職種
当社には、事務、販売、飲食、アパレルなど…
IT未経験からの転職組がたくさん!
「ITに興味はあるけど難しそう…」
「事務は好きだけど、このままでいいのかな?」
…そんな想いを持つあなたも安心してスタートできます!
★働きやすさに自信あり!
□ 年間休日127日以上でプライベート充実
□ 残業月9.8h(ほぼ毎日定時退社♪)
□ リモートOK・フルリモート案件あり
□ 産休育休の取得&復帰実績あり
□ 資格手当は最大3万円(毎月支給)で月給UPも叶う!
★未経験でも安心の研修制度
□ 入社後1カ月は“研修だけ”に集中!
└業務と研修を同時に進める負担はありません
□ あなた専属のキャリア担当が徹底サポート
└キャリア相談や習熟度の振り返りも個別で対応
□ 配属後はチーム制で安心スタート
└困った時はすぐ相談できる環境です!
★同期と足並みをそろえてスタート
同期がいるから、初めての不安な気持ちを共有できます!
一緒に成長できる仲間がいる心強さが魅力です◎
今よりもっと働きやすく、
今よりもっと将来が楽しみになるキャリアをつくりませんか?
株式会社Crane&Iが募集している求人の詳細です。
11期連続業績拡大中、直近5年で180%成長を続ける当社。毎月新しい仲間を迎え入れ、チーム全体で成長する文化が根付いています。未経験から始めた先輩が多数活躍しており、「教え合い、学び合う」風土があるからこそ、IT経験がない方でも安心してスタートできる環境です。
事務職の専門性を高めながら、IT知識もプラスできる。
それが当社のIT事務という選択です!
【キャリアパスが明確】
IT事務→シニアIT事務→インフラエンジニア→プロジェクトアシスタント
→PMO(プロジェクト管理)→さらに上へ!
【成長を支える制度】
□基本情報技術者試験、CCNA等の資格取得支援(受験料全額負担)
□資格手当で月給UP(最大3万円/月)
□定期的なスキルアップ研修
□希望者はエンジニアへの転身も可能!
【実際の成長例】
入社1年目:IT事務デビュー(年収320万円)
入社3年目:シニアIT事務(年収420万円)
入社5年目:PMO(年収680万円)
あなたの新たなキャリアを当社で叶えてみませんか?
IT業界でも、しっかり休んで、定時で帰れる。
そんな理想的な働き方を実現しています!
【充実の休日・休暇】
□年間休日127日(完全週休2日+祝日+長期休暇)
□有給取得を推奨
□産休育休取得実績あり
□GW・夏季・年末年始の長期休暇♪
【メリハリある働き方】
□平均残業9.8時間/月(ほぼ定時退社!)
□在宅勤務・完全在宅OK
□チームのフォロー体制が整っているため、休暇も取りやすい◎
*仕事もプライベートも大切にしたいあなたへ*
両立できる環境がここにあります★
【未経験入社の1日】を大公開!
09:00 朝会
12:00 ランチ!初日は同期メンバーと既存社員みんなでランチ会♪
13:00 ビジネスマナー研修
14:00 面談対策研修
15:00 IT業界研修
17:30 夕会
18:00 帰宅!(残業なし♪)
*★あなたの成長を全力応援!充実のサポート体制★*
専任のキャリアパートナーが、あなたの成長を継続的にサポート!
【成長サポート制度】
□年2回のキャリア面談で個別プラン作成
□資格取得支援(受験料全額負担)
□定期的なスキルアップ研修
□メンター制度で先輩が優しくサポート
□半年に1回の1on1面談、希望があればいつでも実施します♪
正社員
ご入社後6カ月間は正社員登用前提の契約社員となります。
◆550万円 / 29歳 経験5年 /月給43万円+各種手当
◆420万円 / 27歳 経験3年 /月給33万円+各種手当
◆348万円 / 24歳 経験1年/月給29万円+各種手当
■平均残業時間9.8時間
社員がメリハリを持って働ける環境を会社全体で整えています。
・東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3F
リモートワークOK
★年間休日127日
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇(男女とも取得実績あり)
◆育児休暇(男女とも取得実績あり)
◆介護休暇
◆リフレッシュ休暇
◆FR休暇(生理休暇)
★5日以上の連続休暇も取得可能です!
