職種
健康診断事務／年間休日123日／完全週休二日制（土日）／駅チカ好立地の職場／残業少なめ／産休・育休取得実績あり
- 正社員
- 年収：300～450万円
- 終了間近
- 掲載期間：2024.08.23～2024.09.19 残り3日
東証上場＆ホワイト企業としての盤石な基盤で働ける―。
働きやすさを実感しながら、キャリアが描ける環境です！
東証プライム上場企業として安定した基盤を持つほか、ホワイト500認定企業として健康経営の点でも評価されている、私たち『株式会社バリューHR』。自社開発である「バリューカフェテリア（R）」を用いた健康サポートサービスを通じて、企業や健康保険組合の健康管理業務を担っており、着実な事業成長を続けています。今回はそんなサービスを通じて、人々の健康を支えていく「健康診断事務」の募集です。
安定した経営基盤のもと、契約・請求に関わる事務業務を通じて専門知識を深めながら、キャリアを築いていきませんか？
≪当社ならではの魅力ポイント！≫
★7回目のホワイト500認定を受けた高評価企業！
☆東証プライム上場企業ならではの安定した環境！
★未経験者でも安心できる手厚いサポート体制あり！
☆カジュアルな服装でOK&駅近オフィスで通勤も快適！
★社員の健康を第一に考えた働きやすい環境！
≪働きやすい環境も整備されています！≫
★年休「123日」＆完全週休2日制（土日祝休み）！
☆産休・育休の取得率「100％」！
★有給消化率「89.6％」＆平均取得日数「15.7日」！
☆ライフイベントに合わせた休暇・手当が受けられる制度を導入！
募集要項
株式会社バリューHRが募集している求人の詳細です。
募集背景
クライアント企業からの健診サービスやコンサルティングに対する需要が増加している中、当社はサービスの質を維持しながら、さらなる体制の強化を目指しています。そのためには、新たなメンバーの力が必要不可欠。働きやすさのある環境のなかで、事業の拡大に伴う会社の更なる成長に貢献してみませんか？
仕事内容
■業務契約の手配（健康診断準備）
└全国各地の提携医療機関と連携し、健康診断を行う際に必要な契約を実施
└電話やメールを用いた、医療機関・健康保険組合の担当者との確認・調整
└契約書の作成・発送・確認といった契約関連業務
■請求書処理（健康診断費用の確認業務）
└医療機関から提出される健康診断費用請求書・診断結果報告書をもとにした処理
└各医療機関や団体から提出された請求書・検査項目の誤り、不足のチェック
■その他
└医療機関への健康診断内容に関する問い合わせ
└企業向けの月次業務（レポート・請求書作成）
注目未経験でも安心して成長できる環境！
入社後は、同じ部署の先輩社員がOJTで丁寧に業務を指導。初めて事務職に挑戦する方でも無理なく成長できるよう、専門用語やサービス内容、仕事の流れなどをイチからしっかり学ぶことができる環境を整えています。
実際、当社では完全未経験からスタートした先輩たちが多数活躍中。医療機関での事務経験者だけでなく、パン屋で働いていた方や元教師など、異業種からの転職者も含まれています。丁寧な指導とサポートによって安心して仕事を覚えることができ、入社3ヶ月ほどで業務の流れを理解することが可能です。
注目未経験からキャリアアップしたい方に最適！
初めての業務でも安心して取り組めるサポート体制や、自らの意見・アイデアを発信しながら成長できる環境が整っている当社。その背景もあり、現在活躍中の多くのメンバーが「未経験」からスタートし、会社をサポートするやりがいを存分に味わいながら着実な成長を遂げています。
未経験者にとって理想的なキャリアアップの機会も整っているので、是非積極的に業務に取り組んでください！
身に付くスキル
・キャリアパス
入社後の成長サポート
入社後は、先輩社員によるOJTを通じて必要なスキル・知識を学びます。マンツーマンでサポートする体制が整っているため、不明点があればすぐに質問をすることが可能。指導内容も一人ひとりに合わせて調整されているので、自分のペースで進められます。
応募資格
★学歴・経歴は一切問いません！
★社会人デビュー・第二新卒も歓迎！
【必須条件】
基本的なExcel操作ができる方
⇒データ入力ができれば問題ありません！
≪求める人物像≫
◆円滑なコミュニケーションを重視する方
◆新しいことに関心を持ち、意欲的に業務に取り組める方
◆バックオフィス業務を通じてやりがいを得たい方
◆自主的に行動し、新たなキャリアに果敢に挑戦したい方
歓迎する経験・スキル
◇1年以上の事務職経験
◇医療機関などでの健康診断関連業務の経験
この仕事の向き・不向き
向いている人
【業務効率を高めるために主体的に行動できる方】
効率的に業務を進めることで個人の成長やキャリアアップに直結し、結果的に会社全体の成長にも貢献できるなど、このスキルは将来的にさらに大きな役割を担うための基盤となります！
向いていない人
【コミュニケーション力や協調性がない方】
今回募集をするポジションは、他部門のスタッフと連携することが多いため、コミュニケーション能力や協調性が不足していると、業務の進行が滞ったり、チーム全体のパフォーマンスが低下したりする可能性があります。
雇用形態
正社員
想定給与
月給25万円～
※これまでの経験や能力、年齢を考慮した上で決定致します。
※残業が発生した場合は、別途時間外手当を全額支給します。
※試用期間6ヶ月あり。期間中の待遇に変更はございません。
実際の給与例
・25歳/入社1年目/年収300万円
・28歳/入社2年目/年収325万円
・35歳/入社5年目/年収420万円
勤務時間
9：30～18：00（実働7時間30分）
残業について
★残業は少なめなので、仕事とプライベートの両立が実現できます！
勤務地
【駅チカ好立地／転勤なし！】
■本社
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-14 バリューHRビル
■A-PLACE代々木
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-23-15
交通・詳細
各線「代々木駅」より、徒歩約2分
勤務地エリア
東京都 （渋谷区）
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休日休暇
【年間休日123日】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇（7日間）
■年次有給休暇（※半日・時間単位での取得OK）
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前・産後休暇（※取得実績あり）
■育児・介護休暇（※取得実績あり）
■ライフサポート休暇
⇒看護・母性保護・生理・妊活・更年期障害など、様々な理由で休暇取得が可能。メンバー同士で協力し合う文化があるので、復職後も育児との両立ができます！
待遇・福利厚生
■昇給年1回（1月）
■交通費全額支給
■社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災・雇用保険）
