職種
「日本を動かす、仕組みを作る」をミッションに、
ECによる配送量の増加とドライバー人口減少から発生する
物流による社会課題を解決する事業を展開し、
物流業界の人材不足を技術で解消するプラットフォーム
『プレックスジョブ』を提供している当社。
物流やエネルギー、建設など日本で必要不可欠とされる伝統的な産業は、
デジタルに移行する時代を迎えています。
社会貢献性の高い事業にコミットし、
あなたのパフォーマンスを発揮しませんか?
株式会社プレックスが募集している求人の詳細です。
2018年の創立以来、10倍の組織拡大をし毎年右肩上がりに成長を遂げている当社。物流業界の人材不足という日本の社会問題を解決すべく今後も更なる組織強化に向けた増員募集を行います。
正社員
JR総武本線「新日本橋駅」より徒歩4分
東京都 (中央区)
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《年間休日121日》
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(10日~20日)
■慶弔休暇
■特別休暇
※土日に電話対応が発生する場合もあります
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
たくさん仮説を立て遊ぶように試したい《Play(遊んで)、Experiment(試して)、Output(実現する)》という代表の想いが社名の由来となっている同社。社名通り、社員全員が仮説検証好きで考えながら働くことにやりがいを持つメンバーが多く在籍している。“たくさん試す”ことが求められているため、思いついたら何でも実際やってみて早く顧客のフィードバックを得ようとスピード感をもったアクションを実行できるのが同社の魅力の一つであり、創立以来10倍の組織拡大、右肩上がりの急成長を実現している要因だろう。フラットな社風で立場や年齢、学歴など一切関係なく誰でも自由に意見を発信することができる他、その発信した内容や行動、実績によって、より大きな裁量を持てる環境に惹かれて大手企業出身からベンチャーで活躍していたメンバーまで、様々なバックグラウンドを持つ優秀なメンバーが集まっている同社でなら刺激的な日々を過ごせるはずだ。
株式会社プレックスの会社概要です。
◆物流の人材不足を解消するプラットフォーム『プレックスジョブ』の運営、
インフラ産業における人材紹介
◆M&A事業
◆物流業界特化型のダイレクトリクルーティングサービス
◆エネルギー領域専門の人材紹介事業
◆インフラ産業のDX化を支えるSaaS事業
【厚生労働大臣許可番号】
有料職業紹介事業 13ユ-309652
大手物流業界(全国3000事業所以上) 等
2018年4月9日
170名
平均年齢/26歳
500万円
代表取締役 黒﨑俊
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
ご応募
STEP02
採用事務局面談
STEP03
書類選考
STEP04
面接
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する
『株式会社プレックス type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。
本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※業務内容や労働条件等、
募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。
株式会社プレックス https://plex.co.jp/
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社プレックスへの質問」 と記載しお送りください。
採用事務局担当
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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