日本社宅サービス株式会社/クラシテ株式会社【サンネクスタグループ合同募集】

データ管理*東証上場グループ/在宅OK/実働7.5h/土日祝休/賞与年2回/社宅制度有/駅チカ・徒歩30秒

  • 正社員
  • 年収:350~450万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2024.08.30~2024.09.26
データ管理*東証上場グループ/在宅OK/実働7.5h/土日祝休/賞与年2回/社宅制度有/駅チカ・徒歩30秒

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

<企業の"生産性向上"や"人的資源の最適化"に貢献>
専門性が高いPCスキルを働きながら習得・スキルアップ!

近年、福利厚生の充実を図る企業の増加や、定額減税等の法令対応など
人事・総務業務は複雑化しています。
今回募集するポジションは、クライアントの従業員に関わるデータを扱い
企業の人事・総務担当者をサポートするお仕事。
担当企業の依頼に応じて必要なデータを抽出・最適な形式に加工してお客様に納品します。
お客様の大切なデータを扱いますので、正確性と迅速な対応が求められる
お仕事ですが、その分お客様からの信頼が厚いポジションです。

ーシンプルだけど大きなやりがい。あなたのサポートを待っている企業があります。

社員一人ひとりが集中して業務を進められるよう、環境整備にも余念がありません!
◆東証スタンダード上場グループで安定性抜群!
◆クライアントは大手企業や上場企業など優良企業がメイン!
◆ほぼ定時退社でプライベートも充実!
◆実働7.5h・土日祝休・5日以上の連休取得可!
◆賞与年2回/借上社宅制度/従業員持株会 など

ーこうした整った環境の中で、キャリアUPも実現可能◎

《キャリアパスについて》
経験を積んで目指せる道は一つだけではありません。
当社では社員個人の考えや適性を尊重できるように、
キャリアを選べる人事制度をご用意しています。
※詳細は【キャリアパス】をご参照ください。

募集要項

日本社宅サービス株式会社/クラシテ株式会社【サンネクスタグループ合同募集】が募集している求人の詳細です。

募集背景

社宅関連業務のフルアウトソーシング企業として業界トップクラスの業績を誇る日本社宅サービス。
年々複雑化している人事・総務業務の一部を外注して効率化を図る企業様が増加している中、
当社においては社宅関連業務以外の領域についても、お引き合いが増えています。
今後もお客様のニーズにお応えしていくため、増員募集を行います!

仕事内容

クライアント先の人事総務のデータ管理をサポートいただきます。
ご要望に応じて、必要なデータ抽出・加工・集計をお願いします。

<具体的な仕事内容>
■クライアント対応
・「こんなデータがほしい」といったご依頼の受付
・依頼内容の確認・スケジュールの管理・調整
 *基本的にはメール対応

■データ抽出・加工・集計
・社内の基幹システムを使用し、クライアントのデータを確認
・必要となるデータをピックアップしてExcelで取りまとめ
 *取り扱うデータは「借上社宅の資料」や「給与控除に関するデータ」など

■業務改善
・チームでのアイデア出し、スキル習得
 効率的にデータ管理ができるよう基幹システムを使用していますが、
 一部のデータ処理においては、手作業が必要に。
 業務効率を上げていけるよう、チーム全体で案を出し合って改善を進めています。
 また、給与等に関するデータ加工のため月末・月初以外は時間に余裕があります。
 時間を見つけて各自コツコツと「マクロを使って生産性を高める」、
 「ITスキルを勉強する」など生産性向上に取り組んでいます。
 探求心を持って業務に取り組める方は、仕事がより楽しくなりますよ!
注目◎東証上場グループならでは安定基盤

東証スタンダード上場企業『サンネクスタグループ』の一員である日本社宅サービス。
社宅関連業務をフルサポートするアウトソーシング企業として、業界トップクラスのシェアを誇る当社。
グループの中核事業として、安定した経営を誇っています。

安定基盤の下、働きやすい環境面も整備されており、
*土日祝休み*在宅勤務OK*借上社宅制度*従業員持株会制度など、
上場企業グループならではの待遇も魅力的です!

注目◎働きながらスキルアップ!

「個人のスキルアップが生産性の向上に繋がる」という考えの当社。
チーム内で時間を決めて、各自業務知識やスキルの習得に励んでいます。
実務を通してだけでなく、スキルの幅を広げていくことが可能です!

