職種
法務（リーダー候補）*業界未経験OK*フレックスタイム制*賞与年2回*在宅勤務可*Web面接OK
- 正社員
- 自己PR不要
- 年収：350～800万円 目安残業時間：30時間以内
- NEW
- 掲載期間：2025.04.11～2025.04.24
≪上場までの一連業務を経験できるのは、今回だけ！≫
これまでの経験を活かして、会社を支える法務に。
◆安定したアイフラッググループの基盤◆
当社は、国内約90%を占めるスモールビジネスのパートナーとして
顧客の事業活性化に貢献するITソリューションを提供しています。
創業以来、ホームページ制作サービスや
MEO対策サービスを手掛けるWEBプロモーション事業、
『EPARKリラク＆エステ』『EPARKペットライフ』『EPARK接骨・鍼灸』などの
インターネット予約管理システム事業を展開し、着実に成長を続けてきました。
◆新設の管理部門で活躍できる◆
今回は親会社から独立した法務部門を新たに設置し
将来のリーダー候補となる法務担当者を募集することになりました。
間もなく創業20年という節目を迎える現在
これまで築き上げてきた事業基盤をさらに強化すべく
単体企業としての上場を目指しています！
◆これまでの法務の経験を活かせる◆
新設の部門であるため、将来的には部門責任者や法務部門全体の統括など
マネジメント業務に携わるチャンスがあります。
また、意思決定のスピードが速い環境の中で、
あなたのこれまでの経験や意見を積極的に発揮していただけます。
自身の成長を実感しながら、会社の成長にも直接貢献できる
やりがいのあるポジションです。
あなたの経験を、当社で存分に発揮いただけませんか？
募集要項
株式会社アイフラッグが募集している求人の詳細です。
募集背景
「日本のスモールビジネスを活性化し、そのインターネットビジネスを拡大する旗印となる」ことをビジョンとして掲げ、顧客の活性化に繋がるITソリューションを提供している当社。近い将来の上場を目指し、単体企業での法務部門体制を構築するべく今回初となる法務担当を募集します。
仕事内容
当社の法務担当として下記業務をお任せします。
【具体的には】
■契約書作成・審査
■各部門からの法務相談
■法務に関する業務フローの制定、社内周知(体制構築)
■新規事業、新規ビジネススキームのための法的調査、助言、関連書類の作成
■IPO準備に関する業務 など
【入社後は】
現在の法務担当から業務をお教えしていきます。2名体制で稼働する上で、ゆくゆくは法務責任者も目指せる環境です。バックアップ体制も整っておりますので、業界未経験の方もご安心ください◎
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目上場までの一連の業務にコミットできる
法務部門における当社初の法務担当者として体制の構築はもちろん、上場達成までの一連の過程など他社では中々得ることができない経験を培うことができます！
また、当社は年次や役職に関わらず自由に発言できる社風ですので、あなたのこれまでの法務経験を活かしていただきながら「もっとこうした方がよいのでは？」という意見・アイデアは大歓迎◎先行者利益の観点でこの“変革期”タイミングで入社いただくことにより、将来的には部門責任者や法務部門の統括などのポジションも目指していただけるのも魅力のひとつ。“これまで”の経験を存分に発揮し“これから”のキャリアを築いていけるチャンスが当社にはあります。
注目ムリなく働ける環境が整っています。
■完全週休2日制（土・日）＋祝日
■9～10時の間で時差出勤OK
■リモート可（完全リモートNG）
■フレックスタイム制導入
■残業月30時間以下 など
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ワークライフバランスを大切しながら、柔軟に働ける環境をご用意しています。今後ライフイベントに変化があっても、無理なく長期キャリアを形成いただけます。
身に付くスキル
・キャリアパス
≪透明性と公平性を重視した給与・評価体系≫
社員一人ひとりの貢献度を正当に評価し、成果に見合った報酬を提供すべく当社では給与評価制度をオープンに開示しています。また、一人ひとりのキャリアプラン・報酬について話し合う定期的な面談を実施することで納得感を得ながらキャリアを築くことができる体制です。
応募資格
＼20代・30代も活躍中・学歴不問／
■社内法務の実務経験（経験年数問わず）
～このような方を歓迎しています！～
・組織の立ち上げ、上場までの一連の業務に興味がある方
・安定した基盤のもと働きたい方
・法務の経験を活かしながら、働き方も大切にしたい方
歓迎する経験・スキル
～必須ではありませんが、お持ちの方は優遇いたします～
■IPO準備業務
■契約書の作成・レビュー
■社内法律相談に関する業務
■取締役会・株主総会に関する業務
■社内規程の整備
■広告審査業務
■登記申請業務
■訴訟対応
■外部弁護士など社外対応
雇用形態
正社員
試用期間の雇用形態に差異はありません
想定給与
★賞与年2回（6・12月）
★想定年収
メンバークラス：350万円～520万円／責任者クラス：580万円～840万円
【メンバークラス】月給25万円～40万円
【法務責任者候補】月給45万円～70万円
※経験・能力を考慮の上、決定します
※上記給与に月45時間または月60時間分の下記の固定残業代を含みます
∟メンバークラス：71,000円～111,500円
∟責任者クラス：153,000円～236,500円
超過分は別途支給いたします
※試用期間6カ月/給与・待遇に差異はありません
賞与について
賞与年2回（6・12月）
勤務地別給与
・東京都港区芝浦四丁目16番25号 安全ビル3階/正社員/月給 250,000円 ～ 400,000円
・東京都港区芝浦四丁目16番25号 安全ビル3階/正社員/月給 450,000円 ～ 700,000円
勤務時間
【フレックスタイム制】
標準労働時間：10：00～18：30（標準労働時間7時間30分・休憩60分）
残業について
月の平均残業時間は30hほどです。会社全体で生産性を重視した働き方を推奨しており、退勤後はプライベートや家族との時間をしっかり確保できますよ◎
勤務地
★「品川駅」から無料バスの利用可能★転勤なし
【東京本社】
東京都港区芝浦四丁目16番25号 安全ビル3階
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
【東京本社】
