株式会社ダイニングイノベーション

経理◆成長企業の経営層とともに取り組める◆経験が浅い方も歓迎◆リモートあり◆私服勤務OK◆リーダーも目指せる◎

  • 正社員
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収:500~700万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2026.10.16~2026.11.02
経理◆成長企業の経営層とともに取り組める◆経験が浅い方も歓迎◆リモートあり◆私服勤務OK◆リーダーも目指せる◎

この求人の特色(アイコンの説明)

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

<「焼肉ライク」「七宝麻辣湯」など、人気ブランドの成長を支える経理へ!>
経験が浅くても、着実に成長できます!

「焼肉ライク」「七宝麻辣湯」「ジンギスカン羊はち」をはじめ、
独創的な飲食ブランドを次々と生み出す、ダイニングイノベーション。

創業わずか2年半で100店舗を達成し、
今では世界14か国へと展開を広げ、国内外で572店舗超に!
毎年2~3の新ブランドが誕生するなど成長を続けています。

店舗やブランドが増えるほど、支える存在も大きくなります。
今回募集するのは、当社のさらなる成長を
バックオフィスから支えていただく経理ポジション。

入社後は、これまでの経験を活かせる業務からスタート。
日常経理や決算補助から始め、
ゆくゆくは固定資産、税務・監査関連へと、
無理なく段階的にステップアップできます。

チームで助け合う落ち着いた雰囲気が特徴。
すぐそばに経理マネージャーもいますので、
困ったときはすぐ相談してOKです!

日常経理や月次決算の補助経験があれば、経験が浅くても大丈夫。
入社時点で部下のマネジメントはないため、まずはご自身の実務に集中できます。

成長企業の一員として、経理のプロフェッショナルへ成長しませんか?

募集要項

株式会社ダイニングイノベーションが募集している求人の詳細です。

募集背景

【事業拡大に伴う経理体制強化へ。将来のコアメンバー募集!】
「焼肉ライク」「七宝麻辣湯」など、国内を中心に複数の飲食ブランド・店舗を展開する当社グループ。事業拡大に伴い、経理部門が扱う業務も増加しているため、体制強化に向けて新たなメンバーを募集します。

仕事内容

日常的な経理業務から決算業務、監査対応まで
グループ全体の経理業務をご担当いただきます。
ご経験・スキルに応じて担当領域を決定します◎

単なる入力・処理にとどまらず、事業成長を支える
経理業務の仕組みづくりや改善に
携わっていただくことを期待します。

【具体的には】
◆日常経理業務
└会計ソフトへの入力、支払業務、仕訳対応
└請求書作成
└経費精算
└売掛金、買掛金管理の補助

◆売上管理・確認
└店舗売上の確認(POSデータと現金・クレジット回収額の差異確認)
└店舗経費、小口現金、立替精算の確認
└店舗や社内関係部署からの問い合わせ対応

◆決算業務
└月次・四半期・年次決算業務
└勘定科目残高の確認
└経理マネージャーの決算業務サポート

◆経験を積んだ後は以下の業務も経験できます
└固定資産の登録、減価償却データの確認
└償却資産税、法定調書などの資料作成
└内部監査、監査法人対応に伴う資料準備
└業務フローやマニュアルの更新、改善

★入社直後は業務引継ぎなどのため出社となりますが、
 習熟度に応じて段階的にリモートワークも可能です。
★私服勤務も可能です。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目 *☆.経理のキャリアを大きく広げる.☆*

飲食業という特性上、店舗売上の確認や
POSデータとの差異分析など、
他の事業会社ではなかなか経験できない業務も。

「数字を通じて事業の現場を感じられる」
そんな距離感の近さが、この仕事の醍醐味です。

経理としての専門性を高めながら、
担当領域を着実に広げていける環境がここにあります。

注目*☆.落ち着いた職場で腰を据えて働く.☆*

私服勤務OK、習得後はリモートワーク週2日程度可能。
月初は決算対応で業務が集中しますが、
メリハリをつけながら長く働き続けられる環境です。

<チーム構成>
マネージャー・リーダー・メンバー・アルバイトスタッフで構成され、
互いにフォローし合いながら業務を進めています◎

応募資格

◆学歴不問
◆以下いずれかの経理実務経験がある方(業種不問)
 -仕訳入力、支払処理、請求書対応、経費精算等の日常経理業務の経験
 -月次決算の一連の流れを理解し、担当領域の業務を進められる方
 -Excel等を用いたデータ確認、集計業務の経験
 -店舗や社内関係部署と連携し、確認・調整を行いながら業務を進められる方

