職種
度重なる仕様変更に振り回され、
何のためにこのシステムを作っているのかと、自問自答を繰り返す日々。
そんな立場に限界を感じているなら、
当社の「システムコンサルタント」として活躍しませんか。
《グループのIT戦略を最上流からリードする》
NEXCOグループ唯一のIT企業である当社。
あなたには、日本の大動脈である「高速道路事業」を支える
システムの企画・構想といった、IT戦略全般を担っていただきます。
全案件がプライムのため、現場の課題を直接ヒアリングし、
経営に近い視点から「攻めのIT」を自ら描き出す仕事です。
《「提案して終わり」じゃない》
一般的なシステムコンサルのように、
納品して関係が途切れる一過性の仕事ではありません。
導入後も長期的に現場の業務改善に伴走し続け、
「自分の企画・提案が業務効率化にどう繋がるか」
という影響力をダイレクトに実感できるのが、この仕事の醍醐味です。
NEXCOグループのシステムコンサルタントという、
安定かつ挑戦的なキャリアをぜひ楽しんでください。
株式会社NEXCOシステムソリューションズが募集している求人の詳細です。
NEXCO3社(東日本・中日本・西日本)やグループ会社向けシステムの企画・開発・運用を一貫して手掛けている当社。高速道路のICT化やDX化が今後ますます加速する中、品質強化を進めるべく、現在内製化に向けて積極的に人材採用を行っています。今までの経験を活かし、システムコンサルタントとして活躍しませんか。
<業務環境について>
★システムコンサルタント:約20名
20代の若手からベテランまで幅広い層が活躍しており、社歴や年齢などに関わらず、フラットに交流できる風土が根付いています。中途入社のメンバーも多いため職場にも馴染みやすく、安心して就業いただけます。
※リモートワークの推進により、現在オンライン会議やチャットなど、Web上のコミュニケーションも活発になっています。
★リモートワーク制度導入(規定あり)
★休日の平均取得日数は143日(2024年度実績/年間休日123日+夏季休暇7日+有給休暇平均取得13日)
★残業月平均20時間
★時間単位の有給制度
★スライドワーク(時差出勤)の利用可
★年間最大数万円分利用できるカフェテリアプラン(選択型福利厚生)
★借り上げ社宅制度(自分で探せる選択物件※、定額利用料、定年まで利用可能※規定あり)
★育児休業の取得率が女性・男性ともに100%(2024年度実績)
…など、業界大手NEXCOグループの安定した経営基盤があるからこそ、休日休暇も待遇も福利厚生も非常に充実。こうした取り組みによって、3年以内の社員離職率は2.6%を誇ります!
24時間365日、止まることが許されない日本の大動脈・高速道路。その安全と物流をITの側面から守り抜くのが、私たちのミッションです。手がけるのは、数百万人のドライバーを支える大規模システム。この巨大なインフラを支えるという、他では決して味わえないスケールの大きさが、エンジニアとしての誇りになります。NEXCOグループからも「ITのプロフェッショナル」として全幅の信頼を寄せられており、導入後も長期的に現場の業務改善に伴走し続けられるのが魅力です。単なる開発に留まらず、高速道路という特殊領域の知見を掛け合わせることで、社会に不可欠な仕組みを自らの手で形にする醍醐味があります。自分が守ったシステムが、今日も日本の移動を支えている。大きな達成感を味わえる仕事です。
■年次・役職別研修
┗経験やスキルに応じて、ビジネスやマネジメントのスキルを学べます。
■外部講習の受講が可能(受講料全額会社負担)
■専門資格取得者に手当を支給(受験料・テキスト代全額会社負担/対象資格100種以上)
■アサイン前の面談&年1回の定期面談
┗挑戦したい技術などの相談も歓迎!
