職種
□最後の転職先に、e-Mintを。□
この歳で新しい挑戦はもう難しいだろう
そう感じている方にこそ、知ってほしい会社です。
【1】年齢での案件制限なし。“これから”を見る会社
・50代で入社したエンジニアが、リーダー未経験からの挑戦で、
今ではプロジェクトチームを任されるまでに成長。
・クライアントから「この人を増やしてほしい」と
名指しで依頼されるほど、
現場での評価が高いのも当社の特徴です。
【2】頑張りを正当に評価
・案件単価は100%開示。給与は単価に完全連動。
・これまでの経歴が正当に評価されます
・年収「250~300万円UP」も可能!◎
【3】PM・リーダーとして挑戦できる案件が豊富
・組織は15名→40名へ拡大中!
・ポジションが続々と増え、リーダーやPM枠も積極的に創出
“もう遅い”ではなく、“今がチャンス”と思える職場です!
\実際の社員の声!/
50代でリーダーなんて想像もしなかった。
今では、“若手”としてチームを引っ張っています。
年齢をキャリアの壁にせず、
新しい挑戦を楽しめる環境で、もう一度輝きませんか?
株式会社e‐Mintが募集している求人の詳細です。
【急成長中につき25名以上を積極採用】
創業時に資金調達を実施し、現在は採用フェーズに注力。
「AI時代のエンジニア組織を創る」というミッションのもと、
AIを武器に市場価値を高めたいエンジニアと共に成長したい。
会社の拡大と共にキャリアアップを目指す方をお待ちしています。
◎配属先の例
開発、インフラ問わず様々な案件があります。
上場企業との直接取引も行っており、
フルリモートやリモートの併用の案件も多数あります。
・大規模金融サービスの開発:Java、Spring Boot
・不動産の管理アプリ:Java、Next.js
・ブロックチェーンサービスの開発:TypeScript、Next.js
・官公庁のAIプロジェクト:Python、Next.js
言語:Java, PHP, Python, Go, C/C++, C#, TypeScript, flutter, Ruby など
FW:React, Angular, Vue.js, Next.js, Spring Boot, React Native など
インフラ:AWS, Azure, Linux, GCP, Docker, Kubernetes など
◇「思っていた案件と違った…」を防ぐ仕組み
参画後にミスマッチを感じた場合も安心。
→ 実際に2か月で案件チェンジした例もあります。
社長や営業があなたと一緒に、
スキルアップにつながる最適な案件を再選定。
一人で悩むことなく、常に前向きに“挑戦”できる環境です。
◇年齢や経験に関係なく、誰もがキャリアアップ
年齢や経験を理由に、チャンスを閉ざすことはありません。
AI案件に挑戦し、「年収120万円アップ」を実現した事例も!
e-Mintなら、年齢や経験に縛られず、
成長と報酬を同時に手に入れるキャリアが描けます。
\AI活用で、生産性が5倍!/
□ サポート内容
・AIツールの利用料金は全額負担
└ ChatGPTやCursorなど最先端ツールが“使い放題”
・AIに関する研修動画を提供
└ LLM・RAG・プロンプト設計など、実践的な内容をいつでも学べる。
・実践的なAI駆動開発の社内勉強会(月1回)
└ 外部専門家と連携し、最新技術をリアルに体得できる。
\研修だけで終わりじゃない。/
・代表との1on1面談
└ あなたのスキルや志向に合わせて最適な案件を提案。
・案件参画
└案件の80%以上でAI実務活用できる環境◎
「AIを学ぶ → 現場で使う → 成果に変える」
キャリアに本気で向き合うからこそ、
AIへの投資を惜しみません。
◆キャリア設計を"一緒に"
・定期的な1on1でキャリアプランを丁寧に設計
・案件選びから成長戦略まで、会社が伴走
◆経済面も"安心"
・月給保証制度で待機期間も給与保証
・資格取得補助制度
・単価連動給与で、頑張りが即反映
◆帰属意識も"大切に"
・任意参加の月に1回の社内飲み会ではボードゲームやSwitchで遊びます
・社長が案件先まで行って定期的にランチをご馳走します
・Slackで日常的にコミュニケーション
スタートアップの熱量で、全力サポートします。
正社員
試用期間中は契約社員になります
\9割以上の社員が年収UP!平均年収+170万円/
★Yさん / 40歳男性/経験15年/Python
【約100万円UP】入社前年収400万円⇒入社後年収約500万円
★Sさん/57歳男性/経験30年/Java
【約50万円UP】入社前年収600万円⇒入社後年収約650万円
★Tさん/50歳男性/経験20年/Java(要件定義)
【約100万円UP】入社前年収450万円⇒入社後年収約550万円
★残業は月10時間以内と少なめ。プライベートも大切にできます。
東京都 、 神奈川県 、 埼玉県 、 千葉県 、 大阪府 、 愛知県 、 北海道 、 青森県 、 岩手県 、 宮城県 、 秋田県 、 山形県 、 福島県 、 茨城県 、 栃木県 、 群馬県 、 新潟県 、 山梨県 、 長野県 、 富山県 、 石川県 、 福井県 、 静岡県 、 岐阜県 、 三重県 、 兵庫県 、 京都府 、 滋賀県 、 奈良県 、 和歌山県 、 広島県 、 岡山県 、 鳥取県 、 島根県 、 山口県 、 徳島県 、 香川県 、 愛媛県 、 高知県 、 福岡県 、 熊本県 、 佐賀県 、 長崎県 、 大分県 、 宮崎県 、 鹿児島県 、 沖縄県
勤務地をさらに表示 ∨
勤務地を閉じる ∧
リモートワークがメイン
【年間休日130日】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆特別休暇
◆ワクチン接種休暇
