職種
「最新の技術トレンドを追い続けることに疲れた」
「今の過酷な働き⽅で、定年まで体⼒がもつか不安」
「⻑年の経験を正当に評価してほしい」
それなら、東証スタンダード上場・創業145年の
『キムラユニティー』を最後の転職先にしませんか︖
当社が約束する「3つの安⼼」
【1】⻑年の経験と知⾒を「最⼤の武器」に
私たちが何より⾼く評価するのは、あなたが培ってきた
「業務を読み解く⼒」や「顧客のニーズを汲み取る⼒」です。
若⼿へのノウハウ還元など、存分に活躍できる舞台があります。
【2】年齢を重ねても無理なく働けるインフラ
100%直取引のため⾃社主導でスケジュール調整が可能。
「週4⽇リモート」「フルフレックス」「⽉残業平均17.9時間」と、
体⼒を削らずに⾼いパフォーマンスを発揮できます。
【3】定年まで働ける盤⽯な経営基盤
賞与4.97ヶ⽉分、扶養⼿当など上場企業ならではの待遇を完備。
⼊社5年後の定着率は「81.5%」という実績が⽰す通り、
⼼⾝ともに健康で、安⼼して⻑くご活躍いただけます。
キムラユニティー株式会社が募集している求人の詳細です。
「物流×IT」を強みに、⼤規模プロジェクトが続々と始動し事業拡⼤を続けています。今後さらに組織を強化していくにあたり、若⼿メンバーを牽引し、⻑年の経験と知⾒でプロジェクトを円滑に導いてくださる経験豊富な層(PM・PL)を新たに募集することになりました。
◆自動車部品の入出庫管理システム開発、維持、保守
◆部品の在庫管理システム開発、維持、保守
◆車両生産計画や需要・供給分析システム開発、維持、保守
◆自動運転データ分析・フレームワーク開発、維持、保守
◆トラック発着管理システム開発、維持、保守 他多数
【ロジスティクスIT】
「生産性向上・効率化」「高品質」「人手不足」など、物流業界が抱える課題に対し、当社のIT技術を活用したソリューションを提供しています。
◆事例:トヨタグループ向け倉庫内物流における入出庫作業時間管理システム
┗倉庫作業を細かく分析し、現場の感覚に頼らない正確な作業予測が可能に。その結果、必要最小限の人員配置を実現し、倉庫運営の効率化とコスト削減に成功しました。
【言語】Java、C#、Python、JavaScript、VB.NET、C#.NET
【DB】Oracle、PostgreSQL、SQLServer、DB2、IMS、Snowflake、Amazon Redshift
【OS】Windows、Linux、z/OS、Solaris、RHEL、CentOS
★リモートワークが中心ですが、チャットやWeb会議で連携を取ったり、週に1回の出社で顔を合わせながら業務ができる環境です。
IT業界では新しいトレンドが次々と⽣まれますが、当社が最も頼りにしたいのは「⻑年の現場で培われた確かな経験」です。顧客の要望を正確にヒアリングし、業務フローを読み解き、炎上させずにプロジェクトを完遂に導く⼒は、⼀朝⼀⼣で⾝につくものではありません。特定の⾔語や⼿法に縛られることなく、あなたのこれまでのキャリアそのものを肯定し、プロフェッショナルとしてお迎えします。上流⼯程から顧客の課題解決にダイレクトに関わり、これまでの知⾒を存分に発揮してください。
「仕様変更過多の過酷な環境から卒業し、腰を据えて働きたい」という⽅に最適な環境です。100%直取引だからこそ、⾃社主導で無理のないスケジュール調整が可能。さらに「週4⽇リモートワーク(在宅勤務)」「フルフレックスタイム制」「⽉平均残業17.9時間」など、ゆとりを持ってパフォーマンスを発揮できる制度が整っています。賞与年4.97ヶ⽉分、扶養⼿当など東証スタンダード上場企業ならではの厚待遇も完備。定年まで⼼⾝ともに健康で、安⼼してご活躍いただけます。
◆入社時には「中途社員研修」を実施。その後は段階的に体系立てた教育カリキュラムで成長を支援します。
〈研修制度については、HPもご覧ください!〉
https://www.kimura-unity.co.jp/recruit/index.html
◆クラウド技術の習得に向けワーキンググループを立ち上げ、年に10名以上が参加しています。業務に関わらず「クラウドを学びたい」という意欲があれば誰でも参加でき、クラウド技術を使用した社内アプリの改善・改修などに取り組んでいます。※活動費用は会社負担
◆プロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方
◆倉庫内物流システムの開発経験をお持ちの方
◆チームでの助け合いや、後進の育成に興味がある方
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
年収477万円(賞与136万円)/37歳
年収601万円(賞与171万円)/43歳
年収627万円(賞与179万円)/45歳
★フレックスタイム制/フルフレックス
┗8:00~17:30内で連続4時間以上勤務
┗休憩時間60分
【標準的な勤務時間帯】8:30~17:30
※月間総労働時間162.7時間
★月平均残業時間は17.9H程度です。
・愛知県名古屋市北区志賀町2-70
