職種
法務スタッフ◆未経験歓迎◆年間休日125日◆六本木ヒルズ◆テレ朝グループ
- 契約社員
- 自己PR不要
- NEW
- 掲載期間：2026.10.23～2027.09.23
テレ朝グループの圧倒的基盤×半世紀の音楽資産。
常に挑み続ける総合エンタメ企業。
テレビ朝日100％出資の総合エンターテインメント企業として、
1970年の設立以来、
日本の音楽・カルチャーの最前線を走り続けてきた当社。
ケツメイシ、湘南乃風、ソナーポケット、平井 大をはじめとする
トップアーティストのマネジメントや音楽出版ビジネスを中核に、
現在はライブ・イベントの企画制作、グッズ展開、ファンクラブ運営、
放送番組とのタイアッププロデュースまで、
エンタメの全方位へとビジネス領域を拡大しています。
当社の強みは、
テレビ朝日グループならではの圧倒的な経営基盤・メディア連携力と、
少数精鋭だからこそ実現できる意思決定のスピード感にあります。
半世紀以上にわたり蓄積された膨大な音楽資産と信頼を土台にしながらも、
組織のカルチャーは極めてフラットで挑戦的。
年次や社歴を問わず「面白いコンテンツを世に送り出したい」という
社員一人ひとりの自由な発想を全力でバックアップしています。
安定した基盤の上で、時代を揺るがす新しいエンタメを仕掛け続ける――
それが私たちの誇りです。
募集要項
株式会社テレビ朝日ミュージックが募集している求人の詳細です。
募集背景
1970年設立の当社は、音楽出版ビジネスからイベント企画、アーティストマネジメントまで総合エンタメ企業として多角化を加速させるため、新なメンバ―を募集します。
仕事内容
音楽・映像・イベント等に関する知的財産権の管理・運用および法務関連業務全般。
【具体的な業務内容】
■作詞・作曲家との契約締結、JASRACへの届出および専用システム登録業務
■アーティスト・レコード会社・動画配信プラットフォーム等との契約書作成・審査
■音楽イベント・舞台・大型コラボプロジェクトに関する契約業務
■著作権および原盤ロイヤリティの支払・計算管理業務
■商標・ロゴ・公式キャラクター等、知的財産全般の法務対応
■顧問弁護士をはじめとする外部専門家との連携
■楽曲利用・カバー申請への対応、著作権侵害の調査・権利保護
■管理楽曲の再開発（CM・ゲーム・Web動画への利用促進に向けた企画・営業提案）
★入社後は簡単なシステム入力や定型契約書のチェックから開始。著作権法や契約実務は先輩が丁寧にレクチャーしますので、未経験からでも安心して専門知識を身につけられます。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目【年休125日】六本木ヒルズ×テレ朝Gの好待遇で長く活躍！
【年間休日125日】【土日祝休みの完全週休2日制】【月平均残業15〜30h】【六本木駅直結のヒルズ勤務】など…
テレビ朝日グループならではの圧倒的な好待遇でお迎えします！お昼は【テレ朝の社員食堂】を食事補助付きでお得に利用でき、オフの日には【自社保養所(熱海・越後湯沢)】でリフレッシュも可能。
注目設立50年以上の安定した経営基盤
当社の最大の強みは、安定した経営基盤です。1970年の設立以来、半世紀以上にわたって蓄積してきた膨大な音楽著作権の管理ビジネスが、景気動向に左右されにくい安定したストック収益を生み出しています。また、自己資本比率も高く、強固な財務体質を誇ります。この盤石な土台があるからこそ、私たちは目先の利益にとらわれることなく、長期的な視野で新しいエンタメビジネスへの投資や、社員のクリエイティブな挑戦を全力で後押しできるのです。「安定した環境で、安心して長く働き続けたい」という方に、確かな安心をお約束します。
応募資格
以下のすべての項目に該当される方
◆何か１つ突出して好きなもの・得意なことがある方
◆エンタメ・音楽業界に興味がありバックオフィスから関わりたいという方
◆PCの基本操作（Excel、Word、PowerPoint等）
メール：ビジネスマナーに基づいたメールの作成
Word:報告書や議事録等の文書が作成できる
Excel:表作成・データ整理(関数：VLOOKUP関数等)ができる
PowerPoint: 提案資料が作成できる
契約期間：6ヶ月 ※有期5年
正社員登用あり
歓迎する経験・スキル
◎契約書作成・確認業務に携わっていた方
◎知的財産の知識、業務経験がある方
◎法律学部出身の方
◎事務スキルのある方
◎音楽／ＴＶ／映画／アニメ等を沢山鑑賞している方
◎本や活字を読むのが好きな方
◎コツコツと細かい事務作業を得意とし、また細かいことに気が付ける方
◎世の中のトレンドに常にアンテナを張って情報収集している方
◎コミュニケーション能力が高く、臨機応変な対応ができる方
◎フットワーク軽く能動的に行動できる方
雇用形態
契約社員
期間中の雇用形態の差異はありません
想定給与
年俸:360万円～440万円
※固定残業代（月45時間分・76,850 円～93,928円）を含みます。超過分は別途全額支給いたします
※月々12分割した金額を支給いたします。
