職種
ITコンサルタント◆残業月10時間程度◆ジム使い放題◆服装自由◆10時出社◆年休125日◆月給30万円以上
- 正社員
- 年収：350～1500万円 目安残業時間：10時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.09.29～2026.10.26
世界的ファーム出身の経営陣から、トップ思考を学ぶ。
分業の壁を越え、一気通貫で事業を動かす中核へ。
「一部の工程しか任されない」
「裁量が小さく、全体像が見えない」
エンジニアやコンサル経験を積む中で
そんな歯がゆさを感じていませんか？
当社は、その思いにまっすぐ応えます！
◆一気通貫でプロジェクトを動かす手応え
売上1兆円超の大手企業からベンチャーまで、
業界を問わず多彩なクライアントの成長を支援。
PMOやITコンサル、戦略コンサルなど幅広い領域を横断し、
全体を俯瞰して推進する本物のスキルが身につきます。
◆経営陣の知見をダイレクトに吸収
戦略コンサル経験があり、
IT企業立ち上げも成功させた実績を持つ代表や
世界的コンサルファームで実績を残した役員が直属の上司に。
彼らの思考プロセスを間近で学び、
直接フィードバックを得ながら実務に挑めるのは
今のフェーズならではの特権です！
◆継続して学べる研修制度も充実！
「営業視点のトーク術」や「パワポ資料作成」など
役員直伝のテーマ別研修も完備。
全研修動画が見放題でAIナレッジ共有も導入しているため、
自分のペースで確実に成長できます。
分業化された業務の枠組みを抜け出し、事業を直接動かす。
少数精鋭だからこそ得られる「圧倒的な裁量」と
代表や役員直下の「超実践的な成長環境」のもと、
一段上の市場価値を手に入れませんか？
募集要項
株式会社クロコラが募集している求人の詳細です。
募集背景
売上規模1兆円超の大手企業からベンチャー企業まで、幅広いクライアントを支援している当社。事業が安定した成長フェーズに入り、さらなる組織拡大を図るため、新たに10名以上のコンサルタントを積極採用します。充実した教育体制が整っており、経験やスキルよりも人柄を重視したポテンシャル採用です！
仕事内容
クライアント企業の成長を支援するコンサルティング業務をお任せします。
これまでの経験やスキルに応じて、徐々に業務の幅を広げていける環境です！
【具体的な業務】
■クライアントとの調整・折衝業務
■プロジェクトの課題洗い出しと進捗管理
■各種ドキュメント・提案資料の作成 など
【プロジェクト例】
■システム移行に伴うPMO（プロジェクト管理）支援
既存システムの利用終了に合わせて、クラウド環境への移行プロジェクトを支援しました。
全体の進捗管理や関係各所との調整を行い、スムーズなシステム移行を実現しました。
■全国展開する企業の業務オペレーション統一支援
拠点ごとにバラつきのあった業務フローを整理し、ルールを統一しました。
直接現地へ足を運んで状況を把握し、現場の実態に合わせた確実な運用体制づくりをサポートしました。
【活用しているAIツール】
ChatGPT、Gemini、Claude、Cursor、GitHub、Claude Code、Genspark
★最初は先輩と一緒に案件に入り、直接ノウハウを吸収しながら伴走できる環境です
★業界を問わず多彩なプロジェクトに携わることで、圧倒的なスピードで成長できます！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目成長意欲を最速で形に。経営陣直下で本質的なスキルを磨く環境
当社では、指示された業務をこなすだけでなく、自ら考え行動する「Think Like a Leader. Act Like a Founder.」の風土が根付いています。外資系投資銀行や戦略コンサル出身の代表・役員陣が直接メンターとなり、実務を通じてコンサルタントの思考法やクライアント対応のノウハウを伝授。また、AIを活用したナレッジ共有システムにより、過去の提案資料や業務フローを即座に引き出せるため、経験が浅い方でもスムーズに業務を進められます。意欲次第で、入社後約1年でサブPMOとして独り立ちし、将来的には数百億円規模の案件をリードするプロフェッショナルへと着実にステップアップできる環境です。
注目充実の設備と福利厚生で働きやすさを追求！
社員が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、オフィス環境と福利厚生の充実に力を入れています。赤坂の綺麗なオフィスビル内には、無料で利用できるスポーツジムやゴルフシミュレーターを完備。終業後はアルコール飲み放題のバーラウンジで同僚とリフレッシュすることも可能です。さらに、月1万円の補助が出る部活動制度（筋トレ部、ドライブ部、ミュージック部、華道部、ゴルフ部など）もあり、部署を越えたコミュニケーションが活発です。完全週休2日制（土日祝）で年間休日125日。残業も月平均10時間程度と少なく、プライベートの時間を大切にしながら、メリハリをつけて長期的に働ける安心の環境が整っています。
