職種
フルリモート×AI環境でウキウキする働き方を。
GORACREW(ゴラクルー)では、
エンジニアが最高にワクワクできる環境をガチで整えています。
★まずは【場所】★
フルリモート率70%、ハイブリッド含め93%がリモート中!
自宅などの好きな場所で、場所にとらわれず働くことができます。
★次に【技術】★
全社員がGemini Proを利用可能。
さらに、当社オリジナルの
AI資格取得キャンペーン(最大5万円支給)により、
既に社員の50%以上がAI資格を保有!
自社サービスのMVP開発(生成AI×Swift×React.js)や
Next.jsを用いた大手SaaSのグローバル開発、
人材紹介サイトのリプレイスなどのモダンな案件で、
AIを武器に暴れ回れます!
★さらに…★
月1回、社長や役員に本音をぶつけられる
「ウキウキ面談」を設けています。
もちろん、評価には一切関わりません!
「実はこの技術が気になってて…」なんて相談も大歓迎。
会社都合の押し付けはせず、あなたのキャリアを全力で応援します。
自由な環境と最先端のAIを使いこなし、
未来の自分にウキウキしませんか?
株式会社GORACREWが募集している求人の詳細です。
事業の急成長と、自社サービスのさらなる強化に伴う増員募集です。個人のキャリアに寄り添った案件アサインを徹底した結果、社員の定着率が非常に高く、クライアントからの依頼も絶えません。生成AIやモダンフロントエンドの案件も増加しており、新たな仲間を求めています。
◆自社サービス 起業開発(開発リーダー)
背景: 受託開発から脱却し、自社サービスを0からローンチする挑戦
課題: 専任デザイナー不在の中、ユーザーが直感的に使えるハイクオリティなUIの実現
内容: VOや生成AIを駆使しデザインとコーディングを高速化。SwiftUIを用いたiOSアプリのMVP開発を3ヶ月で完遂
使用技術: Swift, React.js, Firebase
◆ECサイトモバイル化
背景: 若年層ターゲットの拡大に向けた、既存ECのハイブリッドアプリ化
課題: Monaca環境でのカメラ機能やプッシュ通知の挙動が端末により不安定なため
内容: Cordovaプラグインの調整とJavaScriptでのエラーハンドリングを徹底し、安定したアプリ配信を実現
使用技術: Monaca, JavaScript, CSS
◆大手SaaS グローバル開発(テックリード)
背景: 国内シェアトップのSaaS製品を北米・アジア市場へ展開するためのローカライズ
課題: タイムゾーンや通貨単位の処理がハードコーディングされており、拡張性が低い
内容: テックリードとしてNext.jsを用いた共通フロントエンド基盤を再設計。i18n対応を徹底
使用技術: Next.js, TypeScript, Node.js
◆人材紹介サイト リプレイス(テックリード)
背景: モノリスなRailsシステムから、拡張性の高いSPA/API構成への刷新
課題: 機能が密結合しており、一部の変更が予期せぬ場所でバグを引き起こす
内容: テックリードとしてNext.js (フロント)とNode.js (API)への分離。Swaggerを用いたAPI定義の標準化を推進
使用技術: Next.js, Node.js, TypeScript
★リモート率93%&フルリモート70%
┗リモート案件を中心に案件を獲得しているため、この数字を実現しています!
★平均残業10.4h
★有給消化率86.1%
★活力休暇(毎年6日間)
┗有給休暇とは別に、自由に取得してOKな休暇です!
使用用途例:旅行、婚活、スポーツ、習い事、ライブ参戦、失恋、推し活…
★服装・髪色・ネイル・ピアス自由
★副業OK
┗副業しているメンバー多数!HP制作、VTuber、作曲家など様々な人がいます
AIリテラシー向上を全社で推進中!日本トップクラスの著名なAI専門家を顧問として招聘しており、最先端の情報に触れられる環境です(どんな人なのかは面談でのお楽しみに!)。また、有志による社内勉強会のほか、外部の有料セミナーへも会社費用で参加可能です。
さらに、資格取得の合格祝い金が倍増するキャンペーン(社内通称:冷やし中華)も実施中。社員の取得率に応じて最大5万円相当が支給され、既に社員の50%以上がAI資格を保有。ゲーム感覚で楽しみながら成長できます!
