アイチーム株式会社

DXコンサル★職種未経験歓迎★定着率90%以上★年俸800万円超可能★残業少★リモートワークOK★前職給与保証

  • 正社員
  • 年収:500~900万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2025.11.21~2025.12.18
DXコンサル★職種未経験歓迎★定着率90%以上★年俸800万円超可能★残業少★リモートワークOK★前職給与保証

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

エンジニアの技術力が企業変革の鍵に──。
「未経験からでも新たなキャリアを描ける」

「開発経験を活かしてより上流へ!」
「営業だけじゃない専門スキルをGET!」
「でも未経験だし、本当にできるだろうか…」
そんな不安を抱える方へ、ピッタリの環境があります!

POINT.1|IT業界を知るからこそ描ける新たなキャリア
───────────────────────***
当社のDXコンサルは手厚いOJTとサポート体制があるから安心。
技術者やIT営業としてのバックグラウンドが強みになります!

POINT.2|立ち上げメンバーと事業成長を支える
───────────────────────────***
前年比成長率約120%と右肩上がりの成長を続ける当社。
立ち上げから指揮を執ってきたメンバーと働けるため、
事業成長や会社成長に対する熱意を感じながら
自分自身のスキルアップにつなげられます!

POINT.3|メリハリをつけて勤務できる
──────────────────***
◎リモートワーク相談可能
◎パパ育休取得実績あり
◎有給消化率80%以上
◎年間休日124日
◎残業月5~10h程度 など
自分の時間を大切にできる環境が整っています。

未経験への不安がある方も大丈夫。
まずはあなたの「なりたい姿」を聞かせてください!

※今だけ『面接確約中』です。

募集要項

アイチーム株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

多様な業界でDX推進ニーズが急拡大する現在、当社へのIT運用サポート依頼は増加の一途をたどっています。今回募集をしているDX化を担う部門は、役員が立ち上げた事業で、現在ニーズが急増中です。事業全体が成長フェーズにある環境で、自分のスキルを磨けるのはまたとないチャンス。ぜひあなたのご経験を当社で活かしませんか?

仕事内容

DX化を進めているクライアント企業に対し、
現状の課題の洗い出しから顧客と共に実施する予算策定支援、
さらにはシステム導入後の運用サポートまで幅広くお任せします。

<具体的には>
◆企業システムの課題抽出・改善策検討
◆システムの選定や構築
◆改善ロードマップの策定支援

<どんなシステム導入に携わるのか>
◆インボイス対応を前提とした請求書発行システムの導入・運用サポート
◆人事管理システムの選定サポート
◆勤怠管理システムの選定・導入サポート
◆手当管理システムの要件定義・構築・運用サポート
◆従業員台帳管理システムの要件定義・構築 など

クライアントとの商談は基本的にWeb上で行いますが
必要に応じて対面で行うことも。
そのほか、定例MTGとして1日1~2回程度
各クライアントと課題・進捗を確認します。

プロジェクトに沿って業務を進めるため
決まったルーティンなどはありません。

★\営業や開発経験が活かせます!/★
「経費を抑えたい」「業務効率を上げたい」などの相談を
実際の技術領域に落とし込む業務も発生します。
これまでに営業の経験をお持ちの方、システム開発の経験がある方など
どの領域からでもチャレンジできるポジションです!
手がける商品・サービス

将来的に「自社内開発」、「自社サービス」等にも携わることも可能です!
※基本的に客先常駐はありません。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■観光バス事業会社(従業員数150名)
車両管理・運行管理などの各システム間の連携不良という課題に対し、単純なシステムリプレイスではなく業務全体のプロセス"棚卸し"を提案。ボトルネックを明確化することで業務効率アップとコストカットを実現した。

■検体検査会社(従業員数30名)
急速な事業拡大により業務が煩雑化し、情報管理や共有化の体制構築が急務だった。業務一元管理のためkintoneの導入を支援し、システム化によって業務効率が大幅に改善された。

■建材補修・塗装会社(従業員数40名)
2台のサーバのうち1台にアプリケーションが偏って搭載され、ソフトウェア干渉やアップデート時の再起動に制約があった。リプレイス時にこの問題を発見し、ソフトウェアの分散配置を提案。アイチーム主導でサーバリプレイスを実行しリスクヘッジを実現した。