身に付くスキル
・キャリアパス
＜身につくスキル・キャリアパス＞
経営陣直下で本質的な経営思考を習得できます。
将来的には新規事業責任者や数百億円規模のプロジェクトを牽引する役割も目指せます。
＜スキルアップを後押しする研修＞
◆役員による実践的なテーマ別研修
・営業視点のトーキングスキル
・SE視点でのプロジェクトの進め方
・資料作成のコツ など
録画をいつでも視聴可能です！
◆AIを活用したナレッジ共有
社内情報や過去のプロジェクト事例はクラウドで一元管理。
不明点は先輩やAIへの質問で解決できます。
◆メンター制度
メンターが相談役として日々の成長をサポートします！
入社後の成長サポート
最初の約1ヶ月間は、代表や役員が直接教える手厚い研修期間。
あなたのスキルやこれまでの経験に応じて、必要な知識をレクチャーします！
▼STEP1
まずは過去の議事録を読み、プロジェクト事例について知ることからスタート！
▼STEP2
資料作成や議事録作成を通して、業務のルールに少しずつ慣れていきます。
▼STEP3
「会議のポイントのまとめ方」など、コンサルタントならではの考え方を習得。
▼STEP4
ついに、実際のプロジェクトに参加！最初はメンターがしっかり伴走するのでご安心ください。
応募資格
◆未経験も歓迎・学歴不問
◆20代活躍中・第二新卒歓迎！
◆以下いずれかの経験をお持ちの方
・何らかのエンジニア経験をお持ちの方
・何らかのコンサルタント経験をお持ちの方
＜こんな方にピッタリ＞
・市場価値の高いスキルを身に付けたい方
・裁量を持って様々な規模・業種のプロジェクトを手掛けたい方
・チームで協力してお客様の課題解決に貢献したい方
歓迎する経験・スキル
以下の経験・スキルをお持ちの方は活かせます。
※必須ではありません！
・SaaS系企業での就業経験
・事業会社での企画・営業・マーケティングなどの経験
・英語スキル
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません
想定給与
◆月給30万円以上＋各種手当＋インセンティブ賞与
※給与は経験・スキルを考慮して決定します
※上記には固定残業代（45時間分／月7万6800円以上）を含みます。超過分は全額支給します
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません
実際の給与例
年収1500万円（38歳／インセンティブ賞与含む）
年収500万円（29歳／インセンティブ賞与含む）
勤務時間
10：00～19：00（実働8時間）
残業について
月の平均残業時間は10時間程度。
スケジュール管理を徹底しており、無理な残業は発生しにくい体制です！
勤務地
休日休暇
＜年間休日125日＞
■完全週休2日制（土日祝）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（10日～）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
★5日以上の連続休暇取得も可能です！
待遇・福利厚生
■昇給年2回
■インセンティブ賞与
■社会保険完備
■通勤手当
■残業手当
■資格取得支援制度
■研修制度（オリエンテーション・OJT研修・座学研修など）
■Cafeレストラン・ラウンジ
■スポーツジム・ゴルフシミュレーター
■バーラウンジ（アルコール飲み放題）
■服装自由
■部活動制度（月1万円の活動補助あり）
■屋内禁煙
＼入部お待ちしています！／
・ドライブ部
・ミュージック部
・華道部
・ゴルフ部 など
産休・育休取得状況
産前・産後休暇、育児休暇の取得実績あり。
復帰後もライフスタイルに合わせた働き方を相談できるため、長期的なキャリア形成が可能です！
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
幅広いソリューションでお客様に伴走するやりがい【Sさん】
前職はECコンサルでしたが、特定の領域だけでなく、もっと幅広い課題解決で貢献したいと思い入社しました。実際に入社してからは、大きな裁量を持ってお客様の課題解決に伴走できています。例えば大手鉄道会社のプロジェクトでは、最上流の課題整理から始まり、マーケティングやブランディング、発信媒体の選定、さらには写真撮影のディレクションまで幅広く携わることができました。裁量が大きい分、責任も伴いますが、レスポンスを早くするといった小さな行動を積み重ねることでお客様から厚い信頼をいただき、継続受注を達成できた時は本当に嬉しかったですね。イチから一緒にお客様と伴走し、直接感謝の言葉をいただけるのがこの仕事の醍醐味です。
