職種
事務系一般職（係長級）◆カジノ導入における規制業務／残業月20h程度／賞与約4.42ヶ月分／30・40代活躍
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 年収：450～700万円 目安残業時間：30時間以内
- 掲載期間：2024.12.10～2025.01.06
カジノ事業の監督という新しい行政分野。
信頼性と安全性の《要》として、社会人経験を活かして挑戦！
IR（統合型リゾート）を国内で整備し、
国際競争力のある魅力ある滞在型観光を我が国で実現するためには
「健全なカジノ事業」の実現が大前提。
そこで、この度“係長級”としてご活躍いただける
事務メンバーを新たに募集することになりました！
◆「観光立国」にふさわしい要となるポジション
カジノは依存症などのネガティブなイメージがありますが、
私たちはその不安を払拭し、カジノ事業の健全性を確保するための
重要な役割を担っています。
責任感と使命感を持って、厳格なカジノ規制を確実に執行し
国民のカジノ行政に関する信頼に応えることを使命としています。
◆知識・経験に富んだ専門家たちと職務を遂行
IR整備法に従い、各事業者等への審査を行います。
様々な省庁から出向している各分野のスペシャリストたちと
同じ組織の仲間として、肩を並べて働ける環境です！
◆長く成長し活躍できる環境
将来的には、海外規制当局への職員派遣も見込んでいます。
語学研修やスキルアップの研修も豊富に用意しております。
また、年15日付与（2年目からは20日）の有休は積極的に取得できますし
午前出社して午後からテレワークといった柔軟な働き方も可能です。
私たちと一緒に、日本の新しい文化を創り上げる一翼を担いませんか？
募集要項
カジノ管理委員会が募集している求人の詳細です。
募集背景
カジノ管理委員会における多方面の事務を担っていただく係長級職員を採用します。
採用後は組織の管理・運営、政策の企画・立案、法務並びに政策の実施等の幅広い業務で、これまでの経験やスキルを活かしてご活躍いただける方の公募採用を行います。
仕事内容
■カジノ事業者の所掌に関する様々な業務を任せします。
┗将来的に組織の中核として活躍して頂けることを期待しています！
【業務の具体例】
カジノ規制に関する全般的な業務として、以下のいずれかの業務に携わります。
・カジノ規制の企画立案
・カジノ事業免許等に係る厳格な審査
・カジノ事業者等に対する監督
・カジノ関連機器等の技術面の監督
・依存防止対策
・外国規制当局との連携、国際対応
・カジノ管理委員会の運営等
・上記を行う職員の給与管理、会計といった総務事務、セキュリティ確保等
(変更の範囲)上記業務を除く当庁業務全般
採用後は、ご本人の希望やこれまでの業務経験、スキル等を総合的に勘案して配属先を決定します。
注目【国内初】前例のない仕事に携われる
カジノ事業の規制・監督制度を日本に導入することは
前例のない、まったく新しい取り組みとなります。
これまで培ったスキルやご経験を活かして、
日本に新しい文化を取り入れる、やりがいの大きなポジションです。
注目【成長支援】活躍し続けられる環境
カジノ事業において、その公正・健全性は事業の根幹ともいえます。
それだけにカジノ関連事業者への審査業務は極めて重要なお仕事です。
国民の信頼にこたえる組織となるよう一緒に働けるメンバーを募集いたします。
将来的には、ご経験や意欲を考慮し幅広い業務に挑戦可能。
各フェーズで必要となるスキル研修や語学研修など、
他省庁と同水準のサポート体制を整えております。
身に付くスキル
・キャリアパス
採用後は、業務を巡る状況を踏まえ、本人の意向や適性に応じて
組織の管理・運営、政策の企画・立案、法務並びに
政策の実施等の幅広い業務に従事していただくことを予定しています。
今までのご経験を活かして、行政官としてのスキルを磨くことができます！
※当初の配置先が固定されるものではなく、
適性や業務経験の必要性等も踏まえつつ、
原則として2～3年おきに局内で部署異動を経験するなど
職員ごとの希望や特性に応じたキャリアパスを歩んでいただきます。
応募資格
■高卒以上で下記、一定の社会人経験を有する方
採用予定日現在で
◎大学を卒業した者は7年以上
◎短大及び高専学校を卒業した者は9年以上
◎高校を卒業した者は11年以上
の方が対象となります。
※詳細につきましては、カジノ管理委員会ホームページの
採用情報を必ずご確認ください
▼カジノ管理委員会ホームページ 採用情報
https://www.jcrc.go.jp/about/recruit/recruit_3.html
歓迎する経験・スキル
■以下のような方は歓迎いたします。
・公務に対する強い関心と、全体の奉仕者として働く熱意がある方
・課題を解決できる論理的思考力、判断力及び表現力がある方
・適切かつ効果的に対人折衝・調整を行える能力がある方
・担当業務に必要な法律・専門的知識・技術の習得に積極的な姿勢がある方
・課された役割の範囲内で自律的に行動でき、物事を進める推進力がある方
雇用形態
正社員
想定給与
【年収500万円以上も可】
月給（基本給）30万6580円以上＋年2回
※月給には地域手当・本府省業務調整手当を含みます
※採用者の職務経験・能力に応じて、加算させていただきます
※残業代は全額支給します
※試用期間はありません
【手当】
扶養手当…月額1万円（子）等
住居手当…月額最高2万8000円（賃貸のアパート等）
通勤手当…定期券相当額（１ヶ月分あたり最高5万5000円）
期末手当・勤勉手当（ボーナス）…1年に約4.42ヶ月分
実際の給与例
年収560万円/35歳（月給34万円＋諸手当／期末・勤勉手当など）
勤務時間
9:30～18:15（実働7時間45分・休憩1時間）
◆残業は月20h程度で安定しています
勤務地
転勤なし。駅から徒歩3分とアクセス良好です
【カジノ管理委員会事務局】
東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー12階・13階
(変更の範囲)変更なし
交通・詳細
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」から徒歩3分
