職種
マーケティング戦略を武器に
リユース(買取)事業を展開している当社。
今回募集する《買取スタッフ》は、
★反響(お問い合わせ)100%!
★テレアポ・飛び込み一切なし
という営業未経験の方でもはじめやすいのが特徴!
お客様は元々買い取ってほしいものがあっての問い合わせ、
かつ他社に負けない取り扱い品の幅広さから
成約率は驚異の91%という数字を誇っています◎
「なんとなく、はじめやすさは感じるけど稼げるの?」と思った方、
ご安心ください。
当社では26歳・入社2年目で年収1200万円の社員も!
高収入が叶う理由は、業界トップクラス水準のインセンティブ。
★インセンティブだけで月116万円の実績あり
★社員のインセンティブ平均額は月55万円
“頑張ったら頑張った分だけ還元”する仕組みを整えているので
年収は青天井!あなたの頑張りを見逃しません。
人生の一発逆転を狙う方、
0からキャリアをやり直したい方、
とにかく稼ぎたい方、
ぜひ当社で活躍しませんか?
株式会社クロノプランが募集している求人の詳細です。
圧倒的なマーケティング戦略で前年比売上から300%UPを実現した当社。5年以内に年商売上120億円を達成する組織となるべく、今回組織強化に向けた増員募集を行います。
【理由その1】マーケティングに強みを持っているから!
現在はWeb広告で月400件ほどのお問い合わせが来ており、提案先がなくて困るという事象は当社では無縁です!今後もマーケティングをより強化することで、更なる問い合わせ数増加を目指しています。
【理由その2】他社よりも買取できるジャンルが多いから!
一般的な買取事業はブランド品、宝石などに限定されていることがほとんどですが、当社は家具・家電、ブランド品、着物、お皿、古銭、ジュエリーなど様々な品種・価格帯のものを扱っているので、競合他社がアプローチできないお客様層と取引ができています。結果として成約率は驚異の【91%】!お客様ニーズを網羅することで他社の追随を許さない事業運営を行っています。
当社は立ち上がったばかりのスタートアップ企業。だからこそ今後の事業拡大に伴い、拠点の立ち上げメンバーや役員などのポストもあり、チャンスは無限大!
また、キャリアアップだけでなく社員の「挑戦したい!」という意欲も重視。たとえば、営業と兼務で人事などに携わることも充分可能です。勿論、お任せする仕事+αの仕事をした社員はその分給与アップできる仕組みになっています。やりがい搾取ではない“頑張る人が報われる”組織で在りたいという代表の想いは、給与体系や業界トップクラスのインセンティブに色濃く反映されており、上昇志向のある方にはピッタリの環境です。
《未経験入社8割!その理由は充実の研修制度にアリ》
最大6ヶ月かけてじっくりと育成します◎
【STEP1】座学研修(入社後~3週間)
・商材やセールス方法、ビジネスマナーについて学ぶ
▼
【STEP2】先輩によるOJT(1ヶ月~2ヶ月)&ロープレ
・先輩に同行し、実際の業務の流れや提案方法などを習得
▼
【STEP3】独り立ち!(3ヶ月~6ヶ月)
※3ヶ月を目安に独り立ちを目指しますが、ひとり一人のペースに合わせてサポートするのでご安心ください!
■接客販売系の経験、何かしらの営業経験
※必須ではありません!
正社員 / 契約社員
年収700万円(入社1年目/未経験入社/24歳)
年収900万円(入社1年目/未経験入社/28歳)
年収1200万円(入社2年目/経験者/26歳)
《残業月平均20h以内!プライベートも充実!》
しっかり働き、しっかり休む。メリハリある働き方にしています。
JR総武線「千葉駅」バス15分「都町球場入口」下車徒歩2分
JR京葉線「蘇我駅」バス11分「矢作」下車徒歩5分
千葉県 (千葉市中央区)
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《年休120日以上/有給を使って実質年休130日も可》
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇
■GW(カレンダー通り)
■年末年始(8日)
■夏季休暇(3日)
■産前産後休暇
■育児休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
設立から間もない会社ではありますが「社員の働きやすさを大切にしたい」という強い想いがあり、柔軟な働き方が叶うのが当社の特徴のひとつ。例えば「推しのライブに行きたいから、今週は土曜に出勤する代わりに木曜にお休みをいただきます!」、「役所に用事があるから、日曜に出勤する代わりに月曜は休みたいです!」など完全週休二日制ベースで休む曜日は柔軟に調整OK◎有給も基本希望通りに取得できるので、年休120日以上+有給100%取得で実質年間130日休みも可能です。あなたに合った働き方でぜひノビノビと活躍くださいね。
前職では、実績に応じたインセンティブが入らないのが悩みでした。この体制では優秀な人材ほど定着しない、頑張っている人が報われる組織を創りたいという想いで立ち上げたのが当社です。クロノプランでは、設備・人件費・環境の3軸に絞った投資を行うことで、最大限社員に還元する仕組みを作りました。社員へのインセンティブを、ここまで高還元できているのは役員報酬を少なめにしているという背景もあります。当社はまだまだ若い会社で、たくさんのチャンスが眠っています。未経験の方も大歓迎!クロノプランという舞台であなたの可能性を切り拓いてください。
リユース事業やEC販売事業などを展開している同社。「頑張る人が報われる会社で在りたい」「社員がここで長く働きたいと思える環境を」という代表の想いは、業界トップクラス水準のインセンティブや柔軟かつ健全な就労環境に色濃く反映されている。このような同社の取り組みもあり、なんと離職者はゼロというのは驚きだ。「これから新たなキャリアを築きたい」「転職先ではやりがいと働きやすさ、どちらも妥協したくない」と考えている方にはまたとない環境だ。ぜひこのチャンスを見逃さないでいただきたい。
株式会社クロノプランの会社概要です。
■出張買取事業
■EC販売事業
■メディア運営事業 など
《古物商許可証》
第441010003097号
300万円
代表取締役 CEO シィージャンク健太
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
1次選考(適性検査、面接)
STEP03
2次選考(面接)
STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】1次選考(適性検査、面接)
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【STEP3】2次選考(面接)
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【STEP4】内定
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
株式会社クロノプラン https://chronoplan.jp/
〒260-0001
千葉県千葉市中央区都町3-21-2シャトードラペ 205号室
採用担当
TEL /chronoplan.saiyou@gmail.com
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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