■請負業務サービス会社(従業員数1000名)
社内システムをオンプレサーバーで稼働させていたが、運用管理の負担が大きく、クラウド移行を計画。しかし委託先との連携がうまくいかない中、アイチームがPMとしてサーバー移行プロジェクトに参画し、スムーズなクラウド移行を実現した。

■ホームセキュリティサービス会社(従業員数800名)
電子決済システムでの各種設定依頼に対する受付、設定、完了確認などの業務フローが不明確でサービスレベルが低下していた。各ボトルネックに対する改善策を明確にし、業務フロー再構築とタスクマスタの定義を提案。責任所在と処理タイミングが明確になった。

■家電配送・設置工事会社(従業員数200名)
発注業務をFAXで行い、協業先やスタッフ情報をExcelで管理するアナログな運用が続き、管理担当者の負担が増大していた。大手家電量販店の業務要件や協業先との連携体制を整理し、必要機能を具体化。元請・協業先・同社の情報をシステム上で連携させ「協業先管理」「人事管理」「発注管理」機能を実装し、業務全体の効率化を実現した。

注目★\エンドユーザーと直接向き合うDX導入サポートの醍醐味/★

「コードを書く」「商材を売る」から「企業の課題解決をサポートする」へと
新しいスキルを磨けることが当社DX導入サポートの仕事の魅力。

当社の案件はエンドユーザー企業との直接取引がメイン。
中小企業をはじめとするクライアントからお悩みを聞き、
課題抽出から解決策の提案、導入支援まで一気通貫で携われます。

自分の提案で企業のDX化を実現できる喜びは格別。
さらに「ありがとう」の言葉を直接いただけるやりがいを
肌で感じながら勤務いただけるはずです!

注目★\成長できる環境で新たなキャリアを築く/★

入社後はこれまでの経験に合わせて
規模の小さい案件からスタートし、
経験を積むにつれて複数プロジェクトの運営をお任せします。
事業部を牽引するメンバーの業務を引き継ぎ、
幅広くスキルを磨いていただけます◎

▽成長をサポートする制度も充実▽
────────────────
◆OJTによる実践的なスキル習得
◆外部セミナー等の研修活用
◆資格取得支援制度

「これくらい稼ぎたい」「こんなスキルを身につけたい」など
一人ひとりに合わせて目標設定をし、達成すれば
きちんと評価される透明性の高い評価制度も魅力。
前職給与が保証される安心の環境で新たなキャリアをスタートできます!

身に付くスキル
・キャリアパス

社員一人ひとりの目標や成長課題に向き合っており、
「ITのスキルをもっと伸ばしていきたい」
「将来的にはマネジメントにチャレンジしたい」
などの要望は、人事考課面談や定期面談でヒアリング。
ゼネラリスト・スペシャリスト・マネジメントなど
多彩なキャリアプランから、
一緒に将来のことを考えていくのでお気軽にご相談くださいね♪
入社後の成長サポート

入社後は先輩社員による2~3ヶ月にわたるOJTを受けていただきます。
3ヶ月~半年ほどでひとり立ちを想定。
無理のない範囲からお仕事をお任せしていきながら
徐々に業務範囲を広げていただきます◎

研修期間などは特に設けておりません。
個々のペースに合わせつつ、実務ベースで学んでいただけます!

応募資格

\職種未経験歓迎!/

◆学歴不問
◆以下のいずれかの実務経験をお持ちの方
└ITの営業経験
└システム開発に関わった経験

※いずれも経験年数・言語は不問です。
歓迎する経験・スキル

◆ソリューションエンジニアの実務経験
◆業務系エンジニアの実務経験
└Java/Python/PHP/C/C++/C#/JavaScript/COBOLなど

~以下のような方が活躍できます!~
◎PM・PLへのステップアップを実現したい方
◎ITコンサルタントにキャリアチェンジしたい方
◎将来性のある環境で自身も成長を目指したい方

