職種
一般事務│17年連続黒字の安定企業/賞与年2回+決算賞与/制服・オフィスカジュアル選択可/年休125日以上
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 年収：350～500万円 目安残業時間：10時間以内
- 終了間近
- 掲載期間：2026.10.02～2026.10.29 残り7日
『再エネ設備・住宅設備』を扱う安定企業で、
穏やかな働き方を実現しませんか？
◆どんな会社？──
「太陽光パネル」「蓄電池」「オール電化設備」など、
再生可能エネルギー関連の設備の施工・保守を行い、
17年連続で黒字経営を続けている安定企業です♪
◆安定経営の根拠は？──
・住宅用太陽光発電・蓄電池の販売・施工
・エコキュートなどの販売・施工
・産業用太陽光パネル、蓄電池の施工・メンテナンス
・産業用太陽光発電所の自社保有
└千葉県市原市に1.3メガワット etc.
施工や保守だけでなく、太陽光発電所を自社で保有、
法人向け・個人向け工事の両方に対応可能と…
多角経営を行っているからこそ、浮き沈みがなく、
10年連続で決算賞与を支給できています！
◆どんな仕事をするの？──
顧客管理や、申請業務を主にお任せ。
顧客管理・営業支援システム「Salesforce」を導入し、
業務自体や量の管理はしっかり行っています！
実働7時間・残業ほぼなしで17時退勤を実現！
◆やりがいは？──
関係各所との調整や、業務効率化の提案など、
あなたの気配りが活きる業務内容です。
お仕事の中で、「ありがとう」「助かったよ」、
という言葉が飛び交います！
募集要項
株式会社ガイアが募集している求人の詳細です。
募集背景
太陽光・蓄電池などの住宅設備販売や産業用発電所の売電事業を展開し、設立以来17年連続で黒字経営を継続中！
埼玉県に新拠点の展開を予定しており、事業は拡大を続けています。今後の組織強化のため、事務スタッフを複数名積極採用！定着率が高く久々の社員募集ですが、会社のバックオフィスを支える新たな力を求めています。
仕事内容
本社オフィスにて、顧客管理業務や申請業務などをお任せします。
◆具体的な業務内容──
・顧客管理、データ入力（Salesforceへの顧客データ入力 など）
・補助金の申請業務
・問い合わせの一次対応（電話・メール）
業務は基本的にPC・電話で完結！工事担当者や営業スタッフと連携を取りながら、チームで取り組んでいきます。
◆充実の研修体制──
最初の4カ月間は研修期間として、先輩社員がマンツーマンでしっかりサポートします。最初は基本的な事務作業からスタートし、申請業務もチーム全体でフォローします！
※現場での工事作業は一切ありません。
※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般
注目【働き方】残業ほぼなし＆早帰りで17時には退勤♪
業務管理システム「Salesforce」でタスクを「見える化」しているので、現在働く事務スタッフは、しっかりタスクを管理して、17時ピッタリに退社しています♪
◎各種工事や業務などの複雑な業務を一括管理♪
◎顧客情報やメールも紐づいておりシステム内で完結
◎工事が重なる忙しい時期もチームで協力！
忙しい時期（1年で1カ月程度）でも、1日1時間以上残業することはほとんどありません。自分の時間、家族との時間も充実させられます！
注目【雰囲気】チームワーク抜群＆オープンな雰囲気！
ただ黙々とタイピングだけ…という環境ではありません！営業担当者、工事担当者、お客様など、様々な人とやり取りをし、チームで各工程を進めていきます。
そんなお仕事の性質上、和を重んじて仕事をしている社員ばかりで、休憩中は流行りのドラマについて雑談…などなど、いい雰囲気が出来上がっています！
お仕事上でも…
◎雨天が続き工事スケジュールの変更が必要
◎日程調整に伴い各所への連絡業務が発生
◎メンバーが急にお休みする必要が出たとき など
こんな緊急事態でも、業務を見える化し、常にコミュニケーションを取っているので、タスクを再分配するなどで対応可能。誰かに負担が偏らないようにしています。
システム上で引継ぎもスムーズにできるため、有休のとりやすさ・休みやすさも抜群です♪
身に付くスキル
・キャリアパス
入社後の成長サポート
◆4カ月間しっかり時間をかけて研修！──
・業務システム「Salesforce」の使い方
・各種データ入力・管理方法
・工事のスケジュール調整・イレギュラー対応
現在対応している社員たちが、チームであなたをバックアップ！OJT研修として、簡単な業務からじっくりとお教えし、慣れていけます。
研修フローはあえて固定化せず、「簡単な業務→やや難易度の高い調整業務」という枠組みの中で、あなた個人の習熟度に合わせてお任せしていきます♪
応募資格
≪学歴不問│業界経験不問≫
◆必須資格──
・何らかの事務経験（業界・年数不問）
・基礎的なPCスキル（オフィスソフトの基本操作ができればOK）
◆こんな方にピッタリ──
・安定企業で働きたい
・やりがいを感じる仕事がしたい
・「ありがとう」の言葉が嬉しい
・自分の時間も大切にしたい
・業務時間で効率よくスキルアップしたい
歓迎する経験・スキル
◆こんな方大歓迎！──
・パワーポイントなどを使用して資料作成ができる
・事務の実務経験が2年以上ある
・顧客折衝、管理経験がある
もちろん、上記はなくてもOK！選考で重要視しているのは、調整業務に必要な「人当たりの良さ」などの内面です。経歴に自信がないという方も、ぜひ一度ご応募ください♪
雇用形態
正社員
※試用期間中の雇用形態に差異はありません
想定給与
≪賞与年2回＋決算賞与を支給♪│住宅手当などあり≫
◆月給25万円〜30万円＋賞与年2回＋決算賞与
※経験・スキルを考慮の上、決定いたします
※残業代は別途全額支給いたします
※試用期間4カ月（その間の給与・待遇に差異はありません）
実際の給与例
◆年収例──
年収370万円（入社1年目）
年収430万円（入社1年目）
年収550万円（入社1年目）
★経験・スキルを考慮して、給与は決定♪
★できる業務が増えれば別途手当を支給し、しっかり還元します！
勤務時間
固定労働時間制 9：00 ～ 17：00
（実働7時間／休憩1時間）
★当日分の作業が終了したら、17時ピッタリに退勤可能！
★有給休暇なども取りやすい環境です
残業について
★基本的に残業はほとんど発生しません！
