職種
【データサイエンティスト】電動マイクロモビリティのシェアリングサービス『LUUP』を展開
- 正社員
- 自己PR不要
- 年収：700～1200万円
- 掲載期間：2024.11.01～2025.06.05
街じゅうを
「駅前化」する
インフラをつくる
Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ
電動キックボードや電動アシストなど
電動マイクロモビリティのシェアリングサービスを日本各地で展開しています。
現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・福岡を中心に
サービスを展開しており、
2024年6月時点で8,000ポート以上を運営しています。
街には「ポート」という移動のハブがあり
いつでもポートからポートへ
電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。
約100年前から鉄道が路線に沿って街を発展させてきたように
次はLuupがポートを街じゅうに設置することで人が移動し
集まる場所をつくることで、街じゅうを駅前のように活性化していきます。
将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と
ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し
すべての人が安全・便利に移動できる
持続可能な社会をつくることを目指しています。
募集要項
株式会社Ｌｕｕｐが募集している求人の詳細です。
募集背景
2018年設立、2020年5月より電動マイクロモビリティのシェアリングサービス『LUUP』を開始した当社。
現在、日本各地に7000以上のポートを展開しています。
利用者だけでなく、街のすべての人から必要とされるようなインフラとなることを目指し、
ともにサービスを開発・拡大させてくれる仲間を募集します。
仕事内容
「街じゅうを『駅前化』するインフラをつくる」とのビジョン達成に向け、
LUUPのサービスに関わる多様なデータを最大限に活用し、
需要予測・車両配置の最適化・異常検知システムの構築運用・
オペレーションの最適化といった課題を解決していきます。
【具体的には】
■データ戦略・活用方法・データによる競争優位性の設計
■ビジネスに関する課題の発見・定式化・解決策の立案
■プロダクトの未来を見据えた研究開発の設計・主導
【事業課題】
■需給予測モデル構築
■オペレーション最適化
■車両配置の最適化
■ポート獲得のエリア戦略
■トラブルを未然に防ぐための異常検知
■プライシング最適化
【組織とポジションについて】
■COO室データチームの所属となり、
COOと直接コミュニケーションを取りながら仕事を進めていきます。
■データエンジニアも所属しており、
データの管理・資産化についての責務も持ちながら取り組めます。
(変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般
注目日々の移動を「早く・ラクに・気持ちのいいライド」に
毎日の最寄駅までの移動、初めての街での散策、できれば避けたい坂道上りなど……
LUUPがあれば「早く・ラクに・気持ちのいいライド」に！
LUUPはスマホひとつで利用できる、電動キックボードと電動アシスト自転車のシェアリングサービスです。
駅前や繁華街、住宅街やコンビニなど、LUUPのポートは街じゅうに広がっており、
近くのポートから好きなときに借りて、好きなポートに返すことができます。
現在は東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・福岡で
サービスを展開しており、さらに拡大を目指しています。
注目データサイエンティストの魅力とやりがい
■社会的意義のあるサービスの課題を解決することで、社会貢献につながります。
■多種多様なデータが集積された豊富なデータ資産を用いて、先進的な手法に取り組めます。
■R&Dとビジネス視点を兼ねた役割を担えます。
■さまざまな部門の課題に携わることで、幅広い経験を積めます。
応募資格
■学歴不問
■Python・Rなどのデータ分析ツールの実務経験3年以上
～下記スキルが求められます～
■SQLなどを利用したデータ抽出・加工スキル
■統計学・機械学習・コンピュータサイエンスの知識
■ビジネス課題を理解し、適切な手法を選択できる能力
■選んだ手法や得られた結果に対し、正しく解釈して適切な説明をする能力
■他部署と連携してプロジェクトを進めるためのコミュニケーション力
～下記経験が活かせます～
■位置情報データを活用したプロジェクトの経験
■画像や動画などのメディアデータの活用経験
■MLOpsやデータ基盤の構築経験
■モビリティ分野での業務経験
■機械学習モデルのプロダクションへの実装経験
■Airflow・dbtなどのオーケストレーションやETLツールの利用経験
■redash・looker studioなどのBIツールの利用経験
■GIthubなどを用いたサービス開発経験
歓迎する経験・スキル
～こんな方を求めています！～
■Luupの事業・ミッションに共感できる方
■LuupのValues・価値観を大事にし、メンバーと協業できる方
■顧客視点や現場で実際に起きていることを大事に仕事へ向き合える方
■常に新しいことにチャレンジし、学び続ける姿勢のある方
■短期的な視点だけでなく、長期的な展望を持って業務に取り組める方
■問題を発見し、解決策を提案し、実行までリードできる方
雇用形態
正社員
想定給与
■年収700万～1200万円
※試用期間3ヵ月あり（労働条件は本採用と同じです）
勤務時間
～フルフレックスタイム制に対応しています～
■標準労働時間帯 10：00～19：00
■標準労働時間 8時間（休憩60分）
勤務地
～リモートワーク相談可！ 部署ごとの柔軟な働き方を推奨しています～
■本社
東京都千代田区神田佐久間町三丁目21番地24
AKIHABARA CENTRAL SQUARE ４階
(変更の範囲)※上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
各線「秋葉原駅」徒歩4分
都営地下鉄線「浅草橋駅」「岩本町駅」徒歩8分
勤務地エリア
東京都 （千代田区）
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働き方
（項目の説明）リモートワーク相談可能
休日休暇
≪年間休日122日≫
■完全週休二日制（土日）
■祝日
■有休休暇（入社時付与）
■夏期休暇
■年末年始休暇
■特別休暇
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■交通費支給
■健康診断・インフルエンザ予防接種費用負担
■モバイル・PC支給
■自社サービス利用補助
■団体保険
■ストックオプション
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
機体のスタイリッシュさで、街なかでもひときわ目を引くLuupの電動マイクロモビリティ。
サービスの利便性や拡充を追求するだけではなく、「街じゅうを『駅前化』するインフラをつくる」という未来へ通じるミッションを掲げていることが、同社の大きな特徴だ。「電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減」「子どもからお年寄りまでが安全に利用できるモビリティの開発」「街の活性化」など、一つひとつの施策も明るくワクワクするものばかり。実際に、「サービスを通じ『こんな社会にしたい』というビジョンが明確だった」「生活を支えるだけでなく、『さらに良くする』サービスづくりがしたかった」など、会社の方向性に共感して入社したメンバーばかりだという。
展開中のサービス内容はもちろん、サービスをつくり上げる人の熱量や意気からも、同社の将来性の高さを感じた。
会社概要
株式会社Ｌｕｕｐの会社概要です。
- 事業内容
-
電動マイクロモビリティのシェアリングサービス『LUUP（ループ）』の提供
- 設立
-
2018年7月30日
- 従業員数
-
65名（2023年6月末現在）
- 代表者
-
代表取締役社長兼CEO 岡井 大輝
代表者略歴／東京大学農学部卒業後、戦略系コンサルティングファームにて上場企業のPMI、PEファンドのビジネスDDを主に担当。その後、株式会社Luupを創業。2019年5月には「マイクロモビリティ推進協議会」を設立し、会長に就任。
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
ご応募
-
STEP02
採用事務局
-
STEP03
書類選考
-
STEP04
面接
-
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社Luup type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。
本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※業務内容や労働条件等、
募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。
- ホームページ
-
株式会社Ｌｕｕｐ https://luup.sc
- 連絡先
-
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
株式会社Luup type採用事務局
※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社Luupの質問」と記載しお送りください。採用事務局担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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