株式会社三木組

【安全管理】創業115年の安定企業◆賞与年2回◆残業少なめ◆面接1回◆長年の優良顧客◆基本阪神間限定

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:450〜550万円 目安残業時間:30時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:Tue Apr 23 00:00:00 JST 2024〜Mon May 06 23:59:59 JST 2024
【安全管理】創業115年の安定企業◆賞与年2回◆残業少なめ◆面接1回◆長年の優良顧客◆基本阪神間限定

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

\現場の事故を未然に防ぐため、パトロール!/
「安全第一・品質第二・生産第三」徹底する―。

1900年代初頭には「生産第一、品質第二、安全第三」と
安全よりも生産性が重視された時代がありました。

過酷な環境で命の危険が伴うことも多く、
労災で命を落とす人が多数いました。

この状況を打開するため
「安全第一・品質第二・生産第三」という考え方へ。
労働災害の削減はもちろん、
生産性や品質の向上にも繋がったという話があります。

―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―
改めてこのお仕事のミッションは現場一人ひとりに
「安全第一」の意識を強く持たせること!
―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―
・天候などによる
・クレーンからの重量物落下
・高所作業からの転落 など
工事現場の危険は数え上げるとキリがありません。

万が一のことを想定して、
口酸っぱく意見する重要な役割です。

その分、職人の命やそのご家族の笑顔を守るやりがいがあります。
無事故無災害竣工を迎えられた時の喜びはひとしおです。

まずは「気になる」でOK!お気軽にご応募下さい。

募集要項

株式会社三木組が募集している求人の詳細です。

募集背景

1909年の創立以来、鉄筋コンクリート造や鉄骨造を中心とした建設工事を中心にお客様との信頼を積み上げている私たち。新卒で入社し、人がなかなか離れず定年まで勤めあげる社員が多い居心地の良い会社です!今回はこれからの中長期的な事業拡大を考え、増員募集しています!

仕事内容

◆業務内容
―――――
当社の安全管理担当者として
各現場の安全管理業務全般をお任せします。

建設現場における「事故」を
未然に防ぐための安全管理環境を
整備することがミッションです。

◆具体的な仕事内容
―――――――――
◆仮設設備、注意喚起掲示物等の整備、点検
◆労務安全書類他、安全関係書類の整備、管理
◆安全衛生パトロールの参加
◆会議の資料整備、参加(災害防止協議会、所長・主任会議、全社安全衛生委員会)
◆その他、現場所長の補佐業務 など

★最初は安全管理の社員や現場監督のもとで、
丁寧に教えてもらえるので安心して下さい!

★巡回する現場は5現場ほど。現場規模は大きいところで約50人です。

★各現場の監督は、工事に"熱い想い"を持つ人が多くいます。
一丸となってどう安全に工事を終えられるかを調整して下さい◎
注目■創業明治42年。長い歴史を持つ安定企業

鉄筋コンクリート造や鉄骨造を中心とした建設工事を手掛ける私たち。
阪神間の地域で信頼を積み上げ、お陰様で創業115年目を迎えました。
ここまで存続してこれたのはお客様やパートナー会社様、
一緒に働く仲間に対する『普遍的な誠実さ』があったから。
"時代が変わっても変わらない根幹"が当社の強みです。

注目◆平均勤続14年を誇る会社の風土

当社は新卒から定年過ぎまで働く社員も多く、働きやすさが自慢です。
―――――
《例えば…》
◆休みもとりやすく、残業時間も30時間以内!
◆出張・転勤はありません。
L基本阪神間での活動なので、体力的にも無理なく大阪に腰を据えて働けるように。
―――――
せっかく入社してくれた社員には無理なく長く活躍してほしいと思っています。
これからも働きやすい環境づくりに尽力していきます!

身に付くスキル
・キャリアパス

\資格取得支援制度あり/
■第一種衛生管理者免許
■労働安全コンサルタント
などの資格取得を目指していただけます。

応募資格

\学歴不問・職種未経験OK/
■ブランクOK
■建築やゼネコン経験者に限らず、土木工事・設備工事・ハウスメーカー等建設業界の安全管理の仕事内容を理解している方
歓迎する経験・スキル

■安全管理に関する専門的経験はなお歓迎いたします。

雇用形態

正社員

想定給与

☆賞与年2回+業績賞与(直近実績5カ月分!)
月給27万円〜+賞与(年2回)+業績賞与
※月給は経験やスキルを考慮して決定いたします
※試用期間は3ケ月(その間の福利厚生・給与・雇用形態に差異はありません)
※残業代は別途全額支給いたします。
実際の給与例

■年収480万円(33歳・施工管理経験10年)
■年収530万円(38歳・安全管理者経験者)

      

勤務時間

★残業少なめ
<基本的な勤務時間帯>
8:00〜17:00(実働8時間/休憩1時間)

