職種
財務◆銀行交渉を主導/月給39万～/年収700万円以上も可/多角経営企業で働く/残業月20h/丸の内勤務
- 正社員
- 年収：550～750万円 目安残業時間：20時間以内
- 掲載期間：2026.02.13～2026.03.12
金融機関を巻き込み、財務の要として活躍！
丸の内という最高のステージで、事業拡大を担う醍醐味をあなたに――。
太陽光発電、ホテル運営、リゾート施設、倉庫業、etc…。
関西有数の規模を誇る事業を多角的に展開する倉商SKグループ。
今回募集するのは、グループ全体の資金調達を担う財務のプロフェッショナルです。
｜銀行交渉の最前線で、経営を動かす｜
現在の社内には経理実務に長けたメンバーは揃っていますが、
銀行と直接交渉し、取引をリードできるプロが不在です。
あなたには、新規融資の獲得や取引先の開拓を一任。
自らの交渉で「軍資金」を引き出し、事業を加速させる醍醐味があります。
｜自由度の高い環境で、財務を再構築｜
前任者が不在の今、財務のスタイルを自ら作り上げる裁量があります。
社内での設備投資計画の立案から銀行への事業説明まで、
経営層に近いポジションで、全社的な影響力を持つ働き方が可能です。
安定した経営基盤を武器に、さらなる事業拡大をリードする醍醐味――。
財務の枠を超えて、経営を支えるマネージャーとして、
成長を続ける当社の次世代を担っていただける方を、心よりお待ちしております！
募集要項
倉商株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
グループ全体で新規施設の建設や事業拡大を加速させる中、金融機関との高度な交渉が不可欠な局面を迎えています。 現在、社内には経理事務に長けたメンバーはいますが、銀行との新規取引を開拓し、投資計画を主導できる財務のプロがいないため、新たな「中核メンバー」としてあなたを迎え入れることになりました
仕事内容
倉商SKグループ全体の財務業務をお任せします。
経理実務を行う担当者は別に在籍しているため、
あなたには金融機関との折衝や資金調達の戦略立案に専念していただきます。
【具体的な業務内容】
■金融機関への事業内容・決算の説明および融資交渉
■設備投資計画や新規の資金調達（融資・リース）の立案・実行
■新規取引銀行の開拓
■全社的な経費削減計画や収支計画の策定
■社内の会計チェック・管理
■その他、日常的な経理業務のサポート
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目盤石な経理部隊は欠けているのは、外部と渡り合うブレイン的存在
現在、本社には4名の経理メンバーが在籍し、実務についてはプロが揃っています。しかし、新規施設の建設や事業拡大に向け、銀行と対等に渡り合い、戦略的に融資を引き出せる「財務の専門家」が不足しています。あなたに求めるのは、事務作業ではなく「取引銀行の開拓」や「融資交渉」という、会社の未来を左右する最前線の司令塔としての役割です。
注目あなたの手腕で「倉商の財務」を1からデザイン可能
今回の募集は、特定の型を引き継ぐ仕事ではありません。前任者がいないからこそ、銀行への事業説明資料の作り方から、社内の設備投資計画の立案まで、すべてを自分のスタイルで構築できる圧倒的な自由度があります。大企業の分業された歯車ではなく、一人のプレイヤーとして経営層の右腕となり、自らの意思決定で億単位の資金を動かす。そんな「手応え」を求めるプロにとって、これ以上ない挑戦の場です。
応募資格
【攻めの財務として活躍したい方を歓迎！】
◇ホテル・宿泊・観光業界経験は不問
◇財務担当の実務経験がある方は特に歓迎いたします
■必須要件：銀行交渉などの対外折衝経験または金融機関での融資担当経験
■学歴：大学卒業以上
─ | こんな方からのご応募をお待ちしております | ─
・財務経験を活かして、経営に近い立場でステップアップしたい
・裁量の大きい環境で、財務戦略の構築に挑戦したい
・安定した多角経営企業で腰を据えて働きたい
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
想定給与
【年収700万円以上も実現可能】
◆月給39万円～50万円＋賞与年2回（前年度実績2.00ヶ月分）＋諸手当
┗初年度年収：550万円～750万円
※能力・実績を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします
※残業代は固定残業手当（月27.5時間分／6.5万円～8.5万円）として支給。超過分は追加支給
※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇に変更なし）
実際の給与例
▼処遇イメージ
□35歳（主任クラス）：年収550万円／月給39.5万円
□45歳（マネジメント）：年収650万円／月給45万円
□55歳（マネジメント）：年収750万円／月給50万円
勤務時間
8:00～17:30（休憩90分）
変形労働時間制（実働平均1日8時間／1ヶ月あたり平均22日）
残業について
月平均20時間以内（1日1時間程度です）
※早い日はほぼ定時、忙しい日に集中して業務を行うスタイルです。
勤務地
休日休暇
◆完全週休2日制（原則土・日／計画年休による）
◆祝日
◆年末年始休暇（5日程度）
◆夏季休暇（5日程度）
◆有給休暇（入社半年経過後10日付与）
◆産前産後休暇
◆育児休暇
待遇・福利厚生
◆賞与年2回（入社半年以降）
◆昇給あり（定期昇給あり／規定あり）
◆社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
◆通勤手当（月50,000円まで）
◆資格手当
◆奨学金代理返還制度
◆出張手当
◆引越手当
┗将来的に大阪拠点への異動（希望の場合）される方には引っ越し費用を補助！
◆社員割引あり
┗当社運営ホテル・レジャー施設等の利用料補助！
◆退職金制度（勤続5年以上が対象）
◆再雇用制度あり（70歳まで／定年：65歳）
◆屋内原則禁煙（ビルの地下1階に喫煙室あり）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
設立50年を超え、ホテル事業を軸とした多角経営で関西有数の規模を誇る同社。
取材を通じて強く感じたのは、多角経営を行う企業ならではの「圧倒的な裁量権」である。
安定した収益基盤があるからこそ、次なるリゾート開発や新規事業への投資スピードは極めて速い。
取材中、印象的だったのが「財務・営業ともにポストが空いているからこそ、新しい仲間の経験が会社の未来を変えていける」という言葉だ。
財務・営業ポジションともに、対外的な交渉を担えるのは、新しく入るあなた。
大企業のように業務が細分化されていないため、資金調達の戦略立案や新規開拓など、
経営に近い立場で早期に活躍できる環境が整っている。
腰を据えて長期的にキャリアを築きたい方にとって、まさに理想的な選択肢となるはずだ。
会社概要
倉商株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
◆不動産（賃貸・売買）事業
◆太陽光発電事業
◆ホテル運営事業
◆リゾート施設運営事業
◆冷蔵・冷凍倉庫業
《倉庫業 近畿運輸局 倉庫業登録 第8154号》
- 設立
-
1973年5月
- 従業員数
-
55名
- 資本金
-
9,000万円
- 代表者
-
尾形 功
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
面接2回
-
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3～4営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは3～4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
- 連絡先
-
〒100-0005
東京都千代田区丸の内二丁目3番2号 郵船ビル5F
採用担当
TEL /03-6551-2558
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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