職種
私たちの業務は、厚生労働大臣よりお任せされた業務を通じて、
多くの人々の暮らしを支えることです。
扱っているのは、「公的年金」という
「多くの人にとって生活には欠かせない」社会制度。
◎年金受給者 4,023万人
◎公的年金加入者 6,729万人
◎年金支給額 53兆3,590億円
といったように、日本年金機構は
多くの人々の生活に不可欠な存在です。
今回募集するのは、監査部の職員。
組織を支えるポジションとして重要な仕事であり、
組織運営にも携わることが可能。
多くの人々の生活を支えている当機構だからこそ、
世の中への使命感ややりがいを感じられます。
課題解決におけるアイデアの発信や改善策の提案など
あなた自身が積極的にアクションを起こして活躍可能です。
今までの経験を活かして、
国民生活の安定に寄与する年金制度を
私たちとともに支えていきましょう。
日本年金機構が募集している求人の詳細です。
公的年金業務を運営する公法人として設立された日本年金機構。人々が安心して暮らせる社会を支えるため日々運営を行っています。今後組織体制の強化のため、経験者を募集しています。当機構の監査職としてより専門性を高め、国民生活の安定に寄与できる人材へと成長しませんか?
私たちの人生には、様々なリスクがあります。老後の暮らしをはじめ、事故などで障害を負った時、また自分の寿命や将来のお金の価値の変化など、誰にも予測できないリスクに対して、個人の貯蓄のみで備えるのには限界があります。このような予測のできない「いつか」「まさか」のリスクに備えられるのが公的年金制度です。私たち監査部は、このリスクに備える大切な年金権を守るお仕事を担当。私たちの監査の業務が「多くの人々に安心感を持ってもらえる組織であり続ける支えとなっている」という使命感を胸に、日々人々の暮らしを支えるサポートを行っています。
日本年金機構として発足してから約15年。当機構は国民の生活の安定を守るべく、業務の適切な運営と信頼の確保を目指し、日々業務に取り組んでいます。組織運営の安定や規律の保持に努め、組織の課題解決のために貢献できるよう、日々試行錯誤している最中です。
当機構がさらに良い組織となっていくよう、前例にとらわれることなく、新しい風を入れてくれる方を歓迎します。私たちと一緒に多くの人々に安心感を持ってもらえる組織作りに挑戦してみませんか?
正社員
◆四年制大学卒業/監査関連業務経験10年
約550万円(月額約35万円+賞与(2回計)約135万円)
※上記金額には地域調整手当(東京23区勤務20%)、企画調整手当、時間外勤務手当(月15時間)を含んだ場合。
京王井の頭線「高井戸駅」より徒歩10分
東京都 (新宿区、杉並区)
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■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■子の看護休暇
■介護休暇
■ライフサポート休暇
■育児休暇
■産前産後休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
■職員A
前職は総合商社で監査の仕事を行っていました。日本年金機構が扱う「年金」は国民、そして自分自身に関わるもの。自分の手で国民の暮らしを支えるやりがいは大きく、今後の自身のキャリアのためにもこの日本年金機構でこそ、今までの経験を活かせると思い入構しました。
■職員B
以前は民間企業で人事や広報などを行っていました。日本年金機構を選んだのは、日本のインフラを支えるという大きな影響力を持つ仕事に惹かれたからでしょうか。また、何事にも課題はつきもの。自分が働くことで少しでも課題が改善され、国民の生活をサポートできればと思いました。
■職員C
前職は製造業の監査部門で働いていました。より影響力の大きな仕事をしてみたいと思い、日本年金機構を選びました。監査職員の方々は「国民を支える組織をつくる」という共通の目的に向かって進んでいることが感じられ、ここで働きたいと思ったのがきっかけですね。
多くの人々の生活に直結する社会貢献性の高さにやりがいを感じている職員の方々ばかりだった。公的年金制度を任される唯一の存在として、やはり責任は大きなものだが、それ以上に自身の仕事により、誰かの生活を支えているという影響力の大きさが魅力に感じられるのだろう。日本年金機構ならきっと、経験を活かし、今より大きなフィールドで、多くの人々の生活を支えることができる人材へと、成長していけるはずだ。
日本年金機構の会社概要です。
国(厚生労働大臣)から委任・委託を受け、公的年金に係る一連の運営業務(適用・徴収・記録管理・相談・決定・給付など)を担っています。
平成22年1月1日
正規職員約11,000人(令和5年4月1日時点)
理事長 大竹和彦
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
書類選考
STEP02
一次面接
STEP03
最終面接
STEP04
内定
STEP05
採用
Web上でのご応募後、履歴書・職務経歴書は面接時にご持参ください。
==ご持参いただきたい書類==
・履歴書
(写真を貼付の上、学歴、職歴、免許等をご記入ください。)
・職務経歴書
(職務経験がある方は、職務内容や従事年数について具体的にご記入ください。)
・履歴書及び職務経歴書の様式は下記ホームページリンクの「正規職員(監査)経験者採用」よりダウンロードし、使用してください。
※片面A4で印刷してください。
〒168-8505
東京都杉並区高井戸西3-5-24 人材開発部採用グループ
正規職員 中途採用担当(内線:4276)
TEL /03-5344-1100(代表)
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企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
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