職種
【街の未来をつくる"基盤のプロフェッショナル"】
どんな建物も、どんな街づくりも
その"基盤"を築くのが、私たちジェコス工事。
東証プライム上場・JFEグループの一員として、東京駅や麻布台ヒルズなど、誰もが知る大規模プロジェクトを数多く手がけています。
重仮設や山留、地盤改良といった"建設の始まり"を担い、
安全で確かな土台をつくる。それが私たちの使命です。
【誠実に、確実に。だからこそ信頼される】
現場で大切にしているのは"誠実さと確実さ"。
一つひとつの工程を丁寧に積み重ねる姿勢が信頼につながり、長年にわたり大手案件を任されてきました。
親会社(ジェコス)のサポートにより、受発注や事務処理は最小限。
施工管理者として、現場のマネジメントや品質管理に専念できます。
【安心してキャリアを築ける環境】
定年は65歳、報酬の減額もなし。
年齢を重ねても第一線で活躍できる制度を整えています。
社員定着率は90%。その数字は、自分の仕事に誇りを持てる環境の証です。
現場では20代から60代まで幅広い世代が活躍中。
互いに支え合いながら技術を受け継ぎ、次の時代の「安全」を築いていける仲間がここにいます。
未来を形づくる現場で、あなたの経験と誠実さを次の世代へつないでいきませんか?
ジェコス工事株式会社が募集している求人の詳細です。
プライム上場・JFEグループの一員として、仮設・山留・地盤改良工事を手がける当社。全国的に大型再開発やインフラ整備が進む中、首都圏エリアの案件が増加中。今後の体制強化と次代を担う人材育成のため、施工管理経験者を新たに募集します。
東京駅舎の復元工事、麻布台ヒルズなど、誰もが知る街のランドマークに関わるチャンスも多数。仮設・山留・地盤改良といった"建築の基盤"を支える重要な工程に携わり、スケールの大きな仕事を手がけられます。
JFEグループからの受注100%で兼務もなく、1案件にじっくり取り組めるのも魅力。積み重ねてきた経験を活かしながら、社会に残るものづくりの一翼を担う。その誇りを実感できる環境です。
慣れるまでは「施工計画の立案」「元請との交渉」「業者選定」などの業務は親会社が対応。施工管理者として現場に集中できる仕組みが整っています。書類作成や細かな折衝に追われて残業が増える…そんな悩みとは無縁です。
安全・品質・工程の3つにフォーカスし、プロとして"管理の本質"に向き合える環境。現場ごとの規模も大小さまざまで、段階的に経験を積みながら、確実にスキルアップしていけます。
正社員
試用期間中も雇用形態に変動はありません
年報527万円(29歳・1級土木施工管理技士)
年報697万円(38歳・1級建築施工管理技士)
年報814万円(49歳・1級土木施工管理技士)
・東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル6階/正社員/年俸(12分割) 4,000,000円 ~ 8,000,000円
・埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-31-1 明治安田生命大宮吉敷町ビル/正社員/年俸(12分割) 4,000,000円 ~ 8,000,000円
・大阪府大阪市福島区福島5-1-7/正社員/年俸(12分割) 4,000,000円 ~ 8,000,000円
■週休2日制(土・日)
※月2回の土曜出勤あり(代休を取得可能。まとめての代休取得もOK!)
■祝日
■特別休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(初年度10日、最高20日)
※有休消化率85%を目標としています!
■創立記念日(6月)
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
ジェコス工事は、プライム上場・JFEグループの一員として、街づくりの"基礎"を支える重仮設・山留・地盤改良工事を手がけています。
東京駅舎の復元工事や麻布台ヒルズをはじめ、オフィスビル・商業施設・再開発エリアなど、誰もが知る大規模プロジェクトに多数参画。いずれも建物を安全に支えるために欠かせない重要な工程です。
現場で磨かれた技術と経験を武器に、社員一人ひとりが"街の未来を形づくる仕事"への誇りを胸に活躍しています。見えない場所で建築を支える――その確かな技術力こそ、ジェコス工事の最大の強みです。
社員の定着率90%という数字が示すように、ジェコス工事には"人を大切にする文化"が根づいています。平均残業は月30時間程度、転勤なし・直行直帰OKの柔軟な体制を整備。定年65歳・報酬減なしの制度や資格手当・研修制度など、長期的にキャリアを築ける環境が整っています。
20代から60代まで幅広い年齢層が活躍しており、世代を超えたチームワークの良さも魅力の一つ。現場を支える社員が安心して力を発揮できるように――その想いが、働きやすさと技術の継承、そして高い定着率につながっています。
取材を通して印象に残ったのは、安定と挑戦が共存する会社だということ。プライム上場グループとしての確かな基盤を持ちながら、東京駅舎や麻布台ヒルズといった象徴的な建築にも携わる。まさに「街の未来をつくる」一員として働ける環境です。
しかも、定年65歳・報酬減なし・定着率90%という数字が示すように、長く安心してキャリアを築ける制度も整っている。建設・土木の仕事に携わってきた方なら、その"当たり前を支える"使命感に共感できるはずです。
仮設工事や山留工事など、建物の基盤をつくる工程は目立たないけれど、街づくりに欠かせない重要な仕事です。自分の手が社会の礎を支えている。そんな実感を得られるのが、ジェコス工事の施工管理職。経験を重ねるほどに技術が磨かれ、次の世代へと受け継がれていく。誇りを持って働ける舞台を探している方にこそ、ぜひ見てほしい企業です。
ジェコス工事株式会社の会社概要です。
■重仮設資材の打込・引抜工事
安全かつ精度の高い鋼杭の打込・引抜を実現し、現場全体のスムーズな進行をサポートします。
■山留・構台の架け払い工事
地下工事における周辺地盤保持に必要な山留工事・重機の修繕スペースを確保する横台の架払工事を蓄積した技術と経験で安全かつ正確な施工を実現します。
■ソイルセメント連続壁工事
地下工事の安全性向上のため、セメント系の固化材を用いて連続した壁状の地盤改良体を構築します。
ジェコス工事株式会社は、東証プライム市場に上場するジェコス株式会社の施工管理部門として、建設現場に欠かせない仮設工事のプロフェッショナル集団です。私たちは以下のような専門的な工事を通じて、都市の発展を陰から支えています。
※「三冠」「No.1」の出典について※
調査方法:インターネット調査 調査期間:2025年1月28日~2月3日
調査概要:建設会社10社を対象にしたサイトイメージ調査
調査対象(ワークライフバランスが良いと思う企業):20~50代の男女212,873名
調査対象(企業安定性が高いと思う企業):20~50代の男女210,717名
調査対象(働きやすいと思う企業):20~50代の男女212,873名
実施委託先:株式会社JCマーケティング
1992年9月
123名
3000万円
代表取締役社長 今井 大介
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
WEB書類選考
STEP02
面接(1回)
STEP03
内定
*応募の秘密は厳守いたします。
*個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
*応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
◆書類選考後、選考通過者の方には面接日等の詳細を、追ってこちらからメールまたは電話にてご連絡いたします。
◆面接日時・入社日など柔軟に対応いたしますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
◆お互いのことを深く知るための大切な機会なので、役員が直接面接いたします。どんな仕事や働き方をしたいか、お聞かせください。(WEB面接対応可/その場合、面接は2回となります)
〒112-0004
東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル6階
TEL /03-6694-4711
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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