職種
人事（採用担当）未経験歓迎／給与ベースアップ率5～20％(年)／ITエンジニア採用のプロに／賞与年2回
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 年収：350～500万円 目安残業時間：20時間以内
- 掲載期間：2025.03.14～2025.04.10
人事部（採用担当）の募集！
驚異の給与ベースアップ率5～20％(年)
金融業界をはじめ、日系大手企業との直接取引が多数を占めるアイピーエス。
当社の得意分野は、Salesforce、SAP、AWS等の業務領域。資格保有者が多数在籍しています。今回は業績好調につき、採用担当を行っていただく人事部の採用をいたします。
採用業務未経験の方もエントリー可能ですが、経験者の方は尚歓迎いたします。当社ではベテラン社員も活躍。新卒・中途採用だけでなく、労務管理など幅広い業務に携われます。これまでのご経験を存分に発揮して、採用活動をはじめ教育研修や評価、労務など人事のスペシャリストへキャリアアップしましょう！
★当社の魅力★
・大手SIerとの直接取引が多く、仕事面、収入面で優位な企業です。
・お客様とコミュニケーションが取れるリーダー職に短期間で昇格可能。
・毎年、給料のベースアップを実施。（実績：5％～20％）
・新入社員には、技術面、メンタル面での手厚いフォローを実施。
・社員友好イベントを開催。
・男女ともに育児休暇取得実績あり。（復帰率100％）
募集要項
アイピーエス株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
システム開発、クラウドサービス、Salesforce導入支援などのソリューション、SAP導入支援などのERP事業を4本柱として成長してきたアイピーエス。
創業9期目（2024年）の決算は12.9億円を突破！
さらなる企業規模拡大のため、採用活動をご担当いただく人事部を募集します。
仕事内容
新卒採用・中途採用ともにお任せします。
採用数は年間10～15名程度。
職種はシステムエンジニアです。
経験者の方は早期から率先して業務に取り組んでいただきますが、
未経験の方もフォロー体制が充実しているのでご安心ください。
当社の人事は幅広い業務に携われ、裁量も大きくやりがいのある仕事です。
【具体的には…】
・採用計画の立案
・各部門が求める人材要件の取りまとめ
・ターゲット学生へのアプローチ
・学校訪問
・採用手法、媒体の選定、各種交渉
・求人票の作成、求人原稿の作成、チェック
・面接の設定、対応、応募者管理
・説明会の企画、運営
・面接前後のフォロー
・内定者フォロー
・教育研修
・人事評価
・労務
など、意欲的にキャリアアップを目指す方をお待ちしています。
求職者にとって採用担当は「会社の顔」。
新卒採用であれば学生。中途採用担当であれば社会人。
それぞれの立場の方が当社への転職を検討したときに、
初めて接するのが、採用ポジションです。
「当社の顔」として活躍していただける方をお待ちしております。
注目おすすめポイント
・金融業界を中心に幅広い案件を扱う安定企業
・中国との連携によりグローバルな人材の発掘ができる
・「エンジニアを大切にする会社」を体現できる
・社員友好イベントを開催、社内交流機会が豊富です
注目福利厚生・成長機会が充実
誕生日祝い金や結婚祝い金、入社5年目に贈呈される豪華景品など、当社オリジナルの福利厚生も充実しています。教育体制も万全で、マネジメント教育やセキュリティ教育、ビジネスマナー教育など盛りだくさんの内容をご用意しています。
身に付くスキル
・キャリアパス
マネジメント教育やセキュリティ教育、ビジネスマナー教育をはじめ、資格取得支援も充実しています。先輩社員とも距離が近く、気軽に相談できる環境です。強力なサポートを得て、人事のスペシャリストへキャリアアップしましょう！
入社後の成長サポート
オンライン講座など、資格取得支援や教育体制が用意されています。やりたいことなど、いろいろな仕事にチャレンジできるチャンスがあるので、成長意欲の高い方にはぴったりの環境です。
応募資格
■学歴・年齢不問
■採用業務経験者大歓迎
■未経験もOK
※新卒・中途双方の採用経験があれば尚可、どちらかだけでも歓迎します！
※採用業務以外も身に付けてキャリアアップしたい方歓迎。
※人事のスペシャリストを目指す方歓迎。
≪こんな方を求めています≫
★採用業務経験者
・キャリアアップしたい方大歓迎
・周囲と協力して採用活動を進めていける方
・明るい姿勢で業務に取り組める方
・コミュニケーション能力の高い方
雇用形態
正社員
想定給与
＜月給＞
23.5万円～35万円+賞与年2回（固定残業代30時間分44,500円～含む）
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
＜昇給＞
年1回（4月）
＜賞与＞
年2回（4月・10月）
※前年度実績：計2ヵ月分
実際の給与例
【年収例】
・650万円／35歳／採用業務経験10年
（月給40万円＋賞与＋手当）
・520万円／32歳／採用業務経験5年
（月給32万円＋賞与＋手当）
・415万円／26歳／採用業務経験2年
（月給26万円＋賞与＋手当）
賞与について
年2回（4月・10月）
※前年度実績：計2ヵ月分
勤務時間
9：30～18：30（休憩1時間、実働8時間）
残業について
目安の残業時間は月20時間以内。
当社では残業を奨励しておらず、
超過勤務が発生しないよう業務管理を徹底しています。
勤務地
【本社・転勤なし】
東京都中央区日本橋大伝馬町11-8
フジスタービルディング日本橋3F A
【最寄り駅】
東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅
※慣れてきたらリモートワークも可能です。お気軽にご相談ください。
交通・詳細
日比谷線「小伝馬町駅」徒歩4分
都営新宿線「馬喰横山駅」徒歩5分
都営浅草線「東日本橋駅」徒歩7分
総武本線「馬喰町駅」徒歩7分
勤務地エリア
東京都 （中央区）
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働き方
（項目の説明）リモートワーク相談可能
（1年程勤務して慣れてから）
休日休暇
≪年間休日日数：124日／2024年度≫
■完全週休2日制（土・日・祝）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年末年始休暇
■夏季休暇（5日）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇（復帰率100％）
待遇・福利厚生
■通勤手当（3万円/月まで）
■社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度（ビジネスマナー、マネジメント研修、e-Learning、Salesforce教育、SAP教育、技術研修など）
