職種
建物管理(部長候補)/東証スタンダード上場企業/年間休日125日/住宅手当有/日祝固定休/年収約600万～
- 契約社員
- 自己PR不要
- 年収：500～1050万円 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：2025.01.10～2025.02.06
私たちが目指すのは、『マンション管理の革新』。 あなたの"経験"や"マネジメント力"を当社で発揮してください。
横浜・川崎エリアで投資用ワンルームマンション
『グリフィン』シリーズを展開する当社。
急速に拡大する管理体制の中で、これまで他社に委託していた
フロント業務を自社で賄う新たな挑戦に着手しています。
私たちが目指すところは、『マンション管理の効率化と価値創造』。
従来のアナログな管理手法から脱却し、デジタル化とイノベーションを推進。
オーナー様との信頼関係を深めながら、マンションの新たな価値を提案していきます。
そんな中、あなたには管理部門のキーパーソンとして、
チームの成長と業務改革を牽引していただきたいのです。
管理エリアは駅から徒歩10分圏内の好立地。
グリフィンシリーズの9割が統一された設備で、
運用しやすい環境が整っています。
その他にも、転勤なし、年間悠日125日などの働きやすさも魅力です。
マンション管理の未来を共に創造する壮大な挑戦に、
あなたの経験と情熱を注ぎませんか？
募集要項
株式会社ASIAN STAR【東証スタンダード上場】が募集している求人の詳細です。
募集背景
設立45年を迎え、近年はアジアを舞台に新規事業にも着手している当社。
今回は更なる事業成長を実現すべく部長候補となるポジションの方を募集します。
仕事内容
横浜・川崎エリアで約100棟の投資用ワンルームマンション『グリフィン』シリーズを管理し、物件の価値と入居率を高めるためのアイデアをオーナーに提案する業務です。駅から徒歩10分圏内の好立地で、知名度の高い物件に新たな価値を付加し、オーナーや入居者様の満足度を向上させることが求められます。
<<具体的な業務内容>>
■修理などの報告・業者手配
┗巡回時に不具合があれば電話やメールで管理組合に報告し、必要な業者を手配。進捗を管理します。
■オーナーとの交渉・提案業務
■理事会及び総会の運営
┗年1回各棟で行なわれる総会を企画し、資料・議事録を作成。総会は基本的にはWebで行ないます。
■新規管理のスタートアップ
┗直近で新たに管理することになったマンションのスタートアップ業務として、スケジュール管理などマネジメントをお任せします。
（変更の範囲）その他当社関連業務全般
注目横浜・川崎エリアに密着したグリフィンシリーズを管理
現在当社がメインで管理を手掛けている『グリフィン』シリーズ。直近で管理棟数が急増しており、管理体制をより強固なものにしていく必要があります。だからこそ、あなたの意見や提案を直接反映できる機会も多いフェーズであるのも当社ならではの魅力！マニュアル作成から業務効率化まで、仕組みづくりに参画できます。
自由な発想で新しい管理スタイルを確率させ、オーナー様との対話を通じて、投資用マンションの新たな価値を生み出す、またとないチャンスが待っています。
注目業界内でも働きやすさはトップクラス！先を見据えて続けられます
年間休日125日と業界平均を大きく上回る休日数を実現！日祝は固定休+週1日休みでプライベートの時間をしっかり確保でき、管理組合の総会や理事会などによる休日出勤が発生した場合も必ず代休を取得するように徹底しています。
「しっかり働き、しっかり休む」、そんなメリハリのある職場環境に惹かれて当社への入社を決めたメンバーも多数！キャリア形成において、まずは自分自身の健康あってこそ。長期的なキャリア形成を本気で支援する、働き方改革のトップランナー企業です。
応募資格
≪マネージャーとしての経験を活かしたい方をお待ちしています！≫
◆学歴不問
◆普通運転免許(AT限定可)
◆マネジメント経験がある方
◆建物管理の経験が5年以上ある方
◆管理業務主任者の資格をお持ちの方
雇用形態
契約社員
想定給与
勤務時間
9：00～18：00(実働8時間/休憩1時間)
残業について
1か月の残業時間は平均20時間ほどです。
プライベートや家庭との時間もしっかり確保できます◎
勤務地
休日休暇
★年間休日125日
■シフト制※日曜日は固定休み
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇（有給取得率約70％/月に1度取得している社員もいます）
■慶弔休暇
■特別休暇
■育児休暇
■介護休暇
待遇・福利厚生
■昇給年1回（1月）
■賞与年2回（1月・7月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月50,000円まで）
■時間外手当全額支給
■資格手当（管理業務主任者、宅地建物取引士など）
■退職金制度