■時間外手当（全額支給）
■資格手当（社会保険労務士の場合／月6,000円）
■時短勤務制度（育児介護休業からの復職後）
■企業年金基金
■総合福祉団体定期保険
■株式給付信託制度（1回／1年）
■ライフサポート制度
⇒ライフステージに応じた手当・休職制度（妊活や不妊治療等）
■従業員持株会
■嘱託再雇用制度
■私服勤務OK
■オフィス内禁煙
■定期健康診断、人間ドック全額補助（一部オプション除く）
■インフルエンザワクチン集団接種実施（※代々木オフィス）
■バリューカフェテリア（R）システム（選択型福利厚生制度）
■ValCo（社員用休憩スペース／※代々木オフィス）
⇒お弁当の予約販売や無料で提供されるコーヒー・フルーツ・おにぎりあり！
■社員紹介制度
■勤務間インターバル制度
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
日々の業務で専門知識が深まっていくポジション！
医療機関とのやり取りを通じて培われた専門性は、クライアント企業からの信頼を獲得するための重要な要素。業務を重ねることで、それぞれの企業に適した提案ができるようになり、その結果として大きな達成感を得られます。
さらに、クライアント企業との長期的な信頼関係の構築は、自身のキャリア成長にも直結。新たな業務機会やポジションに挑戦できるチャンスも広がります！
現場の声が反映される、風通しの良さも特徴！
当社ならではの特徴は、現場の声が積極的に反映される環境が整っているということ。例えば、ある部署では電話業務の集中が業務の妨げとなってい問題が発生しましたが、その声が本部に届き、回線案内の整備を実現。
このように、社員一人ひとりの意見が尊重され、業務の効率化が図られる職場です。自主的に改善策を提案し、それが形となることで、働くことに対するモチベーションも自然と高まります！
取材担当者より
自社開発による健康管理システム「バリューカフェテリア（R）システム」を通じ、社員の健康維持を徹底的にサポートしている同社。健康診断の予約からアフターフォローまで一貫して対応できる点や、各社のニーズに合わせて福利厚生をカスタマイズできる点など、企業で働く社員が長期的に健康を保ち、安心してキャリアを築くためのサービスの提供によって、業界でもトップクラスのシェアを誇っています。
社員個々の成長や会社全体の成長を支える基盤ともなっている同システム。働き方改革の進展に伴い、同社のシステムはますます重要な役割を果たしていくことでしょう。
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東証プライム上場企業としての安定した経営基盤を背景に、長期的に安心して働ける環境を提供しています！ -
ホワイト500認定企業として健康経営にも力を入れており、無理なく働き続けられる職場を整えています！ -
充実した福利厚生制度が整っており、ライフイベントに応じた休暇や手当など、働きやすさを追求しています！
会社概要
株式会社バリューHRの会社概要です。
- 事業内容
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■各種健康管理サービス（ICT面談など）
■バリューカフェテリア（R）システム（健診予約、健診結果管理、特定保健指導、カフェテリアなど）の提供
■健康保険組合の設立支援・人材派遣 等
- 設立
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2001年
- 従業員数
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680名（2023年12月31日時点）
- 資本金
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20億2918万円
- 売上高
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71億円(2023年12月期実績)
- 代表者
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代表取締役社長 藤田 美智雄
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web履歴書による選考
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STEP02
一次面接（※WEB実施予定）
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STEP03
二次面接（※対面実施予定）
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STEP04
内定！
※応募から内定まで、約2～3週間を予定しています。
※応募から入社までの期間は、最短で1ヶ月程度を予定しています。
※面接日や入社日については柔軟に対応しますので、気軽にご相談ください。
※18時以降の面接も相談可能ですので、ご遠慮なくお問い合わせください。
【面接における“よくある質問”】
◆経験がなくても本当に大丈夫ですか？
「入社後にどんな仕事をしたいか」「何ができるようになりたいか」を評価基準とするので、未経験の方でも問題ございません。先輩たちがあなたの成長をしっかりサポートするので、未経験であっても確実にステップアップすることができます！
◆自己PRや職務経歴書の書き方について、アドバイスはありますか？
特に「あなたが得意なこと」や「これまで頑張ってきたこと」を意識して書いてみてください。面接でもさらに詳しくお話を伺いますので、書類で全てを表現する必要はありません。
◆評価基準や給与、福利厚生について質問しても大丈夫ですか？
当社では求職者が気になる点を率直に質問し、本音で話し合えることを大切にしています。評価基準や給与、福利厚生など、どんな些細なことでも遠慮なくご質問ください！
※ご質問やご相談がある方には、メールや電話、チャットなどでも対応しています。ぜひお気軽にご利用ください！
- ホームページ
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株式会社バリューHR https://www.valuehr.com/docs/
- 連絡先
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〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-25-5 バリューHR代々木ビル
採用担当
TEL /03-6380-1300
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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