■JR横須賀線、京浜東北線、山手線、東海道本線、京浜急行線
京急本線「品川駅」より徒歩15分
※品川駅より、無料シャトルバス運行
■JR山手線、京浜東北線「田町駅」より徒歩14分
■都営浅草線「泉岳寺駅」より徒歩12分
■JR山手線、京浜東北線「高輪ゲートウェイ駅」より徒歩20分
※東口開通後徒歩9分
勤務地一覧
・東京都港区芝浦四丁目16番25号 安全ビル3階
働き方
（項目の説明）リモートワークOK
休日休暇
★年間休日124日
■完全週休2日制 (土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休業
■介護休業 など
待遇・福利厚生
■昇給年2回（4・10月）
■賞与年2回（6・12月）
■各種社会保険完備
■通勤交通費支給（月額上限2万円）
■時間外手当
■結婚お祝い金
■出産お祝い金
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■時差出勤制度(9時～10時の間で自由に出勤可能)
■リモート勤務制度
■インフルエンザ予防接種
■資格取得支援制度
■受動喫煙対策：屋内禁煙
産休・育休取得状況
≪産育休取得＆復帰実績あり≫
スムーズな復帰、その後の子育てと仕事の両立が行えるよう、長期的にキャリアを築ける体制を整えています。
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
柔軟な働き方と相談しやすい環境が魅力です◎
この会社に入社してまず感じたのは、職場の風通しの良さです。先輩後輩の壁がなく、分からないことがあればすぐに相談できる環境が整っています。私もIT業界未経験でのスタートでしたが、先輩たちの親身なサポートのおかげで安心して業務に取り組むことができました。また、フレックスタイム制やリモートワークの導入により、柔軟な働き方ができるのも大きな魅力です。一緒に楽しく成長していきましょう！
将来性＆スピード感あるIT業界への転身で自身の成長を実感！
成長著しいIT業界で自身のスキルを活かしたいと考え、当社の理念や目指す方向性に深く共感し入社を決めました。日々進化を続ける業界のスピード感に最初は「自分に対応できるだろうか」と戸惑いを感じることもありましたが、私の気持ちを察してくれた上司や先輩方が親身になってアドバイスをくれたりフォローしてくれたおかげですぐに職場に慣れ、自分の力を発揮できるように。また、成長を後押ししてくれたのは普段からコミュニケーションが活発な組織で役職や年次に関係なく自由に意見を述べられる風通しの良い社風にもあるな、と実感しています。これからは、新たな仲間と共に上場という目標達成に向けて努力を重ねていきたいですね！
取材担当者より
1997年の創業から従業員20名以下のスモールビジネスのパートナーとして、WEBプロモーション事業・予約管理システム事業を展開している同社。アイフラッググループにおいては創業以来のインターネット事業の知見を武器にAIの急速な発展に対応し、グループ全体で生成AIの活用を進めるなど社会情勢の変化にも柔軟に対応し着実に成長を続けている。間もなく20年の節目を迎える同社は、“変革期”のフェーズに立っている。単体企業としての上場を目指し、今回【経理】・【法務】2つのバックオフィスポジションで活躍される方を募集するそうだ。リモートワークやフレックスタイム制を導入するなど、柔軟なワークスタイルが叶う環境下で、会社の変革期に関わる一人として働けるチャンスは、今しかない。ワンランク上のビジネスパーソンを目指す舞台は同社にあると断言できるであろう。ぜひあなたの経験を存分に活かしていただきたい。
-
男女比率は5：5！男女関係なく活躍の場があります。 -
その他の福利厚生も充実。社員間の仲が良く社内イベントもみんなで楽しんでいます！ -
異業界出身の先輩社員も多数活躍中！業界についてイチからお教えするのでご安心ください◎
会社概要
株式会社アイフラッグの会社概要です。
- 事業内容
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■インターネットサイト企画/制作/運営/サポートに特化したITソリューション事業
■予約管理システム事業
- 設立
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創業1997年6月11日（設立/2021年1月20日）
- 従業員数
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279名（2024年9月現在）
- 資本金
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1億円
- 代表者
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代表取締役社長 園 博之
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
1次選考（Web面接または来社）
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STEP03
2次選考（来社）
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STEP04
内定
◆WEB面接可能
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
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【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆ご応募から内定までは1か月以内を予定しております
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
- ホームページ
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株式会社アイフラッグ http://www.iflag.co.jp
- 連絡先
-
〒108-0023
東京都港区芝浦四丁目16番25号 安全ビル3階
採用担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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