身に付くスキル
・キャリアパス

<自分でキャリアパスを選べます!>
経験を積んで目指せる道は一つだけではありません。
当社では社員個人の考えや適性を尊重できるように、キャリアを選べる人事制度をご用意しています。

◎管理職コースの場合…
メンバーの育成・管理などを中心に活躍。
チームを育てて成果につなげる、マネジメントの醍醐味を味わえるでしょう。

◎専門職コースの場合…
業務知識を広げ、データ管理やITスキルを磨き、専門性を高めることが可能。
データを扱うプロとして、クライアントから頼られる存在に成長できます。

★20代後半~30代後半のメンバーが活躍中!
★男性社員も活躍中!(男女比4:6)
入社後の成長サポート

<入社後の流れ>
▼入社1~2ヶ月目
まずは簡単な入力作業に挑戦しつつ、基幹システムを使用しながら操作を覚えていただきます。
先輩がついてサポートしますので、未経験の方もご安心ください◎

▼3ヶ月目以降
実際のクライアントから依頼を受けて、データ抽出・加工などに挑戦!
取り組みやすい業務からはじめて、徐々に業務の幅を広げていきましょう。

応募資格

<学歴・経験不問!未経験も歓迎!>
■一般的なPCスキルをお持ちの方
※ExcelのSUM関数やIF関数など、簡単な関数を使える方を想定しています。

◎社会人経験10年以上の方も歓迎!
◎難しい関数は、入社後学べる環境です!
◎基幹システムの使用方法などは、OJT研修を通じて習得していきましょう!
歓迎する経験・スキル

\こんな方にピッタリ/
◇コツコツ取り組むことが得意な方
◇一つのことに集中して取り組むことができる方
◇落ち着いた雰囲気の職場で働きたい方
◇安定した会社で長く活躍したい方
◇専門性の高いスキルを身に付けていきたい方
◇データ加工やPCスキル習得に興味がある方

\下記のような方も歓迎します!/
◇業界・職種未経験の方
◇IT業界経験者
◇事務職経験者
◇データ管理経験者
◇MOS資格保有者

過去の採用例

*オフィスワーク未経験から入社した先輩社員も多数在籍!
眼鏡販売スタッフ、商社勤務、エンジニアなど、先輩たちの前職の種類は様々です。

この仕事の向き・不向き

向いている人

◎コツコツと取り組める仕事がしたい方
◎段取りを自分で考えるのが好きな方
そのデータがなぜ必要なのか?どんな風に集計すればクライアントが助かるのか?などを
考えながら取り組むイメージ。業務スケジュールも納期を踏まえて自分で調整できるため、
「自分で取り組みながら、コツコツと仕事をしたい」という方に向いています。

向いていない人

▲チームワークを意識できない方
企業ごとの担当制ではありますが、完全な個人プレーというわけではありません。
チーム全体でクライアントの要望に応えることを大事にしています。
必要に応じて柔軟に連携・協力して進めていますので、
全て自分一人で完結できる仕事がしたい方には向いていません。

雇用形態

正社員

想定給与

月給:25万500円~30万3900円+各種手当+賞与年2回

※経験・スキルを考慮して、決定いたします。
※上記金額には固定残業代月20.6時間~25.31時間(一律4万円)を含む。
※超過した分は1分単位で支給。
※月給には一律住宅手当(2万円)を含む。
※試用期間/3ヶ月(期間中の待遇変更はありません)
実際の給与例

年収390万円/27歳(入社1年)
年収420万円/29歳(入社3年)
年収490万円/34歳(入社5年)

賞与について

■昇給:年1回(7月/人事考課による)
■賞与:年2回(6月・12月)

勤務時間

9:15~17:45(実働7時間30分・休憩1時間)
残業について

月20時間以下と少なめです。

勤務地

<駅歩1分/在宅OK/原則転勤なし>
日本社宅サービス株式会社 第1オペレーションセンター
埼玉県さいたま市南区沼影1丁目10番1号 ラムザB棟4階

*JR埼京線・武蔵野線「武蔵浦和駅」より徒歩1分
*業務に慣れてきた後は月3~4回程度、在宅勤務が可能です。

★男女比/4:6(男性も活躍中の職場です)
★活躍中のメンバーは20代後半~30代後半

◎転勤の可能性について◎
※事業所の移転等による転勤はあります。
※自宅から通勤可能な距離における転勤の可能性はあります。
※グループ会社への出向による転勤の可能性はあります。
※転居を伴う転勤が必要な場合は、本人の意向を確認の上決定しています。

