職種
設備管理/日勤のみ/年間休日120日/賞与年2回/資格取得支援制度あり
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 年収：300～350万円 目安残業時間：20時間以内
- 掲載期間：2024.11.08～2024.12.05
50代、60代になっても長く活躍できる。
そんなキャリアを今から選んでおきませんか？
設備管理をはじめ、清掃・環境衛生、警備業務など、
建物管理に関わる幅広い事業を展開している当社。
オフィスビルや複合施設、病院など様々な建物の総合メンテナンスを手掛け、
設立から66年以上の実績を築いてきました。
長年にわたり安定取引を続けているお客様も多数。
こうした実績もあって、
オフィスビルを中心に東京都内でのニーズが増加しているため、
設備管理のスタッフを増員します。
安定した事業基盤のもと、
腰を据えて長く働ける環境を整えている当社では、
50代、60代を含め幅広い年齢層の社員が活躍しています。
例えば、年間休日120日、有給取得率100％、
残業は月平均20時間程度など、
プライベートの時間も大事にできる環境があります。
さらに、体力的な負担も少なめだから、
年齢に関わらず活躍することが可能です！
無理なく働きながら息の長いキャリアを実現しませんか？
募集要項
栄和建物管理株式会社 技術部が募集している求人の詳細です。
募集背景
設立から66年以上にわたり、オフィスビルや商業施設、病院など様々な建物の総合メンテナンスを手掛けてきた当社。多くの人々が利用する建物の安心・安全や快適な環境を守り、高品質なサービスを提供してきました。これまでの実績から東京都内での引き合いが増えているため、設備管理スタッフを増員します。
仕事内容
オフィスビルや商業施設の建物管理全般を担当していただきます。配属先となる建物に常駐し、各種設備の点検・管理、協力会社の手配、作業時の立ち会いをメインに行います。
≪具体的な業務≫
■設備の点検・管理
主に、電気・空調・給排水・消防の保守点検を行います。日々の巡回点検のほか、年数回の法定点検を実施。細かくチェックして大きなトラブルを防ぎ、建物の安心・安全を守ります。簡単な不具合は自分たちで修理。専門知識が必要な場合はメーカーや専門業者に依頼し、作業時に立ち会います。
■サービス窓口業務
オフィスビルや商業施設の管理サービス全体の窓口業務も担当。入居しているテナントからの依頼に合わせて担当部署へ連絡し、現場を取りまとめます。依頼内容は、「空調が止まったから見てほしい」「清掃を頼みたい」など。
※上記のほか、現場責任者の様々な業務をサポートします
注目コミュニケーション力を活かして人の役に立てる仕事
当社の設備管理は、トラブルなどの問い合わせ対応や、ビルオーナーに向けた設備拡充の提案などを行うサービス窓口の役割も担うため、コミュニケーション力が大切。また、配属先のビルに入っているテナントからの依頼を受け、清掃スタッフ・警備スタッフと連携して対応するためチームワークも重要です。建物の安心・安全を守るという責任を担いつつ、関わる人たちから「ありがとう」「とても助かりました！」といった言葉をもらえることがやりがいにつながります！
注目安心して長く働ける環境をご用意しています！
◆年間休日120日
◆土日祝休みも可能
◆有給取得率100％
◆残業月平均20時間程度
◆勤務は日勤のみ
◆賞与年2回
◆交通費＆残業代全額支給
◆資格取得支援制度
◆再雇用制度
など、プライベートも大事にして働きながら、資格取得支援制度を活用して“手に職”をつけることも、管理職へキャリアアップすることも可能！また、再雇用制度により息の長いキャリアを実現できます。体力的な負担が少ないため年齢に関わらず長く活躍できる環境です！
身に付くスキル
・キャリアパス
設備管理からスタートして、将来的には3～4名の設備管理スタッフや警備・清掃スタッフをまとめる管理職へステップアップすることも可能です。
入社後の成長サポート
入社後は先輩社員がOJTでフォローするため未経験の方も安心！また、資格取得支援制度によりスキルアップをサポートしています。実際、制度を活用して、第二種電気工事士、危険物取扱者乙種4類を取得し、さらにビル管理士の資格取得を目指している社員などもいます！
応募資格
≪未経験OK≫
■学歴不問
■業務でPCを使った経験がある方
■メールや簡単なWord・Excel操作に抵抗のない方
≪こんな方も歓迎！≫
□人とコミュニケーションを取ることが好きな方
□チームワークを大切にできる方
□業務量や収入に波がない安定した仕事をしたい方
□専門知識を身につけたい方
□安定的に需要がある業界で長く働きたい方 など
歓迎する経験・スキル
次のような方は即戦力として活躍していただけます！
