職種
開発エンジニア｜チームで成長｜受託9割×自社内7割｜東証上場の独立系SIer｜東京港区・名古屋
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 年収：450～1000万円 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：2025.12.05～2025.12.18
■環境が変わらない／仲間と働ける■
受託開発で、上流から挑むキャリアを。
「案件が変わるたびに、また一から人間関係を築く」
「このままで本当にスキルが伸びるのか」
「将来のキャリアが見えない」
そんな不安を抱えながら働いていませんか？
東海ソフトは、あなたに安定した環境と、
確かな成長の道筋を提供します。
【受託開発9割×自社内開発7割の環境】
トヨタ自動車、日立製作所など大手企業との直接取引。
受託開発案件では要件定義から携わることが中心で、
「言われた通りに作る」だけでなく、
顧客の課題を一緒に考え最適解を提案できます。
そんな上流工程での経験が、着実に積み上がります。
【自社メンバーと腰を据えて働ける】
客先常駐は3割に留まり、自社内開発が中心。
しかもチーム単位（最低5名以上）での配属が原則です。
環境の変化が少なく、同じ仲間と信頼関係を築きながらプロジェクトを進められます。
【実力を年収で評価】
明確な役割等級制度があり、キャリアパスが見えやすい環境です。
昇格による年収+100万円の実績多数。
入社時440万円→10年で1000万円超の事例も。
独立系SIerとして、多様な業界・技術に触れながら
市場価値を高められる環境です。
一人で転々とする日々から、仲間と築く未来へ――
あなたの経験を、ここで活かしてください。
募集要項
東海ソフト株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
東証上場企業として事業拡大を続ける当社。製造業を中心とした大手企業からの引き合いが増加しており、開発体制の強化が急務となっています。受託開発9割・自社内開発7割の環境で、上流工程から携われる経験者を積極採用中。安定した環境で腰を据えて成長できる職場を用意しています。
仕事内容
▼配属・プロジェクト参画
製造業向けシステム開発、官公庁システム開発、
組込みソフトウェア開発など多様なプロジェクトの中から、
希望や適性を考慮して配属を決定します。
【配属の特徴】
・チーム単位（最低5名以上）での配属が原則
・客先常駐は3割に留まり、自社内開発が中心
・取り巻く環境の変化が少なく、自社メンバーと信頼関係を築ける
▼担当フェーズ
要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、保守運用まで
受託開発案件では上流工程から一貫して携われる機会が豊富です。
【経験に応じた役割】
・経験1～3年：詳細設計～テスト工程を中心に担当
・経験3～5年：基本設計～テスト工程、小規模PLも担当
・経験5年以上：要件定義～全工程、PL・PM候補として活躍
継続的な成長支援 配属後も階層別研修、
技術研修、資格取得支援など、多様な学びの機会を用意しています。
【3ヶ月に1度の1on1】
上司と「目標達成の道筋」や「次の一手」を一緒に設計。
「何をすれば評価されるのか」が明確なため、成長の実感を持ちながら働けます。
※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材◆新工場向け製造実行システム構築
・設備・資材製造メーカーのスマートファクトリー立ち上げ
・タブレット・大型モニタを活用した作業指示、工程進捗管理
◆官公庁向け大規模システム開発
・中央省庁や地方自治体の業務システム開発
◆組込みソフトウェア開発
・自動販売機の制御ソフト（全国の自販機の50%が当社開発）
・車載ソフトウェア開発（トヨタグループ企業との協業）
◆製造業向け生産管理システム
・工場の生産ラインを管理するシステムの設計・開発
・IoT技術を活用したデータ収集・可視化
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材■製造・物流システム開発
トヨタ自動車をはじめとする大手製造業の生産管理システム、
工場の自動化システム、物流センター向けシステムなど、
製造現場を支えるシステム開発に携わります。
【使用技術】
C#、Java、Python、.NET Framework、SQL Server、MySQL、AWS、Azure
■官公庁システム開発
中央省庁や地方自治体の業務システム開発を担当。
行政のデジタル化を推進し、市民生活の質向上に貢献します。
