職種
エムシーデジタル株式会社【三菱商事株式会社100%出資会社】
幅広い事業を展開している三菱商事。
しかし、中には先端IT技術を
充分に活用できていない領域もあります。
当社は、このような現状に
イノベーションをもたらすために設立された
プロフェッショナル集団です。
当社は、三菱商事の新規事業担当者とともに
AIアルゴリズムを搭載したシステム・プロダクト開発、
データ分析・技術支援等のコンサルティング事業を展開。
「総合力」を強みとする三菱商事ならではの
幅広い産業接点と高度な技術力を組み合わせ、課題を解決します。
社員数は多くはないものの、
非常な優秀なメンバーが揃っています。
例えば情報オリンピック入賞者を始め
エンジニア・PM共に日本トップレベルの人材が在籍。
最先端の技術により
社会的にも影響力のある開発を手がけています。
時として、実現困難にも思える高い壁に果敢に取り組むことも。
失敗を恐れず、誰も成し得なかった大きなインパクトを
世界中の産業に与えていきましょう。
エムシーデジタル株式会社【三菱商事株式会社100%出資会社】が募集している求人の詳細です。
三菱商事が手掛ける全産業をフィールドに、最新のテクノロジーをもって課題解決を目指しています。今回それを加速させるために、新たなメンバーを募集することになりました。今まで培ってきた貴重なスキルを存分に発揮してください。
リモート中心の働き方ではありますが、社内メンバーとのコミュニケーションが取りやすいようにオフィスをつくっています。社内はフリーアドレス制で、出社の際は好きな席に座ってOK。とはいえフレックスタイム制かつリモートワークが基本のため、オフィスは静かです。服装は基本カジュアルで、Tシャツ、デニム、スニーカーなど…かなりラフで自由な雰囲気です。また、新たな価値の創造や学びのため、オフィスの中央にはメンバー同士が交流できるオープンスペースを設置。ほかにも、ホッと一息つけるフリードリンクスペースや、業務に集中できる個別ブースも完備しています!
まだまだ少人数の当社では、顧客の抱える課題に対して議論、検証、提案を繰り返しています。重視しているのは「決まった内容をこなす」だけではなく一人ひとりが考え、行動すること。そのため社員全員が主体性やリーダーシップを発揮するための5つのバリューを定めており、これに共感できる人と一緒に働きたいと思っています。
◇コンサルティングファームでの上記のようなプロジェクト支援経験、プロジェクトマネジメント経験
◇新規事業または新規サービス企画導入などにおける他社事例調査経験
◇ビジネスレベルの英語コミュニケーション力
◇テクノロジー/デジタルに関する知見・経験・熱意
◇UI/UXデザイン
正社員
東京メトロ千代田線・日比谷線 ・都営地下鉄三田線「日比谷駅」直結
東京メトロ有楽町線「有楽町駅」徒歩4分
東京メトロ丸ノ内線・日比谷線・銀座線「銀座駅」徒歩5分
JR山手線・京浜東北線「有楽町駅」徒歩5分
東京都 (千代田区)
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リモートワークがメイン
【年間休日120日】
◆完全週休二日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇(10~20日)
※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
2019年、高度化していくビジネス課題をテクノロジーにより解決することを目的として設立された同社。親会社である三菱商事株式会社は、産業プラント、物流、エネルギー、リテイル、食品、ヘルスケア、都市開発、モビリティ、電力、化学品……など多岐にわたる事業を展開している。同社はその幅広い産業接点と高度な技術力を組み合わせた産業デジタルプラットフォームにより、世界中の産業を変える大きなインパクトを生み出すことを目指すという。まだ組織は少数体制ではあるものの、集まるのは精鋭ばかり。それはただ技術面に長けているだけではない。課題解決に向けて新たなことに取り組もうとするチャレンジ精神や、前人未踏なことへ自ら挑もうという、失敗をおそれぬ心。取材を通じてこうした志の高さを感じた。同社の事業やビジョンに共感できる人には、ぜひ選考に進んでみて欲しい。自身のキャリア・スキルを広げられるチャンスがここにはあるだろう。
エムシーデジタル株式会社【三菱商事株式会社100%出資会社】の会社概要です。
◆ソフトウェアエンジニア
新規事業におけるバックエンドの開発や、機械学習プロジェクトを行う上でのデータ基盤の構築やAPIの構築
◆インフラエンジニア
マイクロサービス開発や、Kubernetes上での運用効率を向上させるためのツール開発、提供するサービスをより堅牢にするための基盤向上
◆データサイエンティスト
三菱商事の扱う幅広い産業のデータ分析、機械学習モデルの構築
◆ビジネス
AI/機械学習を活用した新規事業/新サービス開発の提案、実行支援、ビジネスコンサルティング
【バリュー】
◆Solve right problems with human-centric approach.
人間中心のアプローチで、問題の本質部分を解決します。また、過去の仕事について、もっと正しく問題設定できたのではないか、もっと人を思いやることができたのではないかと問い直し、問題の核心を捉える力を向上させます
◆Constantly challenge yourself.
達成できるかどうかギリギリのチャレンジをします。高いハードルを超えてこそ、自身の成長につながり、また、よりはやくビジネスを加速できます
◆Be inquisitive and keep learning.
全てのことに関心を持って学びます。遊び心を大事にしながら学び続けることで、新しいアイデアの芽を育てます
◆Build profession and be open.
常に、高い水準のプロセス、技術、コードを追求します。培ったスキルとノウハウは外部コミュニティに公開し、知識財産の共有に貢献します
◆Earn trust and respect.
信頼し合う関係づくりを心がけます。ひとの話に注意深く耳を傾け、自らの思いを率直に話し、相手に敬意を持って接します。期待に応えていくことで、信頼されるパートナーとなるよう努めます
2019年9月19日
80名
1億円
代表取締役社長 河内伸学
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
ご応募
STEP02
採用事務局面談
STEP03
書類選考
STEP04
面接
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する『エムシーデジタル株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。
本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※業務内容や労働条件等、
募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。
エムシーデジタル株式会社【三菱商事株式会社100%出資会社】 https://www.mcdigital.jp/
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
エムシーデジタル株式会社
type採用事務局
※メールでのご質問の際は、
件名に「エムシーデジタル株式会社への質問」 と記載しお送りください。
採用事務局担当
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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