まずはあなたの「ウキウキ」についてじっくりお話を聞かせてください。評価を目的としない面談で目標や希望を共有し、常時豊富な案件の中から最適なプロジェクトを選定。配属後も月1回の面談でしっかりフォローアップします。
正社員
試用期間中は契約社員になります
◆年収720万円/35歳(経験10年)
◆年収550万円/30歳(経験6年)
◆年収400万円/25歳(経験2年)
支給は年2回(6月・12月)
200万円以上の支給実績もあります!年収を大幅アップできる特別な評価制度を設けています。
平均残業時間は10.4時間!定時で退社して趣味や家族との時間を楽しんでいるメンバーも多いです★
・都営地下鉄新宿線「岩本町駅」から徒歩3分
・JR中央・総武線、京浜東北線、山手線、つくばエクスプレス「秋葉原駅」から徒歩9分
・JR中央線、京浜東北線、山手線、東京メトロ銀座線「神田駅」から徒歩10分
・JR総武線快速「馬喰町駅」から徒歩10分
・JR中央・総武線、都営浅草線「浅草橋駅」から徒歩12分
・東京都千代田区岩本町3丁目5−2 合人社東京秋葉原ビル701号室
フルリモートがメイン
★完全週休2日制(土・日)
★祝日
★有給休暇(取得率86.1% ※入社日に付与)
★年末年始休暇
★慶弔休暇
★産前産後休暇・育児休暇
~社員の声から生まれたユニークな休暇制度あり~
★新婚さん行ってらっしゃ~い休暇(5日/結婚時※再婚時もOK)
★活力休暇(毎年6日間/自由に取得OK)
┗有給休暇とは別に、自由に取得してOKな休暇です!
使用用途例:旅行、婚活、スポーツ、習い事、ライブ参戦、失恋、推し活etc.
育休取得率は100%を誇ります。最近では男性社員が半年間の育休を取得した実績もあり、性別に関わらずライフイベントを大切にできる環境です。復帰後もリモートを活用し柔軟に働けます。
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
【入社4年目/エンジニア】
前職の仕事がルーティン化し「つまらないな」と感じていた時に当社に出会いました。新しい技術に触れるのが好きなのですが、以前「こんなことをやってみたい」と上司に伝えたところ、全面的にバックアップしてくれたことが嬉しかったです!AIなどの最先端分野にも挑戦させてもらい、自分の裁量でキャリアを形成できています。前職とは比べ物にならないほどの成長実感と“ウキウキ”を感じています!
【入社3年目/エンジニア】
前の会社では社長のトップダウン気質が強く、意見が言いづらい環境でした。この会社に入って驚いたのは、とにかくフラットで誰にでも意見が言えること!普段はフルリモートで働いていますが、たまにオフィスに出社すると「実家に帰ってきた」ような不思議な安心感があるんです(笑)。20代の若いメンバーが多いこともあり、交流は活発。会社からの費用補助も活用してみんなでラーメンを食べに行くなど、仕事以外のことも楽しみながら過ごしています!
インタビューを通して最も強く感じたのは、同社の圧倒的な「フラットさ」と「遊び心」である。「ウキウキする働き方」を掲げる真っ直ぐなメッセージの裏には、エンジニア一人ひとりのやりがいや楽しさを本気で追求するトップの熱い思いがある。
その思いは、驚異のフルリモート率や、ゲーム感覚で楽しめる資格取得キャンペーン、そして評価を伴わない月1回の面談といった具体的な制度として形になっている。前職の大規模な組織で孤独を感じていたという中途社員の方々が、「実家のような安心感がある」「社長にも冗談が言える」と笑顔で語る姿が非常に印象的だった。本気でキャリアを向上させつつ、プライベートも全力で楽しみたい方に、ぜひお勧めしたい企業である。
株式会社GORACREWの会社概要です。
┃システムインテグレーションサービス事業
┃情報システムの企画、開発・運用
┃通信ネットワークの設計、構築・運用
┃社内外への教育事業
┃自社サービス事業
・Goraworks(様々な業種に対応することが可能な業務支援クラウドサービス)
・Appbusine(勤怠や経費、給与明細などの管理を行う社内業務支援システム)
労働者派遣事業 (派 13-316727)
2019年4月
76名(2025年12月現在)
平均年齢/34.4歳
中途入社者の割合/100%
1,000万円
10億1000万円(2025年3月期実績)←6億1412万円(2024年3月期実績)
代表取締役 橋爪 司(チャーリー)
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
カジュアルWeb面談(その場で即面接もOK)
STEP03
面接/WEB面接もOK 平日夕方以降や土日の面接にも対応します!
STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3営業日~1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは2~3週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
株式会社GORACREW https://goracrew.co.jp/
〒101-0032
東京都千代田区岩本町3-5-2 合人社東京秋葉原ビル 701号室
採用担当
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興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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話を聞きたい応募手続き
【1】面談の都合がつきやすい日程および時間帯
【2】面談の方法について
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