職種
クリエイティブプロデューサー/立ち上げ/年収550万円～/前職給与考慮/フレックス/年休125日以上
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：650～900万円
- NEW
- 掲載期間：2024.12.20～2025.01.16
《新規立ち上げポジション！》大きな裁量を持って、想いや課題解決をカタチにしていく仕事に挑戦してみませんか？
『ひとりの「心」を動かし「想い」をカタチにすること』
をモットーに、社員総会や表彰式といった社内向けイベントを初め、
様々なイベントの企画、制作、運営など一貫したサポートを行う私たち。
これまではクライアントが抱える課題を
社内イベントを通じて解決してきましたが、
「創り上げた一体感を、一時的でなく
持続可能な企業活動へと繋げていただきたい。」
という想いから、新規事業を立ち上げました！
あなたには、新規事業部の【クリエイティブプロデューサー】として、
クライアントのブランディング支援・外部向け広告の
プロデュース業務をお任せします。
‥……━━━━……‥
当社が大切にしているのは、
「クライアント以上にクライアントの想いを理解する」こと。
売上や予算以上に、
「本当にこれでクライアントの課題解決ができるのか？」
「より良いクリエイティブが提案できるはず」
のように寄り添った提案を行っています。
だからこそ、あなたのアイデアをダイレクトに活かせる環境◎
大きな裁量を持ちながら、クライアントの伴走者として
クリエイティブを創り上げていける面白さは当社ならではです。
クリエイティブパートナーの一員として、
あなたの想いもカタチにしませんか？
募集要項
株式会社マックスプロデュースが募集している求人の詳細です。
募集背景
2012年に、20年以上イベント業界に従事した代表桑原が立ち上げた当社。在籍するクリエイティブディレクターと新規事業領域を拡大するために、一緒にプロジェクトを生み出し、推進できる新たなプロデューサーを求めています！
仕事内容
ブランディングを主体とした、
各種クリエイティブ制作のプロデュースをお任せします。
＝具体的には＝
■クライアント管理
■予算管理・交渉
■制作進行管理
・撮影場所やカメラマンの確保
・スケジュール調整
・音響の手配
■新規顧客拡大
■プロジェクトマネージャー
■社内外クリエーター調整 など
クライアントとの商談には、
当社のディレクターと共に同席いただきます。
あなたのミッションは、
『クライアントの想いを汲み取ること』、そして
『クライアントに夢を広げてもらうこと』。
当社で作れるものや叶うことを伝えながら、
予算とのバランスを見て相談・交渉します。
◎枠にはまることなく、
良いものづくりに"ワクワク"できる方、大歓迎です！
※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務
注目型にはまらず、大きな裁量権で仕事ができる◎
近年ブランディングの重要性が高まっているなか、
多くの企業がその必要性に気付かず成長機会を逃しています。
当社は、一商店から大企業まで、
どんなクライアントの悩みにも応えられるよう
型にはまらない発想で企業の成長を促していきたいと考えています。
例えばクライアントから「離職率の高さを何とかしたい」
「経営層と社員の一体感がないから手を打ちたい」などの要望があった時、
「どうして行いたいのか？」
「それを通じてどんな想いを持ってほしいのか」といった
“目的”を深くヒアリングし、場合によっては全く違った提案をすることも。
企業が本当に届けたい想いを受け手に届けることができるため、
クライアントの満足度も向上◎
あなたのアイデアやセンスを発揮できる環境です。
注目経験豊富なメンバーと共に、質の高い作品を創れる
あなたが加わるチームには、
大手企業のCM制作など、数々の実績を持つ映像ディレクター兼監督と
受賞歴のあるデザイナーが在籍しています。
2人のプロフェッショナルと共に働くことで、
企画や提案の幅は大きく広がり、
一流のクリエイティブ作品に挑戦・触れることができます！
制作の現場で高みを目指したい方にとって、理想的な環境です◎
応募資格
■外部向け広告のプロデュース経験3年以上
■学歴不問
歓迎する経験・スキル
～このような方は歓迎します！～
◎大手クライアントとの取引経験がある方
◎クライアントとの直取引経験がある方
◎異業種であっても、クリエイティブに強い興味・関心がある方
雇用形態
正社員
想定給与
★想定年収550万円～720万円
★前職給与考慮
月給45万円～60万円
※経験・スキルに応じて決定します
※試用期間3ヶ月間。期間中の待遇や雇用形態に差異なし
※管理監督者での採用につき、残業代なし
