職種
札幌・すすきのを中心に、銀座へも進出するなど
圧倒的なスピードで成長を続けるバルセロナ。
私たちが目指しているのは、単なる店舗運営の枠を超えた、
エンターテインメント業界の構造改革です。
このダイナミズムを支えるバックオフィスの要として、
今回「経理」の新たな仲間を募ることになりました。
あなたが手にするのは、
単なる「ルーティンワーク」ではありません。
日々の仕訳や決算業務を基盤としつつ、
外部の会計士や税理士と議論を交わし、
企業の意思決定に直結する数値をマネジメントしていくポジションです。
「今の職場ではこれ以上の成長が見込めない」
「より専門性を高め、会社の成長を肌で感じたい」
―そんな想いを持つ経験者にとって、
これほど刺激的な環境はないはずです。
もちろん、高いプロフェッショナリズムを求めるからこそ、
環境面も妥協しません。
*月給29万円以上のスタート
*土日祝休み
*年間休日126日
*残業月平均20時間以内
仕事のやりがいとプライベートの充実は、
バルセロナでは当たり前の基準です。
あなたの確かな経験を、ここで最大化しませんか。
株式会社バルセロナホールディングスが募集している求人の詳細です。
札幌・銀座での多店舗展開に加え、企業フェーズが大きく変化しています。組織基盤をより強固なものにするため、体制強化を目的とした増員採用を行います。これまでの経理経験を活かし、次世代のリーダー候補としてバックオフィスを牽引してくださる方を歓迎します。
「バックオフィスは会社の土台」という考えから、
社員が無理なく長期的に活躍できる環境整備に注力しています。
年間休日は126日を確保しており、
土日祝はしっかりリフレッシュ可能。
有給休暇も取得しやすい雰囲気で、
メンバー間での業務引き継ぎ体制も整っています。
原則として月20時間以内に収まっており、
10時半始業のため朝の時間もゆったり活用できます。
当社の経理には「過去の数字を整理する」だけでなく、
「未来の数字を創る」ためのスキルが求められます。
会計士とのハイレベルなディスカッションや、
IPO準備に伴う内部統制の構築など、
一般的な経理職では数十年かけても経験できないような業務に、
入社早期から関わることが可能です。
経理としての市場価値を、一気に高められるチャンスです。
まずは先輩社員の隣で作業を見学することからスタート。
会社全体の理解を深める研修を経て、
簡単なデータ入力や電話対応からお任せします。
約3ヶ月を目安に一通りの流れを覚え、独り立ちへ。
OJT形式で丁寧にサポートします!
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
賞与あり/年2回
◆残業月平均20時間以内
★年間休日126日
◆完全週休二日制(土日祝)
◆GW
◆夏季
◆年末年始
◆慶弔
◆有給休暇(消化率100%)
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
当社のバックオフィスメンバーの共通点は「やり切る誠実さ」と「コミュニケーションの心地よさ」です。社内は風通しが良く、月に一度の1on1ミーティングではキャリアの悩みからプライベートの話まで気軽に相談できる雰囲気。社内イベントもあり、部署を越えた繋がりも大切にしています。「静かに黙々と」だけではなく、仲間と連携しながら会社を創り上げる実感を持ちたい方に最適な環境です。
私たちは、事務職も「利益を支えるプロフェッショナル」であると考えています。
だからこそ、評価の基準は極めて明確。半年に一度の目標設定面談を行い、期待される役割と実績をすり合わせます。単なる勤続年数ではなく、業務の効率化や上場準備への貢献度をダイレクトに給与や賞与に反映。「頑張っても評価されない」という不満とは無縁の環境で、札幌トップクラスの待遇を自らの手で掴み取ることが可能です。
今回の取材で最も印象的だったのは、バックオフィス職でありながら「月給29万円以上」という高水準な待遇と、土日祝休みのメリハリある環境が両立されている点だ。同社は現在、新店舗展開を控えた急成長フェーズにあり、単なるルーティンワークの事務に留まらず、ゼロイチで業務フローを構築したり、マネージャーと共に新しい仕組みを考えたりと、自身の介在価値を実感できるシーンが豊富であるとのこと。人事は「活気ある雰囲気」、総務は「落ち着いた環境」と、職種ごとに特色はありますが、共通しているのは「真面目にやり遂げる」という誠実な姿勢。PCスキルがあれば事務未経験からでも挑戦でき、OJTを通じて3ヶ月程度で独り立ちを目指せる。髪型やネイルもビジネスの範囲内で自由度が高く、自分らしく、かつ安定してキャリアを築きたい方に最適な環境だと感じた。
株式会社バルセロナホールディングスの会社概要です。
【ニュークラブ(キャバクラ)の運営】
店舗展開
◆札幌:6店舗
◆福岡:1店舗
◆ドバイ:1店舗
運営店舗
◆桃李(トウリ)
◆Leicester(レスター)
◆P&J(ピーアンドジェイ)
◆妃翠(ヒスイ)
◆Fillia(フィリア)
◆Lounge凛(リン)
◆Dubai P&J(ドバイ ピーアンドジェイ)
2010(平成22)年8月20日
100名(アルバイト含650名)
9,000万円
142億円(2025年度)
代表取締役 波戸崎 崇
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
1次選考(面接)
STEP03
2次選考(面接+インターン)
STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】1次選考(面接)
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【STEP3】2次選考(面接+インターン)
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【STEP4】内定
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
株式会社バルセロナホールディングス https://www.barcelona.co.jp/
〒064-0806
北海道札幌市中央区南6条西1丁目6.1ビル 6F
採用担当
TEL /070-5067-4023
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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