職種
法務担当者／小学館グループの安定基盤／フレックスタイム制／年休125日
- 正社員
- 自己PR不要
- 年収：350～550万円
- NEW
- 掲載期間：2026.09.11～2027.08.12
小学館グループのクリエイティブを支える！
安定基盤で新たなキャリアを描きませんか。
私たち株式会社小学館ミュージック&デジタルエンタテイメントは、
小学館グループの中で
デジタル系クリエイティブに特化した企業です。
エンターテイメント性の高い作品を生み出し、
フル3DCGアニメ制作やAR/VRなど新しい技術を
積極的に取り入れながら事業を拡大しています。
今回は、今後の事業拡大に伴う
社内の法務体制強化を目的とした募集です。
充実した福利厚生や、土日出社禁止など
働きやすい環境が整っています。
エンタメ業界の最前線で、あなたのスキルを活かし、
さらなるキャリアアップを目指しませんか。
募集要項
株式会社小学館ミュージック＆デジタルエンタテイメントが募集している求人の詳細です。
募集背景
小学館グループの強みを活かし、有名キャラクターや作品に直接関わりながらエンタメコンテンツを発信する当社。現在、外部に委託している法務業務の内製化を進めており、社内法務体制の構築に取り組んでいます。そこで法的基盤をゼロから共に築き、会社の成長を支えていただく初の専任法務スタッフを募集します！
仕事内容
法務担当の立ち上げメンバーとして、各種契約書の作成・レビューや社内からの法務相談対応などをお任せします。
【具体的な業務内容】
・各種契約書の作成、レビュー・修正（月20件程度）対応
《主な取り扱い契約》
音楽事業部門：共同出版契約、共同原盤制作契約、原盤制作委託契約、実演家出演契約など
映像制作部門：制作委託契約など
・契約締結に関する社内相談対応
・コンプライアンス対応、社内教育
・社内各部門からの法務相談対応
・トラブル、紛争案件に関する初期対応など
※入社後は一定期間、同一ビル内に所在する関連会社の小学館集英社プロダクション法務部において、業務を通じた実地研修を受けていただきます。
その後、業務の習得状況などをふまえ、当社へ本配属となります（実地研修中も給与・待遇に変更はありません）。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
応募資格
■大学の法学部卒業、または同等の法律知識をお持ちの方
■企業法務または契約書レビュー等の実務経験をお持ちの方（経験年数不問）
※実務経験が浅い方でも、意欲やポテンシャルを重視します。
【求める人物像】
・法務知識の習得に意欲を持ち、主体的に学び続けられる方
・エンターテインメント業界に興味・関心をお持ちの方
・物事を多角的に捉え、将来起こりうるリスクを想像しながら、提案や行動ができる方
歓迎する経験・スキル
・エンターテインメント業界、映像業界、ゲーム業界等での法務経験
・著作権法、知的財産に関する知識や実務経験
・企業間契約（業務委託契約、秘密保持契約、ライセンス契約等）の作成・審査経験
・ビジネス実務法務検定2級以上をお持ちの方、または3級を取得し2級取得を目指している方
・知的財産管理技能検定の資格をお持ちの方
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はございません
想定給与
月給33万円～42万円＋賞与（業績による）
※スキルや経験、前職給与等に応じて優遇します
※上記金額にはみなし残業手当（42時間分として8万4627円〜10万7707円）が含まれます
※42時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※試用期間（3ヶ月）中の給与やその他待遇に差異はございません
勤務時間
フレックスタイム制（標準労働時間 1日7時間／休憩60分）
コアタイム 11:00～15:00
※平均残業時間は月20時間程度です。
勤務地
休日休暇
【年間休日125日】
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆年次有給休暇（10～20日）
◆産前産後休業
◆育児休業
◆リフレッシュ休暇（勤続10年、20年）
待遇・福利厚生
◆昇給年1回
◆賞与（業績に応じて支給する場合あり）
◆通勤手当（全額支給 ※非課税限度額の範囲内）
◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆企業型確定拠出年金制度
◆子ども手当支給（扶養するお子さん一人につき毎月1万円支給）
◆一ツ橋グループ（小学館・集英社・白泉社等）の書籍割引購入
