職種
もっと働きやすい環境で新しいスキルを身につけたい――
そんなあなたには、当社がピッタリかもしれません!
私たちが募集するのは、
全国展開するファミレスやカフェの内装管理を担う【内装管理スタッフ】。
工程管理や、新規アイデアの提案を通じて
新たなスキルを身につけられるポジションです!
また、圧倒的な働きやすさも魅力の一つ◎
打ち合わせや社内MTGを行うために出社するのは週1回!
そのため「退勤後すぐに家族との時間が取れる」
「通勤時間が省けて、効率よく家事ができる!」など
おうち時間を満喫できる働き方です。
毎日煩わしい満員電車に揺られることなく
ストレスフリーな毎日を送れます!
さらに、
◆年間休日124日&完全週休2日制
◆有給消化率94%
◆住宅手当あり
◆残業少なめ など嬉しい好待遇もあり◎
「空間づくり」という新しいフィールドで、
次のステップを充実させませんか?
株式会社エム・ワン 採用教育課が募集している求人の詳細です。
全国展開するファミレスやカフェをはじめ、商業施設の設計・施工からメンテナンスまでトータルにサポートしている当社。皆さんも一度は耳にしたことがある大手飲食チェーン店を主要クライアントに持ち、20年以上にわたり信頼を築いてきました。現在も依頼が増加しているため、体制強化を目的に新たなメンバーを増員募集しています!
内装管理の仕事は、手配や管理だけではありません。クライアントの店舗をより良い空間にするために、あなたのアイデアを活かせる場面もあります!例えば、「駐輪場を設置してみてはどうですか?」や「階段をスロープに変更することで、より多くのお客様が利用しやすくなるのでは?」といった提案も大歓迎。
少人数のチームだからこそ、意見を出しやすく、提案が採用されるチャンスも豊富です。自分のアイデアが店舗に反映され、お客様の笑顔につながる瞬間は、この仕事ならではのやりがいです!「ただの管理業務では物足りない」「自分の発想を活かしたい」という方にピッタリの環境です!
創業45年の歴史を持つ私たちは、大手飲食チェーンや商業施設と長年にわたって取引を続けてきました。全国展開するファミレスやカフェなど、誰もが知る有名企業を支えるパートナーとして、設計・施工からメンテナンスまで幅広く手掛けています。そのため、景気に左右されにくく、安定した経営基盤を築いています。
さらに、国内11拠点・海外6拠点を展開し、事業はますます成長中。安定性だけでなく、将来性も兼ね備えた環境で、安心して長く働けるのが魅力です。これからのキャリアを考えたとき、「安定した会社で腰を据えて働きたい」と思う方にぴったりの職場です。あなたも、安心感のある環境で新しい一歩を踏み出しませんか?
必須ではありませんが、以下のスキルがある方は活かせます!
◆飲食業界での経験(アルバイトでもOK!)
◆現場管理の経験
(工程管理や申請書作成、消防への届け出などの経験を想定しています)
正社員
★初年度の想定年収:400万~500万円
都営地下鉄新宿線「一之江駅」より徒歩7分
・東京都江戸川区春江町4-16
リモートワークがメイン
<年間休日124日>
■完全週休2日制
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社6ヶ月後より10日。以後1年毎に11日、12日、14日、16日、18日、増加し、最高20日)★取得率94%
■産前・産後・育児休暇 ★取得実績あり
■特別休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
「内装の仕事って難しそう…」「経験がない自分でも大丈夫かな?」そんな不安を抱えている方もご安心ください!現在活躍中の先輩社員のほとんどが未経験からのスタート。だからこそ、あなたの気持ちに寄り添いながら丁寧に教えてくれます。入社後は、先輩社員の打ち合わせに同席したり、一緒に工事現場に立ち会ったりしながら、仕事の流れをじっくり学べる環境です。OJTで1つひとつ仕事を覚えていけるので、焦る必要はありません。わからないことがあれば、すぐに質問できるようなフラットな雰囲気です!未経験だからと不安に思わず、ぜひ一歩を踏み出してください!あなたの成長を全力でサポートします◎
当社の魅力は、なんといっても社員同士の距離の近さ!年齢や役職に関係なく、気軽に話せるフランクな雰囲気が自慢です。困ったときにはすぐに相談できる環境が整っており、「人間関係が良いから」という理由で入社を決めた社員も多数います!
また、面接でもその雰囲気を感じていただけるよう、リラックスしてお話しできる場を心がけています。「こんな職場で働いてみたい」と思えるような、温かい社風をぜひ体感してくださいね◎
創業から45年、大手ファミリーレストランを中心に幅広い店舗・施設づくり&管理に携わっている同社。現在は全国に11拠点、海外に6拠点を構え、約6500店舗の管理業務を担うなど安定的な経営基盤が魅力の一つだろう。今後の案件数増加を見越した増員募集とのことで、先輩社員がイチから教えてくれるので経験は問わないという。働きやすい環境が整っており、ワークライフバランスを大切にしたい方にとって理想的な環境となりそうだ。
株式会社エム・ワン 採用教育課の会社概要です。
○マテリアル&厨房機器開発
海外企業と提携し、インテリアなどを独自調達
お客様の要望に合わせた製品を手配、開発
○商業施設内装施工&改装事業
店舗デザインのトレンドを取り入れ時代に合った空間の創造
壊れにくい、汚れにくい環境を造ることによって
利用者だけでなく従業員のことを考えた空間設計を実施
○多能工の修繕・リフォーム
多能工システム(多能工…一人で様々な業務を行うスキルを持つ人)
一人ひとりがリフォームのプロフェッショナルになることで
素早い対応と低価格なサービスを提供
○メンテナンスサービス
店舗で発生する様々なトラブルに対して24時間365日対応
定期的な打ち合わせをもとにトラブルの対応策を把握し、迅速な対応を実施
○クレンリネスサービス
一般的な清掃では落としきれない汚れをお客様に代わってメンテナンス・管理
専門の清掃機器を使用して飲食店の店舗を丸ごと生まれ変わらせる
お客様が常に店舗の状態を把握できるように監査システムを導入
1979年
220名(アルバイト・パート含)
平均年齢/37歳
100,000,000円
代表取締役 和田誠
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
一次面接(対面またはオンライン)
STEP03
二次面接(対面)
STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
株式会社エム・ワン 採用教育課 https://m-1net.com/
〒134-0003
東京都江戸川区春江町4-16
採用担当
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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