職種
「ノルマや数字を追うプレッシャーがちょっと…」
「受け身の仕事だけだと物足りないかも」
「コミュ力を活かせる事務系の仕事はないかな?」
そんなあなたにピッタリの仕事がこのポジション!
◆◇当社の総務ならではの嬉しいポイント◇◆
<その1>コミュニケーションを通じて多彩なお仕事を担当できる!
・パートさんのシフト調整や業務管理
・社外のお客様と打ち合わせ
・時には選考の面談や人事評価制度づくりに携わる など
人と直接関わるバックオフィスのお仕事です!指示待ちのルーティンワークだけ…なんて物足りなさとは無縁です◎
<その2>当たり前ですが、ノルマやテレアポは一切なし!
バックオフィスのお仕事なので、ノルマなどの過度なプレッシャーはありません。目の前の人に寄り添い、一緒に働く人のための仕事に集中できます。
<その3>残業ほぼなし&お休みの時間もしっかり取れる
休みの日のお問い合わせやお客様対応はもちろんありません!プライベートの時間も大切にしながらメリハリをつけて働けます◎
「売上」ではなく「社員のサポート」で会社を支えるポジションで、
これまで培った対人スキルを活かして働きませんか?
株式会社秋葉牧場が募集している求人の詳細です。
今まさに“変革期”にある当社。だからこそ自由な発想や新しい考えを実現しやすい環境にあります。これからも社員一人ひとりが自分らしさを思い切り発揮して、より楽しく活躍できますように。従業員のために、そんな想いを持って取り組んでいただける方、ご応募お待ちしてます!
「色々な仕事を担当するから、未経験だと大変そう…」と思っている方も安心してください。約2ヶ月の入社後研修で知識面や業務の流れなどもしっかりレクチャーします!どのお仕事にも共通して大切なことは“人とのコミュニケーション”。【笑顔で会話ができる】【相手を思って言葉を選べる】といったことができれば、経験や資格、業界歴などは一切問いません。実際に、未経験スタートの方が多く在籍しています。未経験でもチャレンジしたいという気持ちがあれば大丈夫です!元営業職、飲食店のホールスタッフ、販売員といった方々が現在も活躍しています◎
◎残業は月10時間以内
◎成田駅から社員専用シャトルバスを運行しているので、マイカーがなくても通勤可
◎マイカー通勤OK!駐車場も完備
◎産前産後・育児休暇の取得&復職実績多数
◎昼食(弁当)を半額で利用可
◎お誕生日に自社の乳製品プレゼント
現場の声を大切にすることで、社員にとって居心地の良い環境をつくりたいと考えております。実際に、これまでも社員の意見から多くの福利厚生や社内制度が生まれてきました!
入社後約2ヶ月間の研修を実施します。
◎研修1ヶ月目
人事総務以外の各現場研修を行い、会社全体の情報を把握・理解していただきます。社員とのコミュニケーションを取りながら学ぶことができます。
◎研修2ヶ月目
現場にて、先輩と一緒に業務を行います。一人で進められるようになってきたら、先輩のサポートを受けながら取り組んでいただきます。
その他にも、これまで
・電話対応研修
・基礎能力やコミュニケーション研修
・外部から講師を招いたハラスメント研修
・他の観光施設への視察 など
様々な学びの機会を設けてきました。希望があれば様々な研修を行いますので、未経験の方もご安心ください。
人事、労務、法務、総務の経験をお持ちの方は大歓迎です!
元営業職、オペレーター、酪農関係のお仕事など、先輩達の前職は様々です。
他の部署には、元飲食店のホールスタッフ、アパレル販売員の方も在籍しています。
正社員
・Aさん(一般職)
基本給205,000円+残業代+交通費
・Bさん(マネージャー職)
基本給256,000円+残業代+交通費
・圏央道「下総IC」より車で2分
・JR成田線「滑河駅」より車で10分
・京成線「成田駅」より、車で30分
千葉県(成田市)
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■完全週休2日制(シフト制)
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■産前産後休暇 ◎取得・復職実績あり
■育児休暇 ◎取得・復職実績あり
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
前々職では、営業をしていました。。売上といった観点ではなく、目の前の人を大切にできたり、自分なりの工夫を楽しめる仕事がしたいと思い当社に入社しました。働くなかで、「こんな福利厚生がほしい」「人事制度をアップデートしたい」といった考えが生まれ、会社に提案すると、すぐに検討してくれました。実際に、提案した制度が採用されて、多くの社員のモチベーションアップに貢献できました!自分のアイデアや発想を活かして、会社を支えられる手応えを感じながら働くことができている今にとても満足しています。
働く環境や働き方を改善したいと思い、転職活動を始めました。そんな時に、残業が少なく、福利厚生も充実していた当社が目に留まり入社しました。入社のキッカケは働きやすさでしたが、入社してからは、人と直接関わりながら多彩なお仕事にチャレンジできることがこのポジションの大きな魅力だと感じます。総務のお仕事がメインではありますが、採用や労務、社内制度の整備など本当に多彩な経験が得られるので、「この仕事が好きかも」と新しい自分に出会えることも嬉しいですね。
今回取材したのは、創業から130年以上の歴史を持つ株式会社秋葉牧場。長い歴史があるものの、まるでベンチャー企業のような柔軟性に驚かされた。制度についてお話を伺うと、ここ数年で新しくできた福利厚生や人事制度も多くあるとのこと。同社にとって、社員の声を積極的に受け入れて、働く環境をブラッシュアップしていくことがごく当たり前のことのように感じた。また、職場の雰囲気もなごやかで、肩肘を張ることなく働けるそうだ。そんな雰囲気が社員の主体性やアイデアを自由に発信する風土につながっているのかもしれない。盤石の経営基盤を持ちながら、堅苦しさとは無縁の柔軟さを持つ同社でなら、自分らしく働き続けることができるだろう。
株式会社秋葉牧場の会社概要です。
<*当社で働く魅力*>
◎残業は月10時間以内
◎成田駅から社員専用シャトルバスを運行しているので、マイカーがなくても通勤可
◎マイカー通勤OK!駐車場も完備
◎産前産後・育児休暇の取得&復職実績多数
◎昼食(弁当)を半額で利用可
◎お誕生日に自社の乳製品プレゼント
<事業内容>
■観光牧場「成田ゆめ牧場」の運営
■直営店舗運営
■通信販売
※成田ゆめ牧場の母体である「秋葉牧場」は、創業137周年という歴史があります。
<表彰実績>
2014年/ご当地ヨーグルトグランプリ2014 最高金賞、パッケージ審査賞
2016年/第8回フード・アクション・ニッポン アワード2016入賞
2018年/ご当地ヨーグルトグランプリ2018 ハード&ソフト部門 金賞、ドリンク部門 金賞
2021年/千葉県三和酪農農業協同組合「高品質ミルク生産牧場」表彰
1953年
牧場288名(正社員60名)
平均年齢/平均年齢:43歳
男女比/男女比:男1:女2
中途入社者の割合/★中途入社の割合:64%
5000万円
14億円(2022年9月期実績)
代表取締役社長 秋葉 秀威
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
1次選考(適性検査、面接)
STEP03
2次選考(面接)
STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募情報は秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは約1ヶ月週間を予定しております
◆土日面接可能です
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
〒289-0111
成田ゆめ牧場/千葉県成田市名木730-3
採用担当
TEL / 0476-96-1001
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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