職種
2014年に誕生した「ADERERROR」は
独自の世界観とデザインで異彩を放ち
世界のファッションシーンを席巻する
韓国ブランドとして存在感を放っています。
日本には昨年上陸し、
ポップアップイベントを開催しました。
SNSを筆頭に賑わい、注目のブランドとして
各メディアにも取り上げられています。
そこで今回は、日本での更なる認知度の向上を目指し
【MD】としてご活躍いただける方を大募集。
今をときめくブランドを
より大きく成長させていく立役者として
是非当ブランドに力を貸してください。
現在当ポジションは代表一人が担っている状況。
新卒でアパレルショップに就職し
今では韓国ブランドのポップアップストアを
日本の百貨店に誘致する手腕を持っています。
その知見とノウハウを引き継ぎ、
ゆくゆくはマーケティング関連の業務を
全てお任せしたいです。
日本では駆け出しの「ADERERROR」。
あなたの経験やスキルを活かして、
認知度向上にコミットしませんか?
株式会社FIVE SPACE JAPANが募集している求人の詳細です。
世界30か国以上で展開されている「ADERERROR」の日本初上陸を成功させ、さらなる成長を目指している当社。革新的なファッションと文化を融合し、新しい価値を創造する仲間を求めています。
当社が手掛けた「ADERERROR」の大阪ポップアップイベントは、阪急うめだ本店での開催により大成功を収めました。イベントには俳優チェ・ジョンヒョプさんやモデル・俳優の三吉彩花さんなど、多くの著名人やインフルエンサーが参加し、ブランドの魅力を一層引き立てました。イベントのコンセプト「Running on」は、見慣れたものを新しく表現するADERERRORの哲学を体現し、ブルーコンオブジェやフラワースピーカーなどの独創的なデザインが特徴。このイベントが成功したことが、日本市場でのさらなる展開への期待に繋がりました。
「ADERERROR」は2024年に日本に上陸したばかり。韓国では俳優やモデル・アイドルなど著名な方々に着用され、多くの若者から支持を得ていますが、日本ではまだまだ発展の余地があります。今回募集しているこのポジションでは、マーケティングを通して、日本市場にあなたの手で広めていっていただける大きなやりがいを感じられます。いずれはPRや広報を行っていただき、日本でも不動のブランドとしての人気獲得を目指していってください。
◎ファッション関連業界での経験
◎該当職務の経験が3年以上
◎Excelの高度な機能を使用できる方
◎外国語(韓国語/英語)が可能な方
正社員
※試用期間中に関する雇用形態に差異はございません
年2回支給(勤続1年以上の社員を対象に業務評価に応じて支給額を決定)
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆有給休暇
└入社半年後経過で10日間付与
└毎月の給与支給日に有給の支給制度あり
◆夏季休暇(1日~)
◆年末年始休暇(12/29~1/5)
◆GW休暇(4/29~5/5)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
韓国発のファッションブランドとして設立された「ADERERROR」。世界中の若者から支持を集め、グローバルなファッションシーンで注目を浴びている。2024年に日本初上陸を果たし、さらに多くのファンを魅了することが期待できるだろう。そんなこのタイミングで、ブランドの魅力を世の中に広めていける人材の採用を強化中。ブランドの成り立ちや考えを学べるマニュアルが用意されていたり、長期的な視点で働いていただける待遇が用意されていたりと、存分に活躍していける環境が用意されていた。「ADERERROR」を日本に広める一員になりたいという方は、ぜひ応募してみてはいかがだろうか。
株式会社FIVE SPACE JAPANの会社概要です。
■ADERERROR直営店舗の運営(大阪・東京)
■ポップアップイベントなどの運営・開催
■ADERERRORの日本展開におけるPR活動 など
令和5年4月
4人
オ スンハン、野田佳代
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接(1~2回)
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
〒107-0061
東京都港区北青山2-12-8
採用担当
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応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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