日立製作所のパートナー企業として、大規模プロジェクトに参画できます。
【使用技術】 Java、C#、JavaScript、Spring Framework、Oracle、PostgreSQL
■組込みソフトウェア開発
自動販売機、車載システム、産業機器など、
身近な製品の制御ソフトウェア開発に携わります。
【使用技術】 C、C++、組込みLinux、RTOS
≪独立系SIerの強み≫
特定ベンダーに縛られないため、幅広い業界・技術に触れることができます。
注目受託9割×自社内7割で、腰を据えて働ける
■受託開発9割＝上流工程から参画できる
顧客との直接取引により、要件定義から設計・開発・保守まで一貫して担当。
単なる実装作業ではなく、顧客の業務課題を分析し、
技術的な最適解を提案する上流工程の経験を積めます。
SE・PLとしてのスキルセットを体系的に構築できる環境です。
■自社内開発7割＝安定した開発体制
自社メンバーと継続的に協業することで、技術的な知見の共有や
プロジェクト品質の向上に集中できます。
環境の変化に左右されず、中長期的な技術習得が可能です。
■独立系SIer＝技術領域の幅を広げられる
特定ベンダーに依存しない開発体制により、
製造業を中心とした多様な業界・技術領域を経験可能。
大手企業のノウハウ・技術を習得可能で、
市場価値の高いエンジニアを目指せます。
注目定着率95%の安心感ある環境が魅力です
■東証上場×50年の実績
1970年創業、東証スタンダード市場・名証プレミア市場に上場。
安定した経営基盤で、腰を据えてキャリアを築けます。
■誠実な社風が根付いている
「責任を持って最後までやり抜く」という代表の言葉通り、
顧客に対しても、社員に対しても誠実に向き合う文化があります。
部門を越えて相談できる風土で、困難な状況でも助け合える環境です。
■定着率95%の理由
エンゲージメント調査を継続的に実施し、働く環境を改善。
「環境が変わらない安心感」「自社メンバーと働ける安心感」が、
長く活躍できる土台になっています。
■年間200～250社との取引実績
製造業、官公庁、組込みなど幅広い業界との取引があり、
多様な経験を積みながら市場価値を高められます。
身に付くスキル
・キャリアパス
入社後は階層別研修、技術研修、資格取得支援など、
多様な学びの機会を用意しています。
◎メンバー（1～3年目）：詳細設計～テスト工程を中心に担当
◎リーダー（3～5年目）：基本設計～テスト工程、小規模PLも担当
◎PL（5年目～）：要件定義～全工程、プロジェクト管理を担当
◎PM・TS：マネジメントルートまたはテクニカルスペシャリストルートを選択可能
資格取得支援制度では、受験料補助に加え
取得後は毎月資格手当（月額4千円～3万6千円）を支給します。
応募資格
■学歴不問
■C# または Java を使用して3年以上の開発経験
～こんな方を歓迎します～
◎受託開発で上流工程に挑戦したい方
◎顧客折衝の経験を積みたい方
◎環境が変わらず、腰を据えて働きたい方
◎実力をしっかり評価してほしい方
◎安定した企業で長く活躍したい方
「環境が変わる不安から解放されたい」
「将来はPL・PMとしてキャリアアップしたい」
という方はぜひご応募ください。
歓迎する経験・スキル
■業務系のアプリケーション開発の経験
■製造業や自動車業界での業務経験
■上流工程（要件定義・基本設計）の経験
■PL・PM経験、プロジェクト推進経験
※必須ではありません
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
想定給与
＜初年度想定年収460万円～960万円＞
＜前職給与を最大限考慮します＞
＜賞与昨年度実績5.9ヶ月分＞
月給26万円～55万円
※経験・年齢・能力などを考慮し、当社規定により優遇します。
※固定残業制度はありません。残業代は全額支給します。
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に変更はありません）
＜昇給・賞与で着実に年収アップ＞
◎昇給：年1回（6月）
◎賞与：年2回（7月、12月）
※昨年度実績5.9ヶ月分
★昇級によって年収100万円以上アップの実績多数
年収440万円から10年で1000万円オーバーした事例もあります！
実際の給与例
800万円／入社3年／45歳／PM
640万円／入社2年／41歳／PL
500万円／入社2年／30歳／SE
440万円／入社2年／24歳／PG
【昇給の事例】
■入社時650万円→5年目750万円→7年目920万円
■入社時400万円→10年目650万円→18年目1050万円
賞与について
賞与の昨年支給実績は5.9ヶ月分。
売上は社員に還元する社風です。
勤務地別給与