＜その他補足＞
■資格手当
※下記資格の合格報奨金1万円～を支給します。
※ベンダー試験受験費用は全額会社が負担します。
・情報処理技術者試験（11種類）
・Salesforce資格
・SAP資格
・ベンダー系資格（Oracle、UMLなど60種類以上）
■社員旅行（若手社員）
■テクニカル教育
■慰労金制度
■永年勤続表彰
■お誕生日祝い金
■結婚祝い金
■出産祝い金
他
産休・育休取得状況
取得実績あり（育児休暇後の復帰率100％）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
人事の経験問わず募集、経験者は大歓迎
「現在当社の人事部は3名です。やさしい先輩と一丸となって、採用活動を行っていただける方をお待ちしております。私は入社4年目になりますが、しっかりと報連相ができているので、連携も取れており、頼りがいのある職場だと感じています。また、当社の人事部では、採用業務から教育研修、労務管理など幅広い仕事に挑戦していただき、人事のスペシャリストを目指していただけます。これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい方には、理想的な職場なのではないでしょうか。学歴も年齢も不問です。『我こそは』という人財と出会えるのを楽しみにしております」
風通しの良い社風、相談もしやすいです
「先輩社員はやさしく、報連相を欠かさないことで良好なコミュニケーションが取れています。毎月社員友好イベントを開催しており、交流機会は豊富です。8月にはビアガーデンで夏祭りを催すなど、皆で楽しみながら友好を築いていける環境づくりを行っています。人間関係はともかく良好で、先輩や上司にもいつでも相談できるので、安心して仕事に取り組めています。プライベートにも配慮されていて、急な都合でテレワークをすることも可能です。そして、当社は育休後の復帰率が男性も含めて100％となっています。ライフイベントを迎えても、働き続けられるという安定感も魅力だと思います」
取材担当者より
アイピーエスは風通しの良い社風。実際に福田社長にお会いした印象は、笑顔が素敵で明るく気さくな方でした。面談などの際に相談しやすいお人柄だと思います。そんな社長とのご縁をはじめ、日系大手企業との直接取引が多数を占める同社は安定した経営基盤を築いています。
また同社は、全社員がより働きやすく、モチベーションを上げるための福利厚生が充実。社員教育も、多数の無料講座が受けられるなど手厚いフォロー体制が特徴的です。待遇面も手厚く、各種インセンティブに加え資格取得報奨金を支給。頑張りがしっかりと評価されるシステムが構築されています。
金融業界を中心に幅広い案件を手掛け、大手SIerとの直接取引多数と経営基盤も盤石。安心して永く働ける環境は大きな魅力だと思います。IT業界デビューやキャリアアップを目指したい方は要注目の企業です。
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他にも、永年勤続表彰や入社5年目豪華景品などオリジナルな福利厚生が充実。 -
育休は男女ともに取得実績あり。完全週休二日制でオンオフにメリハリを。 -
1次請けと2次請けで8割以上
会社概要
アイピーエス株式会社の会社概要です。
- 事業内容
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■システム設計、開発、保守提案及びコンサルティング
■ソフトウェア開発技術者の教育、育成、派遣及びコンサルティング
■インターネットによる通信販売及び情報提供サービス
- 主要取引先
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日本アイ・ビー・エム株式会社
富士通株式会社
富士通Japanソリューションズ東京株式会社
アクセンチュア株式会社
日本電気株式会社
NECソリューションイノベータ株式会社
富士ソフト株式会社
ルネサス エレクトロニクス株式会社
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
株式会社力イカ
株式会社DTS
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
キーウェアソリューションズ株式会社
他多数
- 設立
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2015年4月20日
- 従業員数
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150名（2024年4月現在、ビジネスパートナー含め）
- 資本金
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5000万円
- 代表者
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代表取締役 福田 鋒
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
書類選考
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STEP02
面接（基本2回程度）※場合により適性検査あり
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STEP03
内定
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STEP04
入社
※面接はオンライン・対面式対応可です。ご希望に合わせます。
※夜間の面接も可能です。お気軽にお問い合わせください。
※応募から入社までは2～4週間程度を想定しています。
最後まで読んでくださり、誠にありがとうございます。
ご興味を持たれた方は、ぜひエントリーください。
- ホームページ
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アイピーエス株式会社 https://www.ips-tech.co.jp/
- 連絡先
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〒103-0011
東京都中央区日本橋大伝馬町11-8 フジスタービルディング日本橋3階A
採用担当
saiyo@ips-tech.co.jp
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
アイピーエス株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。