職種
一般的に「事務職」というと、
入力作業や電話対応などがメインの「サポート職」という
イメージをもたれるかもしれません。
ですが、当社の事務系総合職は、実は「影の司令塔」。
グループ全体を俯瞰して見つめ、
より良い方向へと変革を起こすことがミッションです。
インテリア家具などの製造・販売・卸を手がける
タック・ハイテクウッドグループの管理部門を担う当社。
グループ全体の成長を加速させることが、我々の使命なのです。
「データドリブンな経営に必要こととは」
「全社の定着率を上げるためにはどうするべきか」など
グループの中枢としてさまざまな施策を打ち出し、
実行していくのが、このポジションの役割。
とはいえ、最初からすべてをお任せするわけではありませんし、
管理部門での実務経験がない方もOKです。
まずは総務・労務・人事・経理・財務などの
ポジションをジョブローテーションし、
幅広いバックオフィススキルを
習得していくことからのスタートとなります。
さまざまなことに挑戦し、多くの刺激を受けながら成長し、
ミッション遂行に向けてご活躍ください。
タック株式会社が募集している求人の詳細です。
内装建材やインテリア家具などの製造・販売・卸を営むタック・ハイテクウッドグループの管理部門を担っている当社。国内外に拠点を展開し、売り上げは好調!今回は更なる事業拡大と組織強化に向けて、増員募集を行います!
管理部門ではありますが、オフィスにこもりっきりではありません。
年に数回は各地の物流センターや工場に足を運び、実際に現場で働く人達の労務状況やDX化の推進状況を自分の目で確かめる機会があります。そうすることで
「このシステムを導入すれば、現場の生産性向上につながるのでは?」
「現場の定着率向上に向けた施策を考えたい」
「会社のデータを分析し、発信することで経営に役立てたい」
と新たな課題点やアイデアが膨らむはず。
受け身に見られがちなポジションですが、当社では真逆。
主体的に、様々なことに挑戦してほしいですし、その挑戦を会社がしっかりバックアップします!
■資格取得支援を活用してスキルアップ
■有料・無料問わず外部研修を受講して知識を深める
■「やりたい」と手を挙げたことは会社がバックアップ
さまざまな知見が必要なポジションだからこそ、スキルアップにつながることは会社が積極的に支援します。「自分の強みを見つけたい」「もっと知識をつけたい」といった向上心・好奇心旺盛な方に満足していただける環境をご用意しています!
□財務、会計、経理、総務、労務、人事、いずれかの実務経験がある方
□意欲的に色々な事を学ぶことができる方
□受け身でなく、当事者意識を持ち業務に取り組める方
□幅広いバックオフィススキルを身につけたい方
正社員/契約社員
JR東海道本線・中央本線、名古屋市営地下鉄名港線、名古屋市営地下鉄名城線、名鉄名古屋本線「金山駅」より徒歩約8分
愛知県(名古屋市中区)
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《年間休日109日》
■週休2日制(土、日)
※土曜日は毎月第三土曜日のみ出勤日となります
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■産前・産後休暇
■育児休業
産前産後休暇、育児休業はもちろん、介護休暇の取得実績あり!
長期にご活躍いただけるよう、しっかりと制度を整えて活用しております。
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
前職は金融系会社の営業職。当時は市場分析をしてみたい、投資計画をつくりたいなど様々な“やりたい”ことがありましたが、中々挑戦させてもらえる機会はなくフレキシブルに動けないことが現実でした。自分の興味があることに挑戦できる環境へいきたい!と思い当社へ転職を決意。入社後は“やりたい”と手を挙げたことは会社がバックアップしてくれますし、その風土が居心地よく、できることが増えることで“やりたい”もどんどん増えてきました。「管理部門の仕事って飽きるかな」と若干思っていましたが、そんなことは一切なし!あなたも意見をどんどん発信し、一緒によりよい会社づくりをしましょう!
日本初となる“薄物パーティクルボード”の生産、世界初となる“ゴムの木のMDF”を手がけるなどパイオニア的存在として業界をリードしてきたタック・ハイテクウッドグループ。実は今や定番商品となっている“カラーボックス”は当時の会長、竹内嘉蔵が生み出したアイデアから誕生した商品。盤石な経営基盤を築いた後に事業を引き継いだ二代目・竹内彦蔵は更なる飛躍を目指し、アジアを中心に拠点を拡大!今後も時代のニーズを見据えた新しい価値の創造を通して、国内はもとより、生活の世界の生活文化向上に貢献しています。
問屋業からスタートし今や建材製品・木材製品・インテリア家具・介護製品の製造・販売・卸を含む、国内外10社(事業拠点30ヶ所)のネットワークを展開するまで成長を遂げたタック・ハイテクウッドグループの管理部門を担う同社。創業当時から根付くチャレンジ精神のもと、常に進化・挑戦を続けており、今回新たに3ポジション同時で募集することに。どの部門においても共通するのは“課題を自ら見つけ、解決する力”。業務におけるスキルや知識を磨くことも大事であるが、それよりも目の前の仕事に対して、意欲的に取り組む姿勢を重要視している。800名規模の組織であるが、部署は少数精鋭。これには一人一人が考え、行動に移す、自身の挑戦が会社の成長につながるインパクトを実感してほしいという意図があるからだ。社員全員の当事者意識、挑戦意欲が集結しているからこそ、今の同社の姿がある。同社でなら、あなたの活躍が輝く日も近いはずだ。
タック株式会社の会社概要です。
【タックで働く魅力】
■有給休暇の取得率が高く、自分の時間が大事にできる
■資格取得支援や各種研修制度で、スキルアップをサポート
■産育休や介護休暇の取得実績あり◎長期に活躍し続けられる
■残業少なめ!残業が発生した場合の残業代は全額支給
■服装自由!ストレスフリーに働ける
【事業内容】
■住宅資材、住宅機器、家具資材の卸販売
■グループ各社の経理、総務、人事、貿易、企画開発
1963年8月(タック・ハイテクウッドグループ設立:1945年)
800名(国内200名、海外600名)※タック・ハイテクウッドグループ
4800万円
社長 竹内 成豊、会長 竹内 友章
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接(原則2回)※1回目はWeb/来社をお選びいただけます。2回目は本社にて実施します
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆一次面接と二次面接の間で、Web適性テスト(性格診断)を実施いたします
※適性テストは難しいものではないため、事前準備等の必要はございません!
◆ご応募から内定まではは約1週間〜2週間程度を予定しておりますが
面接日の調整等で、2週間を超える場合もございます
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
〒460-0024
愛知県名古屋市中区正木4-2-31
管理部/雪本
TEL / 080-2623-4679(受付時間8:30〜17:30)
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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タック株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。
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