職種
施工管理スタッフ◆経験・スキル一切不問◆土日祝完全休み◆定時17時15分ピッタリに帰宅OK
- 正社員
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：300～550万円 目安残業時間：10時間以内
- NEW
- 掲載期間：2025.04.08～2025.05.05
未経験から"施工管理"に★20年、30年後の将来も安心して食べれるスキルを身につけられる！
■生活に必要不可欠な建物を支える！
━━━……
蓄電池の販売・設置工事をはじめとし、
太陽光発電システムの設置、塗装・補修・修理などを行う私たち。
住宅のあらゆる悩みに対応できるので、年間4,000棟以上の工事を担い、
創業より70年以上安定経営を続けてきました。
建物が世の中にある以上、ニーズの絶えないお仕事です。
■未経験からしっかり育成
━━━……
育成前提の採用なので、過去の経験やスキルは不問。
先輩社員が手取り足取り教えるので、まずは
「建物が好き」「手に職をつけたい」
という気持ちで大丈夫です！
先輩社員のOJTのもと、焦らずゆっくり成長してください！
■業界屈指の好待遇&働きやすさ
━━━……
★土日祝日完全休み/年間休日126日
★定時17:15ピッタリに退勤
★月給28万円〜＋賞与2回 など
老舗企業としての待遇や安定感と、
時代にあった働き方に合わせる柔軟性の両方を
兼ね備えています。
当社で、将来もニーズが絶えない仕事と
働きやすさの両方を手に入れませんか？
募集要項
株式会社サン・カミヤが募集している求人の詳細です。
募集背景
1955年の創業から屋根工事、外壁工事、雨樋工事、ベランダ防水工事、リフォーム工事、太陽光工事など、年間4,000棟以上を施工してきた当社。今回は育成前提で未経験から幅広く人材を募集します！次世代の当社を担えるような新たな風を吹かせてくれるような方に入社いただきたいと考えています。
仕事内容
主に、戸建住宅の屋根工事や太陽光パネルの設置工事などを手がけている当社。
あなたには、工事が円滑に進むよう、現場全体を管理する施工管理の仕事をお任せします。
＜主なな仕事内容＞
■工事のスケジュール管理
■資材や職人さんの依頼・発注
■コスト管理
■品質管理
■安全管理 など
＼先輩がつきっきりでサポートするので未経験も安心／
入社後はOJT研修を実施。工事の種類、現場の流れ、職人さんとの関わり方などをイチから教えていきます。先輩の現場に同行しながら、仕事を覚えていきましょう。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目～＊創業以来賞与支給実績のあるほどの安定基盤＊～
蓄電池の販売・設置工事をはじめとし、太陽光発電システムの設置、塗装・ひび割れ補修・雨漏り修理などを行う当社では、年間4,000棟以上の工事を担っております。住宅のあらゆる悩みに対応できるので、建物が世の中からなくならない限り需要があり、創業より70年以上安定経営を続けてきました。
＜安定企業ならではの待遇も魅力！＞
◎賞与は創業以来毎年支給（コロナ禍も含む）
◎退職金あり など
大切な社員の頑張りにはしっかり待遇で還元しています。
注目～＊先の将来もずっと安心（社員より）＊～
●20代社員
前職時代は、仕事が終われば寝るだけ…休日も不定期で特定のスキルも得られず将来に不安も抱えていました。
転職してからは友達と予定をあわせて遊びにいったり私生活も充実！
施工管理技士の資格も取得し、食いっぱぐれない将来のイメージが沸いてきました！
●30代社員
前職と比べて一番変わったのはうちの妻の機嫌。17時15分に上がれるので、夜家事をするのは僕の日課になりました。
休日など子どもや家族との時間も多くとれるようになり、かけがえのない時間を過ごせています！
応募資格
＜人物重視の採用／未経験・第二新卒やフリーターも歓迎！＞
★学歴不問
★普通自動車免許（AT限定OK）
＼以下に当てはまる方は、ピッタリ！／
□プライベートを大切にできる働き方がしたい
□建築が好き
□人と話すのが好き
□安定した業界で手に職を付けたい
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
想定給与
勤務時間
8：00～17：15（実働8時間／休憩1時間15分）
残業について
＼ 定時ピッタリに帰れます ／
残業は基本ナシ。17：15になるとオフィスは真っ暗になり、施錠されます。現場の場合も同様で、定時ピッタリに帰宅可能。直行直帰OKなので、そのまま家に帰って自分の時間を満喫できます！繁忙期でも残業は月20時間以内です。
勤務地
休日休暇
＜年間休日126日＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇（9日）
■年末年始休暇（8日）
■GW休暇（4日）
■産休・育休 ◎取得・復職実績あり
