職種
人事◇有給取得率90％◇年休127日◇残業ほぼなし◇髪型髪色・ネイル自由◇月給30～40万円◇土日祝休み
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：400～600万円 目安残業時間：10時間以内
- 終了間近
- 掲載期間：2026.05.26～2026.06.08 残り7日
外資系のフラットな環境で、
裁量大きく“理想の組織づくり”に熱中しませんか？
＜金髪・ネイルもOKな【人事総務部のトップ】募集！？＞
「これまでの人事経験を活かしてキャリアアップしたい。
でも、堅苦しい企業ルールや
無駄な残業に縛られるのはもうイヤだ」
そんな等身大の想いを抱える方に、
当社の環境はぴったりかもしれません！
当社は、外資系ならではの
フラットで自由な風土が自慢。
ルールに縛られすぎない、
明るくワイワイとした雰囲気が特徴です。
今回あなたにお任せしたいのは、
そんな当社の【人事総務部のトップ】。
………といっても。
ガチガチのお堅い管理職ではありません。
今の自由な社風を大切にしながら、
あなたのアイデアで「みんながもっと心地よく働ける会社」の仕組みや
評価基準を創ってほしいのです！
ワークライフバランスを整えながら、
コアな仕事にしっかり没頭できる。
「自由な働き方」と「裁量の大きいやりがい」、
両方を当社で手に入れませんか？
募集要項
ＦＭ Ｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔ Ｏｓａｋａ株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
香港の大手投資会社「FMI」グループとして2019年に設立。大阪の観光地近くで民泊物件を展開・運営し、2025年には16棟が新築しました。業績好調に伴い、組織の拡大を検討。今回はその一歩として、人事としてご活躍いただける新たな仲間を募集します！
仕事内容
＼経験者だからこそ味わえる。当社の魅力3選！／
◇ハンコリレー一切なし！良いアイデアは即採用される圧倒的スピード感
◇既存のルールに縛られず、「ゼロから創り上げる」面白さ
◇金髪・ネイルもOKな自由な社風で、肩肘張らずに自分らしく活躍
人事総務部のトップとして、メンバーの育成や、
頑張りが正当に認められる「評価の仕組み」づくりなど、
大きな裁量を持ってお任せします。
【具体的なお仕事】
◆人事制度・評価基準の新規作成
◆みんなが働きやすいルールづくり
◆メンバーの育成・サポート
◆人事総務部全般の統括
★密室で一人で考えるのではありません！
経営陣と直接意見を交わしながらスピーディーに決裁をとったり、
現場メンバーの声をヒアリングして制度に反映させたりと、
風通しの良いコミュニケーションを取りながら進めていきます。
これまでの知見をフルに活かして、
納得感のある新しい制度をイチから作っていってください！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目良いアイデアは即採用！ハンコリレー無しの超フラットな環境
当社の魅力は、何と言っても風通しの良さと意思決定の速さです。「評価基準をこう変えたい」「こんな制度を取り入れたい」など、社員のためになるアイデアはスピーディーに採用！
大企業のような決裁待ちやハンコリレーはないので、あなたのアイデアがどんどん会社のコアな部分を作っていく面白さを味わえます。
過去には「年休を増やしてほしい」という声から、すぐに「年休127日」が実現したことも。部長の許可一本のスピードで組織が変わっていきます。
注目【7:30出社⇒16:30退勤】もOK！自分の時間を最大化◎
【有給取得率90％、残業ほぼなし】という基本ベースに加え、時差出勤も柔軟に活用できます。
毎月1〜2日は有給をとってリフレッシュする社員も多数！「出社」と「有給」を交互に使いこなす強者もいるほど、気兼ねなく休める環境です。
お子様の学校行事や急な体調不良などにも「お互い様！」と柔軟に対応できる温かさがあります。仕事と家庭の両立など、ライフスタイルに合わせた自由な働き方が叶います！
身に付くスキル
・キャリアパス
今回は人事総務部門のトップポジションとしての採用。
出来上がったルールを運用するだけでなく、「ゼロから人事評価の仕組みを構築する」「働きやすいカルチャーを自らの手で創る」という経験は、人事のプロフェッショナルとしての確かなキャリアアップに繋がります！将来的には、より経営に近い視点で組織戦略の中核を担っていただくことも可能です。
入社後の成長サポート
＜即戦力として、のびのび活躍できる環境をご用意＞
まずは当社の事業内容や現在の社内フロー、
フラットなカルチャーに慣れていただくところからスタート。
これまでのご経験や知見を存分に発揮できるよう、
経営陣や現場メンバーとの連携はしっかりとれるよう整備します！
「こう進めたい」というアイデアがあれば、
遠慮なくどんどん発信してくださいね。
応募資格
＼学歴不問｜30代活躍中／
■人事部門での実務経験をお持ちの方
※採用・労務・教育研修・制度設計など、担当領域は問いません！
※業界・企業規模も不問です！
「まずは話を聞いてみたい」「働きやすそうだったから」
といった等身大の理由でも大歓迎です！
面接ではスーツを着る必要はありませんので、
ぜひ「あなたらしさ」全開でざっくばらんにお話ししましょう◎
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません
想定給与
◇100％昇給実績あり（昨年度）
◇残業代&交通費全額支給
月給30万円～40万円＋賞与年2回
※経験・能力を考慮し決定します。
※面接時のコミュニケーション力やヒアリング力にて給与がアップする可能性がございます（上限2万円｜例：月給32万円など上乗せ）。
※残業代は全額支給します。
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません
勤務時間
＜残業ほぼなし＞
9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
残業について
＜残業ほぼなし＞
基本的に定時退勤なので、プライベート重視の働き方が叶います！
勤務地
休日休暇
＜年間休日127日＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■慶弔休暇
★最大9連休の取得もOK
待遇・福利厚生
■昇給年1回（10月）
■賞与年2回（6月・12月）
