職種
PM【自社開発】前職給与保証#年収550万～750万#フルリモート可#みなし残業無#時差出勤OK#日立一次請け
- 正社員
- 自己PR不要
- 年収：550～750万円 目安残業時間：10時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.08.04～2026.08.31
【フルリモートOK|前給保証】自社開発＆大手直取引の
安定基盤が叶える「ゆとりある働き方」。
「家族と囲む夕食の時間が、こんなに愛おしいなんて。」
「残業少なめ」「フルリモートOK」といった条件は、
今や珍しくないかもしれません。
しかし私たちが提供したいのは、単なる制度の提示ではなく、
ご家族との時間を心から楽しめる「心身ともにゆとりのある働き方」です。
なぜ、それが実現できるのか？
答えは、当社の至ってシンプルな日々の習慣にあります。
《ハイウェイテックジャパンのマネジメントスタイル》
・毎朝10分のZoom朝会：全プロジェクトの進捗状況や困っていることを共有
・フルリモートもOK：週2出社で1ヵ月分の定期代を支給
・時差出勤導入中：子どもの送り迎えで1時間遅めの出社OK
・前職給与保証で転職後の家計も安心（想定年収550万～750万円）
さらに、日立一次請けの盤石な基盤と自社製品の安定収益があるからこそ、
夕方にはPCを閉じ、家族と食卓を囲む当たり前の日常が叶います。
盤石な事業基盤が支える、妥協のない待遇と柔軟な働き方。
夕方にはPCを閉じ、家族と食卓を囲む。そんな「当たり前だけれど、かけがえのない日常」を
当社でぜひ叶えてください。
募集要項
株式会社ハイウェイテックジャパンが募集している求人の詳細です。
募集背景
日立製作所をはじめとする大手メーカーとの一次請け（Tier1）取引が拡大中の当社。現在、『Smart@Hyway』や専用ローコードツール『Atelier＠Hyway』のリリース、さらにAIカメラ・IoT連携などのR&D施策を推進中。寄せられる多数の需要に応え、AI時代の新サービス開発を共に担う新メンバーを募集します。
仕事内容
◆前職給与保証／想定年収550万～750万円
◆フルリモートOK・時差出勤OK／残業月10h以内
◆自社開発製品＆日立一次請けの盤石な基盤
◆週2出社で定期代全額支給
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PM（プロジェクトマネージャー）として、自社ミドルウェア「@Hyway」シリーズの導入支援や、
受託開発案件のマネジメント全般をお任せします。
【具体的な業務内容】
■顧客折衝：営業と連携したお客様との折衝、仕様ヒアリング、提案資料作成
■工程管理：合意した目標納期に基づくスケジュール立案、進捗・品質管理
■パートナー管理：オフショア（中国開発センター等）を含む開発依頼先の管理
■メンバー育成：チームメンバーのモチベーション向上、教育・動機付け
★プレイングマネージャーとしてAI・IoT等の新しい技術に触れ、
自身のクリエイティビティを追求できるポジションです！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材◆入出荷検品(10人月/ASP.NET等/基本設計～)
◆農作物トレーサビリティ(15人月/カメラ連携/基本設計～)
◆食品EC物流センターPOS(35人月/WMS・WCS連携/要件定義～)
◆AGV連携システム(計5～9人月/Java・RFID活用/基本設計～)
注目リモートOK＆「週2日出社で定期代1ヶ月支給」の太っ腹還元！
当社ではリモートワークを積極的に導入しています。「今日は保育園の送り迎えがあるからテレワーク」「集中したいから在宅」など、前日に連絡すればライフスタイルに合わせ自由に選択できます。さらに驚きなのが通勤費のルール！！月に週2日出社すれば、1ヶ月分の通勤定期代がフルで全額支給されます。「本人のモチベーションが上がるならOK」という柔軟な考えが反映された制度です。快適に働ける工夫が詰まっています♪
注目前職給与保証＆年収550万～750万！実績と実力を正当に評価
「前職で正当な評価が得られなかった」「給与レンジの上限に阻まれていた」という方のために、今回のPM募集では【前職給与保証】を明記しています（想定年収550万～750万円）。面談の中でこれまでの管理実績やスキルをしっかり考慮し、納得のいく待遇をご提示します。当社は自社ライセンスと保守による安定収益があるため、社員還元への体力を備えています◎経験豊富なPMとして迎え入れるからこそ、待遇面での妥協はさせません。
応募資格
■学歴不問
■PM/PL経験がある方
■物流業界・製造業界向けシステム（WMS/TMS/LMS/MES等）開発経験のある方
＼こんな方にぴったり！／
■実力に見合った高給与・正当評価を得たい方
■家族やプライベートとの両立を図りたい方
雇用形態
正社員
試用期間
あり（雇用形態・給与・待遇など条件変更なし）
試用期間中の雇用形態の差異はありません
想定給与
★【前職給与保証】前職の年収・経験を最大限考慮し決定します
★みなし残業代なし！残業代は別途全額支給します◎
★リモートワーク用のノートPCの支給あり
★賞与年2回＆毎年昇給しているメンバーも！
★想定年収550万円～750万円
【月給】39万2,000円〜53万5,000円＋賞与年2回＋各種手当
※経験・スキル・前職給与を最大限考慮し、面談の上で決定いたします。
※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません
＼週2日の出社でも「1ヶ月分の定期代」をフル支給！／
リモートワークを導入しているため出社日数は自由ですが、
週に2日だけ出社すれば、1ヶ月分の通勤費（定期代）が全額支給されます◎
固定残業代について
なし（残業代は、実際の労働時間に応じて別途全額支給）
勤務時間
★残業はほとんどありません！多くて月10h程度です◎
★時差出勤・退勤可能！前日残業をした次の日の朝は遅めの出勤もOKです！
★時間単位での有給取得OK
9:00〜18:00（実働8時間／休憩60分）
勤務地
★フルリモートもOK！ご自身の生活スタイルに合わせて選択可能です◎
★転勤なし＆「赤羽橋」から徒歩3分の駅チカ
【本社】東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル18F
＼18階から見えるダイナミックな景観！／
ビル内にはコンビニ、郵便局、クリニック、お弁当屋、コーヒーショップ、さらにはキッチンカーなどもあります◎徒歩圏内には緑豊かな公園があり、仕事終わりの散歩や気分転換もできちゃいます♪
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
都営大江戸線「赤羽橋駅」から徒歩3分
勤務地一覧
・東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル18F
働き方
（項目の説明）リモートワークがメイン
リモートと出社はご自身のライフスタイルに合わせて選択することが可能です◎「今日は子どもの送り迎えがあるからリモート」「集中して業務に取り組みたいから出社」など、本人の希望の働き方を第一に優先しています！
