職種
「未経験でも安心して始められる仕事がしたい」「手に職をつけて将来安定したい」そんなあなたにぴったりの仕事、それが株式会社水道の水回りサポートスタッフです!
■未経験でも大丈夫!充実の研修制度
株式会社水道では、2週間の研修で基本的な道具の使い方から専門的な技術までしっかり学べます。さらに1週間の現場同行で、実際の作業を体験しながらスキルを身につけるため、未経験でも安心してスタートできます。
■安定&高収入が目指せる仕事
インフラを支える水道技師は、景気に左右されない安定した職種。技術を磨けば、年収1000万円も夢ではありません!手に職をつけることで、将来の不安をなくし、安定した収入を得られます。
■充実のサポート体制
一人立ちした後も、困った時は先輩が駆けつけてくれるので安心。自分のペースで働け、自由な時間もしっかり確保できます。深夜勤務も少なく、プライベートも大切にできる環境です。
今こそ、新しい一歩を踏み出して、成長&収入アップを目指しませんか?
株式会社水道が募集している求人の詳細です。
事業拡大に伴い「水回りサポートスタッフ」を増員募集します。
年々増加するお客様の水回りトラブルに迅速かつ丁寧に対応し、安心と快適を提供するため、新しいメンバーをお迎えします。
未経験でもやる気があれば成長でき、「手に職をつけたい」という方を積極採用しています。
水道工事サービス
未経験からでも安心して始められるように2週間の研修プログラムを提供。基本的な道具の使い方や技術をしっかりと学び、その後1週間の現場同行で実践的なスキルも身につけられます。センスや経験は必要なく、道具の使い方さえ覚えればOKなので、初めてでもスムーズに成長できます!
水道技師は、インフラを支える重要な仕事であり、景気に左右されることなく事業の安定性が抜群。技術を身につければ、将来にわたって活かせる「一生モノのスキル」となります。ひとり立ち後も、困ったときは先輩がすぐにサポートしてくれるので、長く安心して働ける環境が整っています!
水道技師の一日の流れ
08:00 8時出社。事務所から必要な在庫を確認する。
08:10 出発準備。作業車に積んでいる在庫の補充。不足がないよう念入りに確認する。
08:40 1件目の作業
11:00 2件目の作業
13:30 少し遅めに昼食/ 休憩。
14:30 3件目の作業
16:30 4件目の作業
18:00 日報提出/帰社
未経験者でも安心して成長できる充実した研修体制です。入社後は、まず2週間の「水の学校」で道具の使い方や基本的な技術をしっかり学び、その後1週間の現場同行で実際の作業を体験。経験がなくてもスムーズにスキルを習得できます。ひとり立ちした後も、困った時には先輩が駆けつけてサポートしてくれるため、安心して現場を任されます。技術を身につけて、一生モノの安定したキャリアを築ける環境が整っています!
正社員
■1660万円/ 37歳・入社 11年目 月給 50万円+インセンティブ+シフト手当+営業手当
■1020万円/ 26歳・入社 5年目 月給 50万円+インセンティブ+シフト手当+営業手当
■550万円/ 24歳・入社 3年目 月給 30万円+インセンティブ+シフト手当+営業手当
東京都 (品川区) 、 大阪府 (大阪市中央区) 、 愛知県 (名古屋市西区) 、 兵庫県 、 福岡県
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週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇12日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
丁寧な作業と接客を心掛け、作業前見積りを行うなど、クリーンな事業方針をモットーに事業を展開している同社。一見当たり前のような言葉が並んでいるようにも見えるが、水道業界の相場などが一般の人に知れ渡っていないことを逆手にとって、高額請求をする業者も少なくないという現実を知れば、同社の方針は実に信頼できるものであることが分かる。こうした実直な姿勢は、顧客にだけ向けられているわけではなく、社員たちに対してもクリーンな体制で向き合い、モチベーションがアップするような評価・還元システムを確立している。雇用する際も、未経験者にも間口を開き、ゼロベースから一生モノのスキルを学べる環境を整えているのだそう。社会インフラに関わるという優位性の高い事業のスキルを未経験から教えてもらえるだけでなく、頑張った分だけ稼げるシステムも確立しているというのだから、手に職を付けたい方にぜひ強くおすすめしたい求人だ。
株式会社水道の会社概要です。
水回りの出張サービス
■指静脈認証、指紋錠の販売
■防犯カメラ等の設置
■防犯ガラス等の施工
■セキュリティシステム構築
■情報システム開発
▼各種指定番号
東京都 指定給水装置工事事業者 第10411号
神奈川県 給水装置工事事業者指定 第3189号
2021年12月
300名
平均年齢/29.6歳
500万円
代表取締役 上猶 謙一
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
1次選考(適性検査、面接)
STEP03
2次選考(面接)
STEP04
内定
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
▼【STEP2】1次選考(適性検査、面接)
▼【STEP3】2次選考(面接)
▼【STEP4】内定
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
〒141-0031
東京都品川区西五反田2-18-3-511
人事部 採用担当
TEL /03-6779-9323
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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