1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間40時間
残業について

平均残業時間は30時間に抑えられております。中には「絶対定時に帰る」という強い気持ちで効率よく業務を終わらせる社員も◎

勤務地

★転勤なし
★出張なし
★U・Iターン歓迎

基本的に阪神間(神戸市と大阪府の間のエリア)の建築現場にてご勤務いただきます。

【本社】
大阪府大阪市淀川区十三元今里1-2-2
交通・詳細

現場により異なる。

【本社】
阪急京都線「十三駅」おり徒歩7分

勤務地エリア

大阪府(大阪市都島区、大阪市福島区、大阪市此花区、大阪市西区、大阪市港区、大阪市大正区、大阪市天王寺区、大阪市浪速区、大阪市西淀川区、大阪市東淀川区、大阪市東成区、大阪市生野区、大阪市旭区、大阪市城東区、大阪市阿倍野区、大阪市住吉区、大阪市東住吉区、大阪市西成区、大阪市淀川区、大阪市鶴見区、大阪市住之江区、大阪市平野区、大阪市北区、大阪市中央区、堺市堺区、堺市中区、堺市東区、堺市西区、堺市南区、堺市北区、堺市美原区、岸和田市、豊中市、池田市、吹田市、泉大津市、高槻市、貝塚市、守口市、枚方市、茨木市、八尾市、泉佐野市、富田林市、寝屋川市、河内長野市、松原市、大東市、和泉市、箕面市、柏原市、羽曳野市、門真市、摂津市、高石市、藤井寺市、東大阪市、泉南市、四條畷市、交野市、大阪狭山市、阪南市、三島郡島本町、豊能郡豊能町、豊能郡能勢町、泉北郡忠岡町、泉南郡熊取町、泉南郡田尻町、泉南郡岬町、南河内郡太子町、南河内郡河南町、南河内郡千早赤阪村)、兵庫県

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休日休暇

■週休2日制(基本土日休み)
■祝日
■休暇夏季休暇(4日)
■年末年始休暇(7日)
■GW(4日)
■慶弔休暇
■創業記念日(11月1日)
■有給休暇(年間10日〜20日 ※入社半年経過時に10日間の有給付与)

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月/直近は4カ月程度)
※業績好調時は2月に決算賞与(直近は5カ月程度)も◎
■社会保険完備
■退職金制度(勤続2年以上)
■交通費全額支給
■家族手当(配偶者月1万8,000円/子供1人あたり月2,000円)
■資格取得支援制度
■携帯電話支給
■屋内禁煙(屋外別途喫煙所あり)

掲載終了予定日:Mon May 06 23:59:59 JST 2024

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

◆三木組で働きやすさが改善されました◆

前職でも同じ安全管理の仕事をしていました。三木組に転職してきてまず嬉しかったことは、出張がなくなったことや残業が少なく、働きやすさが圧倒的に改善されたことです。一緒に働く社員も現場の職人さんの人の良さも仕事のしやすさに繋がっています。新卒から勤め上げるメンバーが多いのも納得です。僕ももっと早く三木組と出会いたかったです(笑)年2回ほど、社員の家族を招待して本社屋上で淀川花火大会を鑑賞したり、ホテルビュッフェを堪能したりするなど、会社全体がアットホームな雰囲気で、安心できる環境です。

◆三木組で働きやすさが改善されました◆
ここなら定年をこえても長く活躍できると確信しています《社員より》
◆「教える文化」があるから中途入社も安心◆

「背中をみて覚えて」「質問してこないのが悪い」という風土は一切なく、"丁寧に教える"文化が強く根付いています。時にはベテランが若手に仕事を教え、時にはベテランがわからないことを若手が教えることも。経験者でも新しい会社、初めての現場ではわからないこともたくさんあるはず。現場監督も2人以上いますので、いつでも相談できるので安心して下さい!この「教える文化」こそが三木組の強みでもあり、社員が離れていかない理由になっていると思います!

◆「教える文化」があるから中途入社も安心◆
平均勤続年数14年の"居心地の良すぎる"会社です《社員より》
  • 創業はなんと明治時代!115年の歴史の中で培った盤石企業ならではの強みがあります。
    創業はなんと明治時代!115年の歴史の中で培った盤石企業ならではの強みがあります。
  • 積水ハウス株式会社などの 大手企業様との継続的なお取引があります。中には100年を超えるお取引先も!
    積水ハウス株式会社などの 大手企業様との継続的なお取引があります。中には100年を超えるお取引先も!
  • 働きやすさの証として社員定着率が非常に高く、平均勤続年数14年を誇っています◎
    働きやすさの証として社員定着率が非常に高く、平均勤続年数14年を誇っています◎

会社概要

株式会社三木組の会社概要です。

事業内容

\創業明治42年!積み上げてきた信頼と技術力が強み/
■建設工事の企画、設計、施工、管理等、総合請負

☆直近賞与実績5カ月分
┗安定企業ならではの待遇があります!

特定建設業・国土交通大臣許可(特-4)第2206号
一級建築士事務所・大阪府知事登録(二)第21707号
宅地建物取引業・大阪府知事(3)第57208号

主要取引先

■株式会社ダイヘン
■積水ハウス株式会社
■王子製紙株式会社
■関西電力株式会社
■塩野義製薬株式会社
■学校法人甲南学園(順不同)

【主要仕入先】
■三谷商事株式会社
■豊建商事株式会社
■富士鋼材株式会社(順不同)

設立

昭和28年7月(創業明治42年11月)

従業員数

80名

平均年齢/45歳

資本金

1億円

売上高

62 億 3,800 万 円

代表者

代表取締役社長 三木康資

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(☆1回)

  3. STEP03

    内定

★希望者にはカジュアル面談も可能!
まずは「気になる」でもOK。気張らずフランクにお話しましょう◎

―――――――――――――
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社三木組https://miki-construct.co.jp/

連絡先

〒532-0028

大阪府大阪市淀川区十三元今里1丁目2−2

採用担当

TEL / 06-6308-3961

掲載終了予定日:Mon May 06 23:59:59 JST 2024

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

株式会社三木組の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。