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム/10:30～14:30）
※1日の標準労働時間 8時間00分
勤務地
休日休暇
《年間休日125日》
■完全週休2日制（土日/休日出勤の際は代休有）
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇（2日間の特別休暇を付与）
■冬季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
★長期連休も取得可能！
2024・2025年の年末年始は9連休の予定です◎
待遇・福利厚生
■昇給あり
■特別賞与あり(業績による)
■インセンティブあり
■社会保険制度完備
■交通費全額支給
■社用携帯貸与
■現場手当あり
■オフィス内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
前年比売上128％UP！着実に成長を続けています
当社では、社内イベントに留まらず展示会や新製品のメディア発表、オンラインハイブリッド型配信なども企画しています。クライアントとの直取引は9.5割を占めており、ニーズだけでなく開催後のリアルな反応も直接聞くことができる環境です◎PDCAサイクルを最適に回すことができるため、さらなるお客様満足度の向上に向けて取り組むことができ、売上は年々右肩上がり。従業員数も1年間で約2倍になっており、今後会社と一緒に成長していきたい方にはピッタリです！
多彩なジャンルのプロフェッショナルが活躍中◎
当社には、イベント会社だけでなく制作・デザイン出身者が多数在籍中。CM制作、映像制作、デザインに始まりタレントのキャスティングなど多種多様な経験を持つ社員が活躍しています。切磋琢磨してスキルを磨けることはもちろん、クライアントの要望に多角的に対応ができることが魅力！あなたも得意分野を活かせる場面がきっとあるはずです。
取材担当者より
クライアントの社内向けイベントを中心に企画・運営を行っている同社。「世の中の様々な企業をもっともっと輝かせたい」という想いを持ち、クライアントが本当に叶えたいことや目的を、クライアントと同じ目線で考えることを大切にしている。イベント業界で長く活躍してきた代表が立ち上げた会社ということもあり、社員の皆様が大きな熱意を持ってクライアントやイベント、クリエイティブと向き合っていることが取材でも強く感じられた。そんな、社員の【想い】や【熱量】がある同社であれば、あなたが仕事を通して叶えたいことやビジョンも実現することに違いない。今、自身の仕事と向き合った時に「このままでいいのか？」「自分にはもっと可能性があるのではないか」そんな想いのある方にはぜひチャレンジしてみてほしい。
-
クライアントの要望に応じてイベントの企画から当日の運営まで一貫して行っています。直取引が9.5割！ -
土日祝だけでなく、長期休暇が取得できることも魅力◎メリハリのあるワークライフが実現します！ -
フレックスタイム制を導入中！10時出社や15時退社など、あなたのペースで働いていただけます。
会社概要
株式会社マックスプロデュースの会社概要です。
- 事業内容
-
【 イベントの企画から運営まで一貫して担うため、
顧客満足度が高くリピート率〈90％〉！ 】
【 クライアントの外部向け広告事業も
始めるなど、成長性バツグン◎ 】
【 映像制作、デザイン、タレントキャスティング…
クリエイティブのプロが揃う 】
■各種イベントの製作・プロデュース業務
- 設立
-
2012年1月26日
- 従業員数
-
26名
- 資本金
-
10,000,000円
- 代表者
-
代表取締役社長 桑原 裕文
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
カジュアル面談 ※対面またはWEB
-
STEP03
面接（1～2回）※対面
-
STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日～1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは3～4週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
-
株式会社マックスプロデュース https://max-produce.com/
- 連絡先
-
〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-22-1 エディフィス代々木2F
採用担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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