この仕事の向き・不向き

向いている人

◎クライアントとの距離が近い環境で活躍したい方
案件の8割がエンドユーザーである当社。
クライアントと直接やり取りを行う機会も豊富で、
ときには「ありがとう」と直に感謝の言葉をいただくことも!
やりがいを実感しやすい環境です。

向いていない人

▲環境の変化を好まない方
成長を実現していくためには、未知の分野にも積極的に飛び込む
アクティブな姿勢も大切となります。
ずっと同じ業務環境にとどまり続けたい、という
消極的な方には向いていないかもしれません。

雇用形態

正社員

※試用期間中の雇用形態に差異はございません

想定給与

★中途入社の社員の大半が前職からの給与UPを実現!
★前職給与保証

年俸500万円~900万円+諸手当

※1/12を月々支給いたします
※前職のスキル・給与・経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします
※試用期間3ヶ月(条件に変更はありません)
※上記の額には固定残業代(月30時間分/月74,228円~133,611円)を含みます。超過分は別途全額支給いたします
実際の給与例

年収520万円(月収41万円)/30歳・経験5年
年収600万円(月収50万円)/38歳・経験10年
年収750万円(月収62万円)/45歳・経験15年

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
残業について

残業は月平均5~10時間程度と少なめです!

クライアントへ提案するシーンが多いため、
柔軟にスケジュールを組んでいくことができます。
そのためムダな残業も少なく“定時退社”が基本です!

勤務地

★東京拠点で積極採用中!
東京営業所での勤務となります。

<東京拠点>※2024年設立!積極採用中
東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F・8F

※一部プロジェクト先への配属の場合あり。経験やスキル、希望に応じてアサインします
※リモートワークもOK!
交通・詳細

<東京拠点>
JR線・京急本線「品川駅」から徒歩2分

※勤務地により異なります

勤務地一覧

・東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F・8F

勤務地一覧を見る ∨

働き方
項目の説明

リモートワーク相談可能

休日休暇

<年間休日124日>
◆完全週休2日制(土曜・日曜)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇(消化率80%以上!)
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(6月 ※翌月より反映)
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆残業手当
◆職能手当
◆役職手当
◆資格取得支援制度
◆研修制度(eラーニング、外部セミナー参加など)
◆リモートワークOK(社内規定あり)
◆社用携帯/PC貸与
◆ビジネスカジュアルOK
◆自転車通勤OK(駐輪場あり)
◆健康診断(年1回)
◆屋内禁煙(ビル内に喫煙所あり)
産休・育休取得状況

~パパ育休を取得したYさんより~
引継ぎはAIで作成したToDoリストを使いました。育休中、子どもの成長に寄り添えた日々は宝物です!家事育児の大変さを知り、改めて周囲の支えのありがたさを実感しました。

掲載終了予定日:2025.12.18

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

多彩な知識を身につけられる、魅力的なポジションだと思います。

決められた商品ではなく、実績に基づいたお客様との信頼関係でビジネスを展開していること。また、お客様にとって本当に必要なものを提案していることに魅力を感じ当社に入社しました。

この仕事の面白さはエンジニア、営業、お客様が同じ方向を向いて仕事ができることです。やりたいこと、やるべきことを整理しながら案件を進めていけるので、難しい調整事でも意欲的に取り組めます。今後はお客様の業務の利便性の向上だけでなく、儲かる仕組みについても提案することで事業成長に貢献していきたいですね。

これから入社される方にお伝えしたいのは、課題解決を提案する仕事のため、幅広い知識が求められることです。大変ではありますが、多彩な知識を身につけるうえではいい環境です。さまざまなことに挑戦しながら自分を磨いてほしいですね。

「お客様からありがとうと感謝されたときには達成感を味わえます」(入社9年目/営業兼コンサルタント)
「お客様からありがとうと感謝されたときには達成感を味わえます」(入社9年目/営業兼コンサルタント)
ITの力を活かし、顧客企業の成長に貢献してきた会社です。