■介護休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇 ★積極的に取得を支援しています！
└◎土日などと組み合わせて5日以上の連休取得も可能です！
待遇・福利厚生
■昇給年1回（1月）
■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：1～2ヶ月分）◎創業以来毎年支給！
■交通費（社内規定あり）
■社会保険完備
■時間外手当（全額）
■出張手当
■役職手当（所長の場合、月7万円）
■職能手当
■資格手当（1級・2級施工管理技士、第2種電気工事士など／月2000円～）
■資格取得支援制度 ※入社後、フォークリフトの資格を全額会社負担で取得可能
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■スマホ支給
■制服貸与
■社用車貸与
■車通勤OK（駐車場あり）
■保養所あり
■オフィス内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
未経験からでも人が好きであれば活躍できます！
入社したばかりの頃は、業界未経験ということもあり、不安を覚えることもありました。ですが、先輩方や現場の職人さんは、年齢や性別に関係なく皆さん気さくに話しかけてくださったので、安心してコミュニケーションが取れるようになりました。先輩方を見て学び、工事に関する専門的な内容をお話しする際も、どのような言葉を選んだら相手に伝わりやすいか、考えながら会話するようになりました。スキルや経験が今まだなくても人が好きであれば活躍できる仕事だと思いますので、飛び込んできて下さい！
安定収入で生活を豊かに。
施工管理として1人前になったら、主査、主事、所長（責任者）
というように着実にキャリアアップが叶えられます！
所長になれば月7万円の役職手当があり、月収が40万円以上に。
30代前半と、若いうちから所長を目指すことができます！
取材担当者より
創業より70年以上の長い間安定経営を続ける同社。外壁工事や屋根工事をメインに施工を担う同社だが、屋根の補修をはじめ太陽光や蓄電池の設置など幅広い施工実績を持つため、住宅に関するあらゆる悩みに対応できる点が強みであると感じた。今回はそんな同社の施工管理募集。未経験から需要の高い仕事に就けるこの上ないチャンスだと感じた。老舗企業ながらも働き方改革などに積極的に取り組んでいるため、ワークライフバランスを重視する方にも最適だと感じた。
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先輩社員が丁寧にサポートするので安心して入社して下さい！ -
安定企業ならではの充実の待遇・ワークスタイルをご用意しています！ -
『これって本当？』と疑われることもあるのですが、本当に定時退勤が基本です！
会社概要
株式会社サン・カミヤの会社概要です。
- 事業内容
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◎蓄電池の販売及び設置工事
◎各種屋根材の販売・施工
◎太陽光発電システムの販売・施工
◎各種外壁サイディング材の販売・施工
◎各種ベランダ防水工事・シーリング工事
◎各種雨樋材の販売・施工
◎屋根・外壁の塗装工事
- 設立
-
昭和30年5月21日（創立 昭和26年）
- 従業員数
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33名(アルバイト2名)/2025年4月現在
- 資本金
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1億円
- 代表者
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代表取締役社長 神谷豊久
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接1回（※適性テスト）
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STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
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株式会社サン・カミヤ https://www.sun-kamiya.co.jp/
- 連絡先
-
〒135-0007
東京都江東区新大橋2-16-6 新大橋2丁目ビル5F
採用担当 河村
TEL /03-5669-8880（※電話受付も可能です）
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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