◆健康保険組合の各種優待施設利用可能（提携保養所など）
◆総合福利厚生サービス「ベネフィットワン」加入（各種施設の優待割引あり）など
◆受動喫煙対策：屋内全面禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
株式会社小学館のグループ会社として、デジタル領域を牽引するミッションを担う同社。少数精鋭ならではの風通しの良さが、組織作りから新規事業まで主体的にチャレンジできる環境を実現している。誰もが知る有名作品のデジタルコンテンツ制作に直接携わることができるだけではなく、年間休日125日やテレワークといった優れた就業環境が整っているのも大きな魅力。今後もプロジェクトの増加が見込まれるデジタル領域において、スキルアップとプライベートの充実を両立しながら活躍できる絶好のチャンスを、ぜひとも逃さないで頂きたい。
会社概要
株式会社小学館ミュージック＆デジタルエンタテイメントの会社概要です。
- 事業内容
-
◆HPコンテンツの企画・制作
小学館発行の雑誌、アニメーションなどに関するWeb・モバイルサイトの企画から制作までを一貫して請け負っています。
※サイト例：『ポケモン映画公式サイト』『ハム太郎とっとこむ』
◆CG・映像制作
CGアニメーションの作成・編集を行っています。『デュエル・マスターズクロス』や『ペンギンの問題』などの人気アニメーション制作は全てこの部門で担当しています。
※その他音楽事業等、多数の事業を行っています。
【映像コンテンツ制作事例】
デュエル・マスターズ/新幹線変形ロボ シンカリオン/シルバニアファミリー/オーイ！ とんぼ/おはスタ/神椿市建設中。他多数
【Web制作事例】
おはスタ公式サイト/ポケモン映画公式サイト/妖怪ウォッチ映画公式サイト/コロコロ公式サイト/オンラインクジら/名探偵コナンゼミ 他多数
【音楽出版の管理楽曲】
テレビアニメポケットモンスターオリジナル・サウンドトラック/映画ドラえもん主題歌大全集/デュエル・マスターズWIN 他多数
- 主要取引先
-
◇株式会社小学館
◇株式会社小学館集英社プロダクション
- 設立
-
1998年8月3日
- 従業員数
-
119名（男性68名 女性51名）※2026年4月1日時点
- 資本金
-
1000万円
- 代表者
-
代表取締役社長 浅井認
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
ご応募
-
STEP02
採用事務局面談
-
STEP03
書類選考
-
STEP04
面接
-
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社小学館ミュージック&デジタルエンタテイメント type採用事務局(以下事務局)』を通じて応募依頼を受付させていただきます。
応募依頼と同時にtype転職エージェントへのご登録が完了し、
転職サポートサービスご利用承諾・開始となります。
予め下記URLより『利用規約』『個人情報の取扱い』をご覧いただき、同意の上でご応募ください。
利用規約：https://type.career-agent.jp/aboutus/rule.html
個人情報の取扱い：https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
※ご応募後の流れについては事務局よりご連絡いたします。
※求人内容の詳細は事務局面談の際にご説明いたします。
※事務局よりご連絡させていただく可能性がございますので、応募時にご連絡先をご確認ください。
※事務局からのご連絡が選考通過をお約束するものではないことご了承ください。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせていただく可能性がございます。
※type採用事務局とは？：https://type.jp/help/job/13.html
- ホームページ
-
株式会社小学館ミュージック＆デジタルエンタテイメント https://www.smde.co.jp/
- 連絡先
-
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社小学館ミュージック&デジタルエンタテイメントへの質問」 と記載しお送りください。採用事務局担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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