職種
ファイズオペレーションズ株式会社【東証スタンダード上場グループ】
━━★”縁の下の力持ち”として活躍!
シフト調整や相談事の対応など
安心して働けるような環境づくりをお任せ!
人と話すことが好きな方や、
チームワークを大切にしたい方にピッタリのお仕事です◎
━━★手厚い研修&OJTあり!
入社後、eラーニングを活用した
3ヶ月の研修で必要な知識をレクチャー!
物流業界の知識やスタッフさんとの
コミュニケーションにおけるコツなど…
一つひとつ仕事に慣れていければ大丈夫です◎
━━★上場グループの安定性&働きやすさ!
◇未経験でも月給27.2万円スタート
◇有給取得率75%!気軽に取得してください
◇5日間以上の長期休暇も取得可能
「人と接する経験を活かしたい」
「サポートするのが好き」
その気持ちを、当社で叶えませんか?
ファイズオペレーションズ株式会社【東証スタンダード上場グループ】が募集している求人の詳細です。
世界的EC企業のパートナーとして、物流サービスを提供しているファイズグループ。設立からわずか5年で上場を果たし、EC市場の発展と共に業績も右肩上がりで成長しています。当社はファイズグループの中核企業として、売上高1000億円を目指して規模を拡大中。今回は経歴・経験は不問で増員募集を行います!
\あなたの“未来”を応援しています/
今回の採用で大切にしているのは、これまでの経歴や経験ではなくあなたの「これからどうなりたいか」という想い。面接でも「チャレンジしよう」と決めた理由を教えてもらえればと思っています。
\応募のきっかけは“何でもOK”です/
一つだけ持っていて欲しいのが応募したきっかけ。ですがどんなささいなものでも大丈夫です!
「通勤しやすかったから」
「正社員になりたくて」
「漠然としてるけど、これまでと違う自分になりたい」
…など、正直な想いを伝えてください◎
シフトの作成や調整業務では、スタッフそれぞれのスケジュールや得意なことを踏まえて行いますが、繁忙期など時にはなかなかシフトが埋まらず苦労する事も。そんな中、「○○さんのためなら」「私は無理だけど他の人に声掛けてみますね」とスタッフが協力してくれることも多くあります。自分がオリエンテーションを担当したスタッフや日頃から悩み相談を行っているスタッフさんからの気遣いを感じられることが嬉しいポイントです。もちろん、同じポジションの先輩や上司も不安なことや困ったことがあれば何でも相談に乗ります!お互いにサポートし合う、温かい環境があるのでご安心ください◎
★独自の研修カリキュラム
3カ月の独自研修をご用意しています。e-ラーニングやOJT研修にて物流業界の基礎からしっかり学べます。
★入社後のサポートも手厚い
入社初日・1週間後・4週間後・12週間後と定期的に面談を行います。面談といってもお固いものではなく、雑談を交えながら入社後の不安がないかなどを話します。
★物流未経験入社の先輩があなたをフォロー!
社歴や役職関係なく、フランクでコミュニケーションを取りやすい雰囲気です。
拠点立ち上げを何度も経験しているベテラン社員をはじめ、同じく未経験で入社した先輩方があなたの成長をサポートしてくれます。些細なことでも気軽に相談できるので安心です!
<下記に当てはまる方は、ぜひご応募ください!>
◆シフト管理の経験がある
◆これまでの経験(採用・シフト作成等)を活かしたい
◆アルバイトの面接を実施した経験がある
◆アイデアや経験を活かして組織作り・拠点の環境改善に貢献したい方
正社員
年収460万円(入社5年目)29歳・係長
年収380万円(入社3年目)24歳・主任
年収350万円(入社2年目)22歳・一般
▼各拠点のアクセスは下記をご参照ください。
https://op.phyz-recruit.com/
東京都(江東区、江戸川区、昭島市)、神奈川県(横浜市鶴見区、川崎市高津区)、埼玉県(川口市、南埼玉郡宮代町)、千葉県(市川市、流山市)、大阪府(堺市堺区、茨木市)、愛知県(名古屋市中村区、岩倉市)、岐阜県、兵庫県
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◆週休2日制/シフト制(月8〜10日休み)
◆慶弔休暇
◆有給休暇(取得率75%)
◎5日以上の連続休暇も取得可能です!