リモートワークOK
<年間休日121日>
※会社カレンダーに準ずる
◆完全週休2日制(土日)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(平均取得日数 12.7日)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇 ※男女ともに取得実績あり
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
前職でもソフトウェア開発に携わっていましたが、思ったようなタイミングで技術指導や業務支援が得られませんでした。そんな時、キムラユニティーに勤めていた友人から「いい会社だよ」と勧められたこともあり、当社へ転職しました。
入社して実感したのは、上司が本当に親身になってくれること。不慣れな業務でも時間を割いて指導があり、技術的なレビューも丁寧にいただけます。
特に印象的だったのは、資料作成に苦戦していた時のこと。上司は何度も資料を確認し、遅くまで残って一緒に仕上げてくれました。上司や先輩から支えてもらえていることに日々心強さを感じています。
入社して感じるのは、「常に改善しよう、変化し続けよう」という会社の姿勢です。クラウドやAIにも積極的で、クラウドで環境構築したシステムをすでにお客様へ納品した実績もあります。創業140年以上の企業で、その安定があるからこそ新しいことにも挑戦できるのだと感じています。
かねてより上司に「上流工程にも挑戦したい」と伝えていたところ、実際にしばらくし設計から開発まで一貫して担当する機会をいただくことができました。パートナー企業の方々との役割分担も含め、詳細設計にも携わることができ、とても思い入れのあるプロジェクトになりました。将来的には開発だけでなく、プロジェクト全体の流れを読む力も鍛えたいと考えていたので、自分の「やりたい」を尊重してくれ、挑戦できる環境があることは魅力的だと感じています!
物流業界の老舗であり、ITと組み合わせて独自の成長を続けている同社。特に印象的だったのは、140年以上の歴史やトヨタ関連の案件を多く持つ“安定した基盤”がある一方で、そこで止まらず常に新しい挑戦に取り組んでいる点だ。クラウドやAIといった最新の技術にも積極的で、「物流×IT」という強みを活かし、これから他の業界にも事業を広げていくという意欲が感じられた。中途入社の社員が多く、入社後は丁寧なサポートと教育体制が整っている。社員の方からも「上司や先輩が親身にフォローしてくれて、困ったときに相談しやすい」とお話をいただいた。また、将来的にはPM(プロジェクト全体の管理)、PL(チームリーダー)、SE(システムを作るエンジニア)など、段階的にステップアップできる道も用意されている。“安定した環境で成長したい方”にも、“新しいことに挑戦したい方”にも、ぴったりの職場だと感じた取材であった。
キムラユニティー株式会社の会社概要です。
◆物流サービス事業(物流センター運営・格納器具製造 他)
◆モビリティサービス事業(車両一括管理サービス・車両リース・カーメンテナンス・レンタカー・保険代理店 他)
◆情報サービス事業(コンサルティング/システム開発・保守サービス 他)
◆人材サービス事業(人材派遣・人材紹介・採用支援 他)
◆トヨタ自動車株式会社
◆株式会社スズケン
◆コクヨサプライロジスティクス株式会社
◆豊田通商株式会社
◆トヨタモビリティパーツ株式会社
(敬称略、順不同)
1973年10月1日
2,377人(2025年3月31日現在)
35億9,630万4,150円
611億2,900万円(2025年3月期実績)
代表取締役社長 増田 賢宏
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考 ※書類選考に3~4営業日程度お時間を頂いております
STEP02
面接(2回)※一次面接はWebも可/二次面接は対面です
STEP03
内定
★愛知へのU・Iターンも歓迎です!
┗ご希望に応じて、東京での面接も可能です。お気軽にご相談ください。
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【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆ご応募から内定までは3~7週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
キムラユニティー株式会社 https://www.kimura-unity.co.jp/index.html
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦三丁目8番32号
採用担当
TEL /052-962-7592
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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