休日休暇
【年間休日124日】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（入社3ヶ月後（試用期間終了時）に付与）
└時間単位での取得OK！15時～有休を取得するメンバーもいます◎
└付与日数は入社月により変動します（4月〜9月入社：10日、10月入社：5日、11月入社：4日、12月入社：3日）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
待遇・福利厚生
【給与・手当】
■昇給年1回
■賞与年2回
■時間外手当
■通勤手当（週2日出社で1ヶ月分の定期代全額支給）
■リモート用のノートPCの支給
【社会保険・年金・資産形成】
■各種社会保険完備
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■確定拠出年金
■積立NISA
■退職金制度
【キャリア・スキルアップ】
■資格取得支援
■継続雇用制度（再雇用）
喫煙環境
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
勤続年数10年の社員も多数！長く腰を据えて働ける環境です◎
当社の安定性の根源は、自社開発の通信ミドルウェア『@Hyway』です。大手運送会社や大手製造メーカーなど約1,000社に導入されています。さらに日立製作所をはじめとする超大手企業との直接取引が売上の8割を占め、高利益率と盤石な経営基盤があるからこそ、前職給与保証や手厚い福利厚生を実現できています。そんな安定した経営基盤と環境があるからこそ、社員の定着率もバツグン！10年勤続しているメンバーが多くいます。社内も穏やかな空気で居心地の良い職場環境です◎
【徒歩3分の駅チカ！】出社日もモチベが上がる環境です♪
赤羽橋駅徒歩3分、三田・田町駅も徒歩圏内。ビル18階のオフィスは周囲を見渡せる絶景が自慢です。ビル内にはコンビニ、郵便局、クリニック、コーヒーショップ、キッチンカーが揃い、雨の日も快適♪リモートワークも活用が可能で、週2日の出社で1ヶ月分の定期代を全額支給します◎自宅の職場環境も会社負担で整備できますよ！芝公園も近く、休憩時間や仕事終わりに散歩をしてリフレッシュしているメンバーもいます♪
取材担当者より
「仕事さえきっちりやってくれれば、あとは好きにやってくれて構わない」。取材の冒頭、語ったこの言葉に、同社の魅力のすべてが凝縮されていた。同社では、厳しい管理ではなく「本人の自主性とモチベーション向上」を最優先に置く。週2日出社すれば定期代がフル支給される制度や、毎朝のZoom朝会による即時ヘルプ体制、時間有給制度などは、すべて社員が気持ちよく働くための工夫だ。一方で、技術力と経営基盤は極めて堅牢である。独自の通信ミドルウェア『@Hyway』は大手製造・物流企業など1,000社以上に導入されており、日立製作所の一次請けという実績も、同社の品質管理と技術の証明だ。Claude等の最新AIを自由に使いこなしながらエンジニアとして成長できる。居心地の良さと成長機会が共存する企業である。
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フルリモート・出社・ハイブリッド勤務、ご自身が一番仕事に集中しやすい環境で働くことができます◎ -
前日が遅い時間の帰宅だった際には、翌朝はゆっくり出社するなど柔軟に活用できます♪ -
午後の業務が早めに終わった際には、夕方から有休を取得することも可能です！
会社概要
株式会社ハイウェイテックジャパンの会社概要です。
- 事業内容
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■自社開発製品「@Hyway」の販売、サポート
■コンピューターソフトウェアの開発
■商品輸出入、販売及び代理店業務
【東京本社】
〒108-0073 東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル18F
【武漢開発センター】
中国湖北省武漢市
【グループ会社】
上海海微信息科技有限公司
- 主要取引先
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■オイシックス・ラ・大地株式会社様
■山京インテック株式会社様
■日本フルハーフ株式会社様
■ハマゴムエイコム株式会社様
■プラスオートメーション株式会社様
■株式会社paintory様
■三井倉庫ホールディングス株式会社様
- 設立
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2017年12月1日
- 従業員数
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40名
- 資本金
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1000万円
- 代表者
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代表取締役社長 鄭 澤勇
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
1次面接★Web面接OK！
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STEP03
2次面接
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STEP04
内定
★ここまでお読みいただきありがとうございました★
◆書類選考に3営業日程度お時間を頂いております
◆ご応募から内定までは3～4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
※ご提供いただいた個人情報（書類・データ）は採用活動のみに使用し、その後適切に管理します。
また、法令に基づく場合などを除き、ご本人の同意なく第三者へ開示・提供することはありません。
- ホームページ
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株式会社ハイウェイテックジャパン https://www.snjp.com/
- 連絡先
-
〒108-0073
東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル18F
採用担当
TEL /03-6821-5890（ソリューション事業部直通）
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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株式会社ハイウェイテックジャパンのその他の求人です。
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この求人情報について
株式会社ハイウェイテックジャパンの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。