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※試用期間6ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません
勤務時間
10：00～19：00（実働8時間）
休日休暇
【年間休日125日】
■完全週休2日制(土・日)・祝日
※スケジュールの都合上、土日に出勤していただく場合には、振替休日取得制度がございます。
■祝日
■有給休暇
■特別休暇(夏季休暇、誕生日休暇、勤続年数による特別休暇 等)
■年末年始休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
待遇・福利厚生
■交通費全額支給（六本木駅より50km圏内）
■各種社会保険完備
■テレビ朝日健康保険組合提供各種サービス利用可能
└健康診断/35 歳以上人間ドック、インフルエンザ予防接種、歯科検診、各種レジャー・宿泊等の割引・優待利用可能なベネフィットステーション加入
■自社所有の保養所利用可能（越後湯沢・熱海）
■スポーツジム割引制度あり
■食事代補助あり(テレビ朝日社員食堂)
■育児時短勤務制度
■介護・子育て支援制度(介護休業、産前・産後休暇、育児休業、各種祝金等)
■人事評価制度
■功労表彰(個人・部署・チーム)
■社内研修(新入社員研修・著作権研修 等)
■屋内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
六本木ヒルズ12階にオフィスを構える同社。1970年の設立以来、テレビ朝日100％出資という盤石の経営基盤のもと、日本の音楽シーン・カルチャーの最前線を牽引し続けてきた名門企業だ。ケツメイシや湘南乃風をはじめとするトップアーティストが多数所属し、現在では音楽出版ビジネスの枠を越え、ライブ企画から番組タイアップまでを手掛ける「総合エンターテインメント企業」へと進化を遂げている。
さらに、完全週休2日制、年間休日125日やテレ朝食堂の利用、自社保養所など、テレビ朝日グループならではの好待遇も非常に魅力的。安定した基盤の上で、働きたい方にとって唯一無二の環境だと感じた。
会社概要
株式会社テレビ朝日ミュージックの会社概要です。
- 事業内容
-
≪事業内容≫
◆音楽著作権および著作隣接権の管理・運用
◆アーティストの発掘・育成・マネージメント
◆自社レーベルによるCD制作・販売
◆コンサート・ライブおよびイベントの制作
◆アーティストグッズ等の企画・制作
◆アーティストサイトおよびファンクラブの企画・制作・運営
◆放送番組等の企画・制作
- 設立
-
1970年4月1日
- 従業員数
-
112名（2026年6月末日）
- 資本金
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40,000,000円
- 代表者
-
代表取締役社長 姫野久美子
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
ご応募
-
STEP02
採用事務局面談
-
STEP03
書類選考
-
STEP04
面接
-
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社テレビ朝日ミュージック type採用事務局(以下事務局)』を通じて応募依頼を受付させていただきます。
応募依頼と同時にtype転職エージェントへのご登録が完了し、
転職サポートサービスご利用承諾・開始となります。
予め下記URLより『利用規約』『個人情報の取扱い』をご覧いただき、同意の上でご応募ください。
利用規約：https://type.career-agent.jp/aboutus/rule.html
個人情報の取扱い：https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
※ご応募後の流れについては事務局よりご連絡いたします。
※求人内容の詳細は事務局面談の際にご説明いたします。
※事務局よりご連絡させていただく可能性がございますので、応募時にご連絡先をご確認ください。
※事務局からのご連絡が選考通過をお約束するものではないことご了承ください。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせていただく可能性がございます。
※type採用事務局とは？：https://type.jp/help/job/13.html
- 連絡先
-
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社テレビ朝日ミュージックへの質問」 と記載しお送りください。
株式会社テレビ朝日ミュージック
type採用事務局採用事務局担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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