「社会を豊かにするには、一見難しく見える“IT”をもっとシンプルに世の中に伝えていかなければ…」。そんな想いから、まだスマートフォンが普及していなかった2006年にスタートした当社。“ITのプロフェッショナル集団”として、クライアントの業務改善から各種コストの見直し、経費時間の削減に向けて、ITを活用しながらサポートを続けてきました。さらに、必要なものだけを適正な価格で導入できる仕組みを整え、企業の担当者には専門的な知識を共有することで自立したIT部門を育成。そして、正しいITの活用方法を普及啓蒙していくことにより、企業の成長を支えてきました。これからも、ITの力を活かして多くのクライアントに貢献してまいります。

情シスソリューション、IT企画、アウトソーシングと一気通貫サービスで顧客の課題を解決してきました。
情シスソリューション、IT企画、アウトソーシングと一気通貫サービスで顧客の課題を解決してきました。

取材担当者より

さまざまな業界のクライアントに向けて、IT技術を活かして課題の解決を行ってきたという同社。新たに東京にオフィスを新設するなど、現在も急激に事業領域を広げ続けている。このように成長企業ではあるが、注力しているのは事業の成長だけではない。取材で強く感じたのは“従業員想いの会社である”ということだ。年俸制を導入しており年収1000万円も可能と高い給与水準を誇るほか、年間休日は124日と豊富で有給休暇も取りやすいなど、働きやすい環境が整えられている。さらに、社員は“仲間”という意識が強く、他社から「アイチームさんの運用体制を参考にしたい」と相談されるほどの雰囲気の良さが印象的だった。会社と共に成長していきたい、という意欲的な方はしっかりサポートしていくとのことで、さらなるステップアップを望まれている向上心の高い方にうってつけの会社と言えるだろう。

  • 上流からプロジェクトに携われるため、介在価値を存分に感じられるはずです!
    上流からプロジェクトに携われるため、介在価値を存分に感じられるはずです!
  • 定着率90%!やりがいも働きやすさも欲張れるウレシイ環境があるからこそ、腰を据えて活躍できます◎
    定着率90%!やりがいも働きやすさも欲張れるウレシイ環境があるからこそ、腰を据えて活躍できます◎
  • 自社内で働けるからこそ、柔軟な働き方が叶うことが当社の魅力です♪
    自社内で働けるからこそ、柔軟な働き方が叶うことが当社の魅力です♪

会社概要

アイチーム株式会社の会社概要です。

事業内容

★社員定着率90%以上!
★多くの企業で課題となっているDX化を支援
★多種多彩なプロジェクトでスキル・知識を磨ける
★年間休日124日/残業月平均5~10時間
★有給休暇消化率80%以上
★年俸制導入/400万円以上
★一部リモート可

【IT企画サービス】
■グランドデザイン化支援
■プロジェクト化支援

【アウトソーシングサービス】
■ラボ型保守サービス
■アプリケーション構築サービス

【情シスソリューションサービス】
■情シスサポートサービス
■DX推進サービス
■エンドユーザー側PMサービス

【有料職業紹介】
■エンジニア転職支援サービス(27-ユ-300952)

<関連会社>
・アイコムジー株式会社
・アイラボ株式会社

<本社>
大阪市西区新町1-5-7 四ツ橋ビルディング5F

<東京営業所>
<東京拠点>
東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F・8F

設立

2006年1月

従業員数

32名

資本金

2000万円

売上高

年商4億5000万円(2024年着地見込み)

代表者

代表取締役 大館 大祐

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考(お送りいただいた内容をもとに選考)

  2. STEP02

    面接(1~2回)※一次面接はWeb/気になることは何でもご質問ください!

  3. STEP03

    内定!一緒に働けることを楽しみにしています

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※選考を通過された方には速やかにメールまたはお電話でご連絡します
※応募の秘密は厳守します
※応募された方の個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません
※面接日、入社日は柔軟に調整しますので、就業中の方もお気軽にお問い合わせください

<面接地>
大阪本社またはWebで実施します。
大阪本社/大阪市西区新町1-5-7 四ツ橋ビルディング5F

ホームページ

アイチーム株式会社 https://i-team.co.jp/

連絡先

〒550-0013

大阪府大阪市西区新町1-5-7 四ツ橋ビルディング5F

採用担当

TEL /06-6537-9350

掲載終了予定日:2025.12.18

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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