<以下の経験がある方は歓迎します!>
◆事業会社における経理実務経験
◆飲食、小売、サービス業など多店舗展開企業での経理経験
◆POSデータ、現金、クレジット、電子決済等の売上・入金照合経験
◆四半期、年次決算に関する資料作成や決算補助の経験
◆固定資産管理、償却資産税、法定調書、監査対応補助等の経験

【求める人物像】
◎飲食業や「食」に興味があり、食べることが好きな方
◎正確性を大切にし、責任感を持って業務に取り組める方
◎店舗責任者や関連部署とのやり取りを厭わず、円滑に業務を進められる方
◎経理として専門性を高めながら、担当領域を広げていきたい方

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態に差異はございません

想定給与

年収500万円~700万円
(月給約42万円~58万円、12分割)
※経験・能力を十分考慮の上、決定
※上記には固定残業代(36時間分、月90,866円~125,481円)を含む
※時間超過分は別途支給
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

勤務時間

固定労働時間制 10:00 ~ 19:00

10:00~19:00(実働8時間、休憩60分)
※残業は月平均20時間程度

勤務地

★恵比寿駅から徒歩3分!
★転勤なし
★リモートワーク可能(入社後の習熟度に応じて)

本社での勤務となります
※東京都渋谷区恵比寿南1-11-2 ダイニングイノベーションビル

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

JR・東京メトロ「恵比寿駅」より徒歩圏内

勤務地一覧

・東京都渋谷区恵比寿南1-11-2 ダイニングイノベーションビル

勤務地一覧を見る ∨

働き方
(項目の説明)

リモートワークOK

休日休暇

<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇(10日~20日/入社半年後に10日付与)
■年末年始休暇(4日)
■夏季休暇(3日)
■GW休暇(3日)
■産前産後休業(取得・復職実績あり)
■育児休業(取得・復職実績あり)
■介護休業
■慶弔休暇
■特別休暇

◎入社半年後に有給休暇などを組み合わせて、
5~7日の連休取得もできます!

待遇・福利厚生

■昇給年2回(人事評価による)
■交通費全額実費支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定超過分)
■社宅制度あり
対象者:ご入社に当たり転居が必要な方
 └個人負担一律5万円/月(単身の場合)
 └引っ越し費用全額会社負担
■社内外研修(OJT、e-ラーニング、資格研修 など)
■髪色・ピアス・ネイル自由
■健康診断
■インフルエンザ予防接種の補助
■敷地内禁煙 他
喫煙環境

敷地内禁煙

産休・育休取得状況

取得・復職実績あり

掲載終了予定日:2026.11.02

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

事業拡大の最前線で経理力を発揮!

年2〜3の新ブランド立ち上げ、国内外500店舗超。
このスピードで成長し続ける事業を
財務面から支えるポジションです。

日常経理から月次決算・年次決算・税務申告・
監査法人対応まで、幅広い業務に携われる環境。

店舗売上の確認・差異分析を通じて
現場と近い距離で数字と向き合えるのも
飲食業ならではの醍醐味です。

ご経験に応じて
リーダー候補・シニアリーダー候補として入社し、
将来的にはチームの中核を担うポジションへ。
経理のプロとして、事業成長に
貢献できる環境がここにあります。

本社にはキャリア採用で入社した他社経験者も多くなじみやすい雰囲気です。
本社にはキャリア採用で入社した他社経験者も多くなじみやすい雰囲気です。
私服・リモートOK!自分らしく働ける♪