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」から徒歩6分
勤務地エリア
東京都 （港区）
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休日休暇
《年間休日120日》
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■病気休暇
■特別休暇（夏季・結婚・出産・忌引・ボランティア等）
■介護休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■有給休暇（20日）
┗年の途中で新たに職員となった場合には
その年の在職期間に応じて法令に基づいて決定いたします
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■リモートワーク制度
■扶養手当…月額1万円（子）等
■住居手当…月額最高2万8000円（賃貸のアパート等）
■通勤手当…定期券相当額（１か月当たり最高5万5000円）
■期末手当・勤勉手当（いわゆるボーナス）…1年に約4.42ヶ月分
■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
※建物内別フロアに喫煙スペースあり
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
様々な分野の専門家たちと、肩を並べて働けるやりがい
前職では、市役所の公務員として働いていました。
転職を決意したのは、日本で初めてのIR事業・カジノ事業に携われることに魅力を感じたからです。
現在は、様々な省庁などから来ているメンバーと社会的信用調査に関する業務に携わっています。
各分野の専門家と働けて、非常に刺激的です！
前職の市役所時代で培ったコミュニケーション力を活かし、多様なバックグラウンドを持つ仲間と議論を交わし、切磋琢磨しています。
カジノ事業の規制を学びに各国へ視察にいく機会も多いので、海外への興味が強かった私にはぴったりな仕事です！
民間企業からの転職者も多数活躍中！
民間企業からの転職者も多数活躍中！
私は防衛省に10年以上勤め、民間企業を経験してからカジノ管理委員会に転職しました。
将来を見据えて新しい知識や経験を積んでみたいと思い民間へ渡りましたが、「カジノ事業に関する規制・監督を０から創り上げる」という募集情報に目を惹かれ、新しい領域に挑戦するチャンスと感じ応募しました。
現在は、システム運用の業務に携わっていますが、実際、民間出身のメンバーも多く、それぞれの知識や経験を活かして働けています。
同期と飲みに行ったり、局内での行事に参加したりとメンバーとの交流を深める機会も豊富です！
取材担当者より
カジノ管理委員会は、IRを支えるカジノの厳しい規制を通じて、健全な運営と国民の信頼を確保することを目指している。規律と廉潔性を重視し、公正で誠実な職務を遂行する姿勢がインタビューに答えてくれた職員からも伝わってきた。多様性を活かしたチームワークを大切にし、互いに支え合いながら成長を目指す同委員会。内閣府の外局という立場からも、日本政府がカジノ事業に寄せる期待の大きさがうかがえる。ギャンブル依存症対策としての入場制限など、厳しい施策も信頼性の確保につながっているだろう。日本の産業が停滞する中、IR事業の整備は観光立国を実現するための重要な一手と言われている。カジノ事業がまだ構想段階にある今、新たな行政分野であるカジノ規制に関わることは、大きなやりがいを感じられるだろう。
-
仲間となるのは、様々な省庁などから集結した各分野のスペシャリストたち！ -
カジノ事業の正しく健全な発展を支える！他では経験できない重要なお仕事です。 -
英語研修や各スキルアップの研修充実！有給休暇も取得しやすい環境です。
会社概要
カジノ管理委員会の会社概要です。
- 事業内容
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【事業内容】
■カジノ事業免許等に係る厳格な審査
■カジノ事業者等に対する監督
■カジノ関連機器等の技術面の監督
■依存防止対策
■外国規制当局との連携、国際対応
- 設立
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令和2年1月7日
- 代表者
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北村 道夫
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
書類選考（経歴評定および論文試験）
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STEP02
面接試験（3回程度）※人柄、対人的能力等についての個別面接
-
STEP03
内定
【応募について】
「type」専用応募フォームからご応募いただいたのち、
下記提出書類のご送付をお願いいたします。
《提出書類》
履歴書 、小論文（A4 横書き、2,000字以内）、職務経歴書
上記の様式は、当委員会HPの採用情報ページからダウンロードしてくだ
さい。
《提出方法》
応募フォームに必要事項を入力の上、送信してください。
フォーム受付後、提出方法を記載した受付完了メールを送付しますので、
そちらに従い提出書類をご提出ください。
【面接について】
面接試験はカジノ管理委員会の本部にて実施します。
（東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー13階）
- ホームページ
-
カジノ管理委員会 https://www.jcrc.go.jp/index.html
- 連絡先
-
〒105-6090
東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー13階
人事担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
カジノ管理委員会の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。