“経営者を育てるコンサルティング会社”を目指して。
「ハイパーグロースカンパニーを創る」という当社のミッションの根底には、日本における「挑戦できる環境」と「経営人材を育てる仕組み」の欠如という課題意識があります。私たちは単なるコンサルティング会社ではありません。戦略、DX、マーケティングの基盤事業を通じ、若手が自ら事業を創り、スケールさせる当事者となる機会を提供しています。「Think Like a Leader. Act Like a Founder.」の行動指針のもと、メンバー全員がリーダーとして考え、創業者として動く。この実践を通じて組織内から経営人材を輩出し、挑戦と成長が交差する“連鎖の起点”を目指しています。
取材担当者より
今回取材に伺ったクロコラは、赤坂の洗練されたオフィスに拠点を構える急成長企業だ。驚かされたのは、そのオフィス環境の充実ぶり。無料のジムやバーラウンジが完備されており、社員同士が和気あいあいと交流する姿が非常に印象的であった。また、代表や役員陣と社員の距離が非常に近く、フラットに意見を交わせる風通しの良さも同社の大きな魅力だろう。充実した研修制度やAIを用いたナレッジ共有など、スキルアップを後押しする仕組みが徹底されており、「素直に学ぶ姿勢」さえあれば、間違いなく飛躍的な成長を遂げられる環境だと確信した。新たな一歩を踏み出すには、まさに最適な舞台である。
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入社後は充実した研修からスタート！未経験者や経験が浅い方でも、安心してスタートできます。 -
課題の整理・戦略立案などの上流工程から参画し、幅広いスキルを身につけられる環境です！ -
成果に見合った給与でしっかりと還元。モチベーション高く働けます！
会社概要
株式会社クロコラの会社概要です。
- 事業内容
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◆経営コンサルティング
◆CxO派遣
◆システム開発
◆マーケティングオートメーション構築支援
◆WEB広告、コンテンツ制作
◆SNS、YouTube、TikTokアカウント運用
◆モデル／インフルエンサーキャスティング支援
- 設立
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2023年2月13日
- 従業員数
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30名
平均年齢／28歳
- 代表者
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代表取締役 田中昭雄
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
Web適性テスト（オンライン）
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STEP03
代表面接
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STEP04
内定
★土日祝日、平日夜間の面接も可能です！
◆書類選考に2日程度お時間を頂いております
◆面接実施から内定までは最短3日を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
※ご提供いただいた個人情報（書類・データ）は採用活動のみに使用し、その後適切に管理します。
また、法令に基づく場合などを除き、ご本人の同意なく第三者へ開示・提供することはありません。
- ホームページ
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株式会社クロコラ https://crocolla.co.jp/
- 連絡先
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〒107-0052
東京都港区赤坂5丁目2-33 IsaI AkasakA 22F
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転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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