■住宅手当（当社管理物件に住む場合、最大月2万円まで支給）
■社宅あり
■従業員持株制度
■役職手当
■ストックオプション制度
■社内禁煙
■私服可（オフィスカジュアル）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
地域に根付いた管理が働きやすさにも！
横浜を代表するブランドマンション『グリフィン』シリーズ。当社が管理しているマンションのうち、約9割がこのグリフィンシリーズということもあり、統一された設備による管理のしやすさだけでなく、すべて駅から徒歩10分以内の好立地に展開していることによる巡回のしやすさも当社ならではの魅力。
転勤や出張もほぼなく、Web対応を基本とした働き方により、現場と本社をスムーズに繋ぐ効率的な管理のスタイルを積極的に導入しています。地域に根差した安定感ある職場環境だからこそ、“最後の転職”にもピッタリ！当社でこれまでの経験を遺憾なく発揮してください。
当社について
横浜・川崎エリアで投資用ワンルームマンション『グリフィン』シリーズを供給している当社。直近で建物管理棟数は61棟に増えており、事業規模も順調に拡大しています。上場企業としての安定した経営基盤を有していながらも“保守的”ではなく新規事業へ挑戦したり、新たな管理・運営の仕組みづくりを行ったりと“攻め”の会社スタイルが当社のカラー。挑戦を続ける企業風土の中で、社員ひとり一人も大きな裁量のもと直接オーナーに提案できるなどビジネスパーソンとして成長できる環境が魅力です。
取材担当者より
「駅近」「利便性」「意匠」「高品質」「安全」と5つのエッセンスからなる「グリフィン」シリーズマンションを展開する同社。今回、取材を行った同社のオフィスは横浜駅から徒歩5分圏内という好立地。さらに働く社員を大切にする社風で、残業時間の削減への取り組みや業界でも高水準の休日数など安心して長く働ける環境が揃っている。さらに、同社は2005年には現在の東証スタンダード上場。創業から46年、いまだ成長を続けている。安定性と成長性を兼ね備えた環境で働けるチャンスを見逃す手はないだろう。
-
業界でもトップクラスの休日数で、しっかりお休みも確保できます。 -
横浜・川崎エリアにある「グリフィンシリーズ」を管理しています。 -
管理物件数も増え続けており、安定感も抜群です。
会社概要
株式会社ASIAN STAR【東証スタンダード上場】の会社概要です。
- 事業内容
-
■不動産の賃貸管理
■不動産賃貸仲介・売買仲介
■不動産の保有・賃貸
■不動産企画販売
■損害保険代理店業務
■投資業務
【営業免許】
■不動産業/宅地建物取引業 神奈川県知事（3）第27989号
■マンション管理業 国土交通大臣（4）第033175号
■賃貸住宅管理業 国土交通大臣（01）第002743号
- 設立
-
1979年
- 従業員数
-
93名（連結）（2023年12月31日現在）
- 資本金
-
1,752百万円
- 売上高
-
2,125百万円（連結）（2023年12月期）
- 代表者
-
代表取締役 呉 文偉
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
面接二回
-
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆応募から内定までは2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
-
株式会社ASIAN STAR【東証スタンダード上場】 http://www.asian.co.jp/
- 連絡先
-
〒220-0011
神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル8F
採用担当
TEL /045-324-2444(代表)
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
株式会社ASIAN STAR【東証スタンダード上場】のその他の求人です。
事務・管理部門系のピックアップ企業
typeのオススメ企業の求人をピックアップ！
-
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
7万件のプロジェクトあり 月平均残業10H◆未経験OK
同一カテゴリの求人をもっと見る
今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。
その他の条件で探す
typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。
職種から探す
勤務地から探す
こだわり条件から探す
スキル・資格から探す
業種から探す
希望年収から探す
この求人情報について
株式会社ASIAN STAR【東証スタンダード上場】の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。