■上流SEの経験(要件定義・設計ほか)
■PL・PMの実務経験
■スマホアプリ開発の経験
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません。
年収650万円/35歳 SE職 経験13年 /扶養家族:配偶者、子
年収810万円/42歳 PL職 経験20年 /扶養家族:配偶者、子
残業月20時間以内(会社平均)
※プロジェクトや状況に応じて増減する可能性があります
<年間休日123日+夏季休暇+有給休暇(平均取得平均13日)143日!>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始(6日)
■創立記念日
■夏季休暇(7日)
■年次有給休暇(時間単位で取得可能)
■特別休暇(慶弔、出産)
■産前産後休暇・育児休暇(2024年度取得・復帰率:男性・女性ともに100%)
┗出産育児付加金・お祝い金も支給!
■介護休業制度
■リフレッシュ休暇 など
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
前職では一度きりの案件対応が中心で、お客様と長く向き合えないもどかしさがありました。「もっと深く、継続的に業務改善を支えたい」と思い転職を決意。現在は、親会社やグループ各社のパートナーとして、同じ目線で未来を考える仕事に大きなやりがいを感じています。10名前後のチーム単位で一体感を持って業務を進めています。和やかな雰囲気で、仕事の相談はもちろん雑談も弾むフラットな空気感が心地よいですね。また、「残業が当たり前」という文化とも無縁で、メリハリを持って働ける点も当社の魅力です。中には1週間の休暇を取って海外旅行を楽しむ人もおり、プライベートを大切にしながら、腰を据えて働ける環境があります。
毎年高まり続けるIT需要に合わせて、NEXCOグループでもITの領域はますます重要性を増しています。社会インフラを支える企業として、私たちには常に新たなITの仕事があり、挑戦の機会が広がり続けています。毎年110%~115%と業績を伸ばし続けており、直近10年で売上は約2倍へ成長するなど非常に好調です。そんなNEXCOグループならではの安定基盤のもと、ぜひチャレンジを楽しんでほしいと考えています。100%プライム案件で規模感の大きなプロジェクトへ中長期的に参画し、グループ会社の業務改善に取り組むパートナーとして仕事ができるため、企画・提案といった上流フェーズの経験も豊富に積めるのも魅力の1つ。業務を通じてエンジニアとして大きく成長できるはずです。
今回取材に伺ったのは、日本の高速道路を支えるNEXCOグループ唯一のIT企業「NEXCOシステムソリューションズ」だ。高速道路の安定稼働やグループの業務を支えるシステムをテクノロジーで守り、文字通り交通インフラをITの力で支えている。同社の魅力、100%プライム案件という立ち位置からくる現場の熱量。決められた仕様通りに作るのではなく、ユーザーであるグループ社員の声を直接聞き、企画・提案から深く関与できる。NEXCOグループのIT領域を一手に担えるのは、他では決して味わえないスケールの大きさだろう。また、大手グループならではの安定した事業基盤と、時差出勤やリモートワーク制度といったエンジニアが腰を据えて働ける環境も大きな魅力だ。社会的な影響力の大きな仕事に挑みつつ、私生活も大切にしたい。そう考える方にとって、これ以上ない理想的なフィールドだ。
株式会社NEXCOシステムソリューションズの会社概要です。
==この求人のポイント==
★100%プライム・自社内開発
★クライアントはNEXCO3社をはじめグループ企業
★リモートワーク制度導入(規定あり)
★出勤時間を調整できるスライドワーク制度
★育休取得率100%(男女ともに実績あり)
★住宅関連手当や扶養手当など福利厚生も充実
≪事業内容≫
東日本・中日本・西日本高速道路会社3社始め、NEXCOグループ会社のシステム開発、運用保守業務
1975年6月19日
438名(役員等除く)※2025年4月1日
5000万円
200億円(2024年度)
代表取締役社長/阪上 浩志
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
一次面接(事業部面接)※日程などは相談に応じます(Web面接/対面面接を予定)
STEP03
最終面接(役員面接)
STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください
※応募の秘密厳守します
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
株式会社NEXCOシステムソリューションズ type採用事務局が採用業務の一部(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
株式会社NEXCOシステムソリューションズ https://www.nexco-sys.co.jp/
〒163-6025
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー25F
採用担当
TEL /03-6901-5112
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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