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人事・労務管理

最低月給35万円以上

人事・労務管理 × 最低月給35万円以上の転職・求人情報一覧

人事・労務管理 × 最低月給35万円以上の転職・求人情報

8件中 1～8件を表示

PICK UP!

正社員

面接情報有

株式会社京葉興業

労務管理/経験者採用/60年以上の安定企業/残業月10h以下/年休127日以上/完全週休2日制/扶養手当あり

決められた計算をこなす日々から卒業を。盤石な基盤の上で、組織の「最適解」を創り出す労務へ。


	未経験歓迎学歴不問第二新卒OK ベテランOK 複数名採用完全週休2日休日120日賞与複数月上場企業転勤なし土日面接可面接1回

応募資格	＊30代～40代活躍中！ ◆学歴不問 ◆給与計算の実務経験をお持ちの方（年数不問）＼こんな方にオススメ！／ ◆自ら課題を見つけ、改善の提案をしてみたい方 ◆安定した環境で長く働きたい方 ◆意見を
給与	＼2年連続、全社員約5％のベースアップの実績あり！／ ◆月給26万円～35万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給します。 ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇に差異なし
勤務地	＊転勤なし＊都営新宿線「篠崎駅」から徒歩5分の駅チカで通勤も快適です！ ◆本社東京都江戸川区篠崎町1-2-6 【都心直結×落ち着いた環境が魅力】本社は都営新宿線「篠崎駅」より徒歩5分の好立地
目安残業時間	10時間以内

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正社員

自己PR不要

レバレジーズ株式会社

新卒採用担当◆渋谷or大阪勤務

＼やりがい×働きやすさ×将来性／すべてを社内外で認められた会社で思う存分チャレンジしませんか？

応募資格	・正社員として2年以上の就業経験があること・無形商材の営業経験、あるいは企画職（※）としての実務経験がある方　※定量的なミッションを手掛けた企画経験　ex.営業企画（カスタマーサクセスなども含む
給与	月給35万円～固定残業代：月80時間分／138,285円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません ※試用期間6ヶ月あり（期間中は有給休暇なしとなり
勤務地	下記いずれかの勤務となります。東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F 大阪府大阪市北区堂島一丁目5-30 堂島プラザビル7F/8F 変更の範囲：会社の定める事業所

掲載終了予定日： 2026.08.24

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正社員

自己PR不要

株式会社LIFULL

組織開発・人材開発◆業界未経験OK◆フレックス制◆リモートワークあり

目指すのは、「世界最高のチーム」。あなたの挑戦が、会社の成長にダイレクトに結びつく。

応募資格	＜業界未経験OK！学歴不問＞下記いずれかの経験を持つ方を募集します。 ◆組織サーベイの企画提案・実行の経験 ◆人材育成プログラムの企画・実行経験 ◆オンボーディングやビジョン浸透など、組織開発施策の
給与	■月給：424,700円～572,200円 ■年収：643万円～812万円 ※前職でのご経験・年収を考慮の上、給与額をご提示させていただきます ※固定残業代は月40時間相当（100,200円～135
勤務地	■東京本社/東京都千代田区麹町1-4-4 ★オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。 ※全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務としています ※ただし、
働き方	リモートワークOK
目安残業時間	20時間以内

掲載終了予定日： 2026.07.02

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正社員

自己PR不要

NTT西日本株式会社

社内AI活用環境の企画・維持・運用／リーダークラス／フルリモート可

最先端のICTを活用した社会課題の解決を通じてみんなが驚く未来を創るソーシャルICTパイオニア

応募資格	■学歴不問＜必須要件＞・Microsoft CopilotまたはChatGPT等生成AIツールの業務活用可能な知識・LLMによるRAGまたは学習のシステム構築を指導を受けながら遂行できるスキル
給与	■想定年収：731万円～（残業手当20時間/月＋賞与年2回含む） ■想定月給：403,000万円～ ※給与は経験により決定します ※残業代は全額支給します ※試用期間4ヵ月間あり（期間中の待遇に差異な
勤務地	■今回の募集組織はリモートスタンダード組織となっており、フルリモート可となります。 ========= ※ご入社後人事異動等によって、リモートスタンダード組織以外への異動となった際に勤務事業所に通える
働き方	リモートワークがメイン
目安残業時間	20時間以内