交通・詳細

JR埼京線・武蔵野線「武蔵浦和駅」より徒歩1分

勤務地エリア

埼玉県 (さいたま市南区)

勤務地をさらに表示 ∨

働き方
項目の説明

リモートワークOK

休日休暇

<年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
 ※公休や祝日がある週に年数回土曜出勤があります。
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇(時間単位・半日単位の取得可)
■メモリアル休暇(記念日の前後1週間以内に1日付与。自由に取得OK)
■産前・産後休暇(取得・復帰実績あり)
■育児休暇(男女共に取得・復帰実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
■子の看護休暇
■生理休暇

◎5日以上の連休取得も可能です。

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備
■交通費支給(上限3万円 ※規定あり)
■住宅手当(2万円 ※借上社宅と併用不可)
■借上社宅(家賃の半額会社負担。上限4万円まで)
■子女教育手当
 ∟3歳未満5,000円、小学生まで1万円、中学生まで1万5,000円
■従業員持株制度(奨励金30%)
■ストックオプション制度
■慶弔見舞金制度
■会員制福利厚生サービス
■会社ノートPC貸与
■服装自由
■オフィス内禁煙
産休・育休取得状況

男女ともに取得・復帰実績あり

掲載終了予定日:2024.09.26

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

東証スタンダード上場企業であるサンネクスタグループは
企業活動と人の暮らしをアウトソーシングで支えています。
サンネクスタグループは4つの事業会社で構成されています。
①社宅マネジメント事業:日本社宅サービス株式会社
②マンションマネジメント事業:クラシテ株式会社
③マンションマネジメント事業:クラシテ不動産株式会社
④インキュベーション事業:スリーS

多岐にわたるサービス提供を行うことで、グループシナジーを高め合い、
住環境における悩み・課題を解決できる環境があることで、
お客様満足度も高く、リピートにつながっているとのことでした。

こうした環境のもと、腰を据えて働く社員も多く、定着率も高くなっているそうです。
落ち着いた社内では日々コミュニケーションが活発に取られており、
「自然と協力し合える環境があるから居心地が良い」と話す社員の方の
充実感あふれる表情がとても印象に残りました。

会社概要

日本社宅サービス株式会社/クラシテ株式会社【サンネクスタグループ合同募集】の会社概要です。

事業内容

■クラシテ株式会社
・施設総合管理事業
・組合運営サポート、組合会計
・設備・建物保守点検、修繕工事、緊急対応
・清掃、管理員業務など

■日本社宅サービス株式会社
・借上社宅の事務管理代行業務
・社有施設の管理運営代行業務
・転勤者サポート業務
・業務用のシステムの設計・開発・運用業務
・福利厚生制度・週卓制度改革のコンサルテーション業務
・コスト削減コンサルテーション業務/購買代行業務

設立

クラシテ株式会社:1967年10月/日本社宅サービス株式会社:2020年7月(創業1998年10月)

従業員数

612名(グループ連結)

資本金

16億36百万円(グループ連結)

売上高

86億9600万円 ※2022年6月期グループ連結売上高

代表者

代表取締役社長 高木章

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    WEB応募書類による書類選考

  2. STEP02

    一次面接

  3. STEP03

    適性テスト+最終面接 (適性テストはご自宅のPCにて受験願います)

  4. STEP04

    内定・入社

《面接地》
日本社宅サービス株式会社 第1オペレーションセンター
埼玉県さいたま市南区沼影1丁目10番1号 ラムザB棟4階

一次面接…現場責任者
最終面接…人事責任者・部門責任者

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。

◆結果については合否に関わらずメールでご連絡いたします。
◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。
◆在職中の方もお気軽にご応募ください。

ホームページ

日本社宅サービス株式会社/クラシテ株式会社【サンネクスタグループ合同募集】 https://www.sunnexta.co.jp/

連絡先

〒162-0833

東京都新宿区箪笥町35番地 日米TIME24ビル 1F

中途採用担当

掲載終了予定日:2024.09.26

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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