・東京都港区浜松町2-2-12 JEI浜松町ビル6F/正社員/月給 260,000円 ～ 550,000円
・愛知県名古屋市中村区則武2-16-1/正社員/月給 260,000円 ～ 550,000円
・愛知県名古屋市熱田区五本松町7-30/正社員/月給 260,000円 ～ 550,000円
勤務時間
■東京支社：9:30～18:00（実働7時間45分、休憩45分）
■名古屋：9:00～17:30（実働7時間45分、休憩45分）
※配属プロジェクトによって異なる場合があります。
残業について
残業は月平均17.5時間。
ノー残業デー（毎週水曜）を設定し、メリハリをつけて働ける環境です。
勤務地
★転勤なし！東京港区または名古屋で腰を据えて活躍
★週2日まで在宅勤務可能な制度あり
■東京支社
東京都港区浜松町2-2-12 JEI浜松町ビル6F
■名古屋本社
愛知県名古屋市中村区則武2-16-1
■金山オフィス
名古屋市熱田区五本松町7-30
※原則、名古屋または東京のいずれかでの勤務となります。
※本人の希望がない限り、転勤はありません。
※配属は希望を考慮して決定します。
※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
■東京支社
┗JR「浜松町駅」より徒歩3分、都営地下鉄「芝公園駅」より徒歩7分
■名古屋本社
┗各線「名古屋駅」より徒歩10分
■金山オフィス
┗JR線・名鉄線・地下鉄名城線/名港線「金山総合駅」より徒歩12分
┗地下鉄名城線「西高蔵駅」より徒歩1分
勤務地一覧
・東京都港区浜松町2-2-12 JEI浜松町ビル6F
・愛知県名古屋市中村区則武2-16-1
・愛知県名古屋市熱田区五本松町7-30
働き方
（項目の説明）リモートワークOK
休日休暇
＜年間休日124日＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇（6日）
■GW休暇（暦通り）
■夏季休暇（5～6日）
■有給休暇（有給取得率73.5%）
■産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）
■育児休暇（男性の育休取得率54.6%、復帰率100%）
■介護休暇
■慶弔休暇
■特別休暇（5日以上の連続休暇OK）
待遇・福利厚生
■昇給年1回（6月）
■賞与年2回（7月、12月）※昨年度実績5.9ヶ月分
■交通費全額支給
■各種社会保険完備（雇用・厚生年金・労災・健康）
■愛知県情報サービス産業健康保険加入
■住宅手当（1万円～5万円/月）
■家族手当（配偶者1万5000円/月、その他同居家族4000円/月）
■地域手当（5000円/月）
■資格取得支援制度・資格手当（情報処理技術者試験、TOEICなど月額4千円～3万6千円）
■時短勤務制度
■在宅勤務制度（週2日まで可）
■特別在宅勤務制度（育児・介護等の事情に応じて利用可）
■社員持株会制度
■財形貯蓄制度
■企業年金
■屋内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
週2在宅×ノー残業デー×充実の手当
■週2日まで在宅勤務制度あり
業務に応じて柔軟に運用。
午前在宅・午後出社などのハーフ運用も可能です。
育児・介護等の事情がある場合は、
「特別在宅勤務制度」も利用できます。
■毎週水曜はノー残業デー
月平均残業17.5時間と少なめ。メリハリをつけて働けます。
■充実の手当で生活をサポート
◎住宅手当：1万円～5万円/月
◎家族手当：配偶者1万5000円/月、その他同居家族4000円/月
◎資格手当：月額4千円～3万6千円
┗情報処理技術者試験、TOEICなど
◎交通費：全額支給
■産休・育休取得率100%
男性の育休取得率54.6%、復帰率100%。
長く働き続けられる環境が整っています。
年間休日124日、有給取得率73.5%。
働きやすさも抜群です。
技術を高め、本当に価値ある自分へ。
■最新技術に触れる機会多数
生成AI、IoT、画像処理、ディープラーニングなど、
大学の先生を講師に招いた技術研修を実施。
現場で使える技術を、体系的に学べます。
■階層別研修・技術研修が充実
入社後も継続的に学べる環境を用意。
階層別研修、技術研修を通じてスキルアップできます。
■専門教育機関と提携
外部の専門研修に無料で参加可能。
社員による有志の勉強会も定期開催しており、
部門を越えて技術を共有する文化が根付いています。
■多様な技術領域を経験できる
製造業、官公庁、組込みと幅広い案件があり、
C#、Java、Python、C++など多言語での開発経験を積めます。
独立系SIerだからこそ、技術の幅を広げられる環境です。
取材担当者より
