアに加え、独自サービス「認証アシストサービス」の2つの本人認証方法を提供し、安心・安全なインターネット上のカード決済を実現している。市場自体も年々拡大しつつある、FinTech領域。同社なら、その最前線で、社会への貢献性や会社の成長性を感じられるだろう。
会社概要
ソニーペイメントサービス株式会社【ソニーフィナンシャルグループ】の会社概要です。
- 事業内容
-
1.クレジットカード決済業およびその他決済サービス業
2.クレジットカードデータ処理業
3.集金代行業
4.貸金業
5.その他上記に付帯、関連する一切の事業
【備考】
■本社：東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル6F
■渋谷オフィス：東京都渋谷区渋谷3-6-3 渋谷363清水ビル11F
■福岡営業所：福岡県福岡市中央区長浜1-4-13 SF福岡ビル8F
- 主要取引先
-
ソニーグループ会社各社様
NTTぷらら様
QVCジャパン様
ニフティ様 他
【関連会社】
★ソニーフィナンシャルグループの一員です。
ソニー生命保険株式会社
ソニー損害保険株式会社
ソニー銀行株式会社 他
- 設立
-
2006年9月1日
- 従業員数
-
174名（2023年3月時点）
平均年齢／38歳
- 資本金
-
4億8,875万円
- 代表者
-
代表取締役社長 中村 英彦
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
ご応募
-
STEP02
採用事務局面談
-
STEP03
書類選考
-
STEP04
面接
-
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『ソニーペイメントサービス株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。
本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※業務内容や労働条件等、
募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。
- ホームページ
-
ソニーペイメントサービス株式会社【ソニーフィナンシャルグループ】 https://www.sonypaymentservices.jp/
- 連絡先
-
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
※メールでのご質問の際は、
件名に「ソニーペイメントサービス株式会社への質問」 と記載しお送りください。採用事務局担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
ソニーペイメントサービス株式会社【ソニーフィナンシャルグループ】の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。