工事が重なった際、日程調整などが重なった際でも、18時を過ぎて残業することは基本的にありません。
勤務地
休日休暇
＼年間休日125日以上／
◎完全週休2日制（土・日）
◎祝日
◎GW休暇（昨年実績：7日）
◎夏季休暇（昨年実績：6日）
◎年末年始休暇（昨年実績：11日）
◎有給休暇
◎慶弔休暇
◎産前・産後休暇
◎育児休暇
待遇・福利厚生
◎昇給：年1回
◎賞与：年2回
◎決算賞与：年1回 ※会社業績による
◎各種社会保険完備（雇用保険・労災・健康・厚生年金）
◎交通費全額支給
◎退職金制度（3年勤続より中退共加入）
◎ドル建て退職金制度（5年勤続より加入）
◎定期健康診断
◎社員旅行（昨年実績：大阪・ユニバーサル・スタジオ・ジャパンなど）
◎バースデー月の食事会
◎各種表彰制度
＼各種手当が充実！／
◎役職手当
◎職務手当
◎住宅手当 ※規定による
◎残業手当
◎出張手当
＼服装は「選べる」♪／
制服貸与、もしくはオフィスカジュアルのどちらかを選択していただけます「制服が楽」「服は自分で選びたい」どちらの希望もOK！
喫煙環境
屋内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
システム導入で働き方が激変！
ここ数年で驚いたのは、事務職メンバー・管理職からの自発的な提案で、「Salesforce」を導入したいと言い、会社に受け入れてもらえたこと！これにより社内の情報共有が超透明化し、メール管理もしやすく、日程調整や連絡のミスも激減。
正直、中小企業なので、「本当に必要なの？」という声もありました。ですが、リアルタイムで作業の進捗がわかるため、煩雑な引継ぎ作業から解放され、有給休暇取得時の業務引き継ぎも超スムーズに！
各種処理や管理に余裕ができ、受けられる工事数が増え、会社の業績もアップ！決算賞与の金額もアップして嬉しかったですね。
このように、「ただ入力作業をするだけ」ではなく、自分たちで働きやすい環境を作っていけるカルチャーがあるんです！
▼つづき▼
社内全体として、特に事務チーム内では「単なる忙しさや無茶振りをやりがいと呼ばない」ようにしています。
私たちが感じているのは、非効率な業務を見直したり、先回りしてスケジュールを整えることで、関わる方すべての負担を減らし貢献している実感です。少しの気配りや段取りの良さが、現場の職人さんや営業メンバーからの「ありがとう！助かった！」という感謝に直結し、その言葉がモチベーションに！
変化に積極的とはいえ、すぐに結果を求めるようなベンチャー気質の強さはないので、焦らず着実に仕事にも業務改善にも取り組めます。安定感とやりがいと働きやすさ、全部がちょうどいい、私にとっては理想の環境ですね♪
取材担当者より
設立以来17年連続で黒字経営を続ける株式会社ガイア。同社の強みは、太陽光・蓄電池などの住宅設備の施工のみならず、自社所有の産業用発電所による売電事業、企業向け発電設備のメンテナンス事業など、多角的なビジネスモデルによる強固な経営基盤にある。過去約10年間、決算手当が継続して支給されていることからも、その安定ぶりが伺える。
今回募集する事務スタッフは、単なる入力作業にとどまらず、Salesforceを駆使したタスク管理や業務効率化を担う重要なポジションだ。「タスクが終われば17時台に退社可能」という明確なルールは、社員の自律性を重んじる同社ならではの魅力である。取材を通して印象的だったのは、事務メンバー自身がシステム導入を提案し、働きやすい環境を自ら作り上げている点だ。非効率なルーティン業務や長時間の残業に悩むことなく、スマートにキャリアを築きたい方に、ぜひお勧めしたい企業である。
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基本的には、17時ピッタリで退社が可能です！残業はほとんどありません♪ -
再エネ関連施設、住宅関連設備を主に取り扱っています。注目され続けている成長分野！ -
各種休暇制度が充実しており、年間休日も125日以上！自分・家族の時間も充実します。
会社概要
株式会社ガイアの会社概要です。
- 事業内容
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■住宅設備機器の販売・施工
■太陽光発電設備の保守・運用管理
■リフォーム工事業
■住宅トラブル緊急かけつけサービス
- 設立
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2008年9月24日
- 従業員数
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15人（2026年9月現在）
- 資本金
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2,000万円
- 代表者
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代表取締役／堀籠伸幸
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接（1回） ※Web実施相談可
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STEP03
内定
◆書類選考に5営業日程度お時間を頂いております
◆ご応募から内定までは10日～2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
※ご提供いただいた個人情報（書類・データ）は採用活動のみに使用し、その後適切に管理します。
また、法令に基づく場合などを除き、ご本人の同意なく第三者へ開示・提供することはありません。
- ホームページ
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株式会社ガイア https://i-gaia.jp/
- 連絡先
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〒131-0033
東京都墨田区向島1-32-7 KSビル4F
採用担当
TEL /03-5809-7003
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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