■施工管理の経験がある方（設備・建築・電気など分野は不問）
■第二種電気工事士の資格をお持ちの方
雇用形態
正社員
想定給与
配属先によって異なります。
■八重洲口大栄ビル／日本橋大栄ビル／大手町技術センター
一般スタッフ：月給21万円＋賞与年2回＋残業代全額支給
※試用期間2ヶ月あり（期間中の給与・待遇に変更はありません）
実際の給与例
年収300万～340万円／一般スタッフ～リーダー
勤務時間
■大手町技術センター（新大手町ビル）
固定勤務／8：30～17：30
■八重洲口大栄ビル／日本橋大栄ビル
＜シフト制＞
7：30～16：30
8：00～17：00
9：00～18：00
※上記いずれも実働8時間
※残業は月平均20時間程度です
勤務地
下記いずれかへ配属となります。
※勤務地の希望を考慮
※転居を伴う転勤はありません
■大手町技術センター（新大手町ビル）／東京都千代田区大手町2-2-1
■八重洲口大栄ビル／東京都中央区京橋1-3-1
■日本橋大栄ビル／東京都中央区日本橋室町1-2-6
交通・詳細
■大手町技術センター（新大手町ビル）
東京メトロ東西線「大手町駅」直結
JR「東京駅」より徒歩5分
■八重洲口大栄ビル
JR「東京駅」より徒歩5分
■日本橋大栄ビル
東京メトロ半蔵門線「三越前駅」より徒歩2分
勤務地エリア
東京都 （千代田区、中央区）
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休日休暇
【八重洲口大栄ビル】【日本橋大栄ビル】【大手町技術センター】
≪年間休日120日≫
■有給休暇（入社半年後より付与）
■慶弔休暇
■週休2日制（1か月間で土日祝日勤務は4日程度を予定しております）
※休日出勤の場合は振替休日を取得
待遇・福利厚生
■昇給年1回（2023年度実績：月1000円～5000円）
■賞与年2回（6月・12月／2023年度実績2ヶ月分）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■残業手当全額支給
■役職手当
■資格取得支援制度（会社指定の資格取得費用を負担）
■退職金制度（既定あり）
■再雇用制度（60歳定年後65歳まで）
■永年勤続表彰（5年・10年・20年・30年）
■制服貸与
■更衣室
■シャワー室完備（現場による）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
設備管理をはじめ、清掃・環境衛生、警備業務、マンション管理、リニューアル工事など、建物のメンテナンスや安全管理に関わる幅広い事業を手掛けている同社。その道のプロとして66年以上の実績があり、安定した事業基盤を築いている。そんな安定基盤のもと、安心して長く活躍できる環境が整っているのが特長だ。年間休日120日、残業は月20時間程度などプライベートも大事にできる環境に加え、スキルアップやキャリアアップも可能。資格取得支援制度を活用して第二種電気工事士などの資格を取る社員も多いそうだ。今回は未経験OKとのことなので、「手に職をつけたい」「一生役立つ資格を取りたい」「腰を据えてずっと働きたい」という方はぜひチャレンジしていただきたい。
会社概要
栄和建物管理株式会社 技術部の会社概要です。
- 事業内容
-
■清掃・環境衛生業務
■設備管理業務
■警備業務
■リニューアル工事業務
■客室整備業務
■マンション管理業務
≪グループ会社≫
大栄管理株式会社
株式会社あすかビルサービス
- 設立
-
1958年
- 従業員数
-
1460名（グループ合計2180名）※2024年4月現在
- 資本金
-
3000万円
- 代表者
-
代表取締役社長 川保光一
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
面接1回
-
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
◆ご応募から内定までは1週間以内を予定しております。
◆ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
- ホームページ
-
栄和建物管理株式会社 技術部 http://www.etk.co.jp/
- 連絡先
-
〒107-0062
東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル東館14階
採用担当
TEL /03-5411-2121
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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