掲載終了予定日： 2026.06.04

正社員

株式会社グローテック

採用担当/フレックス制/残業少なめ/年収500万円～/残業代全額支給/賞与年3回/食事補助あり（月7500円）

	＼会社の未来を創る採用担当へ！／仕組みを創り、未来を描く、成長中IT企業の中心メンバーになりませんか？
	未経験歓迎学歴不問第二新卒OK ベテランOK 複数名採用完全週休2日休日120日賞与複数月上場企業転勤なし土日面接可面接1回

応募資格	＼未経験業界OK、採用経験を活かせます／ ◆学歴不問 ◆IT業界での採用担当のご経験＜こんな方をお待ちしております！＞ ◎自分の判断で採用戦略を立案・実行したい方 ◎成長企業で採用の仕組みづくりに
給与	☆想定年収約500～650万円（賞与含む）月給35万円～45万円＋賞与年3回 ※固定残業代は含みません ※時間外手当は全額別途支給します ※試用期間3ヶ月（期間中の給与に差異はございません。ただし
勤務地	＼自社内勤務の落ち着いた環境で働ける！／【本社】東京都中央区日本橋小伝馬町10-11　日本橋府川ビル9F (変更の範囲)変更なし
目安残業時間	10時間以内

掲載終了予定日： 2026.04.23

正社員

自己PR不要

Sansan株式会社

HRBP[ビジネス部門担当]/東証プライム/採用から事業をリード

出会う、が、世界を変えていく。人と人、企業と企業をつなぎ、イノベーションを生み出していく。

応募資格	下記いずれかの経験・事業会社での中途採用人事経験（2年以上）※採用人数規模は年間50名以上・人材エージェント企業でのリクルーティング営業経験（2年以上）・ヘッドハンティングファームでダイレクトス
給与	想定年収：763万円～878万円 ※経験、能力等に応じて個別に決定します。 ※年収763万の場合：月額53万（基本給42.9万＋時間外手当10.1万） ※年収878万の場合：月額61万（基本給49.
勤務地	東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F （変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地

掲載終了予定日： 2027.03.01

正社員

自己PR不要

Sansan株式会社

リクルーティング戦略担当/東証プライム/採用戦略から実行まで一貫して担当

出会う、が、世界を変えていく。人と人、企業と企業をつなぎ、イノベーションを生み出していく。

応募資格	・事業会社での新卒・中途採用人事のご経験2年以上（規模は不問）または採用RPO/ハイクラスエージェントのご経験2年以上・採用目標やプロジェクト目標など、具体的な目標を複数回達成した経験・資料作
給与	想定年収：720万円～957万円 ※経験、能力等に応じて個別に決定します。 ※年収720万の場合：月額50万（基本給40.5万＋時間外手当9.5万） ※年収957万の場合：月額66万（基本給53.4
勤務地	東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F （変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地

掲載終了予定日： 2027.03.01

正社員

自己PR不要

Sansan株式会社

組織開発マネジャー候補/部長と二人三脚で組織立ち上げ/事業成長に資する人事

出会う、が、世界を変えていく。人と人、企業と企業をつなぎ、イノベーションを生み出していく。

応募資格	・事業会社／組織開発コンサル会社における人材開発・育成体系の企画・実行経験（目安：3年以上）・経営層、各部門の責任者、複数のステークホルダーと調整交渉を行いながらプロジェクト・業務を主体的に企画、推
給与	想定年収：705万円～957万円 ※経験、能力等に応じて個別に決定します。 ※年収705万の場合：月額49万（基本給39.6万＋時間外手当9.4万） ※年収957万の場合：月額66万（基本給53.4
勤務地	東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F （変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地

掲載終了予定日： 2027.03.01

正社員

自己PR不要

Sansan株式会社

HRBP[エンジニア部門担当]/組織立ち上げフェーズ/採用から事業をリード

出会う、が、世界を変えていく。人と人、企業と企業をつなぎ、イノベーションを生み出していく。

応募資格	下記いずれかの経験・事業会社での採用人事経験（2年以上）※中途・新卒不問・人材エージェント企業でのリクルーティング営業経験（2年以上）・ヘッドハンティングファームでダイレクトスカウトを通じて幹部
給与	想定年収：705万円～957万円 ※経験、能力等に応じて個別に決定します。 ※年収705万の場合：月額49万（基本給39.6万＋時間外手当9.4万） ※年収957万の場合：月額66万（基本給53.4
勤務地	東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F （変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地

掲載終了予定日： 2027.03.01

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