職種
システム開発で豊富な経験を持つ50代以上のエンジニアの皆様へ。
今、情報セキュリティの重要性が高まる中、ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)審査員資格の取得を支援する新たな育成事業を立ち上げます。
企業の情報セキュリティマネジメントの強化・推進に伴い、ISMS認証取得のニーズが急増している一方で、審査員人材の不足が課題となっています。
これまで培ってきた知識と経験を活かし、社会に貢献できる新たなキャリアに踏み出してみませんか?
アメイジング・テクノロジー株式会社が募集している求人の詳細です。
ISMS審査員資格取得に向けた研修・育成事業を新たに立ち上げるにあたり、本事業に特化した新部署を設立。現在、ISMS認証資格の取得を目指す企業の増加に対し、十分な対応ができていない状況です。当社ではDX推進の流れの中で、ISMS審査員資格取得に向けた研修・育成の仕組みを刷新し、市場の人材不足解消に取り組んでまいります。
ISMS審査員は、企業の情報を守り、社会の信頼を築くための“縁の下の力持ち”です。
日本企業の情報セキュリティを支えるこの仕事は、単なる資格や業務ではなく、未来の安心をつくる使命でもあります。
私たちは今、この社会的に意義のある仕事に本気で取り組む仲間を求めています。
あなたのこれまでの経験や知識が、次の世代の安全な社会づくりに直結します。
「誰かの役に立ちたい」「社会に貢献したい」――そんな思いを持つ方と、一緒にこの新しい挑戦を始めたいと考えています。
ISMS審査員または、ISMS審査員補助は、専門性の高い資格と経験を活かして長期的なキャリア形成が可能な職種です。当社で経験を積むことで、将来的には独立してフリーランスとして活動する道も開けます。
実際に、定年退職後にISMS審査員または、ISMS審査員補助として個人事業主になり、セカンドキャリアを構築されている方が業界には多数いらっしゃいます。当社での経験は、そうした将来の選択肢を広げる貴重な財産となります。
まずはしっかりとスキルを身につけ、ISMS審査員または、ISMS審査員補助の専門知識と実務経験を蓄積。その後のキャリアパスも含めて、長期的な視点でサポートいたします。専門性を磨き続けられる環境で将来を見据えながら、充実したキャリアを築いていきませんか。
1.教育・研修事業の立ち上げを経験された方
2.過去に、ISMS審査員補助資格を取得した方
3.企業の内部監査業務を経験されたことがある方
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません。
■残業月平均10時間程度
一人ひとり自律的に働ける環境が整っているため、スケジュール調整がしやすい職場です!
〈東京拠点〉
都営新宿線「小川町駅」から 160m
東京メトロ丸の内線「淡路町駅」から 160m
東京メトロ銀座線「新御茶ノ水駅」から 350m
JR 山手線・京浜東北線「神田駅」から 450m
東京メトロ丸の内線「新御茶ノ水駅」から 500m
JR 中央・総武線「御茶ノ水駅」から 800m
・東京都千代田区神田司町2-10-4 NOVEL WORK Kanda5階
リモートワークOK
【年間休日125日】
◆完全週休2日制(土曜・日曜)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆子の看護休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
定年まであと数年。このまま同じ仕事を続けるのか、それとも新しいことにチャレンジするのか―
そんな思いを心の奥で感じている方もいらっしゃるのではないでしょうか。せっかくならこれからの仕事人生、本気で取り組めることに挑戦してみませんか?
新しい分野に足を踏み入れた時のワクワク感、初めて覚える専門知識、お客様から感謝される喜び。そんな高揚感を、もう一度体験できるかもしれません。
これまで培ってきた経験は決して無駄になりません。むしろ、クライアント企業の経営に深く関わるこの仕事では、酸いも甘いも噛み分けた経験こそが武器となります。充実したキャリアの締めくくりを、私たちと一緒に実現していきましょう。
情報セキュリティマネジメント市場は、2030年までに3兆円を超える規模へと成長すると予測されており、ISMS認証の取得を希望する企業も年間2,500社にのぼる見込みです。
しかしその一方で、審査員資格を持つ人材は、急増するニーズに対して大きく不足しているのが現状です。この課題を解決するため、私たちは50代以上のIT技術者を対象に、セカンドキャリア支援として「ISMS審査員資格取得のための研修・育成事業」を新たに立ち上げます。
長年培ってきた技術と経験を、社会の安心・安全を支える力に変えていく――そんな新しいキャリアのかたちを、私たちと一緒に創りませんか?
同社を取材して最も印象的だったのは、「50代・60代でも現役バリバリで活躍できる」という点だ。実際に57歳、60歳での入社実績があり、セカンドキャリア支援制度も整備されている。
IT業界でよくある「年齢の壁」が存在せず、むしろ豊富な経験こそが武器になる環境。ジョブ型雇用制度により成果に応じた正当な評価を実現し、入社後に年収が80万円アップした実績もあるそう。「技術力があれば年収1000万円も可能」という言葉通り、スキルと経験を適正に評価する姿勢が徹底されている。
新しい分野への挑戦を歓迎し、資格取得支援制度も充実。年齢を重ねても成長し続けられる、理想的な職場環境だと感じた。
アメイジング・テクノロジー株式会社の会社概要です。
【事業内容】
■デジタルトランスフォーメーション推進事業
・ICT戦略・事業戦略コンサルティング
・デジタル人材支援
・情報セキュリティマネジメント支援
・コンピュータの販売保守
・BPO事業
・プライバシーマーク【第15001-21004829(02)号】
・電気通信事業者 【A-04-20283】
・古物商許可証 【第301002315511号】
・労働者派遣事業者 【派13-315577】
・有料職業紹介事業者【13-ユ-313456】
2021年1月12日
2,300万円
代表取締役 林 寛海
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接2回(1次面接はオンライン、2次面接は対面またはオンラインとなります。)
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1~3日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
アメイジング・テクノロジー株式会社 https://www.az-t.co.jp/
〒101-0048
東京都千代田区神田司町2-10-4 NOVEL WORK Kanda5階
採用担当
TEL /03-6741-5895
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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