◆産前・産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
もともと人と関わるのが好きで、接客の仕事をしていました。なので転職の際も人とコミュニケーションを取る業務に携わりたいと思っていました。当社のこのポジションなら『スタッフさんと関わり、裏側から支えられそう』と思い応募しました。仕事のやりがいはスタッフさんからの優しさや気遣いを感じられた時。去年のクリスマスに、シフトの枠を埋められず困っていたのですが、年配のスタッフさんが「来週はゆっくりするつもりだったけど、よければ出勤するよ?」と言ってくださったんです。さらにお友達にも声をかけてくれて、何とかシフトの枠を埋めることができました。普段サポートしているスタッフさんに支えられていることを実感しました。
設立から4年間で売上高を連続で更新するなど“成長企業”として事業を拡大しているファイズグループ。EC市場規模は右肩上がりで上昇しており、今後のニーズを見据えて拠点数を100拠点体制まで組織を拡大予定しており、売上も2026年までにグループ全体で約170%以上の成長を見込んでいます。当社には、大学を中退してフリーターを7年間していた先輩も。意欲があればどんな方でも大丈夫です。様々な志望理由・前職を持つ方々の受け入れ態勢は整っているので、あなたもぜひ当社で一歩を踏み出してください!
誰もが知るECサイトを展開するグローバル企業をはじめ、EC市場の企業と安定して取引を継続しているというファイズグループ。ファイズオペレーションズは事業の中核を担っている成長企業だ。そんな同社は新しい自分へと一歩踏み出すために最適な企業だと感じた。これまでの経歴や経験が不問であることはもちろん、堅い志望動機すらも不要。必要なのは「応募したきっかけ」だけで良いと人事担当の方も話されていた。未経験でも月給は27.2万円スタートで、3ヶ月間の研修で仕事もじっくり慣れていける。キャリアの再スタートを安心して叶えるのにはぴったりな環境ではないだろうか。実際に、これまでフリーターだった方や久しぶりに仕事に復帰した方など、様々な未経験者が同社で再スタートを切っている。多彩なバックボーンを持つ方が集まっているからこそお互いに支え合うオープンな風土が作られており、職場環境も良好だ。ぜひ、チャレンジして欲しい。
ファイズオペレーションズ株式会社【東証スタンダード上場グループ】の会社概要です。
【未経験・正社員デビューの方も大歓迎です!】
◆東証スタンダード上場グループの安定基盤
└2023年度では過去最高益を達成!着実に成長中です
◆未経験でも月給27万2000円スタート!
└毎年昇給チャンスあり&資格手当など充実
◆月8日〜10日休み
└希望のお休みも取りやすい
◆有給消化率は75%以上
└特に理由は要りません!5日以上の長期休暇も可能です
◆3ヶ月間の手厚い教育サポート
└独自のe-ラーニングなど大手だからこその整った研修制度!
◆産育休の取得実績も多数
└男性の取得実績もあり!ライフイベントを迎えても安心◎
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【大手ECサイトのパートナーとしてECソリューションを提供】
EC分野の物流パイオニアとして、圧倒的多岐に渡る次世代事業を展開!
◆ECサイト運営企業に対する「ECソリューションサービス」事業
◆オペレーションサービス
◆人材派遣・人材紹介
労働者派遣事業:派27-304472 有料職業紹介事業:27-ユ-302826
2019年10月(創業:2013年)
正社員:250名/アルバイト・パート:3627名(2023年4月時点)
5250万円(2022年3月時点)
【第10期】236億6400万円(R5年度)
代表取締役社長 田中 勝也
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
Web面接◇1次面接は履歴書・職務経歴書とも不要です!
STEP03
対面面接◇最寄りの事業所で実施します!
STEP04
内定
ここまで読んでいただきありがとうございます!
少しでも興味を持った方や一度話してみたいという方は、
≪応募資格に見合う方なら全員面接≫を行っているのでお気軽に応募してください◎
★約2〜3週間で内定取得可能!
※史上最短記録はなんと3日!タイミングが合えば、それくらい柔軟に対応が可能です
★入社時期もあなたの希望に応じます
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※結果については合否に関わらずご連絡致します
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営するファイズオペレーションズ株式会社 type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行(※)しております。予めご了承ください。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
ファイズオペレーションズ株式会社【東証スタンダード上場グループ】https://www.phyz.co.jp/
〒530-0001
大阪市北区梅田3丁目4番5号 毎日インテシオ 13F
採用担当
TEL / 080-3358-3211
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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