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
1カ月の研修と現場経験を通じて、自信が“実感”に変わりました。
最初は報告書作成などの業務から始まり、
いまではリモート保守や仮想環境の構築も担当。
資格も6つ取得し、主任・係長とキャリアも着実に前進中。
未経験だって、やる気があれば、どこまでも行ける会社です。
≪キャリアステップ≫
▼STEP01
・IT知識ゼロからスタート
・医療機器メーカーでのIT事務に挑戦!
・社内研修で着実にリテラシーを習得
▼STEP02
・現場経験の拡張フェーズ
・医療系クライアントのサーバ保守点検に挑戦!
・ITの現場感を体感して基礎技術を吸収
▼STEP03
・2024年主任/2025年係長へ昇格
・若手育成・面談対応も担うように
・AWSクラウド系、LPICなどIT関連資格を6種取得
「英語だけでは将来が不安」と感じ、IT業界への転身を決意。
未経験からの挑戦でしたが、1カ月のハンズオン研修を経て、現在は現場の業務に奮闘中。
AWS資格の取得に向けて勉強を続けながら、
「英語×クラウド技術」で唯一無二の存在を目指しています。
≪キャリアステップ≫
▼STEP01
・異業種からの転身
・英文事務からITの世界へ
・英語+αのスキルを求めて転職を決意
▼STEP02
・1カ月間のIT研修に参加
・ハンズオン研修で基礎を習得
・AWSへの興味が明確に
▼STEP03
・2025年4月 現場デビュー
・実務と並行してAWS資格取得に挑戦中
・将来的に「英語×AWS」で活躍するのが目標
直近5年で180%成長を続ける株式会社Crane&I。同社の強みは「社員ファースト」の姿勢にある。営業は業界経験が豊富なメンバーが多いため、エンジニアはもちろん、IT事務職の方の技術的な希望や将来のキャリアプランも深く理解している。案件選択制により「やりたい技術・業務」に挑戦できる。特に注目すべきは、クラウド案件67%、プライム案件70%という高い比率。運用保守経験者がクラウド設計にキャリアチェンジするのはもちろん、IT事務からエンジニアへのキャリアチェンジにも最適な環境だ。チーム制により一人で挑戦する不安も解消され、AWS資格80以上取得の実績が示すように、確実なスキルアップを実現できる。「安心して挑戦したい」すべての方にとって理想的な環境がここにあると感じられた。
株式会社Crane&Iの会社概要です。
《当社の魅力をご紹介》
◆年休127日以上
◆フルリモート可
◆副業OK
◆残業月約9.8時間
◆「恩Day制度」「鶴の恩返し制度」など、特別休暇充実
◆面接1回・Webで実施(全国対応可)
◆最短1週間で内定
《事業内容》
★大手企業の案件も多く、全国で技術セミナーを展開するなど、
技術力に自信のある会社です!
◆ITアウトソーシング事業
◆受託事業
◆エンジニア教育事業
◆セールスコンサルティング事業
【許可番号】
・労働者派遣事業許可番号 派13-309608
・有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-313345
2014年5月
175名
平均年齢/31.2歳
40百万円
23.2億(2025年4月時点)
代表取締役 遠藤健太
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接1回★Web面接
STEP03
内定
\ここがポイント/
★面接1回・Webで実施(全国対応可)
★最短1週間で内定
★平日夜21時面接も相談可
★フランクな雰囲気で「キャリア相談」がメイン
★希望者は現場社員との面談も可能
★面接日・入社日は柔軟に調整
★「まずは話を聞きたい」もOK
★面接日・入社日は相談OK
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【type】の専用応募フォームからご応募下さい
◆応募の秘密厳守します
◆応募書類は選考以外に使用しません
◆応募書類は返却できませんのでご了承ください
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株式会社Crane&I https://crane-i.co.jp/
〒162-0825
東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3F
採用担当
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興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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