■交通費（全額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■資格支援制度
└宅地建物取引士の教科書および受験費用を会社で負担します。
■服装自由（私服可）
■敷地内禁煙
産休・育休取得状況
＼産育休の取得実績あり／
時短勤務を活用しながら働いている社員も在籍中！
ゆくゆくのライフイベントにも柔軟に対応します。
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
＼出社と有給を交互に取る社員も！／（先輩社員）
会社が残業を嫌がるので、基本的に毎日定時退勤です（笑）。
時期によって業務量に差はあっても、体力を酷使する働き方とは無縁。
当社の最大の魅力は、プライベートを第一に考えて
【休暇を自由にカスタマイズ】できることです！
例えば…
◇過去には長期連休の取得実績あり！
◇「出社」と「有給」を交互に使いこなす強者も（笑）
有給が本当に取得しやすい環境だからこそ、こんな働き方も叶います。
オンとオフのメリハリをしっかりつけて働けるから定着率も抜群。
自分の裁量でワークライフバランスを整えたい方には、
最高の職場環境だと思いますよ！
一つでも当てはまったらマッチしている証拠！
◇培ってきた人事経験を活かし、ゼロから制度づくりに挑戦したい
◇稟議やハンコリレーのない、スピード感ある環境が良い
◇プライベートや家庭との両立も大切にしたい
◇「THE面接」ではなく、私服でカジュアルな面接が良い
◇様々な国籍の社員が活躍しているグローバルな環境で働きたい
◇髪色やネイルなど、自分らしさを忘れずに働きたい
◇フラットな環境でアイデアを出しながら働きたい
…など、様々な希望に応えられるのが当社の一番の魅力。
ガチガチの管理職としてではなく、明るい雰囲気の中で力を発揮したい方、
ぜひ面接でお話ししましょう！
取材担当者より
取材に対応してくださったのは人事担当の方。面接は「本当に私服でOK」という通り、非常にフラットで自由な社風が印象的だった。同社の最大の魅力は、社員のための良いアイデアが即座に採用される圧倒的なスピード感だ。今回は人事総務のトップポジションの募集となるが、ガチガチの管理職というよりは、この自由なカルチャーを楽しみながら「みんなが辞めづらい会社」を自らの手で創り上げていく面白さがあるだろう。
残業はほぼなく、時差出勤の活用などワークライフバランスへの配慮も万全。これまでの人事経験を活かし、大きな裁量を持って組織づくりに挑みたい方に、ぜひお勧めしたい環境だ。
-
【有給取得率90%】最大9連休の取得もOK！ご自身の裁量でメリハリをつけて働ける環境です。 -
【髪型・髪色・ネイル自由】「管理職だから」と肩肘張らず、ぜひあなたらしく活躍してください！ -
【残業ほぼなし／時差出勤OK】仕事と家庭の両立など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が叶います◎
会社概要
ＦＭ Ｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔ Ｏｓａｋａ株式会社の会社概要です。
- 事業内容
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＼経験者がのびのび活躍できる環境！／
★アイデア即採用！ハンコリレーなし
★時差出勤OK（7:30〜16:30など柔軟に対応）
★有給取得率90％・連休取得OK
★残業ほぼなし
★髪型・髪色・ネイル自由（自分らしく！）
★産育休取得実績あり・時短社員も活躍中
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【事業内容】
■不動産の売買、所有、賃貸借及びその代理、仲介、管理
■不動産の売買、賃貸、運用、投資、開発行為、建設業のコンサルティング業務
■建設業、開発行為
■建物全般に関するリフォーム業
■損害保険の代理店業務及び生命保険の募集に関する業務
【事業所】
◆大阪オフィス
大阪市中央区北久宝寺町3丁目4-13 おおきにせんば心斎橋筋ビル4F
◆東京オフィス
東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワービル 8階
◆北京事務所
北京市朝陽区金和東路20号正大中心北塔8階B2室
◆香港事務所
湾仔告士打道88号7階
◆上海事務所
上海市長寧区長寧路1027号兆丰広場2403室
◆シンガポール事務所
シンガポール烏節路435号威士馬広場办公大楼#18-02
◆台北事務所
台北市松山区敦化北路168号宏泰世界大楼3階E室
- 設立
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平成27年8月27日
- 代表者
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李 丹翔（Lee Tarn Siong）
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接1回
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STEP03
内定
＼「完璧な管理職」でなくても大丈夫です！／
今回は経験者募集としていますが、
何十人もの部下を束ねていたような経験は求めていません。
既存のルールがない分、一緒に試行錯誤しながら
「良い会社」を創っていける方をお待ちしています！
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
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ＦＭ Ｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔ Ｏｓａｋａ株式会社 https://fminvestment.co.jp/
- 連絡先
-
〒541-0057
大阪市中央区北久宝寺町3丁目4-13 おおきにせんば心斎橋筋ビル4F
採用担当
TEL /06-4395-5758
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
事務・管理部門系のピックアップ企業
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この求人情報について
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