◆健康診断受診休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
前職では、年齢のせいかリーダーポジションを任される機会がなく、「自分のキャリアはもう伸びないのかもしれない」と感じていました。そんな時に出会ったのがe-Mintでした。「リーダーに挑戦したい」と話したところ、代表も営業も真剣に耳を傾けてくれて、経験と意欲をしっかり評価してくれたんです。その後、営業がリーダー候補として成長できる案件を優先的に探してくれて、実際にチームをまとめる立場を任されました。年齢を理由に諦めかけていた挑戦が、この会社で実現できたことが本当に嬉しいです。今後は若手の育成にも関わり、会社の成長にも貢献していきたいと思っています。
もしキャリアに不安を感じている方がいるなら、一度この会社の話を聞いてみてほしいですね。
入社前は「ベンチャーって若い人ばかりで、ギラギラしてるのかな」と少し不安もありました。でも実際に話してみると、みんな落ち着いていて穏やかな人たちばかり。代表も気さくで、仕事の話だけでなく、プライベートのこともよく聞いてくれます。毎月新しいメンバーが増えていますが、代表を含めて定期的にランチに行ったり、飲み会で交流したりと、立場に関係なくフラットに話せる関係性が築けています。
人間関係の良さはもちろんのこと、年収も100万円以上アップしました!それ以上に嬉しいのは、社長が本気で僕のキャリアを考えてくれていることです。「次はこういう案件で成長してみよう」と一緒に道を描いてくれる。この会社なら、自分の力で成長し続けられると確信しています。
日本のSES業界が抱える構造的課題は根深い。
単価非開示、低賃金、案件選択権なし、スキルアップ機会の欠如。
さらに近年ではAIの進化に伴いIT業界全体が大きな転換点を迎えている。
変化の激しいAI時代に「一人でも多くのエンジニアをサポートしたい」という思いからe-Mintは創業された。
同社の制度は明快だ。
案件単価100%公開、単価連動給与、案件選択制など従来のSESで当たり前になってきた制度だけでなくAI学習支援の充実。
月1回の勉強会、AIツール利用料全額負担に加え、案件の80%以上でAI活用が可能という実務環境が整っている。
「キャリアの責任は会社が負う」
代表・青山氏のこの言葉は、制度と実績によって裏付けられている。
株式会社e‐Mintの会社概要です。
\e‐Mintだからできる経験/
◆ 経験に見合った評価制度
単価100%公開×単価連動給与で、年齢ではなくスキルで評価。年収120万〜300万UPの実績あり
◆ AIで市場価値をさらに高められる
月1回の勉強会+実務でのAI活用で、ベテランの経験×AIの掛け算を実現。60代以降も見据えたスキル習得が可能
◆ 案件を100%自分で選べる
PM、PMO、技術顧問など、あなたの強みを活かせる案件を厳選。リモート・副業OKで柔軟な働き方が実現
◆ キャリアの責任を会社が負う
定期的な1on1でキャリアプランを一緒に設計。「まだやれる」を全力でサポートする体制
◆ 透明性の高い環境
単価開示、評価基準明確で、納得して働ける。「若手優遇」「年齢差別」一切なし
【事業内容】
SES、システム開発、AI開発内製化支援
2024年11月12日
15名(業務委託を含む)
中途入社者の割合/100%
990万円
代表 青山 恭和
代表者略歴/慶應義塾大学卒業。スタートアップ事業立ち上げ、プロブロックチェーンゲーマー、事業支援会社代表を経て、「日本のIT業界を変える」という志のもと株式会社e-Mintを創業。異色の経歴を持つ起業家。
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接1回
STEP03
内定
□「AIに挑戦してみたいけど、疎いから恥ずかしい」
□「50代だし、AIなんて今さら…」
□「ブランクがあるから、ついていけるか不安」
大丈夫です。
e-Mintには、同じ不安を抱えながら入社したメンバーが活躍しています。
\まずは、カジュアル面談でお話ししませんか?/
「こんなスキル・キャリアでも大丈夫?」
「AIって、本当に学べますか?」
「年齢的に厳しいですか?」
どんな質問でもOKです。
代表・青山が、あなたのキャリアの悩みに本気で向き合います。
▼まずは気軽にご応募ください!
#服装自由 #Web面接OK #カジュアル面談可能
◆ご応募から内定までは●~●週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
株式会社e‐Mint https://www.emint.co.jp/
〒160-0023
東京都新宿区西新宿3‒9‒23 西新宿大和ビル3F
採用担当
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
株式会社e‐Mintのその他の求人です。
typeのオススメ企業の求人をピックアップ!
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
\取引先は7,000社以上!/大手・優良企業で働くチャンスも今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。
typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。
株式会社e‐Mintの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。
話を聞きたい応募手続き
【1】面談の都合がつきやすい日程および時間帯
【2】面談の方法について
【3】直近の経験職種・経験年数
職種
年数
送信エラー