私服勤務OK、業務に慣れれば
リモートワーク週2日程度可能。
働き方の自由度が高く、自分のスタイルで
業務に集中できる環境です。

本部メンバーは30代〜40代が中心で、
フラットで風通しの良い雰囲気。
チームで協力しながら業務を進めるため、
困ったときも相談しやすい職場です。

月初は決算対応で業務が集中しますが、
それ以外はメリハリをつけて働けます。
腰を据えて、長く活躍できる環境です。

女性も活躍中!私服勤務OKで慣れればリモート勤務も可能となります。
女性も活躍中!私服勤務OKで慣れればリモート勤務も可能となります。

取材担当者より

年間2〜3の新ブランドを立ち上げ、世界14か国に572店舗以上を展開するダイニングイノベーション。取材を通じて最も印象的だったのは、社員一人ひとりを大切にする会社の姿勢だ。
産育休の取得・復職実績あり、髪色・ネイル自由、食事補助・バースデー祝いなど、社員が長く安心して働き続けられる制度が充実している。年次有給休暇に加えて季節休暇(10日)もあり、入社半年後には有給などを組み合わせて5〜7日の連休取得も可能だ。
急成長を続ける企業だからこそ、新しいポストが次々と生まれ、キャリアアップのチャンスが豊富。成長企業で自分らしいキャリアを築きながら、プライベートも大切にできる環境だといえそうだ。

  • 年間30~50店舗出店!成長企業でキャリアアップ
    年間30~50店舗出店!成長企業でキャリアアップ
  • 目指せる高収入!経験を活かせる
    目指せる高収入!経験を活かせる
  • 自分らしいスタイルで取り組めます
    自分らしいスタイルで取り組めます

会社概要

株式会社ダイニングイノベーションの会社概要です。

事業内容

<当社のアピールポイント>
・年間2〜3の新ブランドを立ち上げ、世界14か国・540店舗以上を展開する成長企業
・ブランド責任者やマーケター、スーパーバイザーなど多様なキャリア
・メリハリある働き方(残業月平均22時間程度、年間休日105日+季節休暇10日)
・社宅・引越支援や産育休の取得・復職実績あり

■事業概要
外食事業への投資、経営コンサルティング及び業態開発。

DINING INNOVATION GROUPでは、
日本の国民食に「今までにない新しい価値」を加えた
新業態を生み出すことをサポートし、
それらをいち早く国内はもちろんのこと海外にも展開してまいります。
日本の食文化を通して世界中の人々の生活をより豊かなものにする。
それが我々ダイニングイノベーションのミッションです。

■飲食店業態
<国内>
焼肉ライク
しゃぶしゃぶ れたす
じねんじょ庵
VANSAN
やきとり家 すみれ
やきとり酒場一鳥前
寿司あおい
寿司潮騒
鶏ビストロTORICOYA
七宝麻辣湯
ジンギスカン羊はち
韓国料理 ナッチャン
焼肉ジンギスカン こてつ
ちゃん系カウンター焼肉

<海外>
つるとんたん
KINTAN
KINTAN Buffet
SHABURI

設立

2013年

従業員数

1000名(2025年9月現在)

男女比/男性:女性=5:5

資本金

1億円

代表者

代表取締役社長 松宮 秀丈

代表者略歴/パティシエ出身。数々の外食チェーンでその頭角を現わし、取締役、常務取締役、専務取締役COO、代表取締役などを経験。 2016年、ダイニングイノベーション代表取締役社長に就任。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募・書類選考

  2. STEP02

    一次面接(オンライン可)

  3. STEP03

    二次面接(対面)

  4. STEP04

    内定

  5. STEP05

    入社

【type】の専用応募フォームからご応募ください。

※応募から内定までは約2~4週間を予定しております。
※面接日はご相談に応じます。在職中の方も、お気軽にご応募ください。
※平日夜(20時スタートまで)の面接も対応可能です。

<選考フロー>
【STEP1】Web応募・書類選考
└履歴書・職務経歴書のご提出をお願いいたします
└書類選考通過者には、サンクスメールをお送りします
  ▼
【STEP2】一次面接(オンライン可)
└Zoomなどでのオンライン面接も対応可能です
  ▼
【STEP3】二次面接(対面)
└恵比寿本社にて実施いたします
  ▼
【STEP4】内定

ご質問やご相談がございましたら、
お気軽にお問い合わせください。
ご応募をお待ちしております!

ホームページ

株式会社ダイニングイノベーション https://dining-innovation.com/ja/

連絡先

〒150-0022

東京都渋谷区恵比寿南1-11-2 ダイニングイノベーションビル

白木、武内

掲載終了予定日:2026.11.02

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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