取材を通じて最も印象に残ったのは、「誠実さ」という言葉が繰り返し語られたことだ。それは顧客に対してだけでなく、社員に対しても一貫している。定着率95%という数字の裏には、4か月の研修体制、チーム配属による「一人にしない仕組み」、定期的な面談といった具体的な施策が積み重ねられていた。未経験者には基礎から丁寧に教え、経験者には上流工程への挑戦機会を用意する。「最後までやり抜く」という代表の言葉は、顧客への責任だけでなく、社員の成長や働く環境づくりにも向けられているのだろう。部門を越えて助け合う体制、教育担当が必ず付く伴走型の育成、そしてエンゲージメント調査による継続的なフォロー。誠実に人と向き合う姿勢が、この会社の土台になっていると感じた。
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定着率は95％。安心して長く働ける環境をご用意し、お待ちしています。 -
週2日までの在宅勤務制度や資格手当など、手厚い福利厚生が整っています。 -
東京・名古屋の2拠点で複数名の採用を実施中！まずはお気軽にご応募ください。
会社概要
東海ソフト株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
■残業少なめ・ノー残業デーあり
■受託案件9割・自社内開発7割
■週2日までの在宅勤務制度あり
■服装自由
■家族・住宅手当あり
■年間休日124日
＝＝＝＝
■モビリティソリューション開発（車関係）
■製造・物流ソリューション開発（工場関係）
■エンタープライズソリューション開発（基幹システム関係）
■社会インフラソリューション開発（公共系）
■システムインテグレーション
- 設立
-
1970 年
- 従業員数
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単体 583名（2025年5月期） 連結 811名（2025年5月期）
平均年齢／36.3歳
中途入社者の割合／2024年度 36%
- 資本金
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8億2,658万円
- 売上高
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単体 97.8億円（2025年5月期） 連結 106.8億円（2025年5月期）
- 代表者
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代表取締役社長 尾上 雅憲
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募による書類選考
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STEP02
一次面接 ★Web面接可
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STEP03
最終面接
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STEP04
内定
～ここまでお読みくださってありがとうございました！～
できるだけ多くの方にお会いしたいと思っております。
少しでもいいと思っていただけた方は、まずはご応募ください。
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※結果については合否に関わらずご連絡いたします
※ご応募から内定までは3週間程度を予定しております
※未経験でのご応募においては適性試験を受験いただきます。
※面接日、入社日はご相談に応じます
（第二新卒未経験でのご入社日は2026年4月1日を想定しています）
※平日夜間の面接も可能です
※応募の秘密厳守します
- ホームページ
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東海ソフト株式会社 https://www.tokai-soft.co.jp/
- 連絡先
-
〒453-0014
名古屋市中村区則武二丁目16番1号
採用担当
TEL /052-307-7939
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
東海ソフト株式会社